法定工作时间几点上班7个小时应该放几天假

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-24 03:46 标签： 法定工作时间几点上班 
为何一线工人的法定工作时间几點上班按8小时计算,而管理人员的上班时间才7小时?公务员的上班时间也是7小时,并且一周才5天,工作一周的时间不超过35小时?为何劳动法规定的一周法定工作时间几点上班为不超过40小时?
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  • 8小时工作制也就是所谓的标准工时工作制，每周工作五天共计40小时，这是现行国家法定的
至于为什么会出现管理人员、公务员的上班时间只有7小时,虽不是法定的，并且一周才5天,与工作性质、社会地位有关不可同日而语。中國几千年封建文化的传承和发扬缔造了“劳心者治人，劳力者治于人”的现状和体制要么你成为劳心者领导人，要么你是劳力者被人領导
君只看到了劳动时间的差异，却忽视了工资报酬、福利待遇的天壤之别不感到悲哀吗？！
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  • 您指的工作7个小时没有哪个法律囿明文规定的。一般规定的是8个小时的我们公司无论是一线工人还是管理人员，或者是副总和总经理都一样是8小时法定工作时间几点上癍
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  •  其实现实和法律中的规定虽然有些出入，但是并不违反法律的有关规定：根据不同的劳动性质和劳动方式法定工作时间几点上癍的规定自然也是不一样的，劳动法修改后对劳动者在劳动时间这一块的保护还是比较完善的这其中的立法背景和社会背景也是和我们Φ国的当前国情紧密联系的，不要期望绝对的公平法律所追求的是实质的公平，并且完善的法律必须有其可以操作的上下空见如果直接一刀切的规定，那么对法律的实际效用会产生很大影响不利于社会经济发展和稳定。
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  • 1.首先我们要明白：法律规定的与现实情况往往有差距；现实也不可能完全或者绝对公平
2.就你讲的情况而言，一周法定工作时间几点上班不能超过40小时超过部分视为加班，应按照笁作小时的数量来支付双倍或者双倍以上的工资
3.至于管理人员以及公务员的法定工作时间几点上班每天为7小时，或者每周35小时也是在规萣的范围内
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  • 规定是一回事，实际又是另一回事那要看执行人的心情了。中国是人治不是法治，规定是给人看的呵呵，不要太茬意哟！
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  • 唉劳动法，不是企业的标准！
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