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领导说我有点不合群
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领导说我有点不合群
我在政府部门上班，今天坐领导车回家，他说我有点不合群。缘由是这样，前两天办公室管财务的女人又卡我，故意东西不给我，我就当着领导的面跟她吵了，确切来说她当时跟我道歉，我却还是说她。我们领导意思是知道她会故意卡，但是我这样得理不饶人，就是变成我不对了。我跟我领导说了，那个女的她每次都是这样，然后在领导面前装得很无辜，下次还是这样子。我们领导说，他也知道那个女的卡，但是人家表面上都道歉了，我在这样办公室针对她，会显得我很小气。
然后领导就说我不合群。本来不合群，该是指独来独往，不跟别人打交道之类的。但是我在办公室都是有说有笑的。我们领导就说人家是表面上跟你好，要让人家真正对你好。
我是在外地工作，一般我这样外地工作的公务员之类的，在我们这里，都会结伴住在一起，生活工作上都会有照应，而且信息沟通及时。而我是一个人住，没有跟其他人住一起。因为当时刚刚来工作时，和一起住的男生关系不好被孤立，说我爱生气，我就没有跟政府口的人住一起，都是跟社会上工作的人住了。
然后我发现，别人对我都挺客气，但是公务员之间聚会什么的不会叫我。如果有什么消息之类的，也不会跟我说。我只是跟几个女孩子玩的好些，职位或比我高，或比我低，但没有跟我同级的。
这些是背景，我们领导都知道。刚刚我说的骂的这个女的是新来的。她刚来时，觉得我人缘不好，就在办公室孤立我，让我真的很难，那段时间和领导关系都疏远了。后来我想了办法，结交了新朋友，改善和办公室人的关系，同时把自己工作做好，所以她现在没有孤立成。前两天我骂了她，她在办公室这两天都不说话，反正我和大家有说有笑，不管她。但是她只要一有机会，就是要让我难受两下那种，我是忍无可忍了。这周一我生病很难受，下班时她就叫我们办公室其他三个女的一起吃饭，包括我的一个好朋友，而且吃饭就吃饭，她们就站在单位大楼门口让所有人都看见她们去吃饭，我一个人没去，给别人造成我在单位很孤立的假象，因为大家都知道我和她关系不好。而且她一有机会，就要显得跟我那个好朋友关系很好的样子，特别爱做给人家看。她特别爱说别人坏话，唯恐天下不乱，没少败坏我的名声。所以我非常非常讨厌她。
我就是我的人际背景，然后今天被领导说我有点孤僻，估计是委婉的说法。他想说的应该是别人都讨厌我，对我敬而远之吧。表面上说说笑笑，其实都烦我，不想与我深交。我想他应该是这个意思。真的很难受。我一个女孩子在外地，软弱被人欺，强硬被人讨厌。烦！
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解答数：212
在心理学上有一条人际交往都黄金原则：你希望别人怎么对待你，首先要学会怎么对待别人。当你希望收获到真诚的对待时，同样也要先学会真诚的付出。能够理解你的感受，一个女孩子在外地，家人不在身边，没有人照顾，想来内心是感受到不安和担忧在的，因为内心有担心在人生地不熟的地方，有受到别人的欺负，所以才会表现的比较能干和强硬一些，以此形象来保护自己。但是有时候在保护自己的过程中，可能让别人感受到你有比较强势或者不那么愿意和别人相处。我想领导对你是善意提醒，在领导看来，还是希望你能够和同事之间融洽相处，希望万事以和为贵，不管对错是谁，如果在办公室争吵，都会让领导感受到一些头痛和难处理。我觉得你努力在改善自己的人际关系非常的好，并且想来也已经有意识到了自己的一些的问题，那么在今后处理办公室人际关系的过程中，如果能够多一份宽容在，多一份自信在，那么想来还是能够处理好办公室的人际关系的。领导也同样会对你有所改观。
解答数：4261
一句话心理学o怒发冲冠怒发冲冠时我总以为别人犯了什么不赦之罪，其实不过是一股恶气在我胸中乱窜而已。一句话心理学o别人的脸
在别人的脸上我最终看到的是自己。
在心理学上有一条人际交往都黄金原则：你希望别人怎么对待你，首先要学会怎么对待别人。当你希望收获到真诚的对待时，同样也要先学会真诚的付出。能够理解你的感受，一个女孩子在外地，家人不在身边，没有人照顾，想来内心是感受到不安和担忧在的，因为内心有担心在人生地不熟的地方，有受到别人的欺负，所以才会表现的比较能干和强硬一些，以此形象来保护自己。但是有时候在保护自己的过程中，可能让别人感受到你有比较强势或者不那么愿意和别人相处。我想领导对你是善意提醒，在领导看来，还是希望你能够和同事之间融洽相处，希望万事以和为贵，不管对错是谁，如果在办公室争吵，都会让领导感受到一些头痛和难处理。我觉得你努力在改善自己的人际关系非常的好，并且想来也已经有意识到了自己的一些的问题，那么在今后处理办公室人际关系的过程中，如果能够多一份宽容在，多一份自信在，那么想来还是能够处理好办公室的人际关系的。领导也同样会对你有所改观。
我在工作中确实比较强势，同事评价我最好的状态就是生病时，走路说话都柔柔弱弱的最好。但是对于那个女的，我是特地当着领导的面说她的，因为我比她来得早，她每次这样给我一而再再而三的下小圈套，惹我生气，然后就到领导面前我说欺负她骂她。我这次就是避免她去告小状，所以才特地当着领导的面说的。我们领导今天说他知道是那个女的不对，他也说她了，但是他那句我有点不合群真是厉害，彻底把我上伤了，每次都是一把刀一口蜜。
解答数：212
在心理学上有一条人际交往都黄金原则：你希望别人怎么对待你，首先要学会怎么对待别人。当你希望收获到真诚的对待时，同样也要先学会真诚的付出。能够理解你的感受，一个女孩子在外地，家人不在身边，没有人照顾，想来内心是感受到不安和担忧在的，因为内心有担心在人生地不熟的地方，有受到别人的欺负，所以才会表现的比较能干和强硬一些，以此形象来保护自己。但是有时候在保护自己的过程中，可能让别人感受到你有比较强势或者不那么愿意和别人相处。我想领导对你是善意提醒，在领导看来，还是希望你能够和同事之间融洽相处，希望万事以和为贵，不管对错是谁，如果在办公室争吵，都会让领导感受到一些头痛和难处理。我觉得你努力在改善自己的人际关系非常的好，并且想来也已经有意识到了自己的一些的问题，那么在今后处理办公室人际关系的过程中，如果能够多一份宽容在，多一份自信在，那么想来还是能够处理好办公室的人际关系的。领导也同样会对你有所改观。
我在工作中确实比较强势，同事评价我最好的状态就是生病时，走路说话都柔柔弱弱的最好。但是对于那个女的，我是特地当着领导的面说她的，因为我比她来得早，她每次这样给我一而再再而三的下小圈套，惹我生气，然后就到领导面前我说欺负她骂她。我这次就是避免她去告小状，所以才特地当着领导的面说的。我们领导今天说他知道是那个女的不对，他也说她了，但是他那句我有点不合群真是厉害，彻底把我上伤了，每次都是一把刀一口蜜。
其实在你明明知道对方有给你下圈套的过程中，最终还是有中了她的圈套，你说对吗？她有在领导面前表现出知错能改的一面，但是你却表现出了得理不饶人的一面，如果当时你能够接受她的道歉，调整好自己的情绪，那么错就在于她，可是现在你强势的一面有让领导看到，想来他内心对你也同样有了一些想法在，所以才会说出之后的那句“不合群”。
在心理学上有一条人际交往都黄金原则：你希望别人怎么对待你，首先要学会怎么对待别人。当你希望收获到真诚的对待时，同样也要先学会真诚的付出。能够理解你的感受，一个女孩子在外地，家人不在身边，没有人照顾，想来内心是感受到不安和担忧在的，因为内心有担心在人生地不熟的地方，有受到别人的欺负，所以才会表现的比较能干和强硬一些，以此形象来保护自己。但是有时候在保护自己的过程中，可能让别人感受到你有比较强势或者不那么愿意和别人相处。我想领导对你是善意提醒，在领导看来，还是希望你能够和同事之间融洽相处，希望万事以和为贵，不管对错是谁，如果在办公室争吵，都会让领导感受到一些头痛和难处理。我觉得你努力在改善自己的人际关系非常的好，并且想来也已经有意识到了自己的一些的问题，那么在今后处理办公室人际关系的过程中，如果能够多一份宽容在，多一份自信在，那么想来还是能够处理好办公室的人际关系的。领导也同样会对你有所改观。
我在工作中确实比较强势，同事评价我最好的状态就是生病时，走路说话都柔柔弱弱的最好。但是对于那个女的，我是特地当着领导的面说她的，因为我比她来得早，她每次这样给我一而再再而三的下小圈套，惹我生气，然后就到领导面前我说欺负她骂她。我这次就是避免她去告小状，所以才特地当着领导的面说的。我们领导今天说他知道是那个女的不对，他也说她了，但是他那句我有点不合群真是厉害，彻底把我上伤了，每次都是一把刀一口蜜。
其实在你明明知道对方有给你下圈套的过程中，最终还是有中了她的圈套，你说对吗？她有在领导面前表现出知错能改的一面，但是你却表现出了得理不饶人的一面，如果当时你能够接受她的道歉，调整好自己的情绪，那么错就在于她，可是现在你强势的一面有让领导看到，想来他内心对你也同样有了一些想法在，所以才会说出之后的那句“不合群”。
不合群应该是一种状态吧，可以这里只是这件事情而已啊
解答数：10270
你好领导这样说，从这个事情的本意来看，不是十分确切。他不是词不达意。但，他的目的有二：一，让你学会，得饶人处且饶人。你们吵得越凶，他越不好下台。二，故意词不达意来点化你的人际问题。人际关系是一门学问，公务员恰恰能力和背景的大融合。简单的说两点小技巧：尽量避免争论，但，可以争辩；敢于承认自己错误；化批评、指责、抱怨为建议；会自我批评；善于解决冲突。在矛盾中能礼让；得意中不忘形；失意会自勉。
你好领导这样说，从这个事情的本意来看，不是十分确切。他不是词不达意。但，他的目的有二：一，让你学会，得饶人处且饶人。你们吵得越凶，他越不好下台。二，故意词不达意来点化你的人际问题。人际关系是一门学问，公务员恰恰能力和背景的大融合。简单的说两点小技巧：尽量避免争论，但，可以争辩；敢于承认自己错误；化批评、指责、抱怨为建议；会自我批评；善于解决冲突。在矛盾中能礼让；得意中不忘形；失意会自勉。
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然后领导就说我不合群。本来不合群，该是指独来独往，不跟别人打交道之类的。但是我在办公室都是有说有笑的。我们领导就说人家是表面上跟你好，要让人家真正对你好。
我是在外地工作，一般我这样外地工作的公务员之类的，在我们这里，都会结伴住在一起，生活工作上都会有照应，而且信息沟通及时。而我是一个人住，没有跟其他人住一起。因为当时刚刚来工作时，和一起住的男生关系不好被孤立，说我爱生气，我就没有跟政府口的人住一起，都是跟社会上工作的人住了。
然后我发现，别人对我都挺客气，但是公务员之间聚会什么的不会叫我。如果有什么消息之类的，也不会跟我说。我只是跟几个女孩子玩的好些，职位或比我高，或比我低，但没有跟我同级的。
这些是背景，我们领导都知道。刚刚我说的骂的这个女的是新来的。她刚来时，觉得我人缘不好，就在办公室孤立我，让我真的很难，那段时间和领导关系都疏远了。后来我想了办法，结交了新朋友，改善和办公室人的关系，同时把自己工作做好，所以她现在没有孤立成。前两天我骂了她，她在办公室这两天都不说话，反正我和大家有说有笑，不管她。但是她只要一有机会，就是要让我难受两下那种，我是忍无可忍了。这周一我生病很难受，下班时她就叫我们办公室其他三个女的一起吃饭，包括我的一个好朋友，而且吃饭就吃饭，她们就站在单位大楼门口让所有人都看见她们去吃饭，我一个人没去，给别人造成我在单位很孤立的假象，因为大家都知道我和她关系不好。而且她一有机会，就要显得跟我那个好朋友关系很好的样子，特别爱做给人家看。她特别爱说别人坏话，唯恐天下不乱，没少败坏我的名声。所以我非常非常讨厌她。
我就是我的人际背景，然后今天被领导说我有点孤僻，估计是委婉的说法。他想说的应该是别人都讨厌我，对我敬而远之吧。表面上说说笑笑，其实都烦我，不想与我深交。我想他应该是这个意思。真的很难受。我一个女孩子在外地，软弱被人欺，强硬被人讨厌。烦！
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