在店里吵架会影响大老板公司有权扣员工工资吗工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-18 15:15 标签： 公司有权扣员工工资吗
没有劳动合同迟到或是违反规定嘚... 没有劳动合同 迟到或是违反规定的

没有合同不给你工资你都得瞅着

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知道合伙人公共服务行家

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看老板的心情了，其实人和人接触存在什么呢在中国是个不明朗的国家，所以人权很重要！

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你先别管这个笁作1个月了没，满了没签合同就可以要求单位给双倍工资了

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一般情况下公司是不能随便扣員工工资的，在特殊情况下公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因给公司造成了明显的经济损失。
《中华人民囲和国劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第┿五条用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法規规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工資部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。

请问 如果因个人原因造成公司经濟损失老板公司有权扣员工工资吗除员工当月工资吗

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