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3秒自动关闭窗口> > >关于调整心态演讲稿最好的心态调整演讲稿-孙晓歧老师篇一
非常高兴能和大家一起探讨和交流，今天探讨的主题是心态，那么大家都知道“心态决定命运”，大家同不同意。如果说“思想决定格局”，那么态度就会决定命运。你是一个什么样的人主要取决于你有什么样的心态。人们个个都追求成功，那能力方法都很重要，但态度更重要。我们有这么一句话：技巧好不如态度好，为什么做决定怎么做。想要追求成功，首先要知道自己为什么去做，在为什么做之前首先要明白你的态度，那今天我跟大家分享有6个心态，
那第一个心态我们来探讨的是：一、积极的心态。
其实我们发现，人与人之间的差别只有一点点，而这小小的差别却导致了巨大的不同，小小的差别就在于你的心态是积极和还是消极的，而巨大的不同就是，消极的心态最终会得到消极和负面的结果，而积极的心态，就会达成正面的结果。其实每一个人他都想积极，但事实的结果证明，在我人生活当中和事业当中，发生了很多问题以后，我们就会发现，我们有无数人的心态是属于什么，消极的。那么如何塑造积极的心态，首先，第一点，学会给事情重新下定义。在我们的生命当中，每一天都有很多的事情在发生，对不对？发生的每一件事情都会让你的情绪发生反应，对吧。你的心情会非常的激动，也有可以会非常的消极，但是你有没有发现，同样一件事情的发生，不同的人就会有不同的感受。就拿离婚来讲吧，有的人发现，离婚以后好痛苦哦，想到要去自杀，有没有？有的人离了婚以后，开始庆贺，哎，终于离开这个死鬼了，有没有？所以为什么同样发生的一件事情，会有不同的反应。是因为这两个的对这一件事的定义不同，同意吗？
那记得曾经有过一个非常经典的故事，故事讲述的是父亲和儿子之间的对话，儿子要去战场上当兵，这儿子去战场之前呢，父亲就跟他的儿子讲，说：孩子，当你到了战场以后，部队呢，很有可能把你分配到前方，也可能把你分配到后方，但是你一定要记住，你是一个军人，要服从部队的安排，如果把你分配到后方，那是你的福气，分配到前方，也很正常，因为你一个军人，假如到了前方，发生了战争，在战争当中，你会受伤，有可能你受的是轻伤，有可能你受的是重任，受轻伤就是你的福气，受重伤也很正常，因为你身受重任以后，有可能你会治愈，也有可能你会终身残疾，治愈就是你的，福气，终身残疾也很正常，因为你是一个军人，如果你终身残疾以后，由于种种原因，有可能，你会死去，也可能你会坚强的活下去，回到家里见到父亲我，但是孩子，如果你能够坚强的活下去，那就是我们父子的福气，就算死在战场上，也很正常。
我们来看，故事本身并不重要，重要的是他的喻意。虽然发生的每一件事情，同事是一件事情，父亲学会了用不同的角度看待一个问题，那这个故事就如同在经营我们的生意过程当中，当我们做了生意，当你选择做这个生意，选择了这个生意，不管是你市代理，还是省代理，还是加盟店，当你选择这个生意，你有两种行为，一、有可能你去做零售，销售产品，
二、有可能你是去拓展市场，开发市场，对吧。无论你是做零售还是开发市场，你都会有一个行为叫邀约客户，对吧。你约来的客户，你就会与客气交流和谈单，邀约客户的时候你会打电话，对吗？当你去打电话的时候，这种心态就开始出现了，消极的人和积极的人考虑问题的角度完全不一样，消极的人拿出电话，第一个想法就是，万一没有人怎么办？打过去以后就在想，万一有人，不是我要找的人，怎么办？就算是找到了我要找的人，万一他不来该怎么办？假如他要是来了，万一不听我们讲怎么办呢？就算听我们谈了我们的生意，万一不感兴趣该怎么办呢？万一感兴趣了，他不做又该怎么办呢？就算他做了，万一他又没有做成该怎么办呢？他一想，算了，这种生意还是别做了。有没有？所以这个想法有没有错？还有一种思考他会怎么样，他就在想，只要拿出电话去邀约，甭管认识不认识，只要一打电话，就有人怎么样，接，只要有人接就会有人跟我交流对吗？只有要人交流，我就有可能找到决
策人对吧，只要找到决策人的邀约正确，他就会来，对吗？他只要一来就会听我来谈这个生意，对吧，只要谈完这个生意，听完这个生意，就会有人感兴趣，对吗？只要有人感兴趣，就会有人做，对吧，只要有人做了这个生意，就会有人做成，同意吗？所以我经常在我的生命当中告诉我自己，发生任何事情，都要学会从不同的角度看问题，事情本身永远不是最重要的，最重要是，你用哪个角度看问题，如果今天你谈一个单，没有谈成，很正常，对不对？没有任何人决定必需要和你做这个生意，因为人各有志，人都有不同的追求，同意吗？如果全世界的人都来做金玉缘，那就不现实了，谁来给我们做饭，谁来给我们开车啊。对不对。所以每个人都有自己正确的选择，没有好不好之分，只有最适合之分，我们在销售的过程当中，不卖我们认为最好的，只卖客户最需要的。所以在营销的过程当中，他不接受，是不是很正常，如果接受了，就是我们的福气，所以在营销的过程当中，他能做这个生意，就是福气，不做也很正常。包括你在和别人交流的过程当中，也要学会用这种角度去看问题，包括在你生活当中的每一件事情。今天回家，老婆没有做饭，是不是很正常啊，做饭就是你福气，对不对？所以小孩在教育过程当中，在我们夫妻相处当中都可以用啊，所以在跟我们学习当中，不仅仅学会做生意，还可以学会，人生该怎么去生活，同意吗？改变了你的态度就可以改变了你的命运。所以，要有积极的，第一、学会给事情重新下定义。
那第二点，就叫“改变自我的对话或自我问话”，你发现没有，人与人之间的过程当中，是思想跟思想的交流，对吗？那自己跟自己有没有沟通啊？所以我经常讲沟通的时候，沟通分有两个层面，一是自我沟通，二叫对外沟通，一个自我沟通都搞不明白的人，对外沟通好不到哪里去的。首先我们来看，什么叫自我沟通，自我沟通的品质决定思考的品质，而你什么样的思维方式，决定你会有什么样的态度，那，思考等于问和答的过程，在坐的每一个人，你每天早上起来的时候，就开始自我沟通了，几点起床，穿什么，吃什么，去哪里，你看，思考就是在不断的问和答的过程，同意吗？问题，就是在消极的人和积极的人，发生同样的事情，他问话的方式不同，比如说，今天要来谈生意，今天你和一个客户在谈生意，结果没有谈成，消极的人就会问，这事没有谈成，公司产品是不是很差呀，是不是公司没有实力啊，是不是我不适合做这个生意呀，是不是我没有能力啊，是不是他不喜欢我啊，是不是这个人，什么都不是啊，他就开始问这样的问题，当他问，我没有谈成是不是我不行的时候，他的思考就开始寻找答案，你真的不行，你看，你口才也不好，你看你，态度也不好，你看你又缺乏专业，所以，你肯定不行，他又得到的答案，我不适合做这个生意，他由于谈一个单没有谈成，就自己给自己下一个定义，我不适合，他就放弃了，有没有？那如果用积极的思考来问问题呢？会怎么问，他就是这样想？今天没有谈成是不是由于我的专业不够呢？如果我的专业提升是不是就可以谈成，今天我没有谈成，是不是不了解对方的需要呢，如果了解对方的需要，是不是就可以满足他的需求呢？今天没有谈成，是不是因为时间，场合不对呢。如果下一个时间好，场合好，可不可以再重新谈呢。所以，同样事情的发生，你问的角度不同，结果就不同，比方说，每一天早晨，起床的时候，早晨要不要习惯问几个好的问题啊，早上起床我经常会问，我一睁开眼睛就问，此刻人生当中，有什么值得我兴奋的，一想到，一群优秀的企业家，在跟我合作，一想到，有那么多美女天天可以看到你们，就在想，天啊，做为一个男人活得真幸福。真的是这，你问什么问题，就有什么样的思想。此刻人生当中，我又问了，有什么值得我兴奋的，一想到，我有我自己的团队，我有我能力，我有我自己的系统，我有我最优秀的团队，那么多的顾问团，一想到就激动。又在想，那此刻人生当生有什么值得我感谢的，就想到我的妈妈，想到我的爸爸，我的哥哥，想到了嫂子，想到了子静，想到了李燕，想到了团队的很多领导人，如果生命当中缺少了你们，其实我存在的价值也没有任何意思，我今天所有的幸福跟快乐，和我价值的体现，是因为我在生命当中，亲人，和在坐的所有的人，每当想到这些事情的时候就感觉到生命真的太美好了，所以同样的事，一天太阳升起的时候，为什么你会感觉生命为什么会如此糟糕，为什么我们会感觉生命会如此
快乐，是因为，在身体当中，在你的体内当中，整个大脑当中，你问的问题，不一样。如果早上起来就问，今天有什么倒霉的事情发生在我的身上，你早上起来就问，为什么我的身体不如以前了，你早上又问，为什么我那个死鬼又不爱我了，早上又问，这个死孩子，又不听我的话，早上就问，为什么客户都拒绝我，你会发现今天你糟糕透了。这就是问话决定了你的思维方式，导致了你的态度，那晚上睡觉你要问一些问题，我晚上休息之前都会问，问此刻人生当中，我最爱的人有哪些，在今天当中，我有哪些目标已经达成，我又提高了哪些，今天又在哪几个方面让我有所进步，今天我又帮助了多少人，帮助了多少人解决了多少问题，想到这些又在想，我是一个有价值的人，所以就很快乐，所以晚上在临睡之前就想到，最快乐的事情，是什么，最开心的事情是什么，然后就做个美梦，睡个好觉，这就是一天。如果你晚上睡觉的时候，就想今天倒霉的事情有很多，哪一件事情最倒霉，一想到就气愤，然后就说，最倒霉的事情为什么老是发生在我的身上，最坏的结果会是什么，然后晚上就开始做噩梦，知道吗，早晨起来又开始重复新的一天，今天最痛苦的是做了噩梦，然后晚上再重复一天的事情，恶性循环，有没有？所以，正确的思维，正确的发问，才会有正确的态度嘛，所以在坐的各位，有没有发现人生改变很简单，并不复杂，对不对？改变对你的问话，就可以改变你的人生，同意吗？包括在人生当中学会正确发问，不管发生什么事，首先要问的第一个问题就是，这件事情的发生对我有什么好处，要问这件事情好不好，明天走到马路边，包被抢了，该怎么办？问，“这件事情的发生对我有什么好处”，很多人不会这样问的，包一被抢，他就开始哭，开始报怨，是不是这样？那首先，包被抢第一个好处就是，自己没有摔倒，对不对？第二个好处就是，自己任何部位都没有受伤，对不对？第三个好处就是，比车撞了一下要强，对不对？第四个好处，就是，以后不在走到马路边，走到路里面，对不对？所以你会发现，通过这件事情的发生，你可以总结出，5-10个好处，不就不难过 了吗。包括你在营销的过程当中，客户拒绝你，客户告诉你别跟我谈了，我不喜欢你这个人，谈这些方法，你也不要报怨，不要难过，要问“这件事情的发生对我有什么好处”，首先想到的是客户没有打你，对不对，首先发现你自己今天又有提高了，对不对？这件事情的发生就发现你第一个好处，就是发现自己的不足，是不是？第二个好处，就是找到自己要提升的环节和要提高的地方，对不对？你会发现，同样是经历，为什么有的人能够在经历当中总结经验，有的人却不能，就是因为他们，看问题的角度不同，所以，有“智慧的人能够在别人的经历当中总结经验”，聪明的你，能够在经历当中，不断的总结经验，愚蠢的人们，在任何时候都不会总结任何经验，所以，我相信在座的所有的朋友，一定是最智慧的，对不对！
好，那我们想要有个积极的心态，除了要有良好的自我对话以外，还有第三点也非常重要，就是“选择正确的环境和选择对的人”，有的时候我发现，我们的心情和态度与环境有关，你们想信吗？我特别坚信一点，在五星级饭店吃饭和在街边小摊吃饭的那种感觉会有所不同。有两个原因，一、跟谁在一起很重要，对吧，跟你最恶心的人在五星级，你也不舒服，跟你最喜欢的，有可能在小街道里，也未必会难受，但想象一下，跟你最喜欢的人，在最好的环境是不是就更好了，所以，今天你所有的价值观，道德观和人生观，你的所有的判断标准，都是来至于你过去环境对你的影响，一个人的成功和失败，是来自于习惯，而环境会影响到我们生活的，思考的所有习惯。消极的人是生活在一个消极的习惯当中，因为你身边所有的人都会告诉你，孩子，赚钱不容易，省点花，啊，你只要你一花钱，别人就会告诉你，赚钱不容易，对不对？你买件好的品牌的服装，别人就会告诉你，这个人真败家啊，又浪费了，穿啥不是穿呀，非要花那么昂贵的东西花那么多钱，一点都不节俭，有没有？他就会告诉你赚钱不容易，然后你说，让我出去闯一闯，他们又告诉你，说，闯什么闯，社会这么乱，在家里面呆着吧，啊，然后就是这样的观点，不断的灌输你，给你形成了负面思考的习惯，在他们的世界当中，这个不能，那个不行，什么都不可以，是不是这样？你身边的人除了打麻将的，就是喝酒的，要么就是骂人的，要么就是打架的，全部都是这群人在你身边，出口
就是讲脏话，要么就是无所事事，没有目标，惹事生非的一群人，请问，当你在这样的环境当中，你想变得再优秀，你都很难，无形当中，你就会被这种环境把你影响，所以，你的办公环境，住家环境，和生活环境，要有效的调整。那在选择住家的时候，第一要选择好的大环境，再选择好的小环境，这是最好的环境，千万别选择一个差的大环境，一个最好的小环境，你会发现，你周边的邻居，所有的社区的人的行为，对你无形当中都会产生影响，在亲子教育当中，孟母三迁的案例，充分可以体现这个环节，她为了可以教育自己的孩子，她三次搬家，都是为了给孩子一个好的大环境，所以，你在选择住宅的时候，是不是很重要？物以类聚，人以群分，交往什么样的人就会产生什么样的思想，你之所以是积极的思考，回忆一下自己，为什么会有这么好的行为习惯，是因为你身边这些优秀人的群都是这样思考的，所以，你养成了一个积极思考的习惯，所以这是选对环境，交对人和选对人很重要，你有什么样的思考，来至于你身边的人群，这几点对你的态度上，有最大的影响，那么你发现，在你向边的，遇到问题都是积极思考的，你今天跟他在一起的时候，你会发现，不由自主的，发生问题，你就学会正思考了，这就是改变你的消极态度，塑造积极态度的最好的第三个策略。
第四个策略叫做，学会给自己一个正确的信念。什么叫信念，就是你百分之一百的坚信。人的成功都是百分之一百的相信，人的失败也是百分之一百的相信，八年来，小岐在做教育和咨询，几年前我曾经和一个企业家做咨询，他最终从成到败，到再也没有起来的过程当中，当他失败了以后为什么没有站起来，我在给他做咨询的时候，他说：他不适合，他不行，他缺乏整个思考的格局，他缺乏执行力，他说我真的不适合做生意。后来，他的爱人问我，小岐老师，你能不能告诉我们，我爱人他根源，失败的原因是什么？我说他没有自信，她说：不，他特别相信他不会成功，我说他没有自信，她说：不，他百分之一百的相信，他不会成功，我说这就是他的根源所在，他的信念告诉他自己，我不行，我不适合，我没有能力，我不适合再做生意，我适合给别人去工作，他百分之一百的相信他不适合，什么叫做信念，那我生命当中，认识过很多优秀的企业家和领导人，他们每一个都有不同的信念，同样，在我经营我的人生过程当中，经营我的企业过程当中，我也有属于我自己的信念，比如说，我在做销售的时候，就用我的信念，最早我在拜访客户，做销售的时候，我就有个信念，我的信念就是“得不到我想要的，下一个一定是最好的”，当我和一个客户在一起交流的时候，我通过我的影响力，当然那个时候我还没有今天这样。已经整理一套，属于我们系统的一套标准的销售模式和销售公式，在六七个前我们是没有销售公式的，我们完全凭自己的感觉和热情去做销售，直到把人说死为止，也不知道这是错了，在那个时候就凭信念做营销，没有谈成，别人都在消极悲观，因为不行的时候，我在拍着我的胸膛告诉我自己，没有得到我想要的，下一个将是更好的，然后再去拜访一个，下一个没有谈成，继续告诉自己，得不到我想要的，下一个一定是最好的，又去拜访下一个，结果第六个给谈成了，就再次坚定了我的信念，你看，那五个都 不是我想要的，这一个就是最好的，所以，有了这样的信念，就做了销售。但是这种信念，后来我发现，只适合在销售，不适合在婚姻，万一在座的各位，千万别信念乱用啊，信念用不好也会有危害的，万一在处女朋友的时候，结婚的时候，就说，这个得不到我想要的，下一个就是最好的，那就坏了，所以一生当中你都不会有最满意的爱人，爱，不是爱他的优点，是爱他的缺点，包容，体谅，这才是真正爱的伟大之处。所以信念有多重要，世界著名的，优秀的顶尖激励大师安东尼罗宾，他在训练的时候告诉我们，他说，我有今天，什么都不因为，我什么都跟别人一样，只有一点跟别人不同，因为我相信自己，百分之一百的相信，在我的体内，我有我的信念，他自有他的信念体系，他做任何事情他都会告诉自己，假如我不能，我就一定要，只要我一定要，我就一定能，当他有的信念告诉自己的时候，他就没有怀疑过，包括我们自己也是一样，包括我的每一场演讲，每一场谈单，包括每一次的沟通，我从不怀疑我不行，我在演讲的过程当中，我重来不需要备课题，包括
我们制作所有的幻灯片，只是备用，免得在过程当中有任何的疏漏，当我们真正站在讲台的时候，我们的潜意识已经在开始工作了，因为我们开始相信，我们是最棒的，每一个环节都会讲到最好，一定是给最需要的，这就是相信的力量，所以你会发现，如果你认为你有你的信念，那么你就会发现，你的人生走的速度都比别人快，当所有的人都认为你不行的时候，只有，有信念的人才会做到。那我欣赏曼芝老师，不仅仅是因为他美丽，漂亮，最主要的是跟他沟通的每一次，我都发现，他是一个有信念的人，一个有信念的人的眼神，沟通方式，会给你信心，你从不会怀疑跟这样的人合作，人生不会成功，同样，我也是一个有信念的人，我重来不会怀疑自己人生不会成功，所以信念是来至于不断重复灌输潜意识 ，人的潜意识，是没有分辨是非的能力，它只是不断重复，最终，它只相信最终重复的东西，所以中国有句古话叫做：假话说多了都是真话。是因为你不断重复的过程当中，它就输入了，那很多人为什么失败，他老说我不行，我不能，我记忆力不好，我适合，我真的不行，他不断的输入，最终人生他就是一个失败的结果，当失败的时候，他继续确认他的信念是对的，你看，我真的不行，所以你看我都没有做成，所以我不适合，我不行，最后他有失败的信念，所以他就不行。之后，你再跟他成功的时候，他就要打你了，跟你说我不行了，你非要我去做，他会有这种态度和信念，所以这是一种信念。那反过来的人说，我一定行，我相信我可以，就算没有做好，他也会说，你看，我还是有做好的地方，所以我行，继续加强信念，又找到优点，最后，他会在方方面面做得最好，这就是一个角度的问题，看正面还是看负面，看正面养成正面信念，看负面就养成负面的信念，所以在我们要想真的能够有一个好所谓的我们这种的态度，必需要把我所讲的这四点连贯运用。那第五个策略，也就是最重要的策略，也就是“选择学习与行动”
一个人为什么遇到同样的事情他会消极，悲观和负面，同样一件事情发生，有人反而能成长，有人彻底被打垮，在我讲企业领导力的时候，我谈到逆境商低下的原因，在今天，我要谈到的是什么呢，他的知道量不够的问题，一个人之所以发生一件事情，他容易消极的根源，在于他知识量太小，在这里我给大家举一个案例，如果我现在手上拿两个杯子的话，第一个杯，我们来看图，第一个杯，如果把他装上毒液，半杯，这个杯子装半杯水，这个毒液的杯，一滴就可以致命，把这一半杯毒液倒到这半杯水里，把它喝掉，我们会不会死亡，一定会当场死亡，对吗？所以，那如果把这半杯毒液，再看这个图，如果这是个汪洋大海，把它倒到大海里，随着海水的沖洗的过程当中，我们来打一杯海水来喝掉，会不会死亡？为什么不会？是不是因为我们海洋把这毒液稀释了，所以我经常讲，知识就如同海洋，由于你大脑里边的知识匮乏，所以发生任何一点事情，到你这里都可以致命，让你没有能力去改变他，但如果你知道如同海洋一样渊博，那任何事情发生的话，他都会被稀释，都不叫问题，所以记住，所有的消极和负面，是来至你的知道量不够，所以，断的学习就可以改善问题。那还有一个叫行动，其实我们所有的人，生下来的人都有恐惧，包括在座的每一个人，还在我在内，人生都有恐惧，但是有恐惧并不可怕，可怕的是不知道如何快速去突破恐惧，那在这个世界上，只有一种方法可以瞬间突破恐惧，那这种方面就是，去做你恐惧的事，但死亡的恐惧是绝对的。你恐惧演讲，你会发现唯一突破恐惧演讲的方法，就是上台演讲，你说，我恐惧说话，你唯一突破恐惧就是去跟人家讲话，你说我恐惧销售，那唯一的方法就是去做销售，你说我恐惧见到人沟通，那你唯一的突破策略，就是去跟人沟通，所以你会发现，你所恐惧是因为你不擅长，当你习惯了，就没有任何的恐惧可言了，同不同意？所以，以上五点是来跟大家分享的第一个策略，接下来，我们来看第二点，学习的心态。
那，有了积极的态度，是因为你不断学习的能力，同样是在学习，但却有不同的结果，同意吗？你也在学习，他也在学习，但却有不同的结果，是因为我们的态度不同，学习有三种态度，包括在座的各位，你也在这里学习，不管现在几点钟，上午，下午还是晚上，也许你是在零晨学习，但是你记住，此时此刻你在学习，你也有三种态度，第一，了解的态度。
如果你，包括在座的各位，你今天来学我的课程，只是为了解，看看孙小岐这个家伙讲得怎么样，听说是不错，那我来看看，当你了解的时候，你所学到的东西，最多也只能学到你想学的一点点，你学不到你该学的，只有放下空杯，用心来学，你才能学得更多。所以第二种心态叫做什么，叫使用的心态，如果今天你是报着明确的目标来学习的，今天发现，我的事业，我的公司，我的团队，我的亲人，我的爱人，我的孩子，包括我自己，我发现我们有态度上的问题，我今天来想学学，什么叫做心态调整，如何通过，想要达成成功，通内心的改变开始，那我来听一听，小岐老师来给我们讲态度，那这个时候你报着学习的心态来学的时候，你会发现你的收获就比别人大很多。那第三种态度叫，教的心态学习。我今天来学你的光盘，或是来听你的课，我的目标是，明天我也想成为一个态度训练老师，我也想成为一个态度专家，我就在想，你的课程，如果我来讲，我会怎么讲，所以我讲的每一句话，你不仅仅是在听，和在学，你还在脑子里过滤，你就在讲，哦小岐老师的这句话，如果我说我也这样说，因为好在哪里，如果说我不这样说，是因为有哪点不妥，你用教的心态学习，你的收获就是最多的，我能有今天的改变，是因为我从教开始，所以记住，想给别人一杯水，必需自己要先有一桶水，你才能觉得更好，这就是学习的三个态度。
那学习又分五个步骤，记住不管你多智慧，多聪明，不可能听了我这堂课，看了我这张盘，你全都懂，如果你说，小岐老师，我一听就懂了，说明你过去有过类似的学习，有过类似的经历，今天对你来讲只是一个重复学习，而不是初步学习，所以学习的第一个步骤叫，初步了解，你没有记住，并不是你记忆力不好，不要再怎么样，自我暗示和自我说服，告诉你什么，记忆力不好，这不是你的问题，这是学习的第一步骤，初步了解，记不住很正常，记住了是福气，同意吗？所以我们来发现，记住，那学习的时候，第一个步骤叫初步了解，第二个步骤，重复学习，记住，你再次学习，同样的内容，再次看同样的光盘，不是学这些你所了解的，不仅仅是学习你知道的，更主要的是学你做不到的，你这些没有做到是因为你没有理解，所以只有不断的学习，才可以慢慢理解，只要理解了，才可以进入第三个步骤，叫开始使用，当你在使用的过程当中，你会发现，终于你能用了，开始慢慢越来越熟练，最后你发现，你成为专家了，叫做融会贯通，你就进入第四个步骤了，就算你融会贯通了，世界任何一个顶尖的冠军，在整个世界杯，或者在整个奥运会，拿到了最高荣誉，金牌的时候，他回到家里，会不会因为兴奋，我已经是世界冠军了，所以四年以后的比赛，我就不用练习了，会不会？不会，他会加倍练习，对不对，因为他要怎么样，加次加强。所以在座的各位朋友，不管你在你的领域多专业，多优秀，今天的优秀来至于昨天学习的结果，是还是不是，那今天要想变得更优秀，必需怎么样，再次学习，再次加强，这是我们谈到学习的第五个步骤，叫什么？再次加强。
那我们来看，第三个心态，我们叫做：经营者的心态
今天我们都是自己命运的主人，同意吗？我们的命运掌握在谁的手里？自己的手里，当你自己握着自己的命运，记住今天你选择的生意，是谁的生意？自己的，你跟金玉缘是合作关系，对不对？你是你公司的独立法人，你是你自己企业的负责人，我们也是我们企业的负责人，只是缘份让我们走在了一起，目标使我们走在了一起，共同的愿景使我们走到了一起，让我们共同达成目标，那么，首先，今天我是一个优秀的企业家，你们也是优秀的企业家，但是同样是身为企业家，自己企业的负责人，结果不同，我的企业有可能一年做五十万，一百万，一千万，有可能你的企业，一年做五十万，五百万，五个亿，为什么同样是企业家，结果不同，是因为你们在经营企业的时候，你们的态度不同。一个优秀的企业家，首先要有五个态度，第一个态度，做事要全力以赴而非尽力而为，之所以同样在做一件事情结果不同，是因为态度不同，今天同样在开发客户，你也在做，你拜访一个，两个，三个，谈完三个没有成交，你就会告诉自己我已经尽力了，我已经努力了，我已经去做了，这叫尽力而为。大家也许我会告诉我自己，今天不管谈多少个客户，只要有一个客户没有成交，那么今天就没
有结束，我必需全力以赴，因为这是我的生意。那有一个故事讲得非常好，在非常寒冷的北方，东北，大兴安岭地区，一到了冬天，大雪封山，那么就有一些农夫啊，带着猎枪，领着猎犬去打猎，当他去打猎的时候，走到了森林里面就看到了一只兔子在那跑，于是他举起猎枪，对准兔子，“砰”的一枪，打到了兔子的左腿，由于这只小白兔，没有被当场打死，要不要逃命？于是猎人得意的看着他的猎狗说，去，把它给我追回来，猎犬就跑去出，追那只兔子，他在追兔子的过程当中，兔子由于没有被当场打死，他要不要跑啊？拼命的在跑。一圈，两圈，三圈在跑，猎犬在后面追，第三圈的时候，兔子突然钻进他的洞里面去了，猎犬就手动过去扒，跑到窝里就有好多他的同伴在里面，这个时候他浑身都是血，然后浑身发抖，然后同伴都追着问，怎么了怎么了，说浑身都是血，他一边发抖，一边说，我刚刚被猎人猎枪打伤了左腿，我还被猎犬追，这个时候同伴都很惊讶，说怎么可能啊，你都被人家打伤了，猎犬追你，你应该被抓到，怎么还能跑回来，他说：因为刚才我在全力以赴的跑，猎狗只是尽力而为，所以我活了下来，然后他们说，为什么你要全力以赴，他说，如果我没有全力以赴，我一定会死掉，但猎狗没有抓到我，决不会被主人打死，所以他只是尽力而为，就是认清投资跟消费之间的关系。我们都是企业家，你是你生意的负责人，你也是你企业的法人，今天做的这个生意，你要明白第一点，投资，我们所谓的是播种，和收获他不是在同一个节点，但有多少企业家急攻尽力，你今天刚刚投资一单货，做一个加盟店，明天就想赚十万，百万，千万，以这样的态度来对待生意，你不失败，就是一个奇迹，你必然走向失败，因为你投机心过重，记住，投资一个生意，只能代表这个生意的开始，能不能成就这个生意决不是因为你投入了这个生意，而取决于你用什么样的态度来做这个生意，专业知识不具备，沟通能力不具备，营销能力又没有，又不懂得系统动作的模式，你还想成就这个生意，如何能做得到，所以，当你加盟这个生意的过程当中，你最少也要三到六个月的目标改变自己，你改变的速度有多快，你成功的速度就有多快，所以头半年，到头三个月，这就是你播种的季节，到了六个月以后，一年以后，才是你收获的季节，所以一定要告诫自己，明确一点，什么叫投资，什么叫消费，你不是来这里消费的，你是投资的，投资你的财富，投资你的时间，投资你的经历，和我们所以回报之间的关系，这一点是重中之重，一定要让你明白，在你经营过程当中，什么是投资话，你急功进利，必将这条路走不长，所以，“眼光有多远，路就有多远”，“思想有多大，事业就能做多大”。那么一个企业家在投资的第二个环节，要明白，风险和利润是共存的，风险有多大，利润就有多大，但事实证明，在今天的生意当中，并不是这样的，有很多行业，风险很大但利润很微薄，但金玉缘这个生意当中，你的风险和利润也不是完全成正比，为什么，因为，你之所以做生意会有风险，第一是因为你不专业，第二是因为你身边没有专业的人配合，而在我们的生意当中，虽然有风险，但几乎等于零，一、因为我们会把你培育成专家，你不是专家，我们会给你专家的流程，让你跟着专家来学习，让你拜名师，交贵友，你这个只要一努力，你就可以成为专家，第二，有一群专家与你为伍，所以你会发现，在这个生意当中，你的成功率会高很多，但不是绝对的，没有人，会承诺你做这个事一定会赚钱，能不能赚钱不完全取决于我们，而取决于你，你决定怎么做，这是你的态度，所以在任何一个生意当中他都有风险性，而风险的大和小取决于你做的事情对与错，做对了风险就小，做错了，风险自然就多，所以为什么说，到今天为止，我们三个月时间，在北京250家加盟店当中，没有一家没赚钱，少的只是几千块，多的则是上万，几万，是因为我们给了你标准的系统，所以你成功率才会如此之高，而在今天的经营过程当中，不是你有资金就有资格来和我们合作，我们还要考虑你是一个什么样的人，是不是一个领导者，是不是一个经营者，如果你是一个投机者，你有再多的财富，我们都不会跟你合作，因为我们是寻找合作者，寻找经营者。那么第三点，是投资心态要明白的，要认清，在任何时候这个生意，你都是一个独立的经营者，永远这个生意都是从你开始，没有人在这里应该为你做任何事情，你们都是生意人，做了这么多年的生意，你最痛苦的事情，就是遇到的问题不知道
在哪里，知道在哪里，又不知道该如何解决，你重来都不会报怨，你对面的竞争对手为什么不帮你，因为他没有责任要帮助你，但在我们这个生意当中，有很多成功者会帮助你，但是，帮助你是你的福气，不帮你，非常正常，因为这是你自己的生意，你赚多少钱，他也不会拿你一分钱，他所有的市场分红，是来自于他努力的结果，你是在为自己做生意，不是在给别人做生意，所以为是个优秀企业家的态度，那以上三点就是我给大家分享的，所谓的经营者的心态的三个要素，如果在座的，你能做到，我坚信，你从事任何行业，你都是一个非常优秀的企业家。
那第四个心态，我们叫做“宽容的心态”。记住，心胸有多大，你的事业就能做多大。在我们经营当中所谓宽容，我在这里和大家谈两点，第一点三多，多赞美、多鼓励、多表扬。在经营人生，经营企业的过程当中一定要，多赞美、多鼓励、多表扬。人的改变是赞美当中去改变出来的，我们在座的有没有人已经结过婚，有小孩的举手给我看一下，哦，有三分之一，你在座的或，你身边的朋友也会有过这样的经历，当小孩子生下来的时候，当他慢慢会走的时候，大约是多大啊？一岁多一点，对不对？当你家宝贝刚刚站起来，都站不稳，慢慢会走的时候，你们要不要激励他呀，是不是夫妻俩一人一面拿一玩具，宝宝过来，这样他就跨过来，刚走两步，叭，就摔倒了，摔倒以后你站在那怎么说，宝宝真棒啊，继续继续，然后给他玩具让他继续起来，对不对？是在你们的彼此鼓励下，他会走了，对吗？所以，我们在经营生意的过程当中，你公司的所有优秀的中层干部，包括你的执行者，也包括我们团队的合作伙伴，他们所有人，不是你打压，批评，就可以改变的，是被你赞美和鼓励当中改变的，想象一下，如果那个时候，宝贝刚刚爬，走两步，叭，就摔倒了，然后，你扶起来，马上给另外一副嘴脸，你这个窝囊废，笨蛋，连路都走不好，趴着别动，小孩就哭了，他一哭，你就说哭什么哭，你就知道哭，一辈子都不会走，告诉老婆，买个轮椅给他，你知道吗，也许一身当中他都在轮椅渡过，只因为你不相信他会走路，为什么他今天会走路，为什么在座所有人会走路，是因为我们有个伟大的父母，他们激励了我们，在他们的脑海当中百分之一百的相信我们一定会走，同样 ，今天你的所有的合作伙伴，你的中层干部，和你的团队，你要发自内心的，百分之一百的相信，他一定会做好，你才能带出最优秀的团队。什么叫宽容，能理解吗，宽容是鼓励他们 ，所以当他这次没有谈成单，零售没有做好的时候，不要说你话都说多了，不该说的你也说，这样做你什么时候能卖得出去，他就不会再销售了。要跟他讲，你看，你今天有三点做得非常好，真的，我一直都发现，我一开始做销售的时候，根本比不上你，我连专业知识都没有，你看你今天说得多好，你给他肯定，用建议代替批评。我建议，你看，这三点做得特别好，如果这几点，你能够这样做就会更好，他听完后，肯定会很兴奋，你就是个领导，宽容是领导者的素质，之所以有的时候没有人会跟我们争，是看得比我们远，站得比我们高，之所以你不继的去跟别人争一些东西，是因为你跟他一样，所以领导者，在带团队的时候，要不继的鼓励他的团队，但不是放纵，任由他做任何错误的事情。所以要多鼓励，要多赞美，人是因为优点而兴奋，人们是因为优点而自豪，是因为优点而自信。每天早晨，女孩子都会照着镜子，对不对？你会发现上帝有多么的公平，眼睛大，他嘴就小一点，嘴好看，牙就差一点，总之，你会有一个优秀，会有一个不足，那你就每一天，就像我刚才讲的自信，积极心态一样，你老看人的牙不好了，你嘴好，你怎么看不到呢，是不是，所以关注点很重要，所以你赞美别人的时候，你要找到他的优点，他浑身哪都不太好，就眼睛长得好，你就说他眼睛漂亮，你就是给他的最真实的赞美，明明身材不好，眼睛好，你说，哟，你真好，你看你的身材长得多漂亮，他多闹心啊，所以我们在辅导，在带团队的过程当中，记住实事求是的赞美他的优点，赞美最好是通过行为赞美，他做了某一件事，给他肯定，是最有效的，赞美也可以，通过对比式的赞美，就是，比如说，我经常在带团队的时候我都会用这种方法，我见过非常多的优秀的企业家，无论是能力，还是领导力，还是他们的财富都非常好，但我很少见到向刘总你这样的人，不但能力很强，财富很多，最主要
的是你非常谦虚，这个时候你知道吗，像你这样位置的人，谦虚的人越来越少了，他听了以后就感觉特爽，是因为你给了他一个肯定的赞美，团队也是一样的，你会发现就像小孩一样，你今天老赞美一个人，他每一天，见到你都老想走到你跟前，他就是想请你再给他一个肯定，所以多赞美，我鼓励，多表扬，表扬是什么，就像我们这次在三亚马上会给在座的很多优秀的企业家做表彰大会，鲜花，掌声，奖杯，这种褒奖，让你感觉人生存在有价值，我们所有的付出为了什么？只是为了我们最终要的那种感觉，我们需要被别人认可和尊重，所以一个好的领导者，具备了一个宽容的态度，他懂得什么时候激励别人，什么时候赞美别人，什么时候指正别人，这就是我们一个好的态度的标准。
二、什么是三少。少指责、少批评、少抱怨，一个具有宽容心的人不会指责、批评和报怨，记住，这个手指，不能老是说，你为什么那样做，你不应该怎么做，你应该怎么做，这个手指啊，把它收回来，当你一个指头指向别人的时候，有三个指头在指向你自己，所以少指责别人，承担责任是领导者的风采，要记住，如果这件事情没有做好，要告诉他，那是因为我一开始没有定位好，所以我错了，如果做得还不错，就应该说，这是我们共同努力的结果，如果这件事做得很糟糕就要跟他们讲，这是我的责任，你才有资格成为优秀的领导者，别人为什么愿意与你合作，是因为你有承担责任的能力，所以才愿意跟我们合作，在我们这个生意当中，无论在任何时候，发生任何事情，因为有小岐，有曼芝在，所以任何问题都不会成为问题，因为我们能承担责任。同样，你是你团队的领导者，你有没有承担责任的能力，有任何问题，就推卸责任，指责别人的人，绝不是优秀的领导者，更不要谈什么宽容的心态，你家孩子所有的问题，都是你的问题，你有什么资格，去指责孩子，正如同你的团队，所有的问题，都是你本身的问题，你必需先从自身找起原因。那么什么叫少报怨，没有人是应该与不应该，在今天的社会当中，如果你智慧的发，你应该发现，你认为应该的事情会越来越少，而值得你感恩的事情将越来越多，所以，在这个生意当中，不要去报怨，最终报怨就形成了一个负面的思考。那么最主要的是在批评人的过程当中，有几点是不可做到的，不能伤害到人本身，明明这件事没有做好，你怎么这么笨，跟猪一样，我们父母教孩子有这种习惯，老板批评员工有这种习惯，所以，已经开始不再对事了，开始对人，这是极度的错误，批评人的时候不能过于大声，严厉，最好是单独相处的交流，批评本身不是目标，目的是改变他，所以，用建议代替批评，比任何批评都有效，我们经常用三明治批评策略，赞美-批评-赞美，你看，小刘，我们合作这么长的时间，我发现你非常具备有领导力，而且你的责任感比任何人都强，而且我又发现你的口才又特别强，你非常好，特别适合做一个优秀的讲师，上次你和我沟通的时候，那三句话对我影响特别大，是吧，赞美他，然后，批评，如果在今后合作过程当中，你能够在很多细节当中多注意一下，比如说，这件事情，你会这样做，那么所有人都会向你学习，你会成为一个真正的领导者，他就改变了，这叫领导的艺术，也在宽容心态当中，应该明白的东西。所以，少批评，少指责，少报怨，这三点，你都能把他做到的话，你就会发现，在你的生意当中，没有任何事情是做不好的，生活也会变得开心了，你与人交往也会变得快乐了，因为凡事，从自己找原因了。
那第五个心态就是自信的心态，记住，什么是自信心，不是人家说，小刘你好优秀啊，你就，啊，我真的很优秀，你就开始兴奋了，我告诉你小岐，你这种人最不适合作生意，真的不适合，就开始消极了，这不叫自信心，记住，什么叫自信，自信：平静的自我肯定。记住，什么叫平静的自我肯定，不是因为别人在说你好，过于兴奋，不会因为人们说你多差过于自卑，人之所以失败，过不了两关，第一过不了失败关，第二过了不成功关，什么是失败观，遇到挫折和打击的时候，别人都说，你不行，你注定不行，什么都不适合，你还要做什么，失败关过不去了，当我所有的挫折失败别人都说不行的时候，反而要告诉他们，这就是我成功的开始，因为过去没有经验，所以不行，今天有了经验了，明天就一定行，所以我就成了。第二过不了成功关，一旦成功了以后，别人一说，呀，你是最优秀的，就开始骄傲了，
所有人都不如我了，没有我你们怎么怎么样，这个人离失败他就更近了，记住，不要因为有一个光环，你就什么都很了不起，错，什么都很一般，只有那一个点还不错，就像我一样，我重来都知道，我除了在销售和带团队的过程当中，做系统当中有我的优势以外，很多都不是我的强项，所以我在任何时候，之所以谦虚的跟大家交友，学习，是因为我知道我是谁，我不会因为你给我带上光环我就丢掉自己，有人说，小岐老师，你真的很优秀，我以为我长得也很帅呢，有没有？我都知道我是谁，这就是我们谈到的，自信心是平静的自我肯定。一个之所以缺乏自信有五个原因，第一、缺乏明确的目标，你都不知道自己要的是什么，怎么可能有信心，有个非常经典的案例，这也是一个真实的故事，当戴思去游英吉利海峡的时候，第一次在游的过程当中，马上游了三天时间，在海里边，那个船就跟着他一直在游，结果戴思游到最后他就要上船，他的教练和妈妈说，坚持下去，马上就可以到岸了，他继续游，又冷又饿，他又要拔到船边时候，他的父母和教练说你继续坚持，马上就可以到岸了，据我们估计已经三天多的时间，马上就到了，他还继续坚持，但是前面天刚亮，雾蒙蒙的，根本看不到岸边，最后他说，不，我要放弃，当他放弃的时候，他哭了，教练也哭了，父母也哭了，三年的训练没有最终的结果，最让他们痛苦的是，15分钟以后，船到岸了，当记者在采访他的时候，他说，你们知道，我不是坚持不下去，水再冷我也可以坚持，我还有毅力，我之所以放弃，是因为我看不到方向，请问在座的，如果人生有了方向，你会变成一个什么样的人，最起码你会看到你的态度改变了，因为你知道你要什么。而第二次，为什么戴思，可以成功同，是因为第二次，同样是这种状态，只是因为那一天早晨非常晴朗，他游着游着，就问还有多远，教练一看，说，前面有个白线，好像是已经到了海岸线，这时戴思，更兴奋，开始全力以赴，他的妈妈说，啊宝贝快到了，前面就是山了，这时，他身上所有的力量和潜能全部都爆发了，以最快的速度游，因为他看到了方向，所以明确的目标，会给你带来坚定的信念和信心，一个知道自己要什么的人，不会遇到任何问题，受到阻挠，同样，一个两岁的小孩和一个十二岁的小孩子坐在家里边，对着沙发有个特别恐惧的狼狗，又凶猛，而有他旁边放着一个最可爱的玩具，两个孩子都想要，12岁的孩子刚要走过去拿着玩具，一看那个狼狗瞪着他，他一瞬间就感到恐惧了，看到了什么，狼狗，就停下来了，那个小孩呢，两岁，刚刚会走，里里歪歪的，他眼睛就看到那可爱的娃娃，一面乐哈哈一面爬，一面乐哈哈一面爬，到那哈哈一乐，把那娃娃给搬倒了，这是我看了一个短片，主持人告诉我们，你们有什么感受，我当时就分享说，两岁的孩子看到了目标，所以达成了目标，12岁的孩子看到了恐惧，所以失去了目标 ，为什么我们会没有信心，是因为我们关注点出了问题，由于没有目标，你关注了你不要的，所以失去了你想要的。一个人之所以不缺乏信心的第二个原因是，因为你，缺乏专业知识。医生和律师在沟通的时候谁会有信心，取决于他们谈的内容，谈医学，医生有信心，谈法律，律师有信心，同样，今天你在跟客户沟通的时候，谁会有信心，取决于谁更专业，谈的是什么主题，你对公司了解多少，你对系统了解多少，你对产品了解多少，你又对自己的优势了解多少。这一切决定你有没有信心。所以缺乏自信的第三点，受自己过去或他人失败的影响，我们过去做过生意失败了，记住，过去的失败，只能找表你缺乏专业知识，缺乏人正确的辅导，缺乏正确的产 品，所以才没有最好的结果，我们人生的信念是什么，因为我不行，所以我失败，过去怎么怎么样，所以未来怎么怎么样，那今天我要告诉在座的各位，“过去不等于未来”，那你过去所有的失败，说明你没有经验，那今天有了经验就代表着你明天可以成功，过去没有学历，没有能力，没有人脉，没有口才，所以到现在没有成功，而不是未来没有成功，是现在没有成功，在这个位置给他打一个结，告诉从这里开始，只要从现在开始提高自己改变自己，增加人脉，明天你也可以成功，同不同意，所以这就是我们对待态度，对待信心的改变，所以，你有没有信心取决于，记住，过所有人的成败，并不重要，重要的是你能学到什么。那学好自信的第四个原因，注意力的掌控，关注点的问题，那在积极心态里面有谈过，在这里就不多讲，关注正面，有正面，关注负面有
关于心态的演讲稿篇二
尊敬的老师，亲爱的同学们：
此时此刻，不知道你有没有在抱怨，为什么要把我强迫到这里来，为什么要我听那些比我强不了多少或者根本不如我的人在这里喋喋不休，唠叨教育，，，等等诸如此类的抱怨，如果你真的有这些抱怨，我希望你首先能调整一下自己的心态。
哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态。”佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。爱默生说：一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路,,,,这些话虽然简单便却经典、精辟，一个人有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实，这是勿庸置疑的。生活中，有些事总是我们不能选择也不能避免的，与其抱怨，不如去接受甚至去享受。在现实面前，我们其实都是转瞬即逝的一缕青烟，很多时候，我们并不能改变现实，但我们并不是无能为力，至少，我们可以改变自己的心态。所以，面对期末，我们首先要有一个好的心态。
期末其实已经在今天的英语考试中拉开了序幕。但很多同学并没有因为期末的到来，回家的接近而欣喜，而是在回首中发现自己其实并没有准备好，因此更多了几分不安和惆怅甚至是懊恼，不知道有多少同学在羡慕高中可以不及格、在羡慕学霸的海量知识内存甚至是在羡慕其他学校的宽松考试制度。如果真的是这样，那么请你改变心态接受这里的制度，改变心态增加几分自信！
“诚信”即内诚于己、诚实无欺、诚实做人、诚实做事、实事求是：“信”指外信于人、有信用、讲信誉、守信义。我们在考试中最重要的莫过于内诚于己，诚实应试。“在海大作弊，你就是死路一条！”相信对于开学之初，张导的这句话许多人应该仍然记忆犹新。这里真的和我们想想的大学不一样，这里每年都会有因为作弊而受处分的同学，相信在座的每个同学都不愿意成为其中一员。在轮机的，都是铁血男儿，在三四中队的，都是铮铮汉子！有些事，该与不该，为与不为，并不需要其他人的提醒，所以我希望大家恪守诚信之道，用考试去作为一次对自己的检验！
自信的人总是能够以一种轻松自然的态度来面对生活中复杂的情景或挑战。自信心更是发挥现有水平及创造力的关键。所以考试前的心态中，自信必不可少。有个同学戏称，我们都是经历过高考甚至是两次高考的人，一个期末考试算什么啊？其实很好，这是种乐观、豁达更是种自信。面对期末，我们需要建立这样一种自信，但是这自信绝不是凭空建立起来的，而是需要我们考试前的真正努力，所以在接下来的日子里我希望大家科学合理地安排复习时间，认真总结每门功课的重点、难点，以及本学期学习中所遇到的问题，有针对性地制定出复习计划。复习阶段也要发扬团结互助的精神，在交流中认识自己的不足，在帮助他人的同时，加深对自己所学知识的巩固。而且我希望大家能真正利用好我们的小教室，正如大家所知道的，在那里一个人的一句话就能令整间教室沸腾，所以希望大家在教室里尽量不要走动、聊天、嬉戏，为自己和其他兄弟创造一个良好的学习氛围。
最后，我祝愿大家期末能取得理想成绩！
有关心态演讲稿篇三
《士兵突击》视频演讲
乡村的土色，稀疏的几株树木间，有一处平房，许三多就生长在了那里。 他憨厚的身影，两排皓洁的牙齿，带着一些可爱，战友们总似见着外星人般看着他，而他那认真的姿态，却令大家哭笑不是。
“好好活，就是要有意义；有意义，就是要好好活！”这句话是他原来的班长史今对他说的一句话，也是这句话，一直伴随着他在部队的日子，无论遇到何种困难，他总是笑着过去。
因对生活态度的差异，许三多与战友们显得是那么格格不入，以至笑料常出。许三多是自卑的，他极度缺泛自信，在记忆中，自己老做错事，从没做对过，面对父亲恨铁不成钢的打骂，乡邻的欺凌，许三多从未反抗，憨厚的就像木头，于是乎有了‘许木木’、‘木头疙瘩’等称号，但同时许三多也是幸运的，不知这是否就像俗语中所说的好人有好报！
许三多身上有一种非常强大的东西，这些强大的东西恰恰是我们开始逐渐淡忘的。
是坚持吗？
不，是心态。是他对身边的人和事，充满了信任。不管人们现在怎么说他，他都是以一张笑脸面对他人；对于生活，他总是报以乐观的心态，他相信他的战友，不，应该说是他相信任何人。在他的世界里，没人好人坏人之分，只有“战友、朋友、亲人”等这些字眼，就算是对他不好的人、老是欺负他的人、看不起他的人,,,,他都觉得他们是友善的，不是坏人。
他的战友也说，过分信任的天赋不是谁都具备的。我想这个过分的信任，恐怕就是第二点，诚恳。他用与生俱来的诚恳融化了很多人际的障碍，很多人第一眼就喜欢上了他。
最后一点就是谦卑，谦卑不是懦弱。这样的人，按宗教来说，是上帝最眷顾的一种人。成功的最后两级台阶，不是能力，不是学识、学历、人际关系，恰恰是你生命最原生态的那个东西，是你的本质中的那种态度。
许三多就像一面镜子，他照亮我们每一个路过的人，让我们看一看我们走路的样子。我们多少人离开家门出来以后，就把自己砍成了一个电线杆子，但许三多不是，他从头至尾是一棵一直生长的大树。
生活当中有很多人没有话语权，他们像鹅卵石一样，铺在最下层，才使得我们有了坚实的路面。精英不代表大多数，很多人都安静地做着自己的工作，一辈子默默无闻，但不代表他们内心没有一团火。
“其实人活的就是一种心态。心态调整好了，蹬着三轮车也可以哼小调；心态调整不好，开着宝马车一样发牢骚。”
每个人的一生都有许多欲望，都希望自己钱挣得多一点，事业通畅一点，官做得大一点，生活过得幸福一点,,,,问题在于人不可能事事顺心，当这种欲望不能得到满足时，我们以什么样的心态去面对。心态好的人不以物喜，不以己悲，达观大度，超然脱俗，坦然面对，知足常乐。因此，生活过得轻松惬意，快乐幸福。正如赵朴初所说的那样，“遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。”
有位哲人说得好，“既然现实无法改变，那么只有改变自己。”改变自己就是调整好自己的心态。那么我们应该怎样调整好自己的心态？
（１）欲望不要太高。欲望无止境，欲望越高，一旦不能得到满足，形成的反差就越大，心态就越容易失衡；
（２）攀比思想不能太重。如果盲目攀比，就会“人比人，气死人。”如果跟下岗工人比待遇，跟农民兄弟比收入，跟先进人物比贡献，心态就能平衡，怨气就自然消了。
（３）要学会忘记。什么事要提得起，放得下，想得开，看得穿。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去许多烦恼，心情才能舒畅。中国科学院院士裘法祖有一句座右铭，“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”这既是他的一种超然的人生境界，也是检验我们心态好不好的一面镜子，不妨经常照一照，看看自己的心态是否调整好了。
最后，我给大家讲一下故事，相信大家这个故事应该都听过。
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”
秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
这个故事说的不就是一个心态的问题嘛，换个角度思考，你会有不一样的结果。
话说，积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
持续学习--张建锋发言稿篇四
——在天门信合新员工培训会上的发言
尊敬的各位领导、各位信合的前辈，各位新进的同事：
大家下午好！
我是张建锋，非常荣幸能作为新员工代表站在这里发言，也非常感谢联社的领导为我们安排这次培训，让我们有机会在岗前了解更多关于天门信合产权改革、业务发展等方面的情况和案防规章制度等知识。我们知道，湖北其他地市比如咸宁的信合新人在武汉培训完之后就直接上岗了，相比于他们，我觉得我们天门的新人确实是非常幸运的，能有机会在这里聆听各位领导和前辈的教诲。
昨天，在从武汉回天门前，跟我的导师一起吃饭，向他请教一些为人处世的道理，导师有两句话让我印象非常深刻，我想在这里与大家一起分享：1.学历仅仅代表你的过去，学习能力才能决定你的未来。2.速度与高度完全取决于你的态度。我觉得这两句话特别适合我们这些新人，因为第一句强调了持续学习的重要性，第二句强调了调整心态的重要性，而调整心态、持续学习正是上午何林理事长反复强调的，也正是我们这些新人目前最需要做的。
上午联社进行了网点分配，大家都被分到了基层的网点从事柜面业务。可能一般人看来，柜面操作简单、重复、机械、乏味，与大家的期望存在差距。但庄子有云“水之积也不厚，则其负大舟也无力；风之积也不厚，则其负大翼也无力。”——坐得下去才能站得起来。我相信只要我们沉下心来，像一棵树一样拥有根植土壤的向下的力量，而不是只惦记着天空中的浮云，踏踏实实从一点一滴的小事做起，不断调整心态、持续学习，用心、细心、精心操作好每一笔业务，一定能从这些看似简单、重复的操作中找到乐趣、做出贡献、获得进步并最终赢取尊重。
有一句话是这样说的：简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家。要想从一个新手变成业务方面的专家和职场上的赢家，我想有两点是必不可少的。首先，从我们自身来说，要调整心态，持续学习，要常怀感恩之心、常树荣辱之识、常励进取之志、常念律己之要，要多看、多听、多想、多问、多做，虚心向信合前辈学习，积极主动做事、踏踏实实做人。其次，我们新人还特别希望能得到各位领导和前辈的批评与鼓励。因为我们这些新人绝大部分都是刚
刚走出校门，没有或只要很少实际工作经验，为人处事方面不可避免的有诸多缺陷。所以，当我们做的不好或不对的时候，我们特别希望得到各位领导和前辈的批评指正，让我们更快的认识到自己的缺点和不足，以有利于我们进步。由于业务不熟、经验欠缺，我们新人在刚开始的工作中肯定会遇到很多困难和挫折，有时甚至灰心丧气，这个时候，我们还特别希望能得到各位前辈的鼓励。此时前辈的一句鼓励往往会对我们的工作产生巨大的动力，让我们重拾信心。
我想，只要我们不断调整心态、持续学习，有信合为我们提供的这样广阔的空间和舞台，有各位领导和前辈的批评与鼓励，半年之后，当我们再次一起坐在这里转正的时候，我们都能成为合格的信合员工，完成从新手到能手甚至专家的转变。若干年后，如果大家还有机会相聚在一起，我希望我们都能与信合一起成长，在信合的改革发展中做出自己的贡献，实现自身的价值，成为职场上的赢家！
发言结束之前，我想把上面的几句话再次与大家分享一下：
学历仅仅代表你的过去，学习能力才能决定你的未来。简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家。速度与高度，完全取决于你的态度！
祝各位领导、前辈和同事工作顺利！祝天门信合不断发展壮大！愿我们42个新人能够在信合的改革发展中不断成长！
心态发言稿篇五
关于学习《心态是我们唯一能完全掌握的》情况的
尊敬的的同仁们：
大家晚上好！
今天非常荣幸能够在这里和大家一起探讨如何调整自己的心态这个问题。
最近三个月，我每周阅读一次《心态是我们唯一能完全掌握的》这篇文章。给我的主要感受就是要培养积极、健康的心态，并要学会如何去调整它，让它时刻处于快乐、进取、有朝气、有精神的状态。 世间万事万物,你可用两种观点去看它,一种是正的、积极的,另一种是负的、消极的。该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全取决于你自己的想法。就像生活，酸甜苦辣尽在其中，但拥有健康心态的人，看水水是清的，看山山是青的，即使在品尝生活的苦楚中也能领略到幸福的滋味；缺乏健康心态的人，看水水是浑的，看山山是枯的，即使幸福的生活中也会弥漫着苦楚！
一个老妇人有两个儿子，小儿子是卖雨伞的，大儿子是捕鱼的，虽然日子过得还不错，但老妇人整天愁眉苦脸：晴天时，她为小儿子卖不出雨伞赚不到钱而烦恼；下雨天时，她为大儿子出不了海捕鱼而烦恼。一个邻居跑来恭贺她说：“你可真幸运，晴天时，大儿子可以出海捕鱼赚钱；雨天时，小儿子的雨伞就好卖多了。”老妇人听了茅塞顿开，从此便高兴地安度晚年了。心态不同，导致看问题的角度不同，导致结果不同，导致对生活的态度不同。
读《心态是我们唯一能完全掌握的》这篇文章，如果你怀着敌对的心情，并当做一项头痛的任务去做，那就像读天书一样，什么也体会不到，读完以后头脑还是一片空白。如果抱着学习的心态去读，你将会收获颇丰，按文章所要求的良好习惯并且调整好自己的思想之后，心态便会随时处于积极状态。
我们在读这篇文章时，抱着积极的心态，不但能有很大收获，而且也能发现文章的不足之处，有些语句晦涩难懂，如“要知道自怜是独立精神的毁灭者”；或用词不当，如“你也正在洞察解放自己问题的方法”，或过分夸张，如“每天禁绝一项恶习”，恶习恐怕不是一两天能改掉的。也许是我学识短浅，但还是希望文章的作者能把文章写的通俗易懂，让更多的人受益。
还有一个故事：在古希腊神话中，小神西绪弗斯在天堂触犯了法律，被大神降到人世间接受严厉惩罚，每天都要把一块石头从山脚下推到山顶。清晨，他竭尽全力把那块石头推到山顶，然而到了晚上，石块又会自动地滚下山顶，于是，他又要重新把那块石头推到山顶。就这样，西绪弗斯日复一日年复一年地推着那块石头，这种永无止境的劳苦和重复极大地折磨着他的心灵，使他饱尝着辛苦和枯燥带来的苦难。大神料想这是对西绪弗斯最为严厉的惩罚，但是西绪弗斯并没有像想象的那样痛苦，颓废和堕落，而是平静地接受了命运，每天都以快乐的心情努力地推着石块上山。
至于故事的结果并不重要，而西绪弗斯的心态却让我永久不能忘怀。在现实的生活中，也许我们每一个人都是象西绪弗斯一样，都要经历着辛苦和艰难的折磨。消极的人认为生活就是辛苦和枯燥地向山
顶推石块，我们来到世上就是在接受着上帝的惩罚，身心在承受着痛苦和酸楚的折磨。然而，积极的人不仅看到了生活的苦难，而且也成功地拥有了西绪弗斯健康的心态--接受生活，并以快乐和幸福的心情过好生活。
也许有人会说，这种心态不就是阿Q的“精神胜利法”嘛，我认为不全是，当你丢钱物了、和别人吵架了、身体得了疾病或遇上不顺心的事等，你可以用阿Q的“精神胜利法”里豁达大度的一面，从中获得自我安慰自我解脱。而当你被领导批评或遇到挫折的时候，就不能抱着“平常心”和“无所谓”的心态，而是要把心态调得更高，化失败为动力、变失落为振奋，从阴影中走出，奋勇向前。
生活是一个万花筒，是一个五味瓶，周围的事物时时刻刻都会影响你的心态。拿工作来说，在工作中遇到了挫折、受到了领导的批评、同仁之间闹了点矛盾等等，如果你天天怀揣着抑郁、不满和气愤的心情，根本无法全身心的投入到工作中，结果只能是工作越干越糟，人际关系越来越差，导致了恶性循环的出现。那么如何才能调整好自己的心态？我认为：
一是通过学习。学习是给自己补充能量，通过知识的积累和修养的提高，才能学会善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能适应社会的发展，使心态处于正常的工作状态。
二是重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。睡觉前来个心态归零，不去想那些不愉快的事情，一切重新开始，早上起来会朝气蓬
勃、精神抖擞的。
三是要懂得付出。舍得是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态。而舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。不信，你可以尝试下，只得不舍，会是什么后果。
四是做人要谦虚。去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
五是学会感恩。感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界。其次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的领导，帮助我们，鼓励我们。还要感恩我们的同仁，是大家的努力才有我们的成功。
也许有人说，我不用学这些，本身就对什么事情都漠不关心、任何事情都不上心，一脸无所谓的表情，这种心态恰恰是消极的，不思进取、浑浑噩噩。在处理工作上的事情时，你应当有自己的见解而不是一味地接受。如果当你和领导的想法不一致时，你还要有个判断，如果认为把自己的想法更好，那还要敢于和领导争论，只有这样你就具有了主人翁的意识，才能在工作中不断前进，公司才能快速发展。要相信那句俗语：长江后浪推前浪，雏凤清于老凤声。而作为领导者当下属提出不同意见时，是否能积极听取，甚至采纳呢？这也要有良好的心态。
总之，面对成功，我们要有戒骄戒躁的虚心；面对失败，我们要
有战胜困难的决心；面对他人，我们要有乐于奉献的爱心；面对自己，我们要有自我肯定的信心……
最后，祝各位同仁工作顺利、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
调整心态,积极应对期末考试教师发言稿 (1)篇六
调整心态、积极主动，迎接期末考试
老师们，同学们！
一个学期即将过去，新的一年悄然来到，伴随着新年即将敲响的钟声，期末考试已经离我们不远了。
本次期末考试是五区县统一组织命题，统一考试，成绩也将全县通报。期末考试是检测我们一学期的学习成果，考试成绩是对我们一学期的学习情况的鉴定，所以我们要高度重视，不能掉以轻心。同学们只有做好充分的准备，增强自己的自信心，打一个有备之战，相信同学们一定会取得成功。
借此机会，与同学们谈几点：
1、要有明确的个人目标
美国耶鲁大学进行了一项调查，研究人员问参与调查的学生这样一个问题：“你们有目标吗？”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题：“如果你们有目标，那么，你们是可不可以把它写下来呢？”结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后，耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生，他们发现，当年白纸黑字写下人生目标的那些学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人总和。那些没有明确人生目标的96%的人，一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见，人生目标的确定，对一个人的一生来说是多么重要啊！希望同学们要尽快确立自己的期末考试目标，并把自己目标写下来，时时提醒自己，时时鞭策自己。自己心里一定要想着，只要努力学习、努力复习，一定能让自己的成绩上一个台阶。
2、从现在就开始行动
目标不是口头说说的动人话语，它需要用行动去证明，需要用行动去实现。从现在就开始行动，不把今天的事情留给明天，因为明天是失败者找借口的日子。从现在就开始行动。如果我们迟疑，成功就会投入别人的怀抱，永远弃我们而去。从现在就开始行动。立即行动！
3、制定看书计划、绘出知识结构网络图，形成完整的知识结构体系
首先学会自我检测。紧紧抓住重点和难点，努力感悟和突破。所谓重点和难点其实就是老师上课反复强调和题目中经常犯错的地方。如果能集中精力把重点的内容理解透彻，熟练掌握，有助于你提高复习效率。如果你能抓住经常犯错的地方吸取教训，你就不会在考试时犯同样的错误，同样是效率很高的复习良策。无论是重点还是难点，在复习时强调领悟，明白其中的道理，而不仅仅是我做过多少个这样的题目。
4、看错题集，温故而知新
将日常练习、考试中遇到的错题、典型题分类收集在一起。期末复习中，一定要拿出一定的时间重新去温习，这样做，会比做几道题有更大的收获。将一学期的试卷与笔记整理、装订，在错题画上显眼的记号，有计划的看或做错题，这样可以避免以前所犯的错误，如果看过一次就能掌握的，将这题划去，看了两次以上还没有掌握的，要多请教与练习，直到错题基本掌握。这里要提醒的是，错题比较集中的单元，应作为重点复习单元之一。
5、合理分配自己的时间
学习是以时间作保证的，但是学习成绩和学习时间的长短不是成正比例的，关键是要学会学习，提高学习效率。因此，提倡复习期间同学们要劳逸结合，不要把时间全部都安排在学习上，要保证睡眠时间，下课的时候就要出去玩，周末的时候不要整天都是在复习，书看久了也可以到外面走走。
同学们，面对日益临近的考试，让我们以良好的心态迎接考试，用诚信打造品牌，用实力铸就辉煌。一分耕耘一分收获，只要我们抓紧时间，认真复习，努力付出，期末考试中一定会取得好成绩！让我们以新的姿态、新的风貌、新的精神、新的成绩进入新的一年！
最后祝老师、同学们在新的一年中身体健康、工作快乐、学习进步！谢谢大家。
关于心态的演讲稿篇七
以一个积极的心态去面对新的一年
间2012正着坚定的脚步离我们远去，而新一年也在悄悄的拉开帷幕。新的一年，新的展望，新的感悟，我们要以一个新的心态面对新的一年。 美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？”
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗？我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
态度决定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化，是什么原因导致这样的结果？是态度！
人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力。有努力必有回报。第一个工人总在抱怨生活的不公，心情是郁闷的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答别人的问题时都是满肚子怨气。第二个工人要比第一个工人心态好，尽管也是在砌墙，但他却把这堵墙当作一栋楼房来建，心里想的是如何将楼房建设得更好。第三个工人心态最好，工作那么辛苦，他还那么自信那么专注。人最可贵的就是 “认真”二字，第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待，十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们身边，有多少人能真正对待自己从事的工作？浮躁，抱怨，这山望着那山高，导致一些人一辈子碌碌无为，一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
同学们，以积极的心态去面对新的一年吧！相信你们会成功的！
飞扬演说——演讲的心理状态调整篇八
飞扬演说——演讲的心理状态调整
核心观点贯始终
无论你采用何种方式来确定演讲稿的结构，你都可以通过列出重点段落或概念作为&记忆触发点&来节省时间，也就是要抓住要点，而不是逐字逐句地把整篇文章写出来。
曼德尔沟通有限公司的CEO史蒂夫·曼德尔（Steve Mandel）认为，记忆触发点模式有助于演讲时的即兴发挥，而听众也喜欢听。&我告诉那些演讲人，演讲时不要唱独角戏，要多用对话模式与听众进行沟通，就像两个人坐在厨房的桌子边聊天那样，这会令人感觉自然、放松，而且你还不用花很多心思去想说些什么。而独白式的演讲就是一个人对着幻灯片生硬地自言自语。&
曼德尔说，在准备演讲的开始阶段，应该花更多时间去琢磨如何围绕核心观点来组织演讲内容。&电梯式演讲&是指核心观点始终贯穿整个演讲过程，就像电梯在每个楼层间运行一样。当然这得花费时间，但却是值得的，可以避免在遇到挫折时就投降，也可以避免在找到核心观点之前，在那些无关痛痒的事情上花太多时间。 勤加预演&怎么说&
某咨询公司的总裁玛里琳·莫布利（Marilynn Mobley）建议在演讲稿还未定稿之前就开始预演，这样就可以尽早知道在哪些地方你可能会讲太长时间、哪些内容还需要调整。
莫布利在准备一个演讲时，是这样安排时间的：因为对话题和听众都很熟悉，她先用15%的时间调查听众的需求；50%的时间用来准备演讲---确定论点、收集论据、设定起承转合、制作幻灯片；20%的时间用来进行初步的预演，&就当有听众在面前，练习如何停顿、如何结合幻灯片讲解，并熟悉设备，从而确定整个过程是否可行，时间拿捏是否合理&；10%的时间是在初步预演后进一步修改演讲稿，包括编辑文字和调换某些幻灯片的顺序；剩下5%的时间用来进行最后的预演。
先想想你以前通常是怎么准备演讲的。也许你和大多数经理人一样，利用一切可能的机会练习，或在路上分秒必争，或在办公室里忙里偷闲。
专家认为，这种方式大有问题：花太多的时间去练习，而没有足够的时间去预演。预演意味着要站起来，用和真实演讲同样的手势、同样的眼神，配合视听设备控制演讲进程。
卡内基公司的格林认为，坐在飞机上或在办公室里回顾演讲稿或幻灯片是练习，不是预演。就像戏剧里的演员没有穿上戏服就没有入戏的感觉一样，非专业的演讲者不经过一到两次的全程预演，就不应该出现在听众面前。预演时最好还要选择一些人坐在台下，给演讲者一些反馈意见。
格林说：&你不能只坐在房间里背诵演讲稿，必须去预演，模仿真实的演讲，这样才能达到预演的目的。把你的心思从演讲的内容转移到和听众的互动上去，这也是预演与练习的不同。我并不认为企业界人士都理解预演的价值。经理人往往在'说什么'上面花了太多精力，但对'怎么说'却重视不够。&
“成功首在心态”演讲稿篇九
“成功首在心态”
演讲人：李晋
“成功首在心态”这句话的含义在日常生活中我们常常会看到，有些人整日谈笑风生，工作轻松愉快，同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系融洽相敬如宾。有些人整日闷闷不乐，工作无精打彩，同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系紧张。这两种表情都是人的心态问题，导致了人与人之间有和谐有隔阂之分。
要想调整好心态，就要正确看待自己和他人，不论在哪个岗位上，要想取得成功，一定要摆正自己的位臵，端正自己的心态，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样我们才会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。在这个世界上,有许多事情是我们难以预料的.我们不能控制机遇,却可以掌控自己;我们无法预知未来,却可以把握现在;我们不知道自己的生命到底有多长,我们却可以安排当下的生活;我们左右不了变化无常的天气,却可以调整自己的心情; 机会不是凭空掉下来的，机会是要自己去把握的，机会总是给那些有准备的人的。
曾经，我也羡慕过规划院的同志们在外业测量时可以浏览风光，也嫉妒过耕保股的同事有时可以坐班喝茶，总是觉得自己的工作没有他们那样的悠闲。但在工作接触之中我却渐渐发现，平时我在休假时他们在日以继夜的加班加点，我在享受空调时他们在战酷暑、斗寒风。他们把伴随恶劣环境
当作家常便饭，把经常加班不能照顾家人视作习以为常。作为一名普通党员，国土卫士，虽然我们执法监察工作时常遇到各种各样的危险，有时当维护整体利益与违法者的局部利益发生冲突时，那些既得利益者在利益驱使下往往会铤而走险，采取谩骂、恐吓，甚至还殴打和围攻执法人员。而这一切与他们相比都显得微不足道。
他们的敬业精神让我受到教育，使我更加热爱上国土资源工作。也让我懂得要诠释成功首在心态这句话的深刻含义。首先要改变自己的工作态度，态度就是竞争力，在单位里，人与人之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。态度决定成功。一个人能脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方、是在经营着一家大公司，或者是一个小小的出纳员，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会在自己的工作中做最优秀的人。常言说：天道酬勤！ 如果不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。那些始终得不到提升和重用的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。我们每天都在与无数人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞
争力减弱，最终被社会淘汰。我们每个人在社会中生存,必然有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度即忠诚的富有激情的做好自己的工作。注意细节，从小事做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，以主人翁的精神关注单位的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。
作为国土人，我要通过辛勤耐、心细致的工作，服务地方经济发展，服务于人民群众，收获着与安陆同发展的种种喜悦；我要在执法监察工作中铁面无私，保护耕地，遏制违法用地，促进国土资源的合理开发，体现自己的人生价值。珍惜现在我所拥有的这一份工作，让我的人生因工作而精彩，这就是我的前进方向，迈向成功目标。
空杯心态演讲稿篇十
尊敬的各位领导、同事：
大家上午好，非常荣幸能够来参加这次关于空杯心态的演讲。关于空杯心态，被誉为“中国创新培训第一人”的吴甘霖先生曾写了一本书，在书中他曾说过这样一句话：“很多人总是抱怨世界太小，无处施展自己的才华。其实并不是世界太小，而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己，就不会有别人的地方，世界当然就会很小。而将自己放小，所有的人和事都能容下，那么世界自然就会变大。”从他的这句话中，我们可以将“空杯心态”理解为：“空杯心态”其实就是将自己心中的“杯子”倒空，将自己所在意的，所重视的事情、成就以及自己的一些辉煌的过去，从心态上通通放下。这就好比：一个装满水的杯子很难再接纳新的东西，只有将杯子中的水倒空了，这样才能避免之前杯子中的水变臭，而且又有足够的空间倒入其他新鲜的水。我们只有做到真正的不计较与放下，那样我们才能拥有更大的成功与辉煌。其实在心理学的众多理论中，也有一条空杯理论，和空杯心态意思差不多，它的大搞意思是这样的：“如果一个杯子有些浑水，那么不管往杯子中加多少的纯净水，这杯水它仍然是浑浊的；但假如是一个杯子是空的，那么不论往杯子中倒入多少清水，杯子中的水始终清澈如一。我们平时工作，生活也就像这杯水。” 现在许多的企业都把这个理论当成了企业发展的座右铭，经常用这个理论勉励自己的员工虚心学习，全面接受新的知识，放弃一些老的，陈旧的东西。当然，我们今天也正是在用这个理论再勉励自己学习。
“空杯心态”说到底是它其实是一种心态，也是是做事的一种态
度。我们经常会听到“态度决定一切”这句话。不错，态度真的决定一切，什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。“空杯心态”是一种积极向上，虚心学习的心态，它其实就是将过的一些去荣耀、失败以及其它一些自己注重的事情暂时的放下，只有真正地放下之后，我们才有更多的空间去获得更多新鲜的东西。可是说起来很容易，否自己做起来却需要很大的勇气、很大的毅力，但也只有如这样，我们才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！这也像我们平时的走路，一个脚抬起、一个叫放下，只有不断的放下我们才能够前进，否则，我们将停滞不前。那么，我们怎么样才能真正的做到“空杯心态了”。要做到真正的“空杯心态”，我们首先要做的是打开自己的胸怀，敞开自己的心灵。“我们只有打开窗帘，阳光才能照射进来”。只有这样我们才能真正做到放下过去，为吸收新的知识打下良好的基础。在打开心胸的同时，我们必须虚心的学习我们能够学习到的一切关于新环境、新岗位所需要的知识，海纳百川，有容乃大。“空杯心态”它不是让我们为了“空杯”而“空杯”，而是让我们在做到“空杯”之后更加方便、更加容易的去学习、去接受新的知识、技能，把我们心中空掉的杯子装满，这样我们得到更好的发展。
“空杯心态”在我们平时实际工作中多产生的作用是很大的。通常很多人一旦在一个岗位上工作了一段时间，就会觉得工作起来非常
熟练，自己无须接受新的学习，总觉得理论知识方面也学得差不多了，业务知识呢，在平时的工作中也在不断地积累、不断的应用。虽然也想着继续学点东西，不断充实自己，但是因为自己的脑海中有了老的知识——即“杯子中的已经满了”，又不愿虚心的放低姿态也就是用“空杯“的心态去学习。这样就很难学到新的知识、技能了，就是勉强能学进去的东西也不能在实际工作中好好地运用，然后慢慢地变成了“吃老本”。我们的社会不是一层不变的，每时每刻都在前进，周围的环境在不断变化。一旦我们的工作环境、岗位发生了变化，很多时候我们会将过去的成功的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。那么我们就会把自己完全当成新生，虚心地向周围的同事、同行甚至你的客户学习，改变过去对事物的许多看法，积极的调整好自己学习的心态以及以往的一些思维惯性，就比如二战纳粹的旗帜是一个卐字的标记，现在很多人一看到这个标记就会想到希特勒统治时期的暴力和血腥恐怖，但其实这个标记在如来佛的胸前也有，而它则象征了吉祥的意思。所以说我们要放下以前的一些惯性思维，全面接受新的知识，就会进步得更快，也就能更好地适应心的工作环境、岗位和角色。就对我自己而言，我从学校毕业开始工作到现在也没多长时间，可能杯中的水没有多少，但这并不代表不需要“空杯”心态，我在学校学的专业是社会工作，这就说简单点就是
到社区里面帮助一些有困难的人发现自己的能力，发掘他身边的资源，使他有能力解决自己的困难，一句话就是“助人自助”。一开始到物业里面工作，我以为和我专业挺对口的嘛，都是在小区里面，都是帮人解决问题，后来在工作了一段时间后，发现我之前的感觉是错误的，二者之间虽然有相同的地方，但是相差还是很大的，首先它们的性质就不一样，一个是盈利组织，一个是非盈利组织；其次在解决问题的范围上也不一样，前者是围绕人展开的，而后者是围绕房子展开的；等等还有一些其他的差距。在自己工作的过程中以及在老的前辈、领到的教导下，越来越发现做事不能把以前的一些习惯性的观念带到新的工作中来，否则不但不能把事情做好做成功，还有可能把事情弄的更加糟糕。
在我们的身边，有积极、主动“空杯”的人，这样的人能够放下包袱，轻装上阵，注定了在他的人生道路、工作历程中必然会有更大更快的发展；也有在受到外界压力下被动“空杯”的人，这样的人也会有一定的发展，但发展的速度和程度和主动“空杯“的人相比必然会大打折扣；当然也一定会有一些拒绝“空杯”的人，这样的人要么停滞不前，要么倒退，如果严重点，他甚至会成为别人在发展道路的绊脚石。
在我们今后的工作过程中，如果我们想拥有一个更加宽广的平台，获得更加快速的发展，那么我们就一定要做个积极、主动去“空杯”的人！以上就是我关于“空杯心态”的演讲，谢谢大家！
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