在锦州开发区上班为什么要去大连面试，我在赶集网和58同城提交过简历_百度知道最近再找工作，在赶集网上看到一条招聘信息，是大连曙光招工，但是工作地点在沈阳，打完电话说面试得去大_百度知道是全球首家大型政务类网站，欢迎登陆本站！&&&|&&
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辽宁发展总部经济的思路与对策
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&&&&&内容提要：总部经济是在网络信息技术快速发展的背景下，区域资源与企业价值链通过最优空间耦合而形成的一种新的经济形态，对于一直以原材料及其加工制造业为主的老工业基地来说，辽宁以总部经济模式促进区域转型升级具有适应性和可行性。从现有的发展基础及未来的发展前景观察，集聚了辽宁大部分发展资源的沈阳和大连，都将是辽宁发展总部经济的重点区域。沈阳、大连总部经济发展状况如何，代表着辽宁总部经济的未来走势。
关键词：总部经济，经济转型
总部经济是指某区域通过创造各种有利条件，吸引国内外大型企业集团总部、分支机构或研发中心乃至各级政府的代表机构入驻，通过集聚效应和扩散效应，实现企业总部在本区域集群布局，生产加工基地在成本较低的周边地区分散布局，最终形成合理价值链分工的经济活动的统称。辽宁正面临着加快转变经济发展方式的新挑战，总部经济作为一种新的经济形态，为辽宁老工业基地创新发展模式，特别是促进制造业向高端发展、加快产业结构优化升级提供了新思路和新模式。
一、总部经济在经济转型中具有突出的战略地位
总部经济具有五个方面特征：第一，知识性。总部经济包括了企业的研发、营销、资本运作、战略管理等环节，属于知识性劳动。第二，集约性。按照总部经济模式发展区域经济，最大限度地利用了中心城市服务业发达、智力资源密集的优势，最大限度利用了生产基地土地、劳动力、能源等要素优势，最大限度地提高了资源的配置效率，体现了集约经济的特点。第三，延展性。总部经济形成了第二产业与第三产业之间的经济链条，不但能够实现二产向三产的延展，而且能够实现知识性服务业向一般性服务业的延展。第四，辐射性。在总部经济模式下，可以通过&总部&&加工基地&链条实现中心城市的各种资源向欠发达地区的强力辐射。第五，共赢性。总部经济模式改变了区域之间对同一产业在企业、项目上&非此即彼&的简单争夺，通过价值链中不同功能的再分工合作，实现了不同区域之间的共同发展。
总部经济的发展特性将至少可以为中心城市发展带来五种&经济效应&：一是税收、GDP贡献效应。税收贡献包括企业税收贡献和总部高级白领个人所得税贡献。同时，中心城市发展总部经济还将对其GDP增长带来总量增长效应和结构优化效应。二是产业乘数效应。企业总部的聚集，将带动现代服务业的发展，包括信息采集加工、企业咨询、金融保险、会议展览、国际商务、现代物流等。三是消费带动效应。包括总部商务活动、研发活动等公司消费和总部高级白领的个人消费等。四是就业效应。总部经济可以提供高知识群体劳动就业机会，还可带动一般性服务业的劳动就业。五是社会资本效应。大批国内外企业总部入驻，提高了区域的知名度、美誉度，同时可以促进当地政府提高服务质量、改善商务环境、完善城市基础设施和人居环境，并推进多元文化融合与互动，加快城市的国际化进程。
辽宁作为老工业基地，在日趋严峻的人口与资源环境约束下，面对提高自主创新能力、促进产业结构调整和区域协调发展等新的发展要求，只有加快调整经济结构、转变经济发展方式，才能提高经济可持续发展能力。总部经济是在网络信息技术快速发展的背景下，区域资源与企业价值链通过最优空间耦合而形成的一种新的经济形态，对于一直以原材料及其加工制造业为主的老工业基地来说，辽宁以总部经济模式促进区域转型升级具有适应性和可行性。
据美国《财富》杂志的一项调查显示，全球4万多家跨国公司中，92%以上的企业若干年内将考虑在中国设立地区总部；另一方面，国内一些以民营企业为主的本土企业，也开始走上了&农村包围城市&的道路，从小城市迁往大都会。目前，北京、上海、广州、深圳、武汉等城市都高举&发展总部经济&的大旗，将其作为促进产业升级、功能提升、提高城市综合竞争力的重要战略，在发展总部经济方面已经领先辽宁一步。抓住机遇，采取适当的措施推动辽宁总部经济的快速发展，既十分必要，也十分紧迫。
二、辽宁总部经济发展现状比较分析
从现有的发展基础及未来的发展前景观察，集聚了辽宁大部分发展资源的沈阳和大连，都将是辽宁发展总部经济的重点区域。沈阳、大连总部经济发展状况如何，代表着辽宁总部经济的未来走势。
(一)沈阳总部经济发展概况
沈阳的总部经济近几年发展速度较快，除了总部经济发展较早的沈河区之外，目前以沈北新区的东北总部基地和铁西区的&铁西金谷&发展最为迅速。
沈河区作为沈阳的中心城区，为摆脱空间瓶颈制约，做大服务经济，优化产业结构，提高可持续发展能力，提出把大力发展总部经济作为城区经济创新发展的重要战略。2008年，在全国率先组建了总部经济发展局，作为总部经济的专门管理部门；同时出台了一系列配套政策，大力支持总部经济发展。截至2010年，沈河区共引进国泰人寿保险有限公司辽宁分公司等总部企业52家、世界(国内)500强及其投资企业22家，总部经济的税收贡献率已达33.5%。
位于沈北新区的东北总部基地由总部基地(中国)控股集团统一规划。首批建设的西区和中区占地约7000亩，总建筑面积约500万平方米，累计总投资约200亿元人民币。预计东北总部基地建设周期为6-10年，将聚集东北乃至全国的成熟企业两千家，并辐射周边三万家相关企业，预计将成为立足沈阳、辐射东北、面向东北亚的总部企业集聚区。2011年上半年，四川长虹电器股份有限公司、新疆特变电工集团有限公司等，以及东北、辽宁的50余家企业成为东北总部基地首批入驻企业。在首批入驻企业中，域外企业占66%，本地企业占34%；按企业性质划分，国企占20%，民营企业占80%。下半年，又先后有中铁航空港集团辽宁工程有限公司、安琪酵母股份有限公司等东北及全国的20家企业入驻东北总部基地。
2010年8月，国家发改委授予铁西区&国家服务业综合改革试点区域&称号。在此背景下，铁西区迅速启动&铁西金谷&国家级生产性服务业总部基地项目。&铁西金谷&项目位于铁西区北一路以北，卫工街以西，红旗桥以东，铁路线以南，规划面积约２平方公里，规划建筑面积400万平方米，计划建设400栋总部楼宇。&铁西金谷&将分四期进行开发建设，一期工程已于2011年5月20日正式启动。2012年将有30栋总部楼宇投入使用。&铁西金谷&的发展定位为&国家级生产性服务业总部基地&，该区域将被打造成一个集总部办公、高端商务、休闲娱乐等多种功能于一体的低碳化、智能化、国际化的总部经济发展集聚区。
(二)大连总部经济发展概况
大连是辽宁乃至东北总部经济发展水平最高的城市。目前大连拥有企业地区总部36个，研发中心19个；有90家世界500强企业落户大连，投资项目近200个，总部经济有效地推动了城市的发展步伐。在大连高新区，安永、爱立信、花旗、软银等世界500强企业先后建立了研发中心、结算中心、后台服务中心等职能性总部。此外，中冶焦耐、中国华录、大连华信等企业在高新区也建设了综合型总部。2010年，美国IBM、日本索尼公司经过多年发展，把其在高新区的机构转变为独立法人公司，成为总部。此外，九城船舶设计研发总部、香港正源集团总部相继落户，这些都为大连高新区提升总部经济产业层级积蓄了力量。
中山区是大连市总部经济的重要集聚地。目前中山区现代服务业比重已达到96%，产业结构在东北地区的同级城区中最好，总部企业最集中。作为CBD商务功能区发祥地的人民路，目前已经集聚了120座商务大厦。其中，航运、科技、物流、金融、总部经济、进出口等专业大厦13座，总部性质企业有230家；46家世界500强企业在中山区设立的分公司或分支机构总数达到了63家，全球20大集装箱班轮公司中17家在中山区设立了分支机构。与此同时，大连东港商务区的改造目前正在加紧进行，建成以后，该区在经济总量上将再造一个中山区，成为大连城市未来发展的核心。东港商务区全面开发建设用地约6平方公里，目前已签订合作项目23个，合计占地面积约190万平方米，日本欧力士区域性金融机构经营总部、德意志银行亚洲金融区域性总部等已经相继落户于此。
(三)沈阳、大连总部经济发展能力比较分析
以沈阳和大连为代表的辽宁总部经济在近几年得到了快速发展，总部经济的带动效应已经初步显现。然而，短期总部企业集聚数量的多寡并不能完全衡量一个地区长期的总部经济发展潜力，总部经济的发展受到多重因素影响。从基础条件、研发能力、政府服务、开放程度等方面对沈阳、大连总部经济的发展能力进行比较分析，可以更准确、客观地反映辽宁总部经济的发展前景。
1.总体发展能力得分与排名。如表所示，在35个主要城市总部经济综合发展能力的排名中，沈阳和大连得分为44.29和46.24，分别位列第17和15位，在全部35个城市排名中处于中游水平。在具体分项指标，即基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务以及开放程度的排名中，沈阳分别排在第14、13、22、16、21、17位，而大连分别排在第12、17、28、20、10、9位。其中，研发能力与专业服务发展水平的落后是造成沈阳、大连综合排名落后的重要因素。
表1&&35个主要城市总部经济综合发展能力得分与排名(2011)“黑招工”冒用企业信息在58同城招聘 追问：如何通过审核
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核心提示：有人冒用该企业的名义在58同城上发布虚假招聘信息，导致客户因对企业生疑而合作失败。那么被冒用招聘信息是如何通过58同城审核登录网站?网站方面又是如何甄别、过滤、防范虚假招聘信息的?
每年来到毕业季和假期，本报都会收到大量有关找工作被骗的求助，而这次的求助者是一家企业——有人冒用该企业的名义在58同城上发布虚假招聘信息，导致客户因对企业生疑而合作失败。那么被冒用招聘信息是如何通过58同城审核登录网站?网站方面又是如何甄别、过滤、防范虚假招聘信息的?记者对此进行调查。
企业被冒用在网上进行招聘
市民苏经理经营一家小型外贸公司，因为成立时间不久，目前整个公司只有3名工作人员。7月4日，苏经理接到一个女性的电话，对方表示是在网上查到了公司的官网，并通过官网所留的联系方式打过来的。
苏经理告诉记者，对方打来电话的主要目的是询问公司是否在58同城上发布了招聘信息，对方称按照58同城上的招聘信息，公司地址位于旅顺开发区，但是需要到大连开发区去面试和体检，她觉得有些蹊跷，所以进一步验证一下。
接到这个电话，苏经理感觉非常吃惊，他表示公司从来没有在网站上发布招聘信息。
虚假招聘信息次日被删除
获悉这一情况后，作为一家新公司的负责人，苏经理非常重视，他随即登录58同城进行查询，果然发现有自家公司正在进行招聘。
记者看到招聘的职位有司机、文员、质检员、跟单员等等，不仅待遇优厚而且薪资诱人。苏经理称，发现公司被冒用后，他根据58同城上所留的联系方式打了过去，佯称要应聘司机岗位。
当时是晚上9点左右，对方很不耐烦，没说几句就挂断了电话，通话中对方表示司机岗位是为另一家著名企业招聘的。
7月5日，苏经理与网站取得了联系，很快58同城方面就将招聘信息删除了。
虚假招聘信息致企业客户流失
本以为事情就这么过去了，但是没几天苏经理再次接到询问电话，这次还导致其客户流失，合作失败。
苏经理告诉记者13日，一位丹东客户来电询问公司地址到底在哪，为何招聘信息中显示的厂址和已知的不一致。尽管苏经理一再向客户解释，但是对方仍然持怀疑态度，加之公司本身成立时间不长，最终这个客户拒绝继续合作。
这样的结果，令苏经理非常生气，同时他意识到冒用公司进行虚假招聘的信息又在网上出现了。
果不其然，苏经理在58同城上又找到了，招聘内容和此前差不多，只不过所留联系方式看不到全部，需要扫码后才显示。操作后苏经理发现这个电话和上次一模一样。而且已有20多人投简历应聘工作。
服装费体检费等属企业人力成本不需应聘者承担
采访中，金子强表示，58同城方面经常收到有关应聘被骗的投诉，一方面网站方面积极配合公安方面打击以发布虚假信息实施诈骗的不法分子，金子强透露从今年6月份开始，已经配合公安方面抓获数十人。另一方面，金子强表示，也希望借此提醒广大应聘者用户，正规企业在招聘时是不收任何费用的，至于所谓的服装费、体检费、工牌费等等，在正规企业都是有人力资源成本的，并不需要应聘者个人承担，因此在应聘时遇到收费的情况，应聘者应该提高警惕。同时金子强表示，对于一些出现在58同城上的职业介绍所，网站方面要求若收费必须在网站标明。如果应聘者发现网站上没有收费标识，但实际收费的情形，可以与网站联系，网站方面会进行查处。
信息发布者为街头“黑招工”
14日，记者以应聘者的名义拨打了联系人的电话，这位“范经理”表示，公司总部在大连市经济开发区，目前又在旅顺开发区建立了分厂，由于分厂刚刚建立，管理人员尚未到位，仍在开发区总厂办公，因此应聘者需要到开发区进行面试。电话中“范经理”要求记者前往开发区人才市场进行面试。
因记者行动不便，苏经理亲自前往约定的地点进行“应聘”，结果在开发区人才市场并未找到“范经理”。此时“范经理”又表示是在人才市场的后身，等苏经理找到时发现对方就是在街头进行招工的个人，苏经理立即报警。
被冒用信息如何通过58同城审核
冒用企业信息发布虚假招聘，这样的内容如何通过了58同城的审核从而登录网站?这是苏经理的疑问。令他担心的是自己在投诉过一次后，同样的招聘内容时隔几天又堂而皇之地出现在58同城网站，那么此后自己是否会继续隔三岔五地面对这样的问题?另外，如果有应聘者因此被骗，自己的公司会不会也要受到牵连?
问题关于审核
15日，记者与58同城方面取得联系，公关部工作人员金子强表示为保证发布信息的真实。1.审核注册手机号 网站要求发布信息的用户要注册手机号，58同城方面的大数据库与腾讯、360等合作进行审核，如果注册手机号码在三者中进去一个黑名单，该号码就无法通过。2.追踪发帖记录 网站后台也会对发帖记录进行追查，若发现同样的内容被多次投诉，也会禁止通过。3.强制收取1元钱 金子强表示在网站发布免费招聘信息，网站方面会强制要求发布者支付1元钱。这主要是为了比对保存发布者的身份证、银行卡和联络方式等信息，一旦发布者发布虚假信息，受害者报警，网站方面也可以将这些信息提供给警方。4.上传营业执照 对于企业发布信息，58同城方面要求上传企业营业执照。但是金子强表示目前很多企业的营业执照都是公开的，在网上可以查询，所以，目前这一项的约束力并不强。关于防范
金子强表示，为了严控发布招聘信息的真实性，58同城也不断地在寻求更好的防范措施，比如下一步会要求信息发布者提供手持拍身份证照片、企业需提供银行开户证明等，“因为这些要造假的可行性小很多。 ”金子强说。
金子强告诉记者为了保护企业和应聘者的利益，网站方面在接到投诉反映时是鼓励受害人报警的。网站方面也会和发布者进行进一步核实，如果发布者无法解释或提供有力证据，网站方面就会对发布虚假信息者进行删帖、封号处理。
同时针对苏经理所担心的，假如应聘者被虚假信息所骗，自己的公司是否会被牵连的担心，金子强表示为了鼓励受害者报警，58同城还成立了消费者赔付基金、法律援助、法律援助基金等，如受害者提供完整的受骗资料，他们会对受害者的经济损失进行赔付，帮受害者聘请律师以及会对产生的误工费、交通费等进行赔付。
受害企业已被58同城特殊保护
采访中记者了解到，15日58同城已经将冒用苏经理企业招聘的信息进行删帖，并对发布者进行封号处理。 58同城方面对苏经理的企业进行了保护，日后如果苏经理的企业需要在58同城上发布招聘信息，会通过特殊的渠道，从而防止苏先生的企业信息再被冒用。
责任编辑：郑延东
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