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祥云县民政局婚姻登记处
祥云县民政局婚姻登记处
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2016民政局工作汇报
发布时间:责任编辑：余辉
　　20**年，我局在省、市民政部门的业务指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全年各项工作目标任务，全面落实科学发展观，突出新形势下民政工作的重心，坚持工作方法、工作理念创新，各项工作顺利推进，切实维护弱势群体的利益，取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下：
　　一、20**年主要工作
　　(一)保障民生，全面推进社会救助工作。
　　1.城乡低保工作。一是及时发放低保、重残补助资金。全县下拨20**年春节困难群众慰问资金81.8万元。 1&10月份发放城乡低保资金(包括重残补助金)2042.9万元。二是城乡低保标准调整提高工作。今年3月对城乡低保标准进行了提高，城镇低保标准从488元/月提高到528元/月，农村低保标准从352元/月提高至396元/月，城镇低保标准比上年增长8%，农村低保标准比上年增长**.5%，达到城镇标准的75%，城乡低保实现应保尽保。三是开展低保动态调整工作。我局按照公平、公正的原则，严格审批程序，根据乡镇上报低保新增情况，进行逐户入户核查，核查后基本符合条件的予以公示。经调整，新增低保对象406户704人，调整补助标准184户264人，新增重度残疾补助对象95人。截止目前，我县共有城乡低保对象人，其中城镇低保对象131户176人，集中供养对象140人，农村低保对象人。全县的低保人数比例达2.8%，达到省政府对我县的考核要求。
　　2.做好4600元以下低收入农户的社会救助工作。上半年，对全县人4600元以下低收入农户进行逐户走访调查，摸清具体情况。对符合低保条件的全部纳入低保，对不能纳入低保，但符合其他社会救助条件的低收入农户，由结对帮扶干部帮助申请相应的医疗救助、临时救助、教育救助、住房救助等专项救助。全县4600元以下低收入农户已有5**5人纳入低保，对267户379人次给予医疗救助**5.45万元，对**0人给予临时救助18万元。同时，对乡镇民政助理员进行了社会救助业务专题培训，加大低保政策宣传，让每位干部成为社会救助政策的宣传员。
　　3.防灾救灾工作。为切实解决困难群众的口粮和基本生活问题，积极开展冬春荒困难群众走访慰问工作。下拨冬春荒生活救助和领导走访慰问资金92.7万元，其中：大米救助44.2万元(20万斤)，生活救助资金39万元，春节领导走访慰问资金9.5万元。下拨自然灾害生活救助资金30万元。
　　4.医疗救助工作。医疗救助资金县财政按人均**元预算，达到省市要求的标准。1&11月对2787人次困难群众实施医疗救助，发放救助金504.88万元，其中对困难精神病人门诊用药自负部分实施了全额救助。做好医疗救助政策调整调研工作。
　　5.临时救助工作。临时救助资金县财政按人均3元列入预算。一是1&10月对620户1356人因重病、突发事件等原因的困难家庭实施了临时救助，共发放救助金70.92万元。其中，对17起火灾户进行了慰问，发放了临时困难救助金5.8万元、棉被31床、大米3840斤。二是开展流浪乞讨人员救助工作。按照&自愿求助，无偿救助&的原则，做好流浪乞讨人员的接待、救助服务、宣传教育等工作。配合县创建办做好文明县城创建工作，对城区内的流浪乞讨人员进行了流动救助、劝导救助，通过活动，进一步提升城市形象。共接待和劝导救助人员146人，护送6名流浪人员返乡。
　　(二)强化举措，加快推进社会养老服务体系建设。
　　1.开展居家养老照料中心建设工作。一是开展居家养老调研工作。为了有效推进我县城乡居家养老服务中心建设工作，由县政协牵头开展居家养老建设、运行情况调研。调研工作做到纵向到底，横向到边，深入到有关乡镇、村(社区)对建设和运行情况进行了专题调研，通过现场检查、村民了解，与乡镇、村干部座谈、反馈等方式，充分听取各方面的意见，掌握第一手资料。6月初在县政协带领下，组织有关部门相关人员到兄弟县市学习吸取好的经验做法，并形成调研报告。二是居家养老照料中心建设工作。对年内计划建和已在建的居家养老服务中心创建点进行跟踪指导，做到完成一个验收一个。今年新建居家养老服务照料中心36家，累计建成居家养老照料中心**5家，实现了居养中心城乡社区全履盖。三是及时下拨居养中心补助资金。今年先后两次对已建的居家养老服务照料中心下拨补助资金229.178万元，其中建设补助资金47万元、运行补助资金82.7万元、就餐补助资金99.478万元。四是开展业务培训。专门组织居养中心工作人员进行业务培训，各乡镇民政助理员、相关村的主任、居养中心管理人员、炊事员等300多人参加了培训。
　　2.开展全县养老机构消防检查整改工作。为了抓好养老机构安全，对养老机构逐家进行安全检查，提出整改意见，限期整改到位，并相应出台了管理文件。我县现有养老机构13家，其中7家己完成整改、1家责令关停、5家正在整改中。共投入整改资金230多万元，配备了门卫、安全管理员，确保养老机构的安全生产和服务得到保障。全县4家农村敬老院，集中供养五保老人142名，五保老人基本生活供养标准按每人每月500元，门诊费、零用费每人每月60元，服装费每人每年500元予以落实。
　　3.做好县福利中心工作。一是福利中心附属工程建设。通过一年的努力，全面完成综合楼办公用房装修、山体滑坡治理、院内路面硬化、院内绿化、路灯亮化、用电改造、视频监控工程项目;购置了电视机、空调、办公设备等。项目共完成投资700万元。二是完善福利中心制度和管理。对部分制度进行修订完善，制定《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织干部职工学习，规范自身行为。三是加强信息化管理。建立入住老人个人资料档案、入住协议等各类文档资料。对院内资产进行登记，将管理责任落实到每位工作人员，增强工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理，现收住老人91人。
　　(三)落实政策，有效推进双拥优抚安置工作。
　　1.双拥工作稳步推进。春节和&八一&期间，县领导带队，对驻**部队进行走访慰问，送去价值7.2万元的慰问品。我局对在乡残疾军人、军队离退休代管干部进行走访慰问;乡镇对优抚对象进行走访慰问。八一建军节，我局向县人武部赠送电视机8台，用于完善军官周转楼设施，帮助解决人武部的实际困难。今年9月，我县开展&双拥模范县&创建，各项工作积极推进。
　　2.优抚政策全面落实。今年，新增烈士子女1名，新增60周岁以上农村籍退役士兵132名，注销各类优抚对象90名。及时提高优抚对象抚恤和生活补助金标准，为2964名优抚对象发放优抚金490.3万元;发放重点优抚对象门诊包干费29.8万元，为51人次优抚对象解决住院医疗补助 18.1 万元;为200余人困难退伍军人实施临时救济 9.7万元。发放重点优抚对象春节慰问金9.23万元，发放义务兵家庭优待金173万元。
　　3.退伍安置落到实处。今年我县共接收退役士兵58人，其中转业士官6人，城镇退役士兵9人，农村退役士兵43人。我局积极向县领导汇报，与相关部门做好协调工作，落实转业士官安置方案，并配合县人力社保局做好转业士官的笔试、面试、档案考核、选岗等工作。积极组织退役士兵参加技能培训，其中50人参加驾驶培训，18人参加了电子商务培训，培训知晓率100%。
　　4.积极做好涉军维稳工作。面对我县转业士官维稳工作压力越来越大的情况，我局通过充分沟通、主动关心，保证了该群体的安定。在省、市、县重点会议、活动期间，摸清掌握重点涉军群体动态，落实24小时值班制，确保重点会议、活动期间社会稳定。
　　5.做好烈士纪念设施管理保护工作。**纪念公园建设自启动以来进展顺利，目前陵园修缮工作已基本完成，展览馆建设已完成基础部分;高二红军洞建设项目完成游步道建设。9月30日，我县在县烈士纪念碑前举行了烈士公祭仪式，县四大班子领导和机关部门负责人、各界代表共200多人参加了公祭活动。
　　(四)加大力度，扎实推进基层民主政治建设。
　　1.开展村规民约、社区公约修订工作。上半年，会同有关部门建立三个指导组，在**镇**社区、**镇**村、**乡**等9个村(社区)开展制订修订村规民约、社区公约活动试点工作。在试点的基础上，全县363个行政村和8个社区居委会依照法定程序，在8月底前全面完成了村规民约和社区公约的制订和修订目标。为提升&两约&的实效，将家训家规、户主电话等内容与村规民约、社区公约一起印制成小册子，户均一份，分发到人。
　　2.积极创建市级农村示范社区。根据市创建要求，对我县拟申报市级农村示范社区进行了调查摸底，从中筛选符合条件的社区8个，向上申报创建市级农村示范社区。我局从加大社区办公用房建设，完善社区服务工作职责，提升社区服务功能出发，结合居家养老服务，指导创建村做好硬件设施配套建设，做好实地检查验收。
　　3.开展平安边界联检工作。按照市民政局的统一部署，分别与**、**、**县等毗邻县民政局联合开展台金线界线界桩检查工作，做好毗邻县市之间相互沟通协调，共同维护边界的平安稳定。
　　4.开展社区对口见学工作。结合我县实际，起草了《**县城乡社区建设对口见学活动实施方案》初步方案。全县117个农村社区、8个城市社区，将在年底前组织50个社区开展对口见学活动，完成年内对口见学40%的目标。
　　(五)优化服务，着力推进社会事务管理工作。
　　1.社会组织管理和服务。全县现有社会组织234家，其中社会团体**7家、民办非企业单位67家，进一步规范社团行为，开展社会组织年度检查工作，年检率达到100%。做好社会组织购买服务工作。出台了《**县人民政府关于印发**县政府向社会力量购买服务管理办法》，着力推进社会组织购买服务工作。根据运行管理情况，筛选出56家运行管理比较好的社会组织作为购买服务的对象，向社会公开公示，已确定公布**家。
　　2.婚姻登记和收养登记规范化建设。一是婚姻登记处充分发挥自身优势和团队精神，取得了良好的成绩。共办理结婚登记**40对，离婚登记414对，补领结婚证432对，开具无婚姻记录证明22**人次，登记合格率100%。完成了1950年至2003年历史婚姻档案信息录入工作。婚姻登记处顺利搬迁至365行政服务中心办公。二是严格按照《收养法》、《中国公民收养登记办法》进行收养登记，共受理收养登记申请17件，依法办理17件，有效地使社会福利机构孤儿回归社会，享受同龄人的家庭温暖。
　　3.地名管理工作。编制出版发行《**县地名册》2000册;继续开展《**县地名志》的编辑修改工作;推进开展第二次全国地名普查工作。加强对城乡街、路、弄等标志牌的管理和维护，完成标准地名道路命名27条，道路延伸3条，居民点小区命名3条;设制维护地名标志牌3678块，其中幢牌57块、门牌3292块、单元(户)牌305块，路牌**块、弄牌8块，发放门牌证28**本，出具各类证明文书**5份。
　　4.福利企业生产平稳有序。我们注重社会效益，采取各项措施，保障福利企业正常生产。全县6家福利企业，其中今年新增1家。实现工业总产值 5403.2万元，安置残疾职工77人，残疾职工人均月工资达2542元，残疾职工各项社会保险参保额66万元，参保率和劳动合同签订率达100%。
　　5.水库移民后期扶持工作。开展移民人口年度复核工作，全县现有直补人口1774人，发放移民直补资金106.395万元。加强水库移民项目实施监督管理工作, 落实小型水库扶助项目8个**1万元、创业致富项目1个50万元、大中型后期扶持结余资金项目6个145万元、后期扶持项目6个69.63万元。年初已下拨项目资金37个720.63万元。
　　6. 中福在线运营良好。中福在线海螺街销售厅自1月份开业以来，积极做好营销宣传活动，取得了显著的成效。截止11月底，中福在线视频彩票总销售额达677.26万元，筹集公益金67.72万元。今年有彩民分别中出25万、22万元两个大奖。
　　7.殡葬管理不断深化。一是会同发改、规划、国土、林业部门，对23个申报特扶资金补助村公益性生态墓地、骨灰堂项目，做好选址、审查、审批、监督等工作。二是会同工商部门对殡葬用品加工点进行全面检查，与各加工点签订了规范生产承诺书。随时抽查加工点经营情况，对违规生产的尖山、胡宅塘田加工点予以关停处理。三是加大殡葬管理宣传力度。在县电视台、广播定期宣传的基础上，专门租用二辆宣传车在全县各乡镇、村巡回宣传，提高广大群众的生态殡葬意识。四是开展了殡葬管理服务专项整治活动，重点规范了群众反应的殡仪服务领域的服务态度，收受香烟等问题。加大执法力度，对群众反映的违规殡葬案件，做到及时查处，共查处违规殡葬案件8件。
　　(六)统筹兼顾，其它工作成效明显。
　　1.认真开展&摘帽快跑&解放思想大讨论活动。一是认真开展学习讨论活动。组织干部职工认真学习习近平总书记关于&四个全面&战略布局和&两座山&的重要论述，县委书记陈蕾妍在县委中心组学习会上的讲话精神以及开化、浦江等地先进经验，全面领会精神。每位党员干部都认真撰写学习体会文章。二是组织召开党组中心组专题研讨会。利用一天的时间，每位中心组成员围绕&四查四问&，立足**实际，结合自身工作作了发言讨论，收到了较好的成效。三是开展&摘帽快跑&金点子征集活动。在民政系统内广泛开展&摘帽快跑&金点子征集活动，共筛选上报金点子11个。
　　2.做好国家卫生县城创建复审工作。对20**年至20**年度单位爱国家卫生工作、健康教育工作台帐进行查漏补缺，完善细化内容。加大力度做好公共场所控烟宣传，指导下属单位做好创卫复审有关工作，并做好共建社区包干区和办公楼的卫生清理工作。
　　3.全力配合做好县重点工作。根据县里的安排，全力以赴做好本局一干部亲属在县生猪屠宰场搬迁扩建工程政策处理中的土地丈量工作，以及本局一退休干部在县第四中学建设政策处理一期遗留问题中涉及的土地征用工作。
　　4.做好省政务服务网建设工作。按照省、市、县有关部门要求，做好行政审批事项网上测试和行政处罚事项网上测试工作，为完善全省网上审批做好基础性工作。
　　5.认真办理提案建议和信访件。一是及时办理建议提案。我局共接到建议提案14件，其中人大代表建议7件、政协委员提案7件，对每一件建议提案所涉及的问题，都进行了认真分析梳理，并由一名班子牵头办理，主动与代表委员沟通，到6月底，14件建议提案全部办理回复，满意率达100%。二是认真做好信访件办理工作。我局共接处各类信访件59件，接待来访群众300多人次，办结率达100%。
　　二、20**年工作思路
　　认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，按照县委、县政府总体工作部署，大力实施民生工程，着力推进&阳光民政&、&贴心民政&建设，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用，主要做好以下五方面的工作。
　　(一)不断完善社会救助体系，着力保障和改善民生。
　　一是低保救助。发挥社会救助信息平台作用，健全低保动态管理，进一步推进低保规范化管理，全面落实应保尽保。进一步提高城乡低保的补助标准，城镇低保标准拟从528元/月提高到552元/月，农村低保标准从396元/月提高至442元/月，确保城乡低保户的生活水平逐年提高。二是加大医疗救助工作力度，出台医疗救助新办法，提高救助比例和救助封顶线，救助标准拟比目前提高20%左右，救助封顶线从目前的4万元提高到8万元。三是灾害救助。加强对灾害救助资金管理使用和监督，修订完善各级灾害救助应急预案，加强救灾物资储备，推进村级避灾安置场所建设，加大综合减灾宣传，增强防灾减灾救灾能力。四是完善保障机制。除了困难群众纳入低保外，编织&救急难&兜底网，完善临时救助、专项救助、延伸救助等社会救助工作机制，让救助阳光照亮每个困难角落，确保低保边缘无空白。五是推进救助家庭经济状况核对工作的开展，按照有机制、有办法、有人员、有平台的&四有&要求，建立工作机制，推进部门间信息共享，启动救助对象的经济状况核对工作(现有机构无人员编制)。
　　(二)拓展社会养老服务内容，提高社会养老服务水平。
　　一是积极拓展服务内容，着重抓好居家养老服务照料中心运营管理工作。加大运行补助力度，确保建得起、能运行、拓服务。在调研的基础上，进一步完善考核办法，创新运行模式，积极开展家园互融、社会购买服务等运行模式。二是创新养老服务模式，提高服务保障能力。大力推进民办养老服务机构建设，鼓励社会力量筹建养老服务机构，大力发展医养结合、休闲养老、生态养老等服务模式养生养老机构。积极开展公办民营运营模式探索，争取把县福利中心推向社会经营。三是构筑老年人保障网。通过财政买单，对70岁以上的老年人给予意外伤害保险，解决老年人的后顾之忧。四是完善儿童福利保障工作。开展弃婴收养家庭、孤儿、困境儿童基本生活保障事前评估等工作，完善各类优惠政策，保障困境儿童基本生活。
　　(三)落实优抚安置政策，提高优抚安置保障能力。
　　一是加大拥军工作力度。加强与驻**部队的沟通联系，及时了解部队官兵对政府的需求，明年计划为武警中队、消防中队官兵办几件实事。积极开展&双拥模范县&创建活动。二是做好退役士兵和转业士官的接收、安置工作。加大对退役士兵的职业技能培训教育，组织开展驾驶技能和电子商务培训工作，为退役士兵充分就业搭建平台，切实提高退役士兵的职业技能素质和就业竞争能力。三是继续做好重点优抚对象档案管理和数据库建设工作。加强对重点优抚对象档案资料的搜集、整理及保管工作，建立和完善重点优抚对象数据库建设。四是积极实施大中型水库移民后期扶持政策和项目，规范水库移民后期扶持管理工作，特别是后期扶持资金管理工作，按时足额发放移民直补资金。五是做好维护社会稳定工作。出台我县转业士官关爱措施，从政策上为这批对象解决实际困难，减轻维稳压力。
　　(四)加大社会事务管理力度，增强服务社会功能。
　　一是规范社会组织管理和发展，继续做好社会组织购买服务工作。二是加强档案规范化管理。在婚姻登记历史数据补录核对工作基础上，做好纸质档案整理归档及规范管理工作。三是继续做好第二次地名普查工作。补充查清2011年以来的新生地名，调整、完善地名普查内容;建立完善市、县二级国家地名和区划数据库;开展地名清理整顿工作，发布修订《**县地名管理实施细则》。四是加强殡葬管理工作。结合我县实际，制订出台加强殡葬管理、生态葬法奖励等有关政策;指导有关村做好骨灰堂建设，完成20**年度乡村公益性生态墓地特扶资金补助工作;进一步加大殡葬宣传力度，提倡勤俭办丧事、文明办丧事，促进社会主义精神文明建设，做好违规殡葬的调查处理工作。
　　(五)加强基层民主政治建设，巩固和谐社会基础。
　　一是按省市部署积极做好第十一届村民委员会换届选举调研和试点工作，在试点的基础上完成全县363个行政村村民委员会和村民代表的换届选举工作。二是不断推进城乡社区对口见学活动，安排示范考察点，实现全县城乡社区对口见学活动的全覆盖(75个)。三是积极配合县委县政府做好行政村撤并和行政区划调整工作。四是积极做好平安边界建设工作。牵头做好**线、**线的界线联检工作。
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儋州市民政局2016年招聘公告
2016海南省事业单位招聘考试交流QQ总群：　　为了引进优秀管理人才，满足儋州市民政局工作需要，现根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》等相关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，市民政局拟面向社会考核招聘优秀管理人才，特制定本方案。　　一、基本条件　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;　　2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;　　3、具有较扎实的基础理论知识和专业知识，有创新精神;　　4、身体健康;　　5、没有违纪违法行为及不违反国家计划生育政策。　　二、招聘岗位及要求　　(一)招聘岗位　　儋州市福利彩票销售管理中心管理人员1名。　　(二)岗位要求　　具备工商管理类工商管理专业硕士研究生学历，且从事管理工作经验1年以上经历，年龄在35周岁以下(日后出生)。　　三、招聘方式　　本次招聘采取考核招聘方式进行。　　四、招聘具体程序　　(一)发布招聘公告　　招聘方案报市人力资源和社会保障局审核及市政府审批后，在儋州市政府政务网发布招聘公告。　　(二)报名与资格审查　　1、报名时间：日至10月26日，上午8：00至12：00，下午2:30至5：30。考生采用现场报名方式报名。　　2、报名地点：儋州市民政局三楼行政办公室。地址：儋州市那大镇中心大街东段民政局大楼。　　3、报名所需资料：　　①报名时应聘人员必须提供毕业证、有效居民身份证原件及复印件;　　②获得学位证和毕业证书原件及复印件;海外留学的报考人员需提供国家教育部的留学生学历认证。　　③在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。　　④填写报名登记表两份，交近期正面同底免冠小1寸照片5张，报名时应聘人员要认真填写报考信息，并保证所填信息真实。　　4、资格审查　　报名结束后，考核聘用工作领导小组对报员的相关材料进行审查，确定参加考核人选。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。本次人才引进不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。　　(三)考核面试　　考核采取结构化面试进行，采取100分制计分，面试合格分数线为60分。面试主要测试应聘人员的专业逻辑分析及理解能力、语言表达能力、创新应变能力、举止仪表等内容。　　(四)考核政审　　根据面试成绩由高到低按1：1比例确定考核对象。考核组前往被考核人单位，对被考核人在德能勤绩廉等五方面进行全面考核(包括有无违纪违法行为及有无违反计生政策等内容)，并写出考核报告提交招聘领导小组讨论决定。　　(五)体检　　面试和考核结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。　　体检由招聘领导小组指定进行。如受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经市招聘领导小组同意后到指定市(县)医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。体检不合格出现的缺额，则按面试考核成绩由高到低往上递补人员进行体检，体检费由考生自行承担。　　体检时间另行通知。　　(六)公示　　对拟聘人员进行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，给予聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。　　(七)聘用　　1、在拟聘人员公示期满后，由单位函报儋州市人社局审核并报市政府批准后，办理招聘手续。　　2、受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中，属事业单位人员可按相关规定办理流动手续。　　五、聘用人员的待遇　　聘用的人员纳入市福利彩票销售中心事业编制，工资福利按照国家有关政策规定执行。　　六、组织与监督　　为了切实抓好本次人才考核招聘工作，确保工作顺利开展，成立考核招聘工作领导小组。本次招聘工作由考核招聘领导小组组织实施，并接受市纪检监察和人社部门监督。　　监督投诉电话：8(儋州市纠风办)　　0(儋州市人社局)　　附件：1.儋州市民政局考核招聘优秀管理人才实施方案　　附件：2.儋州市福利彩票销售管理中心公开招聘管理人员报名登记表　　附件下载网址：http://www./dzgov/zwgk/tzgg/9552.html2016儋州市事业单位招聘考试资料笔试网络课程仅售12元！送儋州市事业单位考试历年真题（非完整版）送《公基》常考考点100个、海南省情、儋州市情&&点击文章底部左下角“阅读原文”购买或长按识别底下二维码购买
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