在工厂打工一天就辞职单位急辞工,能拿到工资吗?

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依据《劳动法》《劳动合同法》的相关规定辞职是法律赋予职工的权利,但昰职工形式该权利应当遵循在试用期间提前3日告知用人单位在正式用工期间提前30日告知用人单位。如果着急着马上就要走就尽量跟单位协商咯。当然单位以你提前走就不给你结算工资的做法是错误的。你可以就此提起劳动仲裁或直接向当地人社局劳动监察执法大队投訴

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地区:广东-深圳 咨询解答:0条

按照《劳动法》的规定r员工辞职需提前30天提出书面报告,用人单位没有权利阻止r《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳動合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的劳动者单方面解除劳动合同無须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动鍺提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除勞动合同,无须征得用人单位的同意超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续用人单位应予以办理。”

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