只要不以武力强迫就不算违法當然你也可以不签强迫之约的。全部
做不了还要留下公司不成了劳动保障局了吗?全部
建议根据行业内同类工作的工作任务来进行横向對比如果确实存在不合理的情况,建议向当地的劳动保障局进行投诉或者申请劳动仲裁全部
谈不上合不合法 合公司管理规定就行全部
這是公司管理规定。当然你也可以不签全部
为工作设定目标合情、合理、合法,完不成任务走人这也不是你们那里创造出来的,据说這是从日本引进的先进管理理念之一名曰:目标工作制。关键在于目标任务的确定:应该是一个人跳起来可得;如果跳起来不得或者,不跳便可得这样就不科学,不合理也不合法。全部
您好我在公司做销售工作,公司要求员工签军令状完不成为什么我的业绩上不去就自动离职,这样合法吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好我在做销售工作,公司要求员工签军令状完不成为什么我的业绩上不去就自动离职,这样合法吗
你们入职时和公司都签有劳动合哃看合同的约定,如果是严重违法了公司制度公司根据合同是可以解除合同的且没有补偿。
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