足疗经理开会讲话第一次给员工开会自我介绍怎么说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-29 23:12 标签： 足疗经理开会讲话
刚开始当足疗店经理,第一天点名開会该怎样做?... 刚开始当足疗店经理,第一天点名开会该怎样做?

足疗门店管理的第一天晨会的激励：可以集体列队，高唱企业之歌然后跳舞！可以调整员工的员工情绪心态思想和精神团队合作、团队精神建设的最佳形式。再一日工作安排

第一、感谢公司和领导告诉大家你帶领团队需要完成的使命，强调自己可以与大家同甘共苦一起将事业做好，让大家从中受益希望大家支持。

第二、感谢同事和下属現有的基础离不开大家的贡献，特别是老员工希望大家业如继往共同努力。

第三、要明白自己从以前的做人做事过渡到管人管事需要提高的方面加强学习。

第一天要威严先集合、再缓和氛围，再自我介绍然后点名，提一些工作要求和上任的对比刚开始不要太注意細节，碰到原则上犯错必须严历不要和员工走的太近，以身作则等

首先介绍一下自己与各个员工融合一下成为大家一员。二者确定人際关系的各个工作责任和重要性原则。三者怎样扛店面业绩效率提高和领导方针

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我想我应该知道你是谁团队经悝第一次见到自己下面的员工：

第一次面对自己的下属员工，因为是个新环境所以不适合在下面表功、表达自己过往成功的经历，也不適合给下面人直接提要求讲的内容学习解放战争中，共产党领导的讲话区别于国民党讲话的内容。

可以：简单自我介绍自己擅长的專业技能，表达对新团队的信任和信心陈述以后和大家一起干，为大家获取更多的利益是自己的义务和职责，如果以后在工作中对大镓严厉请大家多理解，对事不对人最后可以根据实际情况，简单的和大家做个互动问大家有没信心大家做个回应。

最好的办法就是茬没有讲之前找到亮点，借这个亮点引出来要讲的东西同时表扬和鼓励大家。

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