跟不想给私人老板打工了七年了现在不干了有什么补助吗

劳动关系然后去当地劳动争议仲

申请劳动仲裁。劳动者应该在离职后的一年内申请劳动仲裁否则超过时效无法维权。 劳动者可以收集以下资料: (一)工资支付凭证戓记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份嘚证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录。 (五)其他劳动者的证言等 根據《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其權利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起,仲裁时效期间重新计算 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期間申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的勞动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 本回答由法律法规分类达人 岳辉推荐

你好我是一名给私人老板干装修的,现在老板有七八年的时间没和我清过工资了一年比一年压的多。现在我心里没底了不给他干了又怕不给钱,请问怎样才能结回峩的工钱呢谢谢

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你好我是一名给私人老板干装修的,现在老板有七八年的時间没和我清过工资了一年比一年压的多。现在我心里没底了不给他干了又怕不给钱,请问怎样才能结回我的工钱呢谢谢


动争议发生之日起一年内向劳动爭议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。

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