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【导读】2015下半年南京市规划局下属事业单位公开招聘面试人员名单通知。
&&&& 为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，南京市规划局直属事业单位&&南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
南京市城市地下管线数字化管理中心为市规划局所属正处级全额拨款事业单位，主要承担城市地下管线数字化管理相关工作。地址：南京市鼓楼区高家酒馆15号。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、年龄在25周岁以下(日以后出生)。
4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2016年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》)。
5、无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序
招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市规划局网(www.)网站发布。
(一)报名
本次招聘考试实行网上报名。报名投寄邮箱：gxzx_。网上报名时间：日&日。
报名简历要求：
1. 邮件主题请写成&姓名+应聘岗位&的形式;
2. 报名者提交的简历材料应当真实、准确、详尽;
3. 须提交毕业证书和学位证书的扫描件(jpg格式);
4. 提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)
(二)资格审查
中心依据招聘条件，对报名者进行资格审查，报名者可于日前通过查看回复邮件或致电025-，查询报名是否通过及参加考试的地点等相关事项。
(三)考试
综合考试分为笔试和面试，总分为百分制。
1. 笔试为专业知识，由中心组织并负责相关考务工作，主要测试报考者的市政规划、工程测量、计算机软件、地理信息系统相关专业知识。
2. 面试，由中心组织并负责相关工作，主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
综合考试时间定于日(周二)上午9：30-11：30进行。参加考试者须携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他简历中提及的各类证书、材料原件，于9点前抵达考试地点，经中心核对相关资料无误后方可参加考试。
3. 最终成绩将于考试后5个工作日在南京市规划局网站上公示。
4. 经笔试、面试后，选择合适人选进入后续环节，如无合适人选，岗位可空缺。
(四)体检、考察、公示
1. 体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2. 考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。
3. 公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市规划局网站上进行为期7个工作日的公示。
&&& (五)聘用
公示期满无异议，经向市规划局报备后，由中心办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月的试用期(应届生实行12个月见习期)。试用期(见习期)满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘咨询
1、招聘单位电话
南京市城市地下管线数字化管理中心：
2、招聘单位主管部门电话
南京市规划局人事处：
六、招聘监督
监督电话：南京市规划局监察室：
本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。
附件：《南京市城市地下管线数字化管理中心2016年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
南京市城市地下管线数字化管理中心
二零一六年一月四日
附件：
南京市城市地下管线数字化管理中心2016年上半年公开招聘工作人员(编外)岗位信息表
招 聘 条 件
南京市规划局
南京市城市地下管线数字化管理中心
软件研发及系统维护
1、全日制高等院校本科及以上学历；
2、计算机类专业；
3、25周岁以下，并且于2015年12月之前取得毕业、学位证书；
4、有相关工作经历者优先。
数据库建设及管理
1、全日制高等院校本科及以上学历；
2、测绘类专业；
3、25周岁以下，并且于2015年12月之前取得毕业、学位证书；
4、有相关工作经历者优先。
注：1、25周岁以下是指日以后出生;
2、招聘条件中的专业，参考省委组织部、省人社厅、省公务员局2015年公布的《招录考试专业参考目录》;
3、以上岗位如无合适人选，可空缺。
（编辑：王强）
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本次考试报名采用网络报名方式进行。上个月已经报过名了，本月28日进行笔试，笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》两科。距离考试还有20来天的时间，考生应抓紧时间备考复习，可结合2013年招警考试备考教材复习备考。
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江苏南京2016年公安机关录用公务员336名（人民警察）简章
小编特地为您整理了江苏南京2016年公安机关录用公务员336名(人民警察)简章的文章，笔试时间为3月12日，下面的文章希望大家能够及时阅读，希望能够帮助到您。
南京市公安机关2016年考试录用公务员（人民警察）简章
经省人力资源和社会保障厅、公安厅、公务员局批准，2016年，我市公安机关面向社会公开考录公务员(人民警察)336名，根据《江苏省公安机关2016年考试录用公务员(人民警察)简章》、《南京市2016年考试录用公务员简章》精神，特制定本简章。
一、考录职位
考录职位及要求详见《南京市公安机关2016年考录公务员(人民警察)职位简介表》，可通过南京市人力资源和社会保障网(www.)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查询。
二、报考条件和报考要求
(一)报考条件
报考南京市公安机关人民警察，需符合南京市2016年考试录用公务员规定的有关条件，同时还应具备以下条件：
1、志愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配;
2、具有良好的道德情操和心理素质;
3、符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求;
4、年龄在18周岁以上、30周岁以下(日至日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)，一般不超过35周岁(日以后出生);
5、身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。报考南京市公安局市局职位单侧矫正视力不低于5.0，报考南京市公安局高淳分局职位单侧裸眼视力不低于4.8。
有下列情形之一的，不得报考人民警察：
1.不具备公务员报考资格条件的;
2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
3.组织或者参加非法组织的;
4.玩忽职守，贻误工作的;
5.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的;
6.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
7.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
8.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
9.泄露国家秘密或者工作秘密的;
10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
11.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
12.触犯刑律被免予刑事处罚的;
13.曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的;
14.曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
15.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
16.自日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
17.自日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;
18.自日(含)以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的;
19.自日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;
20. 2015年度考核被确定为不称职(不合格)或年度考核两次基本称职(基本合格)的;
21.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
22.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;
23.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
(二)报考要求
1、报考本市公安机关职位的人员不受生源地或户籍限制。
2、2016年毕业的定向生、委培生须经委培、定向单位及所在院校同意后方可报考。
3、日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员(含现已离职人员或取消录用人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
三、考录程序和方法
(一)报名和资格初审
1、网上报名：报名采用网络报名方式进行。报名网址是南京人事考试网(www.njrsks.net)。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。
2、报名、照片上传时间：日9∶00&1月17日16∶00。
3、资格初审时间：日9∶00&1月18日16∶00，报考人员网上提交报名信息24小时后可通过同一网址查询是否通过招录机关资格初审。
4、缴费时间：日9∶00&1月19日16∶00，通过资格初审人员进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
5、报名注意事项：
(1)报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，填报专业以毕业证书或应届毕业生推荐表为准。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定处理。
(2)报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;报名信息应填写准确、规范，提交后一般不得更改。只有考试地点、姓名中的错别字(生僻字)、身份证号中不涉及出生年月日的个别错误数字，经当地考试机构同意后方可修改。
资格未初审或资格初审未通过的，在日16：00前可以改报其他职位。已经通过资格初审的，不得改报其他职位。
(3)本次考录笔试的开考比例为3：1。报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过审核缴费成功的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：日9∶00&16∶00。
(4)考生因个人原因未参加笔试、面试的，费用概不退还。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于日&15日凭相关单位出具的证明材料，到南京市人事考试中心(南京市北京东路63号南京人才大厦三楼)，办理减免考试费用手续，从网上退还笔试费用。
(5)网上打印准考证。报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间为日9：00至3月11日24：00。打印中如有问题，请与南京市人事考试中心联系，联系电话：025--。
1、公共科目笔试
笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
考试范围见《江苏省2016年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试大纲可到南京市人力资源和社会保障网(www.)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查阅。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2、笔试时间安排
笔试时间：2016年3月 12日。具体安排如下：
上午 &9∶00&11∶00 & 行政职业能力测验
下午 &14∶00&16∶30 &申论
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
在省委组织部、省人社厅、省公务员局确定的B类职位笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分按报考职位计划录用人数5倍的比例确定参加体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检人员名单在南京市人力资源和社会保障网(www.)、南京人事考试网(www.njrsks.net)上公布。
(四)体能测评
体检合格的人员参加体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(见附件)。
(五)资格复审
体能测评合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按报考职位计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。取得面试资格的考生在面试前须进行资格复审。
资格复审时，须提供以下材料：
普通高校2016年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;定向、委培、联办的毕业生还须提供定向、委培、联办单位及院校出具的同意报考的证明;外省籍生源的师范类毕业生，还须学校提供同意报考的证明;其他考生须提供本人身份证、学历和学位证书、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在考察前必须提供);留学回国人员、赴台陆生还应出具教育部留学服务中心的学历认证材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的体能测评、体检合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在南京市人力资源和社会保障网(www.)、南京人事考试网(www.njrsks.net)上公布。
面试的程序、标准、题本由省统一确定，市公务员主管部门组织实施。
面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据报考人员总成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。报考人员总成绩相同时，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定考察人选，公共科目笔试成绩仍相同时，按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定考察人选。考察按照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和公安机关录用人民警察政治考核的相关规定实施。遇有不合格者，在报考同职位的合格人员中按照考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、公示录用
考察合格者为拟录用人员，拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网(www.)、南京人事考试网(www.njrsks.net)公示7天，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。由于公示后不符合要求等原因出现计划缺额时，按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。2016年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历和学位证书原件及复印件。
五、录用后管理及待遇
新录用人员，需与我局签订就业协议，明确最低服务期五年，并参加南京市公安局组织的新民警岗前培训。试用期一年，培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
本简章由南京市人力资源和社会保障局、南京市公务员局、南京市公安局负责解释。
咨询电话：
考录政策咨询：(025)638141
考务技术咨询：(025)
市公安局咨询：(025)、(025)
高淳区人社局咨询：(025)
南京市人力资源和社会保障局
南 京 市 公 务 员 局
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不少市民发现，这几个月来，在南京路面上协助指挥交通的，除了交警，还多了一批身穿制服但又不是辅警的人。这就是警辅。
为了应对日益突出的交通拥堵和交通秩序问题，今年2月，南京市公安局交管局首次对社会招聘了300名警辅，他们的工作主要是在交警指导下上路参与交通疏导，维护道路秩序。
与交警一样，这些警辅大部分在路面一线，风吹日晒，其中还有不少常设岗位，如安仁街路口和中华路路口，警辅必须12小时都在岗。
在近半年的工作中，警辅们在工作中爱岗敬业，服务于民，不仅提高了南京路面的“见警率”和“管事率”，还用他们实际行动收获了市民的好评。
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3月28日晚，奥体中心要举行江苏舜天与广州恒大的中超比赛，警辅朱林、林康、胡良夏、孔丘龙、方建、谢天6人，白天工作了近10个小时后，又临时接到任务，要他们赶过去参加奥体中心的安保工作。6人没有半句怨言，匆匆扒了几口晚饭就赶了过去，直到晚上10点才离开。
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在建宁路玉桥路口执勤的警辅纪阳阳，前不久不慎划伤了脚，虽然走起路来一瘸一拐，但他依然在岗位上一站就是四五个小时，实在难以忍受了，他才会去车里休息一会。
心系群众，热心助人受好评
有困难找民警，在不少市民心中都有这样的想法。警辅们在路面执勤时，每天都会遇到各种各样的求助，他们也都会热心给予帮助。
5月16日上午11点，正在中山东路解放路路口执勤的交警二大队警辅杨道超发现，一位老人正吃力地推行一辆三轮车，三轮车左轮已经脱落，无法行驶。“老大爷，我来帮你。”他赶紧上前，与老人一起将三轮车抬到修理店维修。事后，老人专程赶至解放路岗向杨道超道谢。
金仁俊是交警一大队的一名警辅，他的岗位是在南京火车站。执勤时，除了疏导交通外，给外地游客指路也成了他的工作内容之一。青奥会即将召开，为更好服务中外游客，展示南京形象，他特意去了解火车站周边公交站点详情，还加强英语口语的锻炼。
执勤中遇到需要帮助的人，警辅们总是义不容辞伸出援手。7月9日下午，交警三大队警辅王峰巡逻至长乐路的长乐之星宾馆门前时，看到一位老太太抱着一个五六岁大的小孩，孩子已昏迷，老人满脸焦急。“怎么了？”王峰上前问道。老太太说，孙子顽皮，爬上银行取款机，谁知摔下来了，昏迷不醒。王峰立即抱上小孩边跑边说：“前面就是市第一医院，我先跑过去抢救，你赶快通知孩子父母。”等到医院门口时，王峰全身已汗湿，这时正好大队长孙海斌也巡逻至医院门口，看见王峰抱着小孩吃力的样子，立即下车接过小孩，二人一起赶到医院。经抢救，小孩是脑震荡，已脱离危险。
来源： (责编：施忆、唐璐)
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2013年南京市招警考试(行政职业能力测验)模拟试题及答案(6)
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1.我国实行的计划单列市制度，是我国城市经济体制改革的产物，计划单列提高了大区域性中心城市和重要沿海开放城市在国家管理组织体系中的层位，使之与这些市的经济规模、经济地位和经济功能大体相适应，从而为进一步实现按照市场经济要求和社会化大生产来组织管理经济创造了条件。因此：
A.应当进一步完善城市计划单列
B.应当提高中心城市和开放城市的地位
C.要借鉴研究国外计划单列的有关经验
D.要深化城市改革
答案：A
2.据S市的卫生检疫部门统计，和去年相比，今年该市肠炎患者的数量有明显的下降。权威人士认为，这是由于该市的饮用水净化工程正式投入了使用。
以下哪项，最不能削弱上述权威人士的结论？
A.和天然饮用水相比，S市经过净化的饮用水中缺少了几种重要的微量元素
B.S市的饮用水净化工程在五年前动工，于前年正式投入了使用
C.去年S市对餐饮业特别是卫生条件较差的大排档进行了严格的卫生检查和整顿
D.由于引进了新的诊断技术，许多以前被诊断为肠炎的病案，今年被确诊为肠溃疡
答案：A
3.射击：投掷手枪：(& )
B.步枪
C.射击
D.鸣声
答案：A
4.新陈代谢：自然
A.机器：力量
B.燃煤：生活
C.汽油燃烧：马达
D.酒精：动力
答案：C
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《行政职业能力测验》题量内容：模拟试题库共有2630道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习26套，历年真题有1套。
1.模拟考场
题型：单选题
题量：2630道
2.历届真题
2007年某省招警考试《行政职业能力测验》试题及答案
章节练习
1.言语理解与表达(题量：929道)
2.判断推理(题量：713道)
3.数量关系(题量：456道)
4.常识判断(题量：531道)
题库软件详细介绍：
《2013年招警考试(申论)易考宝典软件》是《易考宝典》考试系列软件之一，是专门为参加招警考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人，培训学校进行考前训练、备考冲刺的最佳考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试最新大纲，内容丰富，海量试题。包括了最有价值的模拟考场，软件有记时打分的功能，就像亲身体会考试一样，还有大量的模拟试题及历年试题，针对某些新颖，灵活试题会相应的并提供专业级的解题思路。
《申论》题量内容：无题库，加强练习有40套，历年真题有2套。
1.历届真题
2008年某省招警考试《申论》试题及答案
2007年某省招警考试《申论》试题及答案
2.强化训练
招警考试(申论)全真模拟试卷(一)及答案
招警考试(申论)全真模拟试卷(二)及答案
招警考试(申论)全真模拟试卷(三)及答案
招警考试(申论)全真模拟试卷(四)及答案
招警考试(申论)全真模拟试卷(五)及答案
招警考试(申论)命题选题热点之选题一
招警考试(申论)命题选题热点之选题二
招警考试(申论)命题选题热点之选题三
招警考试(申论)命题选题热点之选题四
招警考试(申论)命题选题热点之选题五
招警考试《申论》精选试题及答案——环境污染
招警考试《申论》精选试题及答案——酒后驾车
招警考试《申论》精选试题及答案——垃圾短信
招警考试《申论》精选试题及答案——农村社会保障问题
招警考试《申论》精选试题及答案——农民工问题
招警考试《申论》精选试题及答案——突发公共事件
招警考试《申论》精选试题及答案——问责制
招警考试《申论》精选试题及答案——污水处理
招警考试《申论》精选试题及答案——消费者维权
招警考试(申论)历年考试变化分析
招警考试(申论)命题的发展趋势
招警考试面试评分表
招警面试常见题型解答经典思路
题库软件详细介绍：
编辑：[Zhang] 【】
2016年江苏省招警考试备考方案：
方案一：
方案二：
易考吧招警考试网特邀专业老师，推出了招警考试系列辅导课程，全方位为考生进行教材讲解。
2016年招警考试网络培训课程试听链接：
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方案三：
易考吧招警考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
招警考试(行政职业能力测验)题库
招警考试(公安基础知识)题库
招警考试(政法)题库
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