百硕人力资源集团电脑在塘桥有仓库吗?为什么我们面试要交1500元驾驶员保险费用?

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热心网友&5-20 06:17
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热心网友&5-20 16:48
骗子,涉世太浅啊大兄弟
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普通,操作工,SMT,仓库等生产车&&&&间岗位!!!
【招聘要求】
1、年龄:16-40周岁,男女不限,有无经验均可报名;
2、学历:初中以上,必须熟练背默26个英文字母;
3、健康:身体健康,无疾病,在公司指定医院体检合格;
4、纹身:身上无纹身烟疤,无不良记录,无饮食禁忌;
5、证件:需持有本人身份证原件或是临时身份证;
6、其他:工作认真负责,服从公司统一分配安排;
【薪资待遇】
临时工白班155/天,夜班175/天,月综合工资元
1、工作时间:做五休二,两班制,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班。
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普通,操作工,SMT,仓库等生产车&&&&间岗位!!!
【招聘要求】
1、年龄:16-40周岁,男女不限,有无经验均可报名;
2、学历:初中以上,必须熟练背默26个英文字母;
3、健康:身体健康,无疾病,在公司指定医院体检合格;
4、纹身:身上无纹身烟疤,无不良记录,无饮食禁忌;
5、证件:需持有本人身份证原件或是临时身份证;
6、其他:工作认真负责,服从公司统一分配安排;
【薪资待遇】
临时工白班155/天,夜班175/天,月综合工资元
1、工作时间:做五休二,两班制,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班。
2、薪资水平:基本薪资元,以岗定薪,综合工资元,每月1O号准时发放工资。
3、夜班津贴:20元/班;平时加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资,国定假日3倍工资(按国家劳动法规定)。
4、季度奖金:2OO && 8OO元/月,生产奖金:3OO && 5OO元/月,
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1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,无线网、饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
【培训与发展】
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
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百硕电脑(苏州)有限公司怎么样?面试难吗?
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请登录后再发表评论!|申请该职位6月18日 16:21 &...次浏览 &信息编号: &&薪资水平:元公司名称:百硕电脑(苏州)有限公司年龄:16-35岁招聘人数:120人工作时间:做五休二性别要求:不限学历要求:初中工作年限:不限联系人:刘主管工作地点:&苏州百硕电脑有限公司私信:联系:(苏州)联系时,请一定说明在百姓网看到的,谢谢!见面最安全,发现问题请举报百姓网提醒您:淘宝刷单、需加入QT、YY群介绍工作、或以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。申请该职位微信扫码面试邀请马上收下载app查看更多高薪职位(大量招聘暑假工/长期工+包吃住+报销路费+加班稳&&定+ 坐姿上======主要生产苹果手机/笔记本电脑(简单易学/工作轻松)
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  1、直接拨打:联系负责人刘主管。
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招聘职位:普工、品检、助理、文员、数控、跟单员、仓管、宿舍管理员、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位,轻松,易操作,安全。
一、薪资福利(月综合平均薪资:元/月以上不封顶,根据自己加班情况而定)
  1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪元/月
  .一个月转正后底薪2850元。加班费另计:平时为1.5倍(16.14元/小时)双休日为2倍(20.19元/小时)国家法定节日为3倍(37.4元/小时)
  2.绩效奖金300-800,岗位津贴(200&400元/月)
  4. 夜班津贴(20元/天),全勤奖200元,1年后增加到300元/月,&&限度是500元/月。
  5.奖金:月绩效奖200-800元、年终奖(具体发放状况,视公司营运状况而定)6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
二、招聘要求:
1、年龄:16-35周岁,男女不限;
2、初中以上学历,能熟悉26个英文字母、会读写;无工作经验者均可报名;
3、身体健康,无色盲、色弱,无任何传染性疾病;无不良犯罪记录或案底;
三、晋升发展:
1、培训:公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位;
3、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过内部统一考核晋升,如晋升为:线长,组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。
四、福利待遇:
1、住宿条件:6-8人间,有空调,独立卫生间,浴霸,宽带。厂区内设有超市,网吧,等娱乐设施。
2、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类(包子、水饺、面条类等);西餐类(面包+牛奶+奶茶、饮料+等甜点)免费供员工任选;饭后有水果;
3、社会保险:公司依法为员工缴纳五险一金;厂内设有医务室;员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
4、业余生活:公司不定期举办各类联谊活动;每季度组织优秀员工到全国知名景点旅游;
5、贴心福利:员工均享受生日礼券、结婚礼金、生育礼金,年终奖金和礼品抽奖等福利。
五、工作环境:
1、ISO14000环境管理体系,作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境优良;
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