丁郁华和他的劳模工作室
来源：东台日报
作者：张一峰 陈娟
　　华阳重工股份有限公司，一家地处苏北东台的小型民营船舶配件企业。虽然规模不大，但因为掌握了产品的核心技术，南极科考船、马航搜救船、巡航钓鱼岛的中国海警船上，都装配了由华阳重工生产的船舶零部件。中国船舰巡游大海，完成一项项承载着国家荣誉的重大使命，华阳重工也从中收获了一份份属于自己的荣耀。
　　华阳重工的核心，是一支充满创新精神、特别能战斗的奋发团队&&由6名劳动模范组成的劳模工作室，6名劳模，分布在从董事长、总经理等关键管理部门到生产一线的各个岗位上，华阳重工的一项项创新成果，凝聚着他们的智慧与汗水。
　　一笔外销业务引出三项国标
　　华阳重工劳模工作室的牵头人，是公司董事长丁郁华。但在公司内外，大家都亲切地称他&总工&。虽然只有初中学历，却被破格晋升为高级工程师&&这是他平生最为自豪的事情。年轻时，丁郁华就爱搞小发明小创造，下班后几乎把所有时间用在学习钻研上，一下子创出了在乡里被传为佳话的&三大发明&：将三相电机改为单相，让搞家庭工厂的创业者不接三相电，电机照样转；将电机改为发电机，化解了农村经常停电影响生产生活的矛盾；将废旧柴油机改为空压机，让企业花小钱就能用上急需的设备。工作不到一年的小年轻，就早早评上了盐城市劳模。此后，他边工作边自学，读完了机电专业大学教程，并在实践中发挥出效益，成为全市有名的&土专家&。
　　上世纪九十年代初，丁郁华带着全家仅有的4000元积蓄，开了家铝合金加工作坊，靠手工加工完成了原始积累。6年后，他投资创办了华阳能源开发有限公司，后来更名为江苏华阳重工股份有限公司，企业主攻方向也由太阳能热水器更换为生产船舶配件。从此，丁郁华丰厚的专业知识和机电生产实践经验有了更为广阔的用武之地。他锲而不舍带着企业走科技创新之路。产品有了技术含量，华阳重工很快从东台众多船舶配件生产企业中脱颖而出。
　　2008年，华阳重工轴系、舵系产品通过英国船级社的认证，远销西欧。产品销出去了，却引发了丁郁华更深层次的思考：欧美航海大国船舶配件名类标准多达6万多个，而我国航海标准只有6000多个。发展海洋事业，做大船舶产业，我们急需完善标准体系！他着手对中国和世界同行产品标准、认定情况进行全方位调查梳理，一下子向中国船舶标准化委员会和国家标准委员会发出了三份产品标准申请书，很快被批准立项。在随后的两年多时间里，丁郁华带领研究人员对标准的400多个数据逐一进行详细采集、试验和论证。
　　2010年，由华阳重工作为第一起草人制定的《船用隔舱传动装置》《船艉轴水润滑密封装置》《船艉轴油润滑密封装置》3个标准评审会在上海举行，参加评审的包括来自英、法、美、俄等8个国家的专家。就在专家们盛赞中国企业拿出高质量的标准文件时，有几家国外企业相继提出了异议。其中，一家有着百年历史的国际大公司提出，华阳的密封装置涉嫌侵权该公司的专利技术。对此，丁郁华胸有成竹：&贵公司的产品应用的是多面密封技术，而我们应用的是唇口密封技术，按船舶行业通行要求，船舶配件产品使用寿命不低于4年，中国河流中泥沙较多，贵公司的多面密封装置在我国只能用一年左右，而我们的产品不存在这个问题。&此后，两家企业又分别就空仓压力、隔仓传动等方面技术问题提出质询，华阳重工技术代表一一充分解释，获得专家们的称赞。
　　三项行业标准一次性获得通过，填补了国内空白，在同行中引起了关注，也争得了我国船舶行业对外交流的话语权。华阳重工因此在业界名声大噪，丁郁华也被聘任为国家标准委及708所、701所等科研机构的评审专家。目前，华阳重工参加起草制定的国家标准已增到7个。
　　联手中科院士应用前沿技术
　　华阳重工是江苏首批获批院士工作站的企业，聘请中国工程院院士、著名舰船工程专家张炳炎担任企业首席技术顾问。张院士之所以会与一家小企业联手，最为重要的原因是华阳劳模团队的精神让他深为感动。
　　那是2011年夏的一天，丁郁华和劳模工作室的几位代表一起，到地处上海的708所求见张院士。负责联系的同志关照他们，院士时间十分宝贵，接待时间只有10分钟，有什么事情，必须在10分钟内讲清楚。见面后，丁郁华向张院士介绍了华阳重工已研发出的一些产品以及在海洋平台动力定位、大比压中间轴承等项目的设想和研究，张院士越听越感兴趣，主动吩咐，会谈时间延长一个小时，相谈甚欢。这年秋天，华阳院士工作站隆重挂牌。
　　建立院士工作站之前，华阳重工已先后与中船701所、中船708研究所、704研究所、海军工程大学、江苏科技大学、江苏大学、南京航空航天大学等高等院校、科研院所建立起稳定的产学研合作关系。有了院士的支持，丁郁华和他的劳模团队致力科技创新的底气更足，不断提升企业的产品档次，应用前沿科技提升产品技术含量。由华阳重工研发生产的深海密封装置、大型船舰用大比压中间轴承、高性能襟翼舵、防沙密封装置、减摇鳍、45型船用液压螺母、喷水推进装置等多项产品相继获得国家高新技术产品。
　　尤为难能可贵的是，张院士不仅自己亲力亲为指导产品研发，而且积极为华阳重工与国内各大船舶科研院所合作研究接洽联系，有针对性地解决技术难题。由盐城市劳模、公司总经理丁晓阳主持开发&智能减摇鳍&过程中，张院士带着一行人到中国人民解放军海洋工程大学寻求支持，相关专家将&六自由度&理念应用于船舶减摇装置上，将模拟信号变成数字信号，增强了船舶的平衡性，解决了欧美国家都难以解决的技术问题。研制出的产品采用全数字式智能控制系统（PLC）和数字液压缸及数字阀技术，实现减摇鳍系统模块化组装和控制过程完全智能化，以其先进的数字化控制、响应速度快，控制精准等优点被中国海警船、科考船等公务船优先选用，综合性能明显优于同类产品，得到业界的好评。今年9月，江苏华阳重工参加第四届中国创新创业大赛，经过与全国218个先进制造企业的角逐，参赛项目&智能减摇鳍&以86.37分的成绩入围前24名，获大赛组委会颁发的&优秀企业奖&。
　　保持朴素本色展现时代风采
　　&劳模，不仅是吃苦耐劳的代表，更是创新创业的典范。&这是丁郁华对劳模作用的概括，这体现在华阳重工劳模工作室每一位同志的言行之中。在华阳，劳模工作室是公司人才的聚集地，是公司最具代表性的精英团队，每一位劳模都体现出不可替代的重要性。丁郁华负责公司的整体规划、发展方向和领导公司核心技术的研发；丁晓阳负责公司的整体运营以及对外商谈各种重大业务；王进负责公司的生产管理以及安全等方面工作；何志忠带领整个技术部门负责研发新产品和新项目；刘小琴负责公司的日常事务及销售管理工作；贲桂凤负责公司的材料采购及资金安排等工作。
　　劳模团队善于学习，勇于创新，结合国内外船舶市场的走向和发展情况，大力实施新产品的研发、老产品的改进，结出了累累硕果。到目前，华阳公司承担并完成国家级省级科技项目9项，创省级高新技术产品6项，制定国家标准3项，参与制定4项；在所产轴系、舵系、减摇三大类40多个品种的船舶配件产品中，申报发明及实用新型专利191件，授权专利68件，其中，发明专利4件，国防专利2件，并获得中国国际专利与名牌博览会金奖。
　　工作中，劳模们充分发挥劳模在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，把在技术、生产中遇到和解决的疑难问题进行总结，形成设计、工艺、质量等技术标准，从而带动了工作室技术人员整体业务素质和创新能力的全面提升。劳模们的身影时时会出现在研发中心里，出现在车间里、机床前。研发密封设备所需深海密封检测数据，但从市场上根本就买不到相关仪器设备。丁晓阳、何志忠等人连续加班一个多月，查资料、画图纸，设计加工，安装了一台价值140多万元的的试验台架。
　　在华阳，工人们严格执行国家劳动制度，而劳模们总是自加压力，苦干、实干加巧干。一次，为赶时间给浙江某大型企业供货，适逢机械检修。为了不误货期，下班后几位劳模带着一帮平时坐办公室的管理人员，硬是用200吨的千斤顶将过盈量1.4mm的轴承靠手压安装成功，从傍晚6点一直干到次日凌晨，过后手臂肿得连筷子也抓不住。
　　长期积累，让华阳重工的劳模们成了技术上的精英，但在日常生活中，他们一如既往保持朴素本色，有爱心，有真情。几年前，公司一位员工因车祸住进了盐城第一人民医院，工作室的劳模带头捐献爱心，请了两名护理，照料伤员2个多月。公司附近一位贫困学子，父亲病故母亲改嫁，与年近七旬的爷爷相依为命，几位劳模出资资助，从初三起每学期资助3000元左右。如今，男孩已经考取了大学，劳模们资助仍在持续。
　　创新创业，奉献社会。新的追求，新的作为，让华阳重工劳模工作室绽放出洋溢着时代气息的瑰丽风采。劳模创新工作室为企业创造千万经济效益来源： 中工网分享到：
　　中工网讯 日前，江苏华鹏变压器有限公司以劳模刘文洲命名的“刘文洲劳模创新工作室”以劳模示范、科技创新推动科技技术研发、促进产学研一体化合作袁创造了上千万的经济效益，被评为“市级劳模创新工作室”。
　　“刘文洲劳模创新工作室”是由江苏省劳模钱洪金领衔，以溧阳市劳模刘文洲为技术骨干，致力于信息系统的改造升级尧新产品设计开发，生产工艺优化，设备能源更新升级等多环节向精细化、智能化、自动化方向发展的工作。工作室现有成员 12人，工作室以多年变压器设计开发、生产装配实践为积累，围绕公司设计、工艺、计检部门专业技能，在行业内听取、征求国内外优秀企业设计生产经验，培养、搭建成一支企业内部技术过硬、水平优良的骨干队伍。
　　近年来，创新工作室因在技术创新、培养人才、经济效益、社会效益及推动我市专业制造企业的科学发展等方面取得了突出贡献。目前工作室现有有效授权专利&66&件（其中发明专利4件、实用新型专利61件、美国专利1件）、已受理申请专利&9&件（其中国际专利&1&件，&国内发明专利&6件，实用新型专利&2件）。
　　劳模创新工作室是企业管理创新、技术创新和机制创新的‘迸发源’，对企业发展有着举足轻重的影响。在下一步过程中，市总将建议在发挥劳模创新工作室应有特色以及创新能力的同时，引导、吸引其他职工出谋划策，提供“金点子”的机会，努力将劳模创新工作室的作用发挥到极致，加速科技成果转化上的突破，最大限度的把技术优势转化为竞争优势。（钱奕澎、文君）
编辑：尹文卓
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义项指多义词的不同概念，如的义项：网球运动员、歌手等；的义项：冯小刚执导电影、江苏卫视交友节目等。
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朱忠贵劳模食用菌创新工作室创建于2009年7月，现有专业技术人员6人，主要从事食用菌新技术、新产品、新装备的研发与创新工作。工作室创建一年来，在食用菌自主创新方面取得了显著业绩，大大推进了产业发展与科技进步，1年中，仅专利就申请了26项，其中科技含量较高发明专利就达到20项，创造了全国食用菌产业专利申请的奇迹，受到媒体的广泛关注。
技术人员数量 6
创建时间 2009年7月
朱忠贵及工作室简介
朱忠贵同志1978年参加工作，82年开始从事食用菌研究，30年来，他在食用菌研究方面取得了显著成绩，为我国食用菌产业的发展与技术进步作出了突出贡献。他发明的&菇瓜豆立体栽培新技术&，曾两次参加国际食用菌学术会议交流，曾被拍摄成科教电影和新闻记录电影在国内外发行，他的著作《菇瓜豆立体栽培新技术》2次被江苏科技出版社出版发行;他发明的&苇末育菇&技术，利用造纸工业的下脚料-芦苇末代替棉籽壳育菇取得成功，不仅解决了长期困扰企业发展的苇末污染问题，而且为食用菌生产开辟了新的原料，变废为宝，化害为利，一举多得，被专家誉为&国内首创&的新成果。他1999年被镇江市政府授予&劳动模范&荣誉称号以来，弘扬劳模精神，充分发挥创造性，先后主持承担省市食用菌科技项目16项，有30项发明先后申请了国家发明专利，6项成果获省市科技进步奖，他在国内外报刊和学术会议上发表过50多篇专业技术论文，培养硕士研究生4人，编制了5个镇江市地方标准，他是市有突出贡献的中青专家，市学术技术带头人。现任中国食用菌协会理事、省食用菌协会常务理事，镇江市食用菌研究所所长，镇江瑞京农业科技示范园高级农艺师。
工作室研究方向
主要研究课题之一
食用菌液体菌种培养技术与设备研究开发长期以来，我国食用菌产业都是应用固体菌种栽培各类鲜菇，普遍存在菌种生产周期长，容易老化等弊病，液体菌种培养技术的出现，不仅可以解决现实问题，而且生产成本低，培养时间可以缩短1/3-1/2，但是最大的问题是成品率不稳定，容易污染，而且需要一定的技术与设备，老百姓不敢用。本工作室将重点解决培养污染问题，并研究开发配套的简易设备，使农民买得起，用得上，效果好，促进食用菌技术升级和产业发展。
主要研究课题之二
基于农作物秸秆的新型低碳食用菌基质研究开发秸秆是农作物的主要副产品，全国年产约6亿t,利用率不足40%。有些地方秸秆焚烧现象严重,不仅造成了资源浪费,而且污染环境，甚至影响民航飞行及道路交通安全。各级政府都非常重视秸秆利用问题，镇江市政府将秸秆综合利用列为2009年为民办实事六大项目之一。秸秆是有机废弃物，栽培食用菌，是一条比较好的利用途径，不仅可以将不能食用的农作物秸秆转化成营养丰富、味道鲜美的鲜菇，而且可以减少环境污染，变废为宝。本工作室将分析秸秆营养成分，同时应用木薯渣、醋糟、芦苇末等有机废弃物，研制培养料综合配方，并重点探索秸秆育菇的关键技术与装备。
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关于开展2016年湖北省职工（劳模） 创新工作室创建申报工作的通知
发布时间: 16:49&&来源:&&
各市州、直管市、林区总工会，各大型企业工会，省直各产业（厅局）工会，省金融各行（司）工会，省直机关工会：
&&& 近年来，职工（劳模）创新工作室在充分发挥引领、示范带头作用，激发广大劳模和职工群众的劳动热情和创新创造活力，促进职工技能提升，推动企业技术进步和产业升级等方面发挥了不可替代的积极作用。为进一步推进全省职工（劳模）创新工作室创建工作规范深入开展，引领广大职工凝聚智慧、开拓创新、锐意进取，积极推动创新型企业、创新型湖北建设，2016年，省总工会决定继续开展&湖北省职工（劳模）创新工作室&创建申报工作。现就有关事项通知如下：
&&& 一、推荐申报条件
创新工作室是指在全省有一定影响力，或在本地区、本行业具有引领意义，创新能力卓越、创新成果显著、社会经济效益突出的创新工作室。须具备下列基本条件：
（一）原则上以在技术、业务方面有专长，有一定理论水平、工作经验和创新能力的省部级（含）以上劳模或高技能人才为带头人，有相关人员组成创新团队；
（二）已建立并有效运行2年以上，以相对固定的团队协作模式开展工作；
（三）具有固定的活动场所、基本的设备设施、明确的技术攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的工作室制度，能够定期开展创新活动，运作顺畅规范；
（四）具有较强的创新和攻关能力，能积极开展创新创造活动，承担本地区、本行业、本单位的创新课题或技术攻关项目，产生显著的社会经济效益；
（五）能充分发挥创新工作室的创新创造效应，带动本地区、本行业、本单位的群众性技术创新活动，为企（事）业或社会培养学习型、技术型、创新型人才；
（六）已被地市、州总工会或大型企业工会命名的高技能人才、职工（劳模）创新工作室等。
二、申报名额
2016年，省总工会将在实地考察验收的基础上择优挂牌命名100个&湖北省职工（劳模）创新工作室&（分配名额见附件）。
三、申报时间
申报截止时间为日,逾期不再接受申报。
四、验收安排
2016年6月中旬至8月底，省总工会将组织相关人员对有关创新工作室进行评审和实地考察，提出初步考核意见。经省总工会主席办公会讨论通过，确定命名名单后，颁发证书并授牌。
五、推荐工作要求
（一）各单位可以根据本地区、本企业、本产业实际情况，按照&公平、公正、公开&的原则，开展不同形式的职工（劳模）创新工作室创建推荐评审工作。
（二）各单位按照推荐名额和申报条件要求，择优向省总工会推荐湖北省职工（劳模）创新工作室。
（三）各单位工会要高度重视推荐工作，加强工作指导和典型宣传，把推荐申报的过程作为促进职工（劳模）创新工作室发挥引领作用的有效方式。
（四）省总工会将对各地推荐申报的职工（劳模）创新工作室进行评审和公示，并择优进行命名。
六、推荐联系方式
各推荐单位请于日前，将推荐审批表和详细申报材料（含电子版）一式两份报送湖北省职工技术协作办公室，地址：武昌区中北路259号工会大厦。
联 系 人：吴 刚
联系电话：027-
电子邮箱：
1、2016年湖北省职工（劳模）创新工作室名额分配表
2. 湖北省职工（劳模）创新工作推荐审批表
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