云南省云南楚雄彝族自治州州15年义务兵退伍费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-15 17:12 标签： 招商项目楚雄彝族
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2015年义务兵退伍费是多少
我是农村的，2015年去当兵，能有多少退伍费，初中毕业，
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2016年云南省退伍义务兵安置办法,义务兵退伍费发放标准
文章《2016年云南省退伍义务兵安置办法,义务兵退伍费发放标准》由作者投稿、栏目编辑于 20:29:56收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　下面是小编为您整理的关于2016年个云南省退伍义务兵安置办法,义务兵退伍费发放标准的相关信息，仅供参考，如有异议，最终还是以国家相关信息为准。　　直招士官批准入伍后，经过短期适应性训练(一般3个月)即受士官军衔，按相应的士官标准发放工资。主要享受以下优惠政策：　　1、首次授衔政策。　　招收士官在首次确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定2个工资档次。一般大学学历按下士第二年授予下士军衔，相当于已服役3年;本学学历按下士第三年授予下士军衔，相当于已服役4年。　　2、经济补助政策。　　(1)直招士官批准入伍后至未授予士官军衔前，部队为其发放义务兵津贴，一般在600元左右。　　(2)授予士官军衔后按相应标准发放工资，目前标准一般为：下士2500元左右、中士3000元左右，上士3500元左右、四级军士长4200元左右、三级军士长元5000左右、二级军士长6000元左右，一级军士长6700元左右。　　(3)一次性退役金。选择自主就业的退役士兵，退伍时由部队发给一次性退役金，目前按每服役一年给予4500元标准执行。　　3、指令性安置政策。　　根据国家《兵役法》规定，退役士兵有下列4种情况由地方人民政府负责安排工作。①服现役满12年的;②服现役期间战时荣立三等功或平时荣立二等功以上奖励的;③因战致残被评为5至8级残疾等级的;④烈士子女的。　　大专以上毕业生被选拔为直招士官后，在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间，毕业后从事本专业工作的年数也视同服现役时间。　　4、士官退休安置政策。　　根据国家《退役士兵安置条例》规定，退役士兵有下列4种情况作退休安置。①年满55周岁的;②服现役满30年的;③因战、因公致残被评定为1至6级残疾等级的;④经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。　　5、选拔军官政策　　符合下列基本条件的可以选拔为军官：　　(1)政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业;　　(2)中国共产党党员或者入党积极分子;　　(3)参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生;也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位，且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生;　　(4)截止当年6月30日，入伍1年半以上，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;　　(5)现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本以上的还应当担任班长或副班长，或者荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;　　(6)本科毕业生的年龄不超过26周岁(截止当年6月30日);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，年龄可放宽1岁。　　(7)身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
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退伍费一览表！（即将退伍的军人必看）【推荐收藏】&&&&&&本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。&&二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。&&三、自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。四、奖励及其它：1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。
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