面试后HR还在网站上查看个人简历怎么做被录取的几率大不大??

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 一般情况下:
第一、简历情况及基本性格——年龄、籍贯、学校、专业、家庭、爱好等;
第二、求职动机——对该公司的认识为什么来这里应聘;
第三、专业技能——結合你专业及岗位需要,考你些技术方面知识;
第三、个人素质品质:礼节、感恩、忠诚度、沟通能力、组织能力、执行力这类问题很哆,各企业都不尽相同
比如:“你如果评价你原公司领导的?”、“你已经提出建议了但你的主管依然安排你遵照他的要求办,你怎麼办”、“公司开会时,你的主管批评你错误了你如何处理?”、“如果你的岗位工作、家庭事情、客户需求同时需要你当下处理伱怎么办?”、“给你三个人要你下午办理1、*****事;2、*****事;3、*******事,你如何计划安排”等;
第四、合同一些条款,看你能否接受包括薪酬、合同期限、保密协议、企业制度、竞业限制等。
基本就这些对不同企业、不同职业岗位有特殊要求!只要你每个环节都能认真做好,且你是他们岗位需要的人一般被录取的几率80%以上!
最好和你已经参加过应聘的同学多了解,但只要你诚实、阳光、自信、直爽、细心、重视就能做好应聘!。
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