辞职，老板不让走威胁盗取公司机密，咋办? 请各位朋友支招
　　我老公大学本科毕业，在深圳西乡固戍一家工厂上班差不多一年多，专门负责机械设计，负责车间管理；他是那种比较老实的员工，勤勤恳恳，兢兢业业为公司工作。　　去年下半年因为公司接到一个大订单需要赶时间提前将图稿画出来，公司台式电脑运行比较慢，我老公将自己新买的笔记本电脑搬到公司，画了3-4天；被老板发现了，当时有跟老板解释，是因为台式电脑运行比较慢，所以才用自己电脑的。老板也没说什么。　　从去年下半年到今年，公司一直拖欠工资，延迟发放工资，老板也经常动不动就修理员工，为了保护自己的权利，员工要求老板签订合同，老板也一直不理会，所以现在像辞职回家发展，每次递交的辞职报告都被撕碎或者石沉大海，上礼拜六我老公一生气就没去上班，老板在公司大势宣扬说我老公拿自己的笔记本上班，盗取了公司的高级机密，且让他助理发短信给他说如果不去上班就报警！　　请各位朋友帮忙支招，面对这样无理取闹的老板我们应该如何对付?　　拜托！
　　用工合同都不签，是他违法在先，合同都没签根本就不可能界定哪些是公司机密，不要怕他，就不去上班
　　两种途径；一，已暴治暴，二，采取法律途径，老板欺负你们法盲而已，别说是你老板说你老公涉嫌窃取公司机密，就是真的泄露了，他能找到相关证据吗？没事的时候多看看法律及民法，公司法，可惜我不在深圳，如果在深圳，我帮你摆平这件小事，我老家河南滴。。
　　没有劳动合同那就好办，首先收集你在这家工厂上班的证据，比如工作证，打卡记录，工资条，以及社保等等，然后拿着这些到劳动局去告，要求工厂赔偿2倍工资赔偿
　　@arbase 3楼
14:18:00　　没有劳动合同那就好办，首先收集你在这家工厂上班的证据，比如工作证，打卡记录，工资条，以及社保等等，然后拿着这些到劳动局去告，要求工厂赔偿2倍工资赔偿　　-----------------------------　　谢谢楼上的回复，工作证还是有的，工资条没有， 只是有每次工资入账的记录，这个我们都有，但是他们有的人说如果去劳动局告公司，要花费很多钱， 我们根本没钱给公司抗衡！而且我老公也已经答应签保密协议了！深圳到处黑洞，一不小心就栽个头破血流！
　　@装绅士的流氓 2楼
14:14:00　　两种途径；一，已暴治暴，二，采取法律途径，老板欺负你们法盲而已，别说是你老板说你老公涉嫌窃取公司机密，就是真的泄露了，他能找到相关证据吗？没事的时候多看看法律及民法，公司法，可惜我不在深圳，如果在深圳，我帮你摆平这件小事，我老家河南滴。。　　-----------------------------　　谢谢你的好意，我也是这么觉得的，现在就算别人像要盗取公司机密也应该没傻到用电脑去盗吧，随便一个手机，一个U盘就搞定了，但是我老公担心被警察抓，担心坐牢，因为他刚到广东那段时间因为没有居住证被抓了，真的是一朝被蛇咬，十年怕井绳！
　　这情况反正那老板想告你是不可能的，纯吓唬...没任何依据.你要想告他倒可以,楼上已经有人说了.就是麻烦费事费钱...自己抉择吧
　　当时用笔本时除了老板还有谁在场么?有没有保权证据。如录音,拍照之类的?如果没有怕什么。
　　@forestdai 6楼
14:27:00　　这情况反正那老板想告你是不可能的，纯吓唬...没任何依据.你要想告他倒可以,楼上已经有人说了.就是麻烦费事费钱...自己抉择吧　　-----------------------------　　这位朋友意思:老板因为没有证据，不可能告我们，但是万一他跟我们斗到底，自己制造证据咋办呢? 我们也不想告到他们公司，只是想要得自己应该得到的，辞职拿到工资就走，想要劳动局给他们一点惩戒，我们同事说没有万把块钱搞不定。。是不是啊?
　　@莫拉非 7楼
14:31:00　　当时用笔本时除了老板还有谁在场么?有没有保权证据。如录音,拍照之类的?如果没有怕什么。　　-----------------------------　　用笔记本的时候大家都在场，所有同事，笔记本里确实有工作的事情，录音，拍照应该就没有了， 我老公自己也承认了确实用笔记本工作过，但是可以当着老板的面删掉笔记本里的所有跟工作有关的文件，也愿意签署保密协议，如果以后因为他泄露了公司的机密，只要证据确凿他自己愿意承担责任，如果不是因为他 而是因为别人，他就不负责了，但是老板说什么也不同意辞职，工资很低，天天还骂人
　　@深圳小小鸟 1楼
14:09:00　　用工合同都不签，是他违法在先，合同都没签根本就不可能界定哪些是公司机密，不要怕他，就不去上班　　-----------------------------　　我也是这么想的，但是担心“躺着也是中枪”，所以想处理好，不要惹来不必要的麻烦，他同事说，这个老板打的官司比我们走的路都还多。所以只想和平了之！重新找新的公司上班
　　@装绅士的流氓
14:14:00　　两种途径；一，已暴治暴，二，采取法律途径，老板欺负你们法盲而已，别说是你老板说你老公涉嫌窃取公司机密，就是真的泄露了，他能找到相关证据吗？没事的时候多看看法律及民法，公司法，可惜我不在深圳，如果在深圳，我帮你摆平这件小事，我老家河南滴。。　　-----------------------------　　@rose84 5楼
14:26:00　　谢谢你的好意，我也是这么觉得的，现在就算别人像要盗取公司机密也应该没傻到用电脑去盗吧，随便一个手机，一个U盘就搞定了，但是我老公担心被警察抓，担心坐牢，因为他刚到广东那段时间因为没有居住证被抓了，真的是一朝被蛇咬，十年怕井绳！　　-----------------------------　　哈哈，他那么胆小，以后怎么做大事啊！
　　@装绅士的流氓
14:14:00　　两种途径；一，已暴治暴，二，采取法律途径，老板欺负你们法盲而已，别说是你老板说你老公涉嫌窃取公司机密，就是真的泄露了，他能找到相关证据吗？没事的时候多看看法律及民法，公司法，可惜我不在深圳，如果在深圳，我帮你摆平这件小事，我老家河南滴。。　　-----------------------------　　@rose84
14:26:00　　谢谢你的好意，我也是这么觉得的，现在就算别人像要盗取公司机密也应该没傻到用电脑去盗吧，随便一个手机，一个U盘就搞定了，但是我老公担心被警察抓，担心坐牢，因为他刚到广东那段时间因为没有居住证被抓了，真的是一朝被蛇咬，十年怕井绳！　　-----------------------------　　@装绅士的流氓 11楼
14:52:00　　哈哈，他那么胆小，以后怎么做大事啊！　　-----------------------------　　唉，，所以郁闷啊！
　　只要没签劳动合同，去劳动部门告，陪两倍工资，赢面很大。不用花什么钱的，大不了请个律师，胜诉后付款，也不会很贵。
　　建议你老公先去看看《劳动合同法》相关的法律法规 　　然后找老板好好谈 能谈妥最好　　谈不妥走劳动仲裁 劳动仲裁都不要花什么钱的 如果对仲裁不服起诉的话可能会要花钱　　但是以你说的情况我觉得仲裁肯定是公司输 他们不服起诉的话也没什么胜算 最重要的是没有哪家公司会想给自己惹官司 所以他们不可能起诉　　工作这么久没签合同可以拿不少赔偿了 没工资条不要紧 只要可以证明存在事实劳动关系就可以了
这个很容易　　至于窃取公司机密 这个是公司主张的 需要公司自己举证 但是显然仅仅是因为工作需要而使用个人电脑处理公司的图纸或者技术类文档还不能算是窃取公司机密　　综合以上 我建议楼主可以考虑一下先谈判后仲裁 以暴制暴这种东西就不要了 这个你们肯定搞不过公司 搞不好还得负民事甚至刑事责任
　　@arbase
14:18:00　　没有劳动合同那就好办，首先收集你在这家工厂上班的证据，比如工作证，打卡记录，工资条，以及社保等等，然后拿着这些到劳动局去告，要求工厂赔偿2倍工资赔偿　　-----------------------------　　@rose84 4楼
14:24:00　　谢谢楼上的回复，工作证还是有的，工资条没有， 只是有每次工资入账的记录，这个我们都有，但是他们有的人说如果去劳动局告公司，要花费很多钱， 我们根本没钱给公司抗衡！而且我老公也已经答应签保密协议了！深圳到处黑洞，一不小心就栽个头破血流！　　-----------------------------　　不需要钱，你到劳动部门反馈，申请劳动仲裁。你们没有劳动合同，没有相关协议，完全可以胜诉并申请赔偿，另外，你所说的保密协议，如果有签订保密合同，那么工厂就应该付给你劳动保密费用，就算离职也应该继续支付，如果工厂没有继续支付保密费或者你老公未跟工厂签订保密协议那更加好办
　　@MorningFog_Oct 14楼
15:07:00　　建议你老公先去看看《劳动合同法》相关的法律法规　　然后找老板好好谈 能谈妥最好　　谈不妥走劳动仲裁 劳动仲裁都不要花什么钱的 如果对仲裁不服起诉的话可能会要花钱　　但是以你说的情况我觉得仲裁肯定是公司输 他们不服起诉的话也没什么胜算 最重要的是没有哪家公司会想给自己惹官司 所以他们不可能起诉　　工作这么久没签合同可以拿不少赔偿了 没工资条不要紧 只要可以证明存在事实劳动关......　　-----------------------------　　是的，是的，我们身处异乡，也不想把事情搞大，谢谢楼主的建议，我老公今天去辞职去了，看看情况我们再决定，谢谢~
　　单凭没有劳动合同就可以让公司赔钱了，只是劳动仲裁时间比较久，少则半年多则一年。如果公司不配合申请强制执行时间更久，不过对于这样的老板别害怕别手软。我有朋友通过劳动仲裁让公司赔了一年工资。仅凭一点没有劳动合同。对付无赖别手软　　
　　@MorningFog_Oct
15:07:00　　建议你老公先去看看《劳动合同法》相关的法律法规　　然后找老板好好谈 能谈妥最好　　谈不妥走劳动仲裁 劳动仲裁都不要花什么钱的 如果对仲裁不服起诉的话可能会要花钱　　但是以你说的情况我觉得仲裁肯定是公司输 他们不服起诉的话也没什么胜算 最重要的是没有哪家公司会想给自己惹官司 所以他们不可能起诉　　工作这么久没签合同可以拿不少赔偿了 没工资条不要紧 只要可以证明存在事实劳动关......　　-----------------------------　　@rose84 16楼
15:15:00　　是的，是的，我们身处异乡，也不想把事情搞大，谢谢楼主的建议，我老公今天去辞职去了，看看情况我们再决定，谢谢~　　-----------------------------　　现在不是单单辞职的问题　　而是你们还可以另外拿到一笔应该不算少的钱　　没签劳动合同很严重的　　就算是直接辞职你也可以让你老公跟老板说要一笔钱补偿　　原因就算没签合同
　　@MorningFog_Oct
15:07:00　　建议你老公先去看看《劳动合同法》相关的法律法规　　然后找老板好好谈 能谈妥最好　　谈不妥走劳动仲裁 劳动仲裁都不要花什么钱的 如果对仲裁不服起诉的话可能会要花钱　　但是以你说的情况我觉得仲裁肯定是公司输 他们不服起诉的话也没什么胜算 最重要的是没有哪家公司会想给自己惹官司 所以他们不可能起诉　　工作这么久没签合同可以拿不少赔偿了 没工资条不要紧 只要可以证明存在事实劳动关......　　-----------------------------　　@rose84
15:15:00　　是的，是的，我们身处异乡，也不想把事情搞大，谢谢楼主的建议，我老公今天去辞职去了，看看情况我们再决定，谢谢~　　-----------------------------　　@MorningFog_Oct 18楼
15:25:00　　现在不是单单辞职的问题　　而是你们还可以另外拿到一笔应该不算少的钱　　没签劳动合同很严重的　　就算是直接辞职你也可以让你老公跟老板说要一笔钱补偿　　原因就算没签合同　　-----------------------------　　这位朋友，我想咨询个问题，我有朋友告诉我说，特殊情况，试用期可以延迟到半年以上，如果公司耍赖说是试用期没过，那怎么办，是不是有这样的法律条文说明特殊情况下试用期可以从三个月延续到半年以上?
　　@rose84 19楼
15:31:00　　这位朋友，我想咨询个问题，我有朋友告诉我说，特殊情况，试用期可以延迟到半年以上，如果公司耍赖说是试用期没过，那怎么办，是不是有这样的法律条文说明特殊情况下试用期可以从三个月延续到半年以上?　　-----------------------------　　没有 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期　　我都建议你跟你老公去看劳动合同法了 里面写的很清楚
大家还爱看我辞职一周了！昨天上司说请我单独吃饭唱歌！我知道不是好事，也知道去了会怎样！我要怎样拒绝 胡不尴尬_百度知道
我辞职一周了！昨天上司说请我单独吃饭唱歌！我知道不是好事，也知道去了会怎样！我要怎样拒绝 胡不尴尬
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我有更好的答案
这样以后他会知难而退的，再不也要带上人同去！装作不舒服推辞但凡做到强人所难的人都不会有好心肠的
好.呀，跟你哥一块去，不同意就说哥又、不同意单独跟什何人吃饭！
我哥不在这个公司 他经常出差
就算被操一下也没事啊！插进去几下就完事了！你又没失去什么！
我看你倒是挺乐意！
本来就是嘛！插一下又不会胖！自己还能舒服一下！又没什么大不了的事！
喜欢他就去，不喜欢他就说你有事算了不去， 如果你去一定要穿牛仔裤，
他肯定以婚你最好别去，要不然你会后悔的！
我用什么借口 胡不尴尬
那个来了 不能喝酒
我想过这个了！可是我不想去
你还是最好不要说个，男人觉得女人会把自己的隐私告诉就是一种喜欢，或好感，直接一点，爸妈晚上不让出去
要不就直接说，女人得学会保护自己，去我会最少带2个佳蜜 ，这是一很正常的事，你得放开的说，我身边就有这样的女人，看起来她挺开放的，但你想卡油 门都没有。
到了那天你约个朋友，他来接你你就说你朋友今天刚巧来找你了，然后一起去
我不想去！不知道怎么拒绝胡不尴尬
你就说你朋友从远地方过来你要陪她玩几天，以后有时间你哥回来了一起请他吃饭
你是女的吗,我们这么多人,你随便挑一个当临时男友,只管吃喝就行.
我说只管吃喝就行,不是有人请客吗,不吃白不吃,吃好喝好,立马闪人.
他说吃完饭唱歌
理由是人想出来的,人要学会拒绝,特别是女性,要学会保护自己.
我不会去的！我想找一个借口胡不尴尬
哎呀！早得罪、晚得罪都是得罪,不要等出事了才得罪,那就晚了.
哎呀！早得罪、晚得罪都是得罪,不要等出事了才得罪,那就晚了.
你叫朋友一齐去
到了开玩笑的说 我们来吃大户了
他肯定开车借我！我该怎么说
赤裸裸的不怀好意阿，一定不要单刀赴会
就说和朋友有约，3次以上他也知道怎么回事了吧
这次怎么回复呢
直接说不好意思，和别人有约了下次约你还这么说
直接说不好意思，和别人有约了下次约你还这么说
你是女生，想怎么拒绝就怎么拒绝
为你哥要去，把自己献上
我不会为了任何人出卖自己
有决心就好还是不要去
是个好妹子
我该怎么拒绝 胡不尴尬
为你哥婉言谢绝
我已经有工作要上班
那男的有老婆吗
最好让朋友聊系到她让他老婆过来就自然取消了
感觉不怀好意一样。宴无好宴啊。建议你慎重点
我知道！我该用什么借口呢
你和他说你男朋友生日，你要和你男朋友过二人世界。假如他知道你没有男朋友的话，你就随便找个借口说你不在家之类的。
千万不要去，他有目的
我知道！用什么借口
去了不完蛋了
不要一个人去。感觉到不是啥好事
怎么拒绝 胡不尴尬
也是有钱的主啊！从了他也无妨啊！
我不会为了任何利益 金钱出卖自己
说得真好听
你是处女吗，你有男朋友吗？
我敢说我是第一次
我没有对象
刚刚也有一女的说她22了也是处女，感觉世上也不是想人们疯传的要找处女要从幼儿园里找
用什么借口
不在那里了呀
我已经辞职一周了
那还去干嘛呢
我家离公司很近
我得去公司拿东西
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按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的，你也走了正常的流程，没有理由不给你的，否则的话你可以去劳动局告他的。俯浮碘簧鄢毫碉桐冬昆
楼主你好，看了你的补充，其实你要是不在乎那些钱的话没什么好不好的，你老板说不招，一定要你做到明年，压你的筹码也就是那半个月的工资，要是你真的想走就直接走吧，不会有什么不好的。
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