安丰网《幼儿园教师工资一览表》专题 为您提供最新最全最专业的幼儿园教师工资一览表,幼儿园教师工资标准,幼儿园教师工资制度信息。
关于幼儿园教师工资一览表，安丰网小编了解到：幼儿园教师绩效工资发放制度
1、请假一天扣本月全部工资的1/22，迟到、早退一次扣5元，无故旷工一天扣100元，三天以上作自动离职处理。
2、全园会议迟到一分钟扣1元，以此类推，扣完会议津贴为止。
3、教育心得一次未写扣2分，周计划未及时上交并向外公布者扣2分，备课差一课时扣2分。
4、课前准备好活动所需的教、玩具，制作的教具符合幼儿的年龄特点。未按计划上课的每次扣2分。不用普通话组织教育教学活动的，发现一次扣3分。
5、没有按计划完成教学任务的一次扣4分。
记者成都市教育局了解到,近日,市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发《关于保障公办幼儿园非在编教师待遇的指导意见》,对公办幼儿园教师配备以及非在编教师工资待遇、职称评定、岗位设置和经费保障等提出了明确要求.&&& 教师配备:补足配齐 创新用人机制&&& 《意见》提出,公办幼儿园应按照《幼儿园教职工配备标准（暂行）》要求,建立幼儿园教师长效补充机制和灵活的用人机制.非在编教师配备采取政府购买服务或由幼儿园面向社会公开招聘等方式予以解决.&& 工资待遇:合同约定 实行同工同酬 《意见》要求,公办幼儿园非在编教师工资待遇遵循按劳分配原则,由幼儿园与被聘教师平等协商、合同约定,实行同工同酬.幼儿园按规定为教师缴纳社会保险和住房公积金.& 职称评定:逐级申报 评定一视同仁 对于非在编教师普遍关心的职称评定问题,《意见》规定,符合职称资格评审条件的教师,由个人向所在单位申报,经所在单位初审后,统一报上级教师职称评审委员会进行评审.同时,《意见》明确要求,在职称评定过程中对非在编教师与在编教师一视同仁,保障非在编教师职务（职称）评定过程的公平公正.
【事业单位工资改革、事业单位工资改革方案最新消息】【公务员工资改革:公务员涨工资初定5月】教师资格证:教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题,上海中公教育为大家准备了2015幼师工资改革方案最新消息:如何提幼师师工资收入.幼师工资改革,一直是大家关注的焦点话题.幼儿教师流动现象已非新闻,近年来,为了对该问题有一个更加具体的认识,中国教育报针对131位幼儿教师进行了问卷调查,其中,31.30%的教师有了离职的想法,或已经离职.上海中 公教育网整理何以有如此之多的幼儿教师想要离开岗位?在他们的离职原因中,排在前两位的分别是“工资低”和“工作压力大”.工资编制:幼师不能承受之痛对于“身边同事的离职原因”,83.97%的教师给出的答案中,都包括了“工资低”这一选项.问卷显示,认为自己工资水平能够与工作强度相匹配的教师,仅有9.92%.其实,不仅是工资,两类教师的待遇差别还体现在退休年龄、保险金额等诸多方面.某位教师在问卷中写道:“合同制教师的付出,大家有目共睹,但福利待遇方面的差别,令我们心灰意冷!”上海中 公教育网整理海盐人事人才网 &&&发布时间: 17:53:06&&&点击量:
【课程联报优惠】 | /系统精讲 【专业知识套餐1】 | 【专业知识套餐2】 |
根据于城镇中心幼儿园教育事业发展需要,报经于城镇政府同意,特面向社会公开招聘幼儿教师和保育人员,现将有关事项公告如下:一、招聘条件 根据于城镇中心幼儿园教育事业发展需要,报经于城镇政府同意,特面向社会公开招聘幼儿教师和保育人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件: 1.热爱幼教事业,有良好的教师职业道德,具有团队合作精神. 2. 仪表端庄、身心健康,符合事业单位聘用体检标准. 3.教师岗位应具备学前教育大专及以上学历,具有幼儿园教师资格证书(2015年应届毕业生凭学校证明);保育员应具备中专及以上学历,有上岗证. 4.年龄:35周岁以下(日以后出生). 二、招聘职位及人数: 幼儿教师4名;保育员1名. 三、有关待遇: 本次招聘的对象经考核录用后属于编外聘用合同工,享受于城镇中心幼儿园教师或保育员同等福利待遇. 四、报名时间及地点: 1.报名时间:日至日(上午8:00--11:00,下午13:30--16:30,双休日除外). 2.报名地点:于城镇中心幼儿园园长办公室. 学前教育正越来越受到各级政府的重视.近日,我市下发《绍兴市加快学前教育优质发展三年行动计划(年)》(下称《计划》),重点就当前幼教师资不足、教师队伍专业水平与待遇、收入不高等问题提出了解决方案.无证幼儿园,2016年全部取缔《计划》提出我市学前教育第二轮三年行动计划的目标为,建成城区以公办与普惠性民办幼儿园协调发展为主、农村以公办(集体办)幼儿园为主的&广覆盖、有质量、多元化&的学前教育公共服务体系.为此,全市将全面清理整顿无证幼儿园,到2016年,基本解决无证幼儿园问题,实现&零无证&.同时,加大优质幼儿园的创建力度,力争到2016年,等级幼儿园比例达95%以上,其中省二级以上优质园比例达50%以上,市标准化幼儿园达80%以上.建立健全幼儿教师培训机制,到2015年底基本解决幼儿教师无证上岗的问题,到2016年专任教师持证率须达95%以上,大专及以上学历达95%以上.新增教育经费,向学前教育倾斜政府将不断加大对学前教育的财政投入力度.《计划》要求,各级政府要将学前教育经费列入财政预算,新增教育经费政策要向学前教育倾斜,财政性学前教育经费投入要向农村学前教育倾斜,要建立以公共财政投入为主的农村学前教育运行保障机制. 全国政协委员、江苏省政协副主席陈凌孚 全国政协委员、江苏省政协副主席陈凌孚“质优价低公办园主要服务于权力人群,质优价高民办园主要服务于高收入人群,廉价园保障不足.”大半孩子无“园”可上陈凌孚说,全国范围内,幼儿入园比率不到40%,有一大半以上的适龄儿童被关在学前教育机构之外,特别是西部省份,个别地区幼儿入园率甚至不足5%.投入不足师资水平偏低这主要是因为,政府投入严重不足.至2010年底,我国学前教育的政府投入仅占全国教育经费总投入的1.3%,这不仅跟发达国家高达10%的比例差距甚远,也远远落后于包括非洲国家在内的3.8%的世界平均水平.师资水平普遍偏低的现象也同时存在.更糟糕的是,其中还有个别缺少爱心、责任心和教师专业资格证的幼儿教师.“过去一年里,发生的‘扇耳光’、‘用针刺伤孩子’、‘用熨斗烫孩子’等幼儿教师伤害孩子的恶性案件屡屡发生.”“质优价低公办园主要服务于权力人群,质优价高民办园主要服务于高收入人群,廉价园保障不足,非法园安全隐患严重.同时,许多私立幼儿园为追逐利润、吸引家长,只注重硬件设施,看上去很美,却不能给孩子提供科学、适宜的幼儿教育.”本报讯 全市初步计划再新建、改扩建100所幼儿园；进一步扩大就近入园试点；继续开展小班化试点；继续提高非事业编幼儿教师待遇……青岛的学前教育明年将全面提速.这是记者从昨日召开的学前教育相关会议上获悉的. 在硬件建设方面,明年全市计划再新建、改扩建100所幼儿园.据了解,今年列入市办实事的“新建、改扩建160所幼儿园”项目目前已经完成177所. “就近入园”试点在今年达到65所的基础上,明年将进一步扩大试点.据悉,目前,全市普惠性民办学位达到13300余个,公办和普惠性民办园预计今年年底达到70%以上,明年有条件的区域都将开展“就近入园”试点. 明年我市将继续改革幼儿园招生制度,开展小班化试点,在我市幼儿园推行省定班额标准的下限,即小班20人、中班25人、大班30人,以此提升学前教育质量. 非事业编幼儿教师的待遇将继续提高,争取2016年非事业编幼儿教师工资达到公办教师工资的70%.与此同时,扩大公办教师的数量,争取未来几年城区公办幼儿教师占到50%,每所农村幼儿园都有一名公办教师. 学前教育的投入也将持续增加,争取2015年公办幼儿园生均经费达到850元/年,普惠性民办幼儿园生均定额补贴达到2400元/年,贫困生资助标准达到1800元/年. 杜海锋
29日中午,有阳江家长打电话向羊城晚报报料称,阳江市一职附属幼儿园部分教师自28日开始再次停课要求提高工资,令他们的孩子无法上学.记者随即向事发幼儿园和阳江市教育局核实,确有其事,阳江市教育局负责处理此事的基教科长称,29日开始幼儿园的全体孩子已经回园上课,事件已经圆满解决,不过而家长和老师的说法稍有不同.家长报料:幼儿园两度闹停课事发幼儿园位于阳江市区鹰山路,叫“市一职附属幼儿园”,而“市一职”就是“市三中”,后来市三中搬至白沙后,原来的校址变成了市二中初中部,幼儿园就在二中校园里面办学,规模比较大.据悉,幼儿园聘请的教师比较有水平,但对待遇不满,3月10日已停过一次课,共3天,这次是从28日开始再次停课,要求增加工资.“28日上午家长们送孩子回幼儿园,老师叫家长先把孩子带回家.今天我的孩子还在家里,他们没有给家长任何解释.我们是看中幼儿园的师资才让孩子上这间幼儿园的,不然,在哪里上幼儿园不好呢？”这位报料者说,29日晚幼儿园将会召开家长会解决此事.他承认28日晚上有“生活老师”(保育员)打过电话来,通知29日回校,“但我们没有信心.”29日下午约2点20分,记者先致电附属幼儿园,一位自称“普通员工”的女士否认有停课一事:“今天上午全部孩子都回来了.”
教师工资2015年最新消息:逾七成期待教师涨工资 & &教师工资改革方案2015:教师涨工资 教师工资2015年最新消息:教师工资标准 &&2015年教师涨工资:农村教师工资2015教师工资改革:幼儿园老师工资引关注&&2016上海公务员笔试群: 2015教师工资最新消息:小学教师工资日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.上海中 公教育办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资.上海中 公教育
部分孩子的家长聚集在幼儿园要说法 晶报讯（记者 刘思笑/文 图片由受访者提供） 深圳市民莫先生向晶报报料称,位于公明新区的欧丽雅幼儿园因拖欠教师的工资导致教师们停工,很多小朋友没人照看,老师给家长们发短信,要求家长先将孩子们领回家去. 记者联系到了在欧丽雅幼儿园就读的一位小朋友的家长刘先生（化名）,刘先生表示,4月21日,很多在该幼儿园就读的小孩的家长都收到了该幼儿园老师的短信,要求他们把自己的孩子接回家.“听说好像是因为学校拖欠老师们的工资,现在老师们已经停止工作了,也不知道什么时候才能解决这个问题,家长还要上班啊,总不能老在家耗着看孩子吧.”刘先生说道. 晶报记者从家长口中了解到,这个幼儿园的老师们从春节后就没有领到过工资,已经有两个多月的时间了.记者前往欧丽雅幼儿园采访,但没有找到相关负责人.根据在网上查到的信息,记者拨打了幼儿园的电话但无人接听. 有家长向记者反映说,发生这件事情后有部分家长要求退款.据了解,一名幼儿交给该幼儿园一年的总费用大概需要近1万元,现在学校拒绝退款.“我们也不是真的想让学校退钱,只是希望学校能够尽快正常运作起来,保证孩子们的健康成长.”刘先生担忧的对记者说.“今天（4月22日）学校已复课,据说在有关部门的干预下,幼儿园答应这周支付老师们被拖欠的工资,但是不知道是不是真的会彻底解决问题.” 昨天下午,在第十三组的分组讨论中,列席的是来自教育界和体育界人士,近半委员提前十五分钟到达会场.会上,教育问题依旧是委员最为关注的话题.其中有政协委员建议关注社区集体幼儿园的生存和发展,颇受媒体关注.讨论开始后,市政协副主席朱伍坤首先表态,希望政协委员能够利用分组讨论的机会,发出政协&好声音&.政协委员陈晓文提出的话题吸引了媒体的眼球.她表示,1995年至2000年间,东莞市、镇两级大力推进村（社区）集体办幼儿园,让每个社区儿童可以就近就读.以厚街为例,共18个集体幼儿园,其中有1个公办幼儿园.这批幼儿园在当时的地理位置、设施、师资都非常优秀.上世纪90年代至今,集体幼儿园已经建园20多年,要想继续保持教学环境和质量,就要加大投入,然而,这些投入落到村（社区）头上,难免令其吃不消.慢慢地,就有集体幼儿园悄悄被承包给私人的事件发生.&合同一签就是几十年,也不知何时能再收回来.而关键是一旦由私人承包后,教学质量有可能会有所下降,且增加管理难度,出现违规招生的情况.&陈晓文对此非常担心.她建议,市教育局应该对集体办幼儿园加强管理.另外,这批优秀的幼儿园老师的工资税后仅为2000元,希望政府要加大对资金方面的扶持,提高老师的工资待遇.同时尽快出台相关指导性文件,让集体幼儿园的管理有参照标准.
↓↓↓如果您觉得内容有用请收藏本页面↓↓↓
对内容有意见请举报内容：
幼儿园教师工资一览表相关推荐
幼儿园教师工资一览表最新消息
幼儿园教师工资一览表热门排行事业单位工资表是财务做还是人事做_百度知道后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
事业单位事业编---也说教师工资
积分帖子主题E币 个
我首先觉得当前教师的工资标准并不算低了，帖子里也说，滁州教师工资基本在2000左右，要知道
正常的公务 ...
滁州现如今一个月2000的收入还不算少吗？。。。 公务员一年有两三万的效能奖教师是没有的，现在教师收入和公务员比还是低的，而且关键问题是，公务员的收入也是偏低的
麻烦，我想说
滁州市一个月2000不算高，但是在滁州这样一个地界。真不少了
要知道很多单位，特别是私企的职工每个月确实能拿到3.4000。拿到5000的也大有人在
但是他们的钱是没有扣除公积金的，年终奖基本没有
积分帖子主题E币 个
滁州现如今一个月2000的收入还不算少吗？。。。 公务员一年有两三万的效能奖教师是没有的，现在教师收入 ...
麻烦，我想说
滁州市一个月2000不算高，但是在滁州这样一个地界。真不少了
要知道很多单位，特别是私企的职工每个月确实能拿到3.4000。拿到5000的也大有人在
但是他们的钱是没有扣除公积金的，年终奖基本没有
所有在编教师，每个月公积金的缴扣大约在1K多吧
就算是绩效没公务员高！但是年底15k的收入总是有的
平均到每个月也有1k多了
加上上面说的每个月2k左右的收入，实际收入是4000元以上
4500的月收入，还算低吗？！
这里还没有算五险扣除的部分。。。。
麻烦你每个月4000块钱的收入，还好意思说低吗？？
至于公务员，各国的公务员工资标准本来就不一样，但是公务员一直属于高收入阶层。。。。
因此，如果你想获得高收入，可以尝试去报考公务员（话有点糙，但是事实如此，人家能拿那么高的工资是他的实力，没有竞争过别人就不要眼红人家）
公务员属于高收入。。 我也是醉了。。。 你居然还把年终奖，公积金都算了。。 更加是醉了，好像企业都没有公积金，年终奖一样。
发达国家有些所谓高薪养廉，主要也是针对中高级公务员，而且大部分发达国家，教师工&
积分帖子主题E币 个
萘菲尔塔利 发表于
我觉得教师工资其实不低，只是教师觉得自己工资应该和公务员一样，所以觉得自己低了。我认识一个镇上小学教 ...
太可怜了～男人就那点钱死工资不如下海做生意了
积分帖子主题E币 个
&&E滁靓号:882299
就是加上所有的，光是工资肯定不可能，光是工资的话到手也就是1000多，但是加上学校补贴、公积金、绩效奖 ...
教师都是年薪？那他们干嘛拿月薪说事？呵呵。。。
积分帖子主题E币 个
我觉得最重要的是，要引入一个概念
就是人力成本，如果大家觉得不好理解，可以百度
这个代表一个单位的用人成本。。。。
积分帖子主题E币 个
&&E滁靓号:882299
工厂打工的嫉妒人家教师工资高，活该！
当年读书时代，谁让某些混混天天不好好学习，打架，谈恋爱，上网吧 ...
当年努力学习的现在都在打工，小混混基本都过得很好大多是老板或者无忧无虑只有个别家庭原因流落街头；楼主什么时候说“工厂打工的嫉妒人家教师工资高”了？
呵呵，至少我在我们班里，学习好的，起码工作相对好点，学习差的，除非家里条件好，能做做生意，其他的呵呵，不是在工厂当工人就是街面卖烧烤、摆摊卖小东西。注：别把个体户和大老板划等号。&
积分帖子主题E币 个
&&E滁靓号:882299
&&总感觉在以点遮面，为什么呢？打个比方，苦主年薪五万，月入==-26000，即便杂七杂八的金额算上只要当年薪资收入达不到五万到了年终单位还是要按照五万的年薪补齐欠缺的收入的，也许苦主闲着无聊没事抱怨抱怨工资调侃一下大众，我一个月才两千！
&&在这里暂且不论外快，你的这个奖那个金就不算你的收入了吗？工厂里的工人那么辛苦基本都没有住房公积金，即便交了也是九牛一毛，年终奖更是寥寥，而且很多都是一天十二小时工作制还有可能两班倒，相较而言，真是身在福中不知福！如果你说人家没文化，那么告诉你，现在大专本科在车间劳作的比比皆是未必都是管理层。
其实各行各业都一样，无论从事哪行哪业归根到底都是混口饭吃，三十二行行行出状元，你可知行行的苦？
虽然褒贬不一，公婆各有理，归根到底一句话：为了生存！
说的好！！！！！！&
积分帖子主题E币 个
总感觉在以点遮面，为什么呢？打个比方，苦主年薪五万，月入==-26000，即便杂七 ...
说的好！！！！！！
积分帖子主题E币 个
麻烦，我想说
滁州市一个月2000不算高，但是在滁州这样一个地界。真不少了
要知道很多单位，特别是私企 ...
公务员属于高收入。。 我也是醉了。。。 你居然还把年终奖，公积金都算了。。 更加是醉了，好像企业都没有公积金，年终奖一样。
发达国家有些所谓高薪养廉，主要也是针对中高级公务员，而且大部分发达国家，教师工资都是高于一般公务人员，甚至有的国家法律规定了从事义务教育的教职工的工资要比一般公务员高。
不过话说回来，在中国公务员和教师这两个职业都够可怜的，我从来也没说过公务员收入是教师的赶超标准。。 这两个职业收入都过低，一个市长一个月才1w的账面工资，象话吗。。 你让人不贪怎么活，太搞笑了。
你也太搞笑了，你到企业私企去问问，有几个公积金能上千的，有几个年终奖够5000的
别的不扯，中午问了一个私企里面做人力资源的朋友
一个普通员工的人力成本≈工资×13，
一个部门的副主任
一年的人力成本也就在&
积分帖子主题E币 个
这不可能，应该2500---3000
请问楼主，什么叫应该，你自己亲眼见过吗?我上班都十几年了，现在才涨到1999，这就是你所谓的“应该”
积分帖子主题E币 个
说个实际的情况，目前在北上广这些地方，男教师已经凤毛麟角，与同在一所城市的其他职业相比，教师的工资待遇“抬不起头来”，而我家旁边的一所日本幼儿园，里面教师好多都是男的。
积分帖子主题E币 个
公务员属于高收入。。 我也是醉了。。。 你居然还把年终奖，公积金都算了。。 更加是醉了，好像企业都没 ...
你也太搞笑了，你到企业私企去问问，有几个公积金能上千的，有几个年终奖够5000的
别的不扯，中午问了一个私企里面做人力资源的朋友
一个普通员工的人力成本≈工资×13，
一个部门的副主任
一年的人力成本也就在8W左右（此人月工资过5000）
这个是这个企业一年在这个员工身上花的所有钱包括五险一金
如果你有空去会计那算算，每年会计给你的工资，公积金，保险总共多少钱
我明确的告诉你，我们这样的单位，按照我上面说的工资标准，基本上在7-8W
不知道你所在的学校是多少。。。。
不要总说工资，工资只是一部分
别说公积金不是工资，他也是你的钱
阿希巴，说过了我不是老师好吧。。 不要以为企业都像你说的那样，你举这个是违法的不正常的企业，五险一金是法律规定的，稍微好一点的企业还会给员工交补充公积金，企业年金，商业医保等，缴的肯定比公务员教师高得&
积分帖子主题E币 个
你也太搞笑了，你到企业私企去问问，有几个公积金能上千的，有几个年终奖够5000的
别的不扯，中午问了一 ...
阿希巴，说过了我不是老师好吧。。 不要以为企业都像你说的那样，你举这个是违法的不正常的企业，五险一金是法律规定的，稍微好一点的企业还会给员工交补充公积金，企业年金，商业医保等，缴的肯定比公务员教师高得多，现在中国的公务员和教师的收入毫无竞争力，小地方收入整体不高差距没那么大还好，现在北上广这些地方，男教师已经凤毛麟角了。。
不好意思，人家五险必然是缴的，但是公积金可以不缴！
而且缴也不是工资总额的20%
而是按照当地最低缴存标准缴
这个差别就出来了，
上年平均月工资性收入的20%，如果按照我上面算的月平均收入是4500
一个月就是&
积分帖子主题E币 个
阿希巴，说过了我不是老师好吧。。 不要以为企业都像你说的那样，你举这个是违法的不正常的企业，五险一 ...
不好意思，人家五险必然是缴的，但是公积金可以不缴！
而且缴也不是工资总额的20%
而是按照当地最低缴存标准缴
这个差别就出来了，
上年平均月工资性收入的20%，如果按照我上面算的月平均收入是4500
一个月就是900，这是个人缴存部分，再算上单位的900
而私企业，也就是1，200的样子，具体多少，我忘记了
但是也就这个数字
这个差别你考虑了吗？
我们的频道不太一样。。。 我的point是在于说教师包括公务员这个行业要吸引优秀人才，必须要提高待遇，而何为优秀人才？ 你觉得优秀人才会去一个连公积金都不交的企业吗？。。。&
积分帖子主题E币 个
&&E滁靓号:999909
浙江地区一句话比较经典:父亲对孩子说:学习要抓抓紧，不好好干，长大当老师去！
感觉把教师扒得精光，拿着放大镜看个仔细。。。。
逛了这许久，何不进去瞧瞧？
Powered by2015公务员教师工资套改等级标准对照表,事业单位工资制改革标准表
发布日期： 10:41:09
《2015公务员教师工资套改等级标准对照表,事业单位工资制改革标准表》专题是有志坤教育（）为你整理收集！
2015公务员教师工资对照表,事业单位工资制改革标准表
<div class="liebiaoh"国办印发公务员调薪方案　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义在19日召开的新闻发布会上回应媒体提问时说，机关事业单位人员不会“吃”企业职工的养老金，绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。　　不“吃”企业养老金　　胡晓义说，国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第六条中明确规定：机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。　　“之所以这样规定，一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金供给，所以各级财政还是要负重要的责任。”胡晓义说，另一方面，是考虑到机关事业单位的抚养比―也就是在职职工和退休人员的比例比企业高。　　他说，考虑到抚养比不平衡，更不应该和企业的养老保险基金混用，还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。所以落实决定关于单独建账、基金分别管理使用，就不会出现机关事业单位养老保险制度改革之后“吃”企业结存基金的情况。　　代际赡养解决收支平衡　　关于机关事业单位养老保险基金的运行，胡晓义说，养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代，不用同时筹措在职职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。　　关于养老保险基金的投资运营，胡晓义说，这个问题已列入养老保险顶层设计的总体方案中，而且研究已经相当深入，各方面的意见已经收集得相当广泛，会尽早提出一个具体方案，供中央决策。　　工资调整方案已下发　　胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。　　“这个文件已经发到各单位。”胡晓义说，“各单位应按照国办印发的文件执行。”　　他说，因为公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年金制度，财政是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。　　养老待遇不降低　　胡晓义说：“我有这样的信心，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。”　　他同时表示，由于情况过于复杂，很难说每一个人的情况到底会怎样，所以还有过渡期的措施―实行原来的计发办法和现在的计发办法比照，保低限高，可以保障待遇水平总体不降低。　　“这也提示大家一个信息，既然政策这样设计，就要积极缴费、如实缴费。”胡晓义说，“千方百计规避缴费或者降低缴
<div class="liebiaoh"　公务员调薪方案下发&人社部:&涨6成&是误解　　近日，国务院发文正式废除饱受诟病的养老金双轨制，近3900万公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险。改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低?工资会不会相应增长?机关事业单位养老资金从哪里来?会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金?昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。　　焦点1&公务员工资调整方案已发到各单位　　1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险。　　几日后，有媒体报道称，国务院已经下发了最新公务员加薪文件，“正国级”官员最高基本工资由7020元增至11385元，涨幅62%;最低的办事员基本工资，则由630元增至1320元，涨幅110%。此轮加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。　　昨日，胡晓义明确表示，公务员工资调整方案已经出台。胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。　　近日，网络上热传公务员涨工资的“红头文件”，胡晓义说自己也看到了，“我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”　　当被记者追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”他说，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方，包括结构和增长机制的问题。如果简单地理解为是为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。　　西南政法大学教授陈步雷对新京报记者表示，基层公务员待遇的确偏低。首先，应该普调增加基本工资部分，全国各地要基本统一;其次，应该严格限制地方性补贴津贴在总收入中的占比，精简机构与人员，严格约束行政成本费用。　　焦点2&机关事业单位人员待遇不会降低　　机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险，那么，大家拿到手的钱会不会减少?胡晓义表示，我们掌握的原则是“增量改革”，通过增量进行结构的调整和机制的转换，而不是做减法，待遇降低以后再改革，这不是我们制度设计的出发点。　　根据《决定》中的规定
<div class="liebiaoh"人社部称公务员调薪方案已下发&佛山:暂未收到　　19日，人社部副部长胡晓义在国新办发布会上对外证实，备受关注的机关事业单位基本工资调整实施方案已经国务院办公厅转发到各单位，这一次，机关事业单位人员基本工资真的要涨了。佛山人社局有关负责人昨日表示，佛山暂时还没收到相关文件。　　公务员工资改革关注度较高　　据悉，这是2006年以来，我国公务员和事业单位人员的基本工资首次调整。目前，公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。此次机关事业单位基本工资调整的具体做法是：相应增加基本工资，并把一部分津补贴纳入到基本工资，津补贴标准将相应减少。基本工资上涨同时，国家可能会冻结各地津贴补贴以及事业单位绩效工资的增长，要求各地各部门不得再自行提高津贴补贴水平。　　那么，佛山机关事业单位工资有何变化?昨日，佛山人社局有关负责人表示，佛山暂时还没收到正式文件，具体情况要市里开会才能定。　　公务员工资改革，关注度较高。网友“梦星6217”为市直机关公务员的收入打抱不平，他说，市直机关公务员工资相比四区是最少的，到底市直机关公务员水平不行还是能力不行?不管是纵向比还是横向比，珠海、中山、江门的市直机关公务员工资都比佛山高出一截。“涨工资是好事，但不知道佛山能涨多少?”佛山一市直公务员说。　　佛山的改革一直在低调进行　　2013年开始，广州及全国各地陆续出现公务员下海经商。有媒体报道，“八项规定”出台后沿海发达地区公务员招考报名人数下降。佛山招考公务员情况如何?佛山人社局有关负责人表示，2015年佛山公务员招考比较平稳，没有过热也没变冷。该负责人认为，原因之一就是佛山公务员的待遇总体还过得去。“公务员管理本身比较规范，不像有些地方因为有灰色和特权，一旦政策紧了就出现收入下降，佛山公务员收入没有出现大的落差。”该负责人说。　　其实，佛山公务员工资改革一直在低调进行。南都记者获悉，去年12月南海自2013年开始就已着手试点公务员职务与职级并行制度，但非常低调，几乎未对外界公布过。佛山市、区、镇街多个部门证实，南海正在进行公务员职务与职级并行制度试点。知情人称，南海仍在探索阶段，具体进展不便说。“明升暗降，可能比原来工资还要低。”南海一公务员告诉记者。　　链接　　机关事业单位调薪方案出台&多数公务员待遇不降低　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义在19日召开的新闻发布会上回
<div class="liebiaoh"　　人社部确认公务员调薪&已出台3个实施方案　　国务院新闻办公室19日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。　　谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”　　此外，有观点认为，用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平。对此，胡晓义回应称，在这次的《国务院养老保险制度改革的决定》中有几个重要的政策，除了基本养老保险制度要改变模式、改变待遇确定机制、待遇调整机制，在多层次的养老保险体系方面也作出了重要的改革举措D建立职业年金。这是从两个角度考虑的，一方面从上世纪90年代，国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向。多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。　　胡晓义指出，在实践中，企业补充的养老保险以企业年金的形式正在发展，企业年金现在有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金，应该说还有很大的发展空间，但就制度而言这是起步。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，这样就把职业年金的设计引入到改革内容中。　　胡晓义表示，说到职业年金的供款渠道，公务员的供款渠道只有财政，没有其他渠道。所以要建立这个制度，这是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。至于说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快的发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。　　胡晓义称，目前为止，政府部门已经出台了一系列政策，包括企业年金缴费的税收优惠政策。日开始施行企业年金的有关新规定，不仅个人缴费部分延交个人所得税，而且在投资收益进入到个人账户的部分也是延交个人所得税，这都是一些积极的信号。当然
<div class="liebiaoh"公务员涨薪方案详情：基本工资涨幅超六成&由630元增至1320元　　公务员涨薪方案详情　　据悉，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2015年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资，从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。　　有专家向本报记者指出，此次是公务员多年来首次加薪，表面看幅度不小，但实际上由于多年未加薪整体通胀等因素，公务员加薪后收入增加还是合情、合理，而且这次加薪向基层公务员倾斜，是这个方案的一大亮点。　　冻结津贴增长部分纳基本工资　　最新的公务员加薪文件由国务院于1月12日下发。文件显示，本次公务员加薪将从日开始计算。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。　　文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，内地公务员体系中最高的正国级官员最高基本工资，由7,020元增至11,385元，最低的办事员基本工资，由630元增至1320元。这显示出，基层公务员加薪幅度更大的趋势。此外，在规范津贴补贴标准后，省部级正职官员津贴补贴减少650元，办事员减少220元。　　另外，中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常调整机制。文件指出，今后公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。　　对于此次公务员加薪所需财政资金，文件明确将按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助。　　今后每年或每两年调整　　调整方案也明确，今后公务员基本工资标准，原则上每年或每两年调整一次，将依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。　　方案也要求冻结津贴补贴成长，强调各级部门不得自行提高津贴补贴水准和标准，要严格执行政府规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。　　按照中国体制设计，“正国级”官员指国务院总理、中央军事委
<div class="liebiaoh"公务员&事业单位人员&工资调整文件已下发　　国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已启动实施，改革究竟怎么改?19日上午10时，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国新办发布会上介绍了有关情况，并回答了记者的提问。以下是YJBYS网收集的信息，供大家参考！　　A&机关事业单位“五险”都将并轨　　养老保险只是当中的一种，公务员在其他保险上会不会也和企业并轨?　　胡晓义：我们国家的社会保障体系，就社会保险而言是5个险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。现在除了养老保险之外，职工的基本医疗保险在1998年国务院就作出了制度改革的决定。公务员和事业单位普遍参加了职工的基本医疗保险，所以你说的这个问题已经解决了，在制度上是没有障碍的。　　在失业保险、工伤保险、生育保险方面法律上都作出了相应规定，我们正在推进这些并轨工作。所以这次的改革重点放在养老保险方面。实际情况是，机关和事业单位的养老保险制度改革，过去没有完整的制度设计和政策框架，而2010年颁布的《社会保险法》专门授权国务院对公务人员的养老保险制度的具体办法提出方案。所以这次也是落实《社会保险法》的一个举措。　　B　不“吃”3万亿元企业养老基金　　改革后，由于没有基金的积累，机关事业单位养老保险基金会不会“吃”企业养老保险基金?　　胡晓义:这个问题非常实际，我注意到前一段网络上的评论也比较关注。企业养老保险制度改革的时间比较长，从上世纪90年代就开始进行。改革的范围从原来的国有企业，逐步扩展到其他所有制企业，还有城镇其他一些劳动者，包括个体工商户、灵活就业人员，范围很大。到去年底已经覆盖了总量3.4亿人左右。这些年基金规模不断扩大，现在总的基金积累已经到了3万多亿元。　　而国务院决定机关事业单位从日起实施改革，这是一个新举措，过去确实没有基金积累。那么会不会出现改革之后，机关事业单位去“吃”这3万多亿元呢?我可以明确回答，不会。　　国务院《决定》第六条中明确规定：“机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用”。改革之后，机关事业单位养老保险的基本制度模式和基本规则是和企业统一、一致的，但基金单独统筹，不和企业的养老保险基金混用。　　这样规定，一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金的供给，所以各级财政还是
<div class="liebiaoh"人社部确认公务员工资调整&三份文件已下发至单位　　在今天上午(1月19日)国务院举行的新闻发布会上，人社部副部长胡晓义表示，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。这是官方首次对近日盛传的机关事业单位“涨工资”做出的回应。以下是YJBYS网收集的信息，供大家参考！　　这三个实施方案分别是人力资源和社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》，《关于调整事业单位工作人员基本工资的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休费的实施方案》。　　胡晓义表示，目前这三个文件已经发到了各个单位，各单位会按照文件规定的调整标准来执行。　　昨日，有港媒报道，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2015年10月开始，因此今年1月起加&薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元;最低级别的&办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。　　相关：外媒关注中国公务员大幅加薪：补贴将冻结　　境外媒体称，中国公务员多年未加薪的局面告终，根据新出炉的公务员加薪方案，中国“正国级”领导人2015年基本工资调高逾六成，基层办事员基本工资翻倍，今后每年或每两年将能调薪一次。　　新加坡《联合早报》网站1月19日援引香港《文汇报》的独家报道称，中国国务院1月12日下发了最新公务员加薪文件，&正国级&官员最高基本工&资(职务工资加级别工资，下同)，由7020元增至11385元，涨幅62%;最低的办事员基本工资，则由630元增至1320元，涨幅110%。　　文件显示，调整时间自2015年10月开始，因此今年1月预料将同时补发2015年四季度薪金。　　公务员工资调整应按照国办发2015&3号文件执行&国办发2015&3号文件发布　　昨天，国务院新闻办公室就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会。人力资源社会保障部副部长胡晓义称，公务员调整工资文件国办发[2015]3号文&已发，公务员工资调整具体情况应按照国办印发的文件执行。
<div class="liebiaoh"人社部确认涨工资&公务员工资上涨多少　　昨天，在国新办就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行的发布会上，人社部副部长胡晓义表示，配合这次养老工之保险制度改革，确实要完善资制度。他公务员工资改革确认，公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。　　人社部确认涨工资　　□官方回应　　不能以网传文件为准　　此前，据香港文汇报1月18日消息，一份内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2015年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。　　昨天，胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。　　“我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”胡晓义补充道。　　以下是YJBYS网小编在网上收集的文件，仅做参考！　　此外给予适当收入待遇以留人，也
<div class="liebiaoh"公务员确定涨工资&正局级干部1月份工资上涨1800元　　昨天上午，人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老保险制度改革回应记者提问。1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起，机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。发布会上，胡晓义明确，改革后绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。　　昨天，有记者向人社部副部长胡晓义求证，港媒报道机关事业单位工资改革方案已经下发是否属实?何时会向社会公布?　　胡晓义证实，改革方案已经下发。“配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。”他介绍，国务院办公厅为此下发1个文件、3个具体政策，3个政策包括公务员基本工资调整、事业单位基本工资调整、机关事业单位离退休人员待遇的调整。　　“这个文件已经发到各单位，我也在网上看到了，但是我没有进行对照，没有办法评价是否发的文件。但我想说的是，各单位在执行时，是要按照正式印发的文件执行的。”　　根据北京青年报记者了解，目前已有部分中央部委公务员工资开始调整。一位部委正局级干部告诉北青报记者，2015年1月份工资已下发，扣完税9000余元，相比过去增加了1800元。上述正局级干部透露，其所在部门部级干部月工资上涨2400元，局级为1800元，普通科员则在1000元左右。　　另一中央机关的主任科员介绍说，自己每个月涨了1000多元。本月除了领到当月工资，还领到从去年1月份算起的上涨部分的工资。　　几个部委的公务员还表示，据他们了解，部委公务员工资将实行“同城同酬”，也就是说，中央部委机关与北京市直机关公务员工资将持平。　　释疑　　会不会“吃”企业养老保险基金?　　不和企业混用&财政提供资金　　“我可以明确回答，不会。”胡晓义说，落实国务院《决定》关于“单独建账，基金分别管理使用”，就不会出现机关事业单位养老保险制度改革之后“吃”企业结存基金的情况，因此，大家不必有这种担心。　　国务院《决定》第六条中明确规定：“机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。”　　胡晓义解释，依据规定，改革后，基本制度模式和基本规则是和企业统一、一致的，这样就实现规则公平、制度公平。之所以规定基金单独统筹，不和企业的养老保险基金混用，考虑到，一是机关事业单位养老保险缴费、工资供款渠道明确，主要是财政资金供给;二是机关事业单位的扶养比(在职职工和退休人员的比例)比
<div class="liebiaoh"公务员基本工资的调整方案：国办发2015&3号全文　　公务员基本工资的调整方案出炉。近日，国务院办公厅转发[国办发2015&3号]文，国办发2015&3号文系关于机关事业单位工作人员基本工资的调整方案。以下是yjBYS网小编收集的信息，供大家参考！　　国办发2015&3号&全文&公务员基本工资的调整方案　　国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知　　国办发2015&3号　　　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：&党中央、国务院决定，从日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经国务院批准，现转发给你们，请认真贯彻执行。
上一篇：29244
????????????
?12-11?12-10?12-08?12-08?12-08?12-08?12-08?12-08?12-03?12-03
???????????