沃尔玛食品超市非食品课长简历主管简历

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-07 18:21 标签： 食品生产主管简历模板
在沃尔玛的日子 - 乔布简历
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我在沃尔玛的日子(一)
今天写这个日记的时候已经是来到WAL-MART的第3个星期了. 今天是星期一,特意穿上新买的鞋子(39元),然后发现这是一个错误的决定.回到公司发现脚已经伤痕累累了,走一步痛一步. 坐下没几分钟就去参加MMM( MONDAY MORNING MEETING). 我想起来到的第一天参加的第一次MMM,真是让我印象深刻. 作为一个INTERN,当时已经觉得WALMART的Culture好特别.MMM ENDING后, 我们几个INTERN聊了一下,就各自回去工作了.
过去的两周, 我觉得很无聊.因为我负责的项目还没开始.只是每天不停地做TRAINING,学了六,七个系统的操作,蛮复杂的.可是发现虽然学会了,但后面居然没用到.最不习惯的是,所有的系统都是英文版本,系统的WINDOW也是英文.然后,我就很痛苦地在EXCEL里找那些不熟悉的功能.WALMART内部有一个COMMUNICATE SYSTEM.然后在这系统里面,你可以给公司里任何一个人发EMAIL,作用跟QQ差不多.不同的是,大家都会用英文发EMAIL,不会用中文.刚来的第一个星期,当我超级无聊时就给Carol , Alpha(另外两个INTERN) 发EMAIL聊天,都是说我很无聊啊,你在干什么?诸如此类的…….
第二个星期的星期一,我们发现居然会有一个REPORT 统计你发出和收到的EMAIL.从那一刻开始,我就没再乱发过EMAIL.其实,正常来说,我的同事每天都会收到好多EMAIL,不过好多可能都会没看过.Aphla说她的同事一天没回来,UNREAD EMAIL就高达126封……..(汗~~~~~~~)
我觉得WAL-MART的人都很NICE. 经理和下属之间是没有界限的,在公司里,大家都是直呼英文名,从来不加TITLE.这样,感觉很轻松.假如DEPARTMENT里面有一个同事过生日,其他人都会买蛋糕帮她庆祝.我来了WAL-MART两个星期,已经听了五六次生日歌.
一开始的时候,都会觉得自己的生物钟跟公司的时间不一致.中午只有一个小时吃饭+休息, 刚开始的一个星期,我每到1点,我一直困到6点下班.有一段时间,我做TRAINING的时候听别人讲课,我完全是在神游.不过,现在已经习惯了.
我们这几个INTERN一直很关心正式员工的工资.不过工资是一个很私人的问题,我们只好用尽所有的渠道去打听.不过后来发现收集回来的版本太多了, 有人说WALMART GP( WALMART GP跟WARMART CHINA是不一样的,WALMART GP是做采购的,WALMART CHINA是做超市)工资属于中等水平,有人则觉得低.不过可以肯定的是WALMART GP肯定比WALMART CHINA要好很多.有一个上一年也在WALMART做INTERN然后今年转正的同事说,他第一个月的工资已经有五千.(我们所有INTERN都疯了)在WALMART GP里面,最高人工的是台湾人,其次是香港人,最后是内地人.
而一般香港人的工资还是内地人的四五倍,另外还有伙食和车费津贴.
另外,WALMART GP很喜欢用缩写,比如说FORCAST=FCST, PURCHASE ORDER=PO,等等.一开始,搞到我
好崩溃.不过接触多了,也就习惯了.(待续………………….)
PS: 第一个星期去了深圳的红树林看日落,海边的晚霞太美了.
我在沃尔玛的日子（二）
今天一早回到公司,趁没人用电脑上网查成绩,(,这个学期的老师是不是不让人活了).今天是星期四, 要开部门例会.9点多, 大家才珊珊来迟. WALMART的文化就是迟到，很多事情都是靠大家自觉．没有人登记谁上班迟到或早退，不过大家都会很遵守规则，准时上下班．我的MANAGER是一个美国人, 不会讲中文, 整个会议都充斥着英语.我完全听不懂他在说什么, 可是大家的听力都好好, 跟MANAGER在讨论.
会议结束后, 郁闷了一会就开电脑CHECK PO了, 在EXCEL里面做了无数次VLOOKUP后, JESSIE才告诉今天不是MONDAY, 不用RUN REPORT.然后, KARCY打电话过来告诉我犯了3个错误, EMAIL 发错给MERCHANT, 内容出现概念性的错误, 还有内容不够BUSINESS.好丢脸~~~~~~把之前花了两天做的FLOWCHART发给JESSISE, 在改了N次后, 终于通过了.接着被告知, 要编一份关于这个项目全英的手册, 狂晕~~~~~~~
在这里先介绍一下我的工作,我的部门是REPLENISHMENT.我第一次到这个单词, 完全没有概念, 后来翻了一下字典才知道是货物补充. 实际上,REPLENISHMENT的实际内涵要比这四个字要丰富. WALMART GP就是全球采购中心, 做得就是采购工作, 要把从各地生产的货物运往RETAIL MARKETS.(例如,AMERICA的WALMART STORE) 这个过程会细分为不同的步骤和功能.首先,RETAIL MARKETS的BUYER会跟GP的MERCHANT TEAM计划要放在STORE里卖的货物. MERCHANT TEAM就会去看SAMPLE.
假如MERCHANT TEAM选好SAMPLE,就会通知SUPPLIER,进行验厂和验货的工作.最后, 就是签约.而从这里开始, 就是我们REPLENISHMENT的工作了.由于PO分很多的种类,我们只需要关注REBUY的PO,就是那些会一整年放在货架上卖的东西.通过运用各种系统和相关的数据分析,我们会做好一整年存货补充计划.以确保存货不会太多也不会太少,能够很好地满足顾客的需求.
一般来说,BUYER会在今年7,8月开始订明年3,4月的货物,而我们接触到的都是那些未推出市面的新产品.WMGP一共有99个部门,每个部门负责各类产品.做MERCHANT的同事, 会收到很多SUPPLIER寄过来的SAMPLES.不过, 因为是公司财产, 因此是不允许带回家.但可以在公司范围内使用.所以,每个同事的座位都会摆了很多很可爱的公仔和玩具,但不会带回家。
在WALMART的文化里，很强调INTEGRITY。对于INTEGRITY最代表的解释就是，THAT IS WHAT YOU DO WHEN NOBODY WATCH YOU。也可能是WALMART人都很INTEGRITY，所以在WALMART工作过的人都很受其他大公司的欢迎。
我的工作就是要找出那些没有验货,订船的货单,然后通知供应商,以及把所做的事情,做成一份文件.暂时来说,我的工作都比较少,其他INTERN都好象很忙.不过,我还是想过得充实点,学多点东西.
进了WAL-MART之后，我们的师兄师姐搞了一次聚会，让所有在WALMART的广外人聚首一堂。在WALMART的广外人真不少啊，我们那次聚会都已经二十多个人，有些因为有事没能来。我记得ANGELA说过，在WALMART听到谁谁是广外毕业的，千万不要惊奇，因为实在太多广外人了。我觉得在WALMART的师兄师姐都好有魅力，又能干~~~~~~~
PS：这个星期去了莲花山公园放风筝。累死了。又一次证明我极度缺乏锻炼。我们几个一直讨论开学后的旅行，大家都向往着美丽的九寨。可是发现时间有冲突。好挣扎！
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