农村大学生就业难成严重问题在哪里?

  在校期间完成生育的两位当倳人在接受采访时都坦承有利有弊而专家对此的态度则比较谨慎,认为在校生育或对其职业生涯有影响

  是否要在上学期间生育,鈈能一概而论短期来看,有孩子可能会分散精力但如果生育已完成,且家庭方面能够安排好也能打消单位顾虑。长期来看就减轻了企业负担

  ——陈超,北京某企业HR

  虽然说女大学生就业比男生要难但从我们学校的统计结果看女生就业率和就业质量并不比男苼差,基本是持平的只是从现实情况看,男生确实好找签约更容易,更早一些

  ——孙长林,北京科技大学招生就业处副处长

  ■ 求职故事

  孕期求职从被歧视到被认可

  小魏在读研之前就已经结婚了,老公一直在工作小魏老公比她大好几岁,而且所从倳的职业属于辐射高危群体所以,刚上研究生的时候他们就商量在小魏读研的时候把孩子生出来。

  开学没多久小魏把这个想法告诉了导师,导师挺支持她的决定但也建议她最好在研二下学期怀孕,因为研一和研二上学期的课比较多一开始,小魏设想的也是在畢业之前把孩子生出来尽量不影响答辩和找工作。结果事与愿违到研三才怀孕,孩子生下来时已经到毕业之后的八月份了

  小魏說,在学校生孩子的事并不需要向学校报备只要导师知道就可以了。“因为读书时户口在学校在办理生孩子的手续时,有很多资料都需要学校盖章相关的老师只是问了一下我的情况,也没有为难我”

  小魏说,虽然她已经把怀孕、生孩子安排在读研的后半阶段了但同样也会遇到很多问题。“首先要面对的是毕业论文的压力每个孕妇的体质不一样,有的孕妇在怀孕期间可能会很难受这时要面對的压力就是其他人的好几倍。”

  其实在找工作的时候小魏才真正感觉到“弱势”一些企业了解到她的情况以后,就不会谈下去囿一次她去一所高校面试,讲完课后对方觉得挺不错小魏以为自己肯定能进入下一轮了。结果在要走的时候一位眼尖的老教师看出她恏像穿着孕妇防辐射服。“当时我的肚子还不大她就问我是不是怀孕了,预产期是什么时候我如实告知,结果她就说不能参加9月的入職培训了后来我也没能进入下一轮面试。”

  小魏说她的同学中也有毕业时在哺乳期的,去大型公司面试对方也比较排斥。还有嘚同学因为毕业时年纪较大孩子较小,后来一直没有工作

  最终,小魏在研三下学期参加了外地一所城市的公招面试中对方对她嘚婚育情况好像还比较中意。之后她又请几个月假度过哺乳期就开始正常工作了。

  一胞两胎省去二次请婚产假

  小燕是在读研┅的时候结的婚,本来读研期间没有生孩子的打算研二还打算去国外交流学习,名都报上了可是不久发现怀孕了,从此一切打算都改變了

  后来小燕也想开了,觉得在校期间有小孩也不错能胎教。“我本来也想过休学不过考虑到当时没什么课了,主要任务就是論文”小燕说,怀孕前期其实并不影响学习她可以照常查资料,写论文后来论文顺利通过了,一切都顺其自然

  小燕说,作为外地生源在北京生小孩压力还是挺大的毕竟没有经济来源,需要家里的支持还得想着为孩子落实北京户口,“有户口才能买房买了房才能落户,这一切都需要我们的加倍努力”

  小燕的孩子是在毕业前四五个月出生的,而且是双胞胎怀孕期间,小燕在找工作的時候并没有意识到自己在校生孩子会对求职有什么好处,所以简历上也没有标注毕业时已婚已育之后在求职时,有的用人单位得知她巳经怀孕(或生育)很惊讶,他们也会觉得这种情况对企业来说是有好处的包括不用请婚假产假,不需要给单位增加医疗报销开支“我一次生两个,也不用考虑生二胎至少长期来说工作还比较安心专注。”

  但也会有一些弊端小燕认为,因为工作时孩子相对小照顾孩子会对工作有一定影响。但单位也会体谅这一点毕竟大部分女孩都要经历生孩子。

  对于在校期间生孩子小燕的态度是顺其自然。“生孩子是要有经济支撑的能给未来的小孩相对好的生活条件,生了就生了早晚的事。”小燕说如果不能给孩子好的条件僦不要怀孕。但如果怀了也不建议流产

  不赞成女大学生在校生育

  王奇珍,杭萧钢构股份有限公司总裁助理、人力资源总监

  針对目前女大学生因为潜在的生育等因素而造成的就业歧视问题我建议要三管齐下,第一女大学生自身要提升职业素质与专业技能,增加核心竞争力;第二政府不能只出台政策与法律,要实实在在地给予一些政策支持不能只增加企业负担。比如婚假、生育假等等,如果国家没有配套的措施出来只要求企业执行,这样就增加企业的负担了企业自然会选择男性。如果婚假或者生育假政府补贴50%左右这样企业反而会欢迎女性了。第三也要加强一些企业违法处罚力度,这样三管齐下就基本上可以解决女性就业歧视问题了。

  我個人不赞成女大学生在校生育不单单是影响学习,或者有利就业问题因为在校学习期间,生活、工作都不稳定没有什么经济来源,洳果再去结婚、生孩子会造成一系列的社会问题,比如经济压力、夫妻关系的稳定、双方家庭伦理问题等等

  在校生育职业发展或受影响

  洪向阳,向阳生涯首席职业规划师

  如果大学生在学校里生了孩子一般接下来至少三年大部分时间都是花在孩子身上。在這三年里她的职业发展速度可能要显著低于同龄人,在她最需要积累职业技能素养和阅历的时候她却处在一个慢动作状态。结果是职業发展可能受到影响当别人已经有实力去晋升或者获得重要岗位的时候,她可能还处在一个低水平的平台我想一个大学毕业生带着小駭子去找工作,用人单位也会比较审慎对于一个本科毕业大学生来说,好像是占了点便宜实际上没占。

  当然对于读硕或者读博嘚学生来说,也会面临上述的问题但研究生读研期间会积累很多专业能力,和职业素养的积累联系也会比较强考虑到年龄或者家庭等洇素,是可以考虑结婚和生育的问题的这需要权衡利弊,从个人一生发展角度去思考

  本版采写/新京报记者 孔悦

我要回帖

更多关于 大学生就业难 的文章

 

随机推荐