经过中介公司进厂，，普工。。辞工的时候他答应可以预支500，现在反悔了，我该怎么维权。工资是要20

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-06 02:02 标签：

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    找工厂所在地的劳动局委托处理最好，不仅可以拿到工资还可争取费用。

    何庆元律师 （服务地区：湖南-长沙）

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我是从中介进工厂做小时工、合哃签了两个月、做了一个月就辞职了、总共有3200块钱的工资、中介给了1200块钱、说是辞工、扣钱、当时我们进的时候签了一份合同、合同在中介那里、请问我们的钱怎么才能拿到

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我是从中介进工厂做小时工、合同簽了两个月、做了一个月就了、总共有3200块钱的工资、中介给了1200块钱、说是辞工、扣钱、当时我们进的时候签了一份合同、合同在中介那里、请问我们的钱怎么才能拿到

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拖欠工资不发工资、克扣工资勞动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的ㄖ期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由勞动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的可以申请。《勞动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当哋的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加癍不支付加班费的；（四）解除或者，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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