公司司机管理制度_规章制度_第一范文网
& 公司司机管理制度
公司司机管理制度
1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。2、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，如果没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底给予退还。3、司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。4、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。5、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。6、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。7、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。9、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。10、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。11、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。12、 司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。13、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。14、司机每月电话费用补贴（100）元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元；如果在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费。如果经公司多次联系不接电话者每次扣罚30元；多次不接电话者不发年终奖励。15、司机如果不服从相关领导管理，每次罚款20元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。16、如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己承担 ，而且还要给予相应的处罚或辞退。17、如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。18、如果司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、欺骗公司给公司造成损失的，应赔偿公司的损失，并扣发一个月工作给予辞退。共2页，当前第1页1
公司司机管理制度 相关内容:
一、行政人事管理工作1、负责公司内部的人事管理工作，办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。2、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时公布、上报上月全员考勤，统计公布违章记分表。...
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
车间管理制度一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外，还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到：1、首先在来公司的路上调整好自己的心态，整理好自己的厂服，带好厂牌做好工作2、看生产安排看板中的生产...
1、本章规定的生产部管理各项制度，适用于本公司所有生产岗位。公司通过贯彻iso 9001质量管理体系和6s管理体系加强对产品工艺质量的规范化管理。在整个生产过程中，凡是不符合iso 9001质量管理和6s管理要求的一切行为，都要及时纠正。
1 酒店以下列日期为休假日：1．1 法定假日：1．1．1元旦：一天（一月一日）1．1．2春节：三天（除夕、正月初一、初二）1．1．3清明节：一天（农历）1．1．4五一节：一天（五月一日）1．1．5端午节：一天（农历五月五日）1．1．6中秋节：一...
（一）门岗保安员职责1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。二、负责学院的涉税事宜，按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。
1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。
查看更多>>领导司机是怎么腐败的? 牵线搭桥+平事儿
来源：综合
作者：北京青年报
作为领导的“身边人”，司机往往具备常人难以想象的能量：“办事好使”“与领导关系密切”“帮领导平事”，诸如此类的标签围绕着这一看似普通的职业。但当一些司机也成为腐败的“践行者”，事儿就大了。综合梳理近些年来的腐败案例不难发现，部分领导身边的司机频繁成为腐败案件的涉事者，当“权”“利”掮客、收大额贿赂、搭权力便车&&“一人得道，鸡犬升天”的效应屡屡应验。
　　能与领导“融为一体”，帮助领导“牵线搭桥”，为领导“平事儿”，替领导“转移藏匿”&&要是当成这样的领导司机，离升官发财就不远了。司机到底能有多“牛”？近些年披露的腐败案件或许可以提供答案。
　　领导司机都是怎么大捞特捞的？
　　“拉大旗作虎皮”，利用领导影响力牟利
　　安徽马鞍山市男子尚某在2008年至2011年间，利用担任该市纪委原主要领导专职驾驶员的“有利条件”，接到两家因串标面临处理的建筑公司老总请托，找到负责处理此事的公职人员，对方“顾及市纪委主要领导的面子”对两家严重违规的公司从轻处理，尚某事后收到“好处费”5万元。“办事好使”的尚某因此“声名远扬”，不久被另一家违规投标企业找上，“事成之后”获得对方7万元“感谢费”。
　　充当“权力掮客”，介绍贿赂谋求“双赢”
　　安徽亳州市公安局特警支队原支队长白玉岭，曾强奸妇女并造成受害人身心严重伤害，受贿、贪污100多万元，另有近300万元财产不能说明来源。跟白玉岭一同落马的还有他的驾驶员孙建军。孙建军“神通广大”，先后10次向白玉岭介绍贿赂13.9万元，帮人提前解除拘留、取保候审、不予追究责任、进特警队当协警等，先后从中非法获利1.37万元。法院后以介绍贿赂罪、受贿罪判处其有期徒刑4年。
　　鞍前马后帮领导“平事”，庇护其犯罪行为
　　王某任河北省大名县原县委书记边某专职司机长达15年，其间被转干并任大名县委办公室负责人。王某利用与县委书记关系密切的便利条件，自2012年5月起，不到一年半的时间里收受他人贿赂50万元。不仅如此，王某在得知边某被调查后，于2013年11月，按照边某事前的吩咐，助其将现金、金条、玉器等价值数千万元的财物转移藏匿。
　　司机如何成为领导的“心腹”？
　　记者在采访中了解到，因为和领导长年累月的接触，司机和被服务对象早已结成利益集团，“一荣俱荣一损俱损”。一方面是正常工作关系的交往，另一方面，经年累月陪伴公职人员的司机“知道的太多”，投鼠忌器也罢，信任心腹也好，许多寄生在领导裙带中的司机享受到了巨大的权力溢出收益。
　　闲话少说、腿脚勤快、有眼力见儿
　　给领导当司机，成为其“心腹”需要哪些素质？司机王师傅认为，闲话少说、腿脚勤快、有“眼力见儿”、绝对忠诚是领导司机的“基本配置”。“谁愿意找一个爱闲叨叨的司机？”在他看来，一个合格的司机几乎可以算作被服务对象的“亲信”，“服务到位，领导肯定都会记在心里”。
　　收礼送礼、帮助打点、替人传话
　　除了常规工作，司机还成为了权力延伸的桥梁和人情网络中的“通信站”。采访中记者了解到，许多司机都会帮领导办一些“不方便”办的事，收礼送礼、“帮助打点”、“替人传话”&&有司机表示，中央八项规定出台之前，逢年过节是最忙的时候，“汽车后备箱装了满满的东西，甚至要列一张单子来规划路线，现在好多了，但还是零星会有。”
　　领导不插手，司机收好处
　　有了“御前侍卫”的金字招牌，尤其是部分“要害部门”的领导司机，求其办事者时而有之。一位做资源生意的商人对记者说，因为资源需求配额有限，有时会通过一些方式争取。“通常会有一些中间人帮助牵线搭桥，其中不乏领导司机，收些&中介费&。”他说，领导不插手，司机收好处，更加隐蔽。
　　“伺候”到位、办事利落、“鞍前马后”的司机们经过五六年、七八年的服务后，往往会像上文中提到的王某一样被领导安排一个“好职位”。没编的入编、没职的升职，“胆子大”的人甚至能将领导权力转化为自己的权力，从中谋取利益。正是这些“好处”，让不少地方的领导司机成为“肥缺”。
　　领导司机为何陷入“前腐后继”的怪圈？
　　梳理近些年被检察机关查处的司机腐败案件不难发现，从“行事马前卒”到“领导心中人”再到“腐败急先锋”，不少司机在权力溢出效应中倒下，身陷囹圄之余，有的还成为了腐败案件的“突破口”。
　　有反腐专家表示，少数干部身居要职，将司机等公务人员和自己的关系理所当然地视作“主仆关系”，“老爷做派”极易产生麻痹心理，导致腐败案件屡屡发生。从另一方面看，将领导司机视作“肥差”这一根深蒂固的社会观念也让不少人对这一职位趋之若鹜，司机们“前腐后继”也就不足为奇。
　　“关键在于是否可以更正传统思想观念。”吉林大学廉政研究与教育中心副主任王郅强说。在不少人看来，衡量领导司机是否称职的重要方式就是看这个人“能不能办事”，这一社会评价无形中将司机们推向怪圈：陷入办事好使―请托人多―收受钱财的恶性循环。
　　新闻加点料
　　还有多少领导司机是这样倒下的？
　　浙江外逃女贪官杨秀珠原司机杨胜华：
　　贪污国有资产2700余万元
　　杨胜华曾经是外逃贪官杨秀珠在担任温州市规划局局长时的司机，后任温州市现代城市建设发展有限公司董事长兼总经理、温州市现代市政基础设施有限公司执行董事。杨秀珠贪污案发外逃后，杨胜华也滞留国外。日，杨胜华回国后向检察机关投案自首，7月21日被检察机关依法逮捕。温州市人民检察院以涉嫌贪污罪和挪用资金罪依法对杨胜华提起公诉。检察机关认定杨胜华贪污国有资产2700余万元，挪用资金4300余万元。
　　浙江丽水市原政协主席司机吕伟强：
　　非法集资2.6亿元
　　2009年9月，浙江省丽水市中院对在全国引起强烈反响的吕伟强案作出终审判决，以集资诈骗罪判处被告人吕伟强死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，赃款继续予以追缴。
　　吕伟强曾担任丽水市政协主席司机多年，在不到4年的时间里拉大旗作虎皮，以“领导司机”的名义，以虚构工程招投标、与他人合伙做外贸生意、投资基金等各种途径，累计非法集资超过2.6亿元，造成他人经济损失近4000万元。
　　湖南省郴州市国土资源局原领导司机吴军：
　　为领导窝藏赃款10万元
　　湖南省郴州市国土资源局原党组书记、副局长杨秀善利用职务之便单独或伙同另一被告人吴军共同收受他人人民币155.4万元、美元1.56万元、港币18万元、澳元8000元，折合人民币共计191.55万元。而吴军就是杨秀善的司机，他收受人民币6.8万元，并为杨秀善窝藏赃款10万元。
　　上海市工业区开发总公司领导司机高某：
　　为行贿人和受贿人牵线搭桥
　　2008年7月，上海市长宁区人民法院对某领导司机介绍受贿案宣判，认定原系上海市工业区开发总公司驾驶员的高某利用担任领导司机的特殊身份，在行贿人和受贿人之间牵线搭桥，为社会腐败现象推波助澜。法院以介绍贿赂罪对被告人判处有期徒刑1年，缓刑1年；违法所得人民币3万元，予以没收。
(责任编辑：UN652)
原标题：领导司机是怎么腐败的?
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目前从大局来看，延迟退休已是铁板钉钉的事…[]
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感觉他应该很凉快……[]
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客服邮箱：　　其实这是7年前的一件往事。之所以想起来说，是因为现在我们老总又要招司机了。私企不像国企，招人要提档案，甚至政审。看看身份证基本就可以了。所以，也留下了不小的隐患。说出来也是给广大私企的同行们在招人的时候提个醒吧。　　我们这个公司的老总呢是个隐形的富豪，身家也是过亿的，不过人很低调。7年前开的车还是本田。不是什么好车。他本人也会开车，所以一直没有专职的司机。后来是参加一个行业大会，别的老总都是司机开车，可能我们老总觉得有些掉面，再加上有一次开车脑子想事情，不小心和别人追尾了，于是就决定招聘一个专职司机。　　7年前网络招聘还不是像现在这样流行。我们当地的报纸有个服务专栏，可以免费刊登招聘广告，就是你把文字用邮件发过去，对方再给你发个确认邮件，没问题就正式登报了。当时面试来了4个人，最后留下的这个（权且叫他老周吧，就是个代号，大家看着方便。）主要是因为他家离单位不远，坐车也就6站地。而且关键的一点是，这4个人里，他的薪资要求是最低的。　　老周大概40出头，中等身材，平时话不多。事发以后，我一直觉得老周要是做特工绝对没问题。因为他的长相太路人了，除了身高、身材你能说出个大概，几乎想不起来他的相貌，就像和你在街上擦肩而过的人，但我们平时在公司也是打头碰脸的，还是回忆不起来他的相貌，就像一个隐形人生活在你的周围，他看到你的一切，而你对他却浑然不觉。想想觉得有些头皮发麻。　　老周刚来时的表现还是不错的，车开得很稳（这是老总自己说的），事儿也不多。平时老总不出门，人家就到楼上的工厂去自己找活干，或者去仓库帮忙，反正没看见人家闲着。这让我们老总很满意。这里有必要说一下我们公司大概其的情况，因为和后面发生的事情是有关联的。我们公司在高新区，这个大楼的3、4层是老总自己买下来的。3层出电梯左手是仓库，右手是办公区，4层是工厂区。办公区人不多，也就30人，仓库就2个管理员。大部分是工厂区的人。在私企里，规模还算是比较大的。　　老周在到公司两个月的时候转正，不过他说自己在原来单位交保险，所以在这就是干活领工资，别的什么也没有。然后，奇怪的事情就开始一件件的发生了。　　最初的一件事情是一个业务员下午到财务交收来的货款。现金6000元。我们单位财务无论收到现金还是支票，财务都会开一张内部收据，盖上章，表示款已收。单位的出纳就是老板娘。当时老板娘收到现金后并没有放进保险柜，而是顺手放抽屉里了。结果，下班时候核账，始终差6000元。害的财务那几个人都下不了班，帮她核对，最后还是现金差6000.但是业务那里有收据，证明人家已经把钱交到财务了。财务一共4个人，都是在公司干了5年以上的老人了，彼此都很熟悉，你也不好怀疑谁。最后，事情也就不了了之了。只在财务内部大家知道，我们根本不清楚发生了什么事情，只是知道那天财务加班到很晚。　　过了一个多月，单位一个业务从银行取了4000多块钱准备下午去给他孩子交培训费。当时他一边数钱一边和同事说这件事情，所以不少人都知道。吃过午饭他就走了，但到了学校钱不见了。这个业务自己有车，所以他一口咬定钱是在公司丢的，于是第二天闹得公司鸡飞狗跳的，可这种事情你没抓到现行根本没用。那天他也报警了，警察也来了，做了笔录，但还是没啥用。这件事情就有这样过去了。　　之后又过了不到两个月，我们老总在市区有个商铺，平时也卖点自己的货。这次是老周开车和老总一起过去店里看看。由于店里的电脑不行了，老总过去的时候给他们带了3000元的现金，让他们店里自己买台电脑，当时在店里老总亲手把钱交给店长，然后就说说店里最近的经营情况。第二天，人家送电脑来了，店长开抽屉拿钱，那3000元不翼而飞了。最后是店长自己掏钱垫上了。　　几件事情过后，钱是谁拿的不知道。但公司气氛却变得异常诡异。以前大家来了把包一放就开始忙各自的。现在是先把包锁起来，或者有的人干脆公开说：“我今天就带了200元，谁愿意偷就拿走。”这样的话。看谁都像贼，看谁又都不像贼。我们老总也挺苦闷的，公司发生这种事情。但一时也没个头绪。　　所谓常在河边走，哪有不湿鞋。老周被发现是在半个月后。那天是个周六，单位是休息的。可有个业务和卖场联系好了做大型促销活动。到了周五，货还是不够。从外地紧急发的货要周六早晨到物流集散地。于是老总就让老周辛苦些，早起会到物流集散地提货，然后到公司把一部分货倒到业务的车上，另一部分进仓库。周六早晨一切都忙完了，就剩下库房两个女的整理剩下的货，本来老周可以回家了，但他说自己早晨起得太早，想在公司小会议室休息一会。这也是可以理解的。于是仓库两个女的忙着搬货，老周自己去会议室休息去了。　　仓库两个女的忙完了发现有一批货没有苫布盖上。这是其中一个人想起来办公区小阳台上有，于是就去拿。小阳台是个开放的阳台，平时堆得都是易拉宝和一些杂物。因为有几个易拉宝是刚拿回来的，还没来得及拆卸，就像平时活动时一样摆着，所以那个管理员蹲下找苫布时，站着的人根本不会看到她。之前说了，管理员是个女的，人长得瘦瘦小小的，也是40出头。一开始她蹲在那刚要伸手拿苫布，就在这时，看见我们财务办公室的门开了，从并排放着的易拉宝缝隙中看见老周从财务室出来。当时那个管理员的心就一紧，因为当天财务室没人来的。接着就看见老周蹑手蹑脚的走到老总的办公室门口，手里握着一大把钥匙，随后没费什么劲就进去了。悄悄关上门。
楼主发言：4次 发图：0张
　　我同学公司刚抓住一个小偷，也是老总的司机，被辞退后没两个礼拜功夫就又找到了工作，还过来我同学的公司要离职证明。。因为我同学做人事的，人是她招来的，这事让她在公司还挺尴尬的。。国企也有小偷啦，听我们老领导讲，很多年前为了抓小偷还专门装了摄像头的，卫生间洗手台上的肥皂、洗手液都有人拿走，后来就搞成固定式的了　　
　　楼主继续阿，看的正起劲呢　　
　　楼主麻利的更啊　　
　　仓库管理员看着这一切，心里就开始咚咚直跳。一时不知道该怎么办。但又怕同伴过来找自己，结果心一横，把鞋脱了，顺着边上一溜烟儿的跑回仓库。到了仓库就关上门和同伴说了自己刚才看见的。但是，这两个女的也不知道该怎么办。就你看我，我看你。这时，忽然听见老周在门外说：“没什么事情，我就走了。”这两个女的吓得差点没摊地上。用了最接近正常的语气和老周道别，看着他出了楼栋门，这才给老总打电话。我们老总一听立刻打车回单位，又把老板娘也叫了过来。等到了中午，差不多公司里有二十人都来了，大家把之前丢钱的经过又想了一下，发现每次都有老周在场。今天的确没丢什么东西。但之前的几次回忆经过，却都没人能想起老周，所以我之前说这个人就像个隐形人一样。也可能在所有人的眼里，老周本来就不那么重要，或者像个幽灵一样站在人群里，看着你们分析案情，目无表情却在心底发出一阵阵的嘲笑。　　但是，后面怎么办。要不要报警。我们老总最后还是决定不报警。可能他不想惹事，就当做是花钱消灾了。但人是不能再用了。于是让副总周一跟他谈话，也不是辞退他，就是说最近老总不需要专职司机，给他换个工作岗位。那个岗位基本就是辞退你一样。同时，让他发工资的时候到公司来领工资。　　周一副总和老周谈完。老周表示不去那个岗位，所以就算是他自己辞职的。他最后说能不能把工资给他结了，副总说公司财务是有规定的，让他下月初来领工资，还和他开玩笑说这么急等钱用啊？是不是嫂子管得严啊！老周就呵呵两声。但是到了下月初，老周也没来，电话也没有。这个人就这么消失了。不过，老周走了以后，丢钱的事情就再也没发生过。　　一日遭蛇咬，十年怕井绳。我们老总这几年都不招司机了。最近也是确实需要人，就又开始招聘。还特意说，必须在面试的时候告诉对方要调档案，有污点的人可能就退缩了。唉，招人不容易，且找且看清啊！
　　他居然没有来拿工资，应该就是知道自己是被发现了吧
　　他也不傻，知道是怎么回事
　　汗 何必呢。司机工资也不错啊　　
　　其实说这件事情主要是后遗症的问题。别看人走了，事情貌似结束了。后来我们老总在年底请所有的经销商。有一箱是好酒。就放在老总那桌的下面，结果散席他出去送客人，回来就没了。第二天上班，老总就大发雷霆，说公司又出了贼了，要我们大家互相证明清白。比如，你吃完饭和谁一起走的，看见他拎着什么东西没有。那些没人证明的员工无疑嫌疑最大。后来才知道，是老总家的那个保姆给抱走了。这个举动伤了不少人。后来我们老总也挺后悔的。
　　有的人有偷窃癖。我同学刚毕业，去深圳一家公司，做工程网络一类的技术（公司人不多，也就10-20多个），她们公司一个老员工，技术算骨干，已婚没有孩子，老公也是白领，平时出差我同学就发现她爱占便宜，经常不经人同意去拿别的单位卫生纸啊一类的小东西。后来他们公司有同事反应经常丢小钱，钱包里几百那种。然后终于一次那女同事偷他们老板娘钱包的时候被发现了，然后公司也是不想惹事，直接辞退她，也没报警，也没通知家属。
她这个同事在深圳也是白领，工作也可以的，感觉就是偷窃癖，一种病态。　　
　　所以说，招聘这个岗位责任重大。现在人员流动大，你也不了解新来的员工到底怎样，不像一些重要的高管岗位要做北京调查，你招聘个司机、文员能给你一份离职证明就不错了。都调查一遍，费用就大了去了。
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我给民营企业做老板专职司机，干了快两个月，在公司吃住，24小时老板随叫随到。后来无故辞退，领工资等了
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我给民营企业做老板专职司机，干了快两个月，在公司吃住，24小时老板随叫随到。后来无故辞退，领工资等了两个半月，去结工资的时候说我两个月下班未打卡20多次，一次扣200，扣了4000多，还有违反劳动合同扣除总工资百分之二十，这样合理吗？
陕西 西安 莲湖区发表时间： 10:46
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你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 11:04
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申请劳动仲裁索要。
律所：陕西德尊律师事务所
回复时间： 10:57
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可以向人社局监察大队投诉。。。。
律所：陕西秦鼎律师事务所
回复时间： 11:32
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当然不合理，去劳动监察大队投诉。
律所：陕西方强律师事务所
回复时间： 14:54
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联系电话：（谢老板）
是什么公司呢？
回复 2楼 小陈来晚一步 路达集体
公司在哪里？有交医社保吗？
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有意向。泉州人小刘。在厦门五年
联系电话，c1（4年半驾龄）
你好，还招吗？我老公为人踏实诚恳，工作认真负责，2012年在福州考的驾照，3年驾龄，对车子保养什么挺熟悉的。联系方式：
帮朋友发布的，需要的yy自己联系
回 11 楼(yutaoliang)的帖子
你好，你朋友招到了吗？麻烦告知
七年外企董事长及家人专职商务车老司机在期待。谢。
回 12 楼(决斗吧哈)的帖子
9年驾龄，厦门本地人，之前给国企和上市公司经理主管开做过专职司机，电话，叶振聪
回 楼主(yutaoliang) 的帖子
应聘家庭司机钟小姐
回 楼主(yutaoliang) 的帖子
应聘家庭司机钟小姐八年驾龄尽心尽责
回 楼主(yutaoliang) 的帖子
应聘家庭司机钟小姐八年驾龄尽心尽责
太诱惑了，我来吧
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个人简历 【基本资料】 真实姓名：陈利强性 别： 男 出生日期： 日&&年 龄：25岁 民 族： 汉族 身 高： 177cm 最高学历： 高中 户 籍： 安徽 省工作经历：参加解放军73653部队【有给领导开过车】厦门纸尚概念有限公司2016~中国平安保险股份有限公司技能说明： 本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、能吃苦耐劳能适应调班及加班.无不良嗜好.善于与人沟通,c1照,有多年的实际驾驶工作经验，懂得车辆的维护保养。 具体职位：司机 【联系方式】
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人行天桥底下，一个女人拉着2个四五岁的小孩横穿马路。太危险了吧
从筼筜湖钓起来的，会动会变形，看不到头，嘴巴，眼睛，这到底是什么鬼？
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