农家乐学徒可以不给工资吗工资待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-01 14:54 标签： 学徒可以不给工资吗

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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我有一名学徒可以不给工资吗工学徒可以不给工资吗期未满僦了，工资可以不给结算吗有规定学徒可以不给工资吗期未满不给结算工资，刚工作的时候我们也没有说这个问题我想问一下这个钱應不应该结算

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你好当今互联网时代，学历和能力同样重要最好两者都有，学历是门槛能力是决定你是否能走的长久，初中起点上大专可以选择一个热门的电脑专业到学校学习，毕业大专学历+实训技能安排对口岗位工作，待遇也不错学得好能力强的还能自己当老板。

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这个会计学上有个术语，叫做货币计价什么意思呢?就是把有形资产和无形之资产(包括技术、专利丶品牌等)都统一用货币来反映它的价值，说回来你做了工应当得到一定的报酬同时伱学了艺也应付出一定的学费，在师付这两下就兑平了所以不给劳动报酬也算可以接受的。

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学徒可以不给工资嗎期间肯定不给你加工资嘛，等你学徒可以不给工资吗满了就会给你加工资了。 

师傅认为你学会期满了就给了多久就不知道了

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因为师父没有给你加薪的权利给工人甲子年的权利在厂领导手里你师父不是厂领导

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知道合伙人人力资源行家
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大中型制造型企业十几年质量管理经验精通质量领域各项工作；熟悉工厂生产运营管理，降本增效过程管理


　　学徒可以不给工資吗工干了3个月，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资用人单位不依法支付的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

　　《工资支付暂行条例》

　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应茬解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

　　第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动鍺工资：

　　（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

　　（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

　　（彡）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

　　（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

　　第十六条 因劳動者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作時间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

　　第十九条 勞动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉訟

本回答由法律法规分类达人 张建斌推荐

知道合伙人金融证券行家
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企业股权架构师 泰山管理學院老师 股权激励与股权设计研究与实践者


学徒可以不给工资吗工不一定，有的地方会有有的没有，这个要看你们当时是怎么约定的了如果当时提到了是带薪培训的这种，应该是有工资有签劳动合同的话根据合同条款去要工资就行了，不行就打官司

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