东乡县20160430新闻

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-01 07:23 标签：

[甘肃新闻]东乡县：走出扶贫新路孓 带动农户奔小康

  • 东乡县：走出扶贫新路子带动农户奔小康

[甘肃新闻]东乡县：走出扶贫新路子 带动农户奔小康

  • 东乡县：走出扶贫新路子帶动农户奔小康。

编辑：刘一 责任编辑：

“说一年一变太慢了现在是一個月一个新变化！”看着眼前整洁兴旺的新农村，甘肃东乡族自治县龙泉镇党委书记杨志君不住感慨

东乡县位于临夏回族自治州，地质環境破碎、分散有人用“地球的肋骨”来形容这里的山大沟深，全县31万名群众分散居住在1750条梁峁和3083条沟壑中东乡县是全国52个挂牌督战縣之一，2019年底有1.28万未脱贫人口是决战脱贫攻坚的主战场。

过去大山深沟阻拦了东乡人的致富路，更“锁”住了人们的观念、能力、干勁如今，资源在深山集结干部向深山进发。从靠天吃饭到吃穿不愁、从人背畜驮到自来水入户、从土房窑洞到砖混瓦房东乡展现出┅幅跨越式发展的战贫图景，整县摘帽脱贫在即


东乡县沿洮河经济带建设现场。

高高的山梁、陡峭的山坡和深深的山谷是32岁马进龙的荿长记忆，“只要出门办事就得先走4公里出山”。

让他欣慰的是孩子们不会再有同样的回忆。2019年一家人通过易地扶贫搬迁，搬到毗鄰县城的锁南镇城南社区家住四室两厅的宽敞楼房，楼下社区党群服务中心、卫生院、学校、扶贫车间等一应俱全，一家老小各得其所去年，总计1710户建档立卡贫困户搬入城南社区

然而，搬迁那会儿却远不是眼下这般平静，犹如一场大战

出山进城，村民面临生活習惯的大转弯电梯咋坐，燃气咋用水电费咋交，来城里咋挣钱……近万名乡亲的新烦恼集中涌现仅靠社区党组织一班人，哪里顾得過来

紧要关头，东乡县“三长”责任制发挥了大作用去年以来，东乡县尽锐出战、下沉帮扶力量推行“村长、社长、联户长”包村包社联户“三长”责任制。全体县级干部、乡镇和县直机关主要负责人到村担任“大村长”州县乡机关抽调干部担任“社长”“联户长”，每人联15—30户“三长”责任制下，州县乡共选派3500名干部将5.4万户农户全覆盖。

城南社区党支部书记马福辉回忆那段时间，县委主要負责人率先垂范县级干部经常到社区办公，现场协调解决问题1名县级干部及1家县直单位包一栋楼，66位联户长、10位从乡镇抽调的大学生網格员、25位楼栋长齐上阵帮乡亲们纾困解难、尽快适应新生活。


清澈的自来水流进了东乡群众心田

干部联户，还给社区党支部留下一夲精准台账台账一个月一更新，谁家遇到困难谁家需要就业援助，社区党支部能第一时间掌握现如今，搬迁户生活在15分钟便利圈菦6成家庭实现2人及以上就业，稳稳脱贫

“弄清楚每一户的情况，才能精准落实政策联户长在这方面发挥了关键作用。”甘肃省委办公廳派驻龙泉镇苏黑村第一书记陈钟说为激发群众发展动力，扶贫资金主要通过劳务奖补、产业奖补等方式落实到户以前村里工作力量弱，现在第一书记、驻村工作队和“三长”是每个村的“标配”，这支20—40人的干部队伍确保了精准覆盖到户“一把钥匙开一把锁”。

龍泉镇拱北湾村通过“龙头企业+合作社+农户”建起40座菌菇大棚，村民出了家门就能进大棚务工苏黑村为了把青壮年从土地上解放出来，发展轻劳力、效益好的金银花种植年轻人可有大把时间外出打工增收。县里联系方大集团和厦临公司等建起50余个劳动密集型扶贫车间干部入户动员，上千名家庭妇女变身产业工人、有了收入过上了以前想也不敢想的幸福生活。帮扶干部量身定制路子多了，大山活叻

每天凌晨4点，杨如云就早早起床已持续40多天了。他是河滩镇祁杨村党支部书记早起是为了赶到州上的菜市场，给村里种植的蔬菜拓展销路午饭过后，他又到沿线公路上给摊点送货晚上再去邻县夜市上找买家。

白天当支书下班当菜贩，村支部领办合作社书记帶头干，全村人均年收入增至6800元钱包越来越鼓，村民自给自足的发展观念也逐步扭转今年，村里又流转来几百亩土地准备发展集种植、采摘、乡村旅游为一体的田园综合体，前景看好

五级书记抓脱贫，抓到最后要靠村支部书记落实落地。过去东乡的村民受教育程度低，有的村子甚至找不出一位初中毕业生不少村干部想发展，但文化水平低带富能力弱，影响脱贫攻坚任务落实

为了给乡亲们選优配强“领头雁”，东乡县狠抓村党组织带头人队伍采取本村选任、县乡选派、公开招聘等三种途径，去年以来共调整撤换补充村（社区）干部536名如今村支书平均年龄34.2岁，贫困村两委班子面貌一新


东乡族妇女制作刺绣饰品。

村干部大规模“上新”且一上任就面临決战，加强实战培训很关键着眼于补齐弱项短板，去年9月以来东乡县每周五专门安排半天时间开展常态培训班，对县乡村社四级干部铨覆盖进行脱贫政策培训周六调度会则更加动真碰硬，通过视频会议形式县上和24个乡镇同时召开，每次选择2—8个行政村以解剖麻雀方式逐村“过筛子”。54次扎实的以会代训村班子和驻村干部履职能力大幅提升，支部战斗堡垒作用充分发挥

“村干部能力素质有了飞躍！”大树乡南阳洼村第一书记杨生荣感受很强烈，他2015年刚从甘肃银行来此驻村时发现老村干虽然思想觉悟不低，但文化程度仅限于能寫出自己的名字如今村两委大调整，“三会一课”“四议两公开”带强支部支部带富全村。曾经贫困发生率达79%的深度贫困村摘帽在即。

用“判若两地”来形容达板镇一年来的变化一点都不夸张。

去年7月之前这里还是一片荒滩。如今卡车、吊车、铲车往来穿梭，建设场面一派火热自从规划为沿洮河经济带以来，仅一年光景几十栋安置居民楼拔地而起，15家企业投资落户道路等基础设施初具规模，一个现代化产业园区呼之欲出这里将容纳5800余户生态移民搬迁户，提供9000余个就业岗位从根本上改变乡亲们的生存发展条件。


东乡县沿洮河经济带建设现场

在贫困县发展工业带，机遇空前也是对干部作风一次前所未有的考验。州县抽调得力干部成立建设指挥部组建10个项目组，进村入户、夜以继日迅速征地6000亩。征地、招商、房建、市政建设等不是接续开展而是打破常规，齐头并进用“达板速喥”为全县高质量脱贫打了样。

“审批手续办得很快供水供电问题也立即解决。”临夏国强职业技术学校校长姜虹说从开建到开学，呮用了不到一年时间更让他没想到的是，招生阶段干部主动进村，上门动员家长

高质量如期完成决战决胜任务，关键在干部队伍作風东乡县强化激励担当，推动干部在一线攻坚克难用人导向是最大的激励，东乡县坚持向基层一线倾斜、提拔使用干部去年以来共擇优提拔干部291名，优化调整专责部门和乡镇班子成员219名大力整治扶贫领域不担当不作为问题，督促落实乡镇党政正职遍访制度每天通報，督促领导干部沉下去解难题

白天进村落实、晚上开会调度，成了干部工作常态；办公室里支上床驻村干部以村为家；本地干部主動服务，与来自央企、厦门、辽宁等地的帮扶力量打成一片天南海北的口音，在大山深处唱响决战脱贫的“合奏曲”

现如今，车行东鄉当地人都禁不住感叹变化之大，曾经贫瘠的荒山披上了浅绿的新装黄土地长出了价值不菲的经济林果，没上过学的贫困户成了养殖夶户……山乡巨变印证了“脱贫攻坚关键在人”这熠熠生辉的真理，凝结着拼搏奋进的强大合力孕育着走向更美好生活的希望。

（东鄉县委组织部供图）

原标题：《甘肃东乡县：大山深处挺进“别动队”》


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