建筑是否农民工 社保为什么没有社保?

农民工大多在建筑工地干活,已经六十多岁了,社保未缴足十五年为什么不能一下补足呢?大多人在工地一干就是几十年,吃的、住的、干的都能想得到,体弱的身体等到缴足十五年
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强国社区-人民网成人社发〔2014〕44号非本市户籍建筑农民工社保按4%缴费
建筑施工企业预缴社会保险费金额=预计用工数(人·月)×上一年度全市单位职工月平均工资×60%×4%
本报讯 (记者 裴睿) 为规范建筑施工企业劳动用工行为,保障建筑施工企业农民工的合法权益,市人社局出台了《成都市建筑施工企业非本市户籍农民工参加社会保险试行办法》,从8月1日起至日期间执行。
项目建设中实行预缴费
根据规定,凡在本市行政区域内,从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑施工企业(含工商注册地在本市行政区域内的建筑施工企业和外地在蓉建筑施工企业)非本市户籍农民工,均应按照规定参加建筑施工企业社会保险,并缴纳社会保险费。缴费标准以本市上一年职工平均工资的60%为缴费基数,费率为4%(其中:医疗保险费率为2.5%,工伤保险费率为1.2%,意外伤害保险费率为0.3%),由建筑施工企业缴纳。
建筑施工企业在工程项目建设中实行预缴社会保险费。具体计算标准为:建筑施工企业预缴社会保险费金额=预计用工数(人·月)×上一年度全市单位职工月平均工资×60%×4%。预计用工数(人·月)=(定额人工费×85%)/上一年度全市建筑施工企业从业人员月平均工资。
建筑施工企业预缴费社会保险后,市医疗保险经办机构应以“成都市建设领域从业人员权益(信息)卡”持卡上岗记录作为建筑施工企业社会保险人员实名参保的依据。未持“成都市建设领域从业人员权益(信息)卡”,但实际招用的非本市户籍农民工个人信息,也应申报办理实名参保。实际参保数(人·月)超过预缴建筑施工企业社会保险数(人·月)的,建筑施工企业应于30日之内补缴社会保险费。
工程项目竣工验收备案后,该工程项目的非本市户籍农民工的参保关系终止。
住院享受城镇职工待遇
建筑施工企业非本市户籍农民工从实名制参保次月1日起,按《成都市城镇职工基本医疗保险办法》的规定享受住院医疗待遇,不建个人账户,不计缴费年限。工程项目竣工验收备案后,该工程项目施工中招用的非本市户籍农民工不再享受住院医疗待遇。
建筑施工企业在建工程项目施工中招用的非本市户籍农民工,发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病,经认定为工伤的,其工伤保险待遇按照相关规定执行—建筑施工企业在建工程项目已实名参保的人员工伤保险相关待遇由工伤保险基金支付,工程项目竣工后,未与用人单位终止工伤保险关系的原工伤人员的工伤保险待遇由工伤保险基金继续支付。参加了社会保险的建筑施工企业在建工程项目施工现场造成非本单位人员意外伤害的;或造成本单位非本市户籍农民工意外伤害,但经认定为非工伤的,可享受一次性意外伤害保险待遇。
作者:裴睿
本文来源:四川新闻网-成都日报
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解决农民工社会保障问题 不参加工伤保险建筑项目不得开工
对于朝九晚五的“坐班”族来说,“五险一金”中最容易受冷落的就是工伤保险了,很多人认为它在整个职业生涯都很难用到。可对于建筑等高危行业的工作者来说,工伤保险却非常重要。但因建筑项目层层分包等问题,大多数农民工的参保问题难以落实。
给谁投保:
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昨日,记者从昆明市社保局获悉,为做好“同舟计划”的组织实施,昆明市人社、住建、安监、总工会4部门联合印发《昆明市建筑等高风险企业参加暂行办法》(以下简称暂行办法),目前已开始实施。今后,昆明市建筑企业可按建设项目为单位参加工伤,不按规定参加工伤保险的项目将不予核发施工许可证,为农民工提供了最重要“保险绳”。
建筑行业层层分包 农民工工伤保险参保率低
“大部分农民工都没参加工伤保险,有些项目会购买商业性的意外险来代替……”昆明一家建筑施工承包公司的工作人员说,其实,建筑行业主要是存在层层分包问题,从总承包商到最后农民工本人,中间可能隔着三四层,农民工流动性又非常大,再加上工伤保险需和其他保险一起缴费,对企业来说很难。
建筑业属于工伤风险较高行业,又是农民工集中行业,但目前建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题比较普遍。
工伤保险不再“捆绑” 可按建筑项目参保
暂行办法中规定,建筑施工企业对相对固定的职工应按用人单位参保;对不能按用人单位参保、建设项目使用的所有工人,主要是农民工,按项目参保。“按项目参保,从核定缴费到待遇享受各个环节都与以前按用人单位参保的经办方式不一样,而且还将改变"捆绑"参保的传统方式。”昆明市社保局局长杨学勇说,虽然把养老、工伤、生育三险捆绑在一起办理,更能保证职工的权益,但建筑业农民工因为流动性大,特别将对以建设项目为单位参加工伤保险的,优先办理参加工伤保险手续,解决建筑工人在发生工伤后无法享受工伤保险待遇的问题。
为确保工伤保险缴费资金来源,暂行办法规定,建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费用,不参与竞标,并由施工总承包单位在项目开工前一次性代缴。
不参加工伤保险 建筑项目不得开工
如果建设项目不为工人购买工伤保险又会有什么惩罚?暂行办法规定,未提交参加工伤保险证明的建设项目,有关部门不予核发施工许可证。也就是说,没有参加工伤保险的建筑项目将无法开工建设。
而那些按建筑项目参加工伤保险且发生工伤事故的,由建筑施工企业按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。如有违反,可向社会保险行政部门举报。
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解决农民工社会保障问题 不参加工伤保险建筑项目不得开工
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据之声《央广新闻》报道,过了正月开了春,走上工作岗位的农民工中,不论在建筑工地还是环卫场所都不少已经是年过50岁,被我们称为“高龄农民工”的人。由于年龄问题的尴尬,他们有的虽然在工作岗位上却徘徊在社会保障的大门之外;有的虽然告老还乡,却因为无法连续缴纳社保15年而无法享受养老金。他们的“老有所依”需要政策的哪些扶持?
56岁的赵秀丽从河南焦作老家来到郑州的劳务市场,期待能有一份补贴家用的工作,十多天过去了目前仍然没有接到工作的橄榄枝。“希望找一个管吃管住的,工资一月挣个一两千块钱就行了。找饭店、保洁、保姆这样的活儿也找不着,他们嫌年龄大了。家里现在发的养老金一月90块钱,现在也没有开始发,年龄不到。”
像赵秀丽一样50岁以上的高龄农民工,全国至少有4600万人。多年来,我国农民工群体以每年20%-30%的比例增长。国家统计局《2014年全国农民工监测调查报告》显示:2014年,“高龄农民工”已达4600万人。郑州农村人力资源管理服务中心职业介绍科科长常冠辉说,从就业服务的规定来说,农村劳动力进城以后,男性60岁、女性55岁属于退休年龄。
常冠辉介绍称,目前他们以打零工为主,年龄太大了,疾病、不灵活等等,企业有这方面的顾虑。一般45以上都不好找了,有些人家不一定愿意用他们。
我国目前各项社会保障待遇是以劳动关系为基础而建立的,超过退休年龄继续就业是否存在劳动关系、是否被认定为工伤,在司法实践中争议不断。全国人大代表、80后农民工张晓庆提到,即便如此,父辈农民工也是通过各种方法希望通过年龄关,能够拿到城市里的一份收入。
张晓庆说,他的亲戚朋友60岁还出去打工。通过染头发或穿着年轻一点,或做一些假证件,改一下年龄,就是为了获得保险一类的保障。
上有老、下有小,赚钱养家,是这些高龄农民工年过半百仍然坚守务工的原因。
郑州市人力资源和社会保障局农民工工作处副处长姚志峰说,我国目前对于老年人就业还没有完善的法律法规来规范和约束,如果为这部分劳动力提供就业服务,随之可能会出现一系列问题,无法保障劳动者的合法权益。
姚志峰表示,现在有些外来人员,在农村60岁可能觉得还能干活,但来以后,如果给他提供服务出现劳动纠纷,60以后就没法签合同。不签合同一旦出现受伤等问题,社保交不了,出现问题没法调解。
作为第一代外来务工者,如今,他们可能没有攒够养老钱,却不得不面对新的困境。没有技术,力气也不如年轻人,经济进入新常态,产业结构转型,他们的未来在哪里?城镇职工和城乡居民养老保险的转换需要满足缴费15年的条件;并且要连续缴纳社保15年以上才能够享受养老金。
中国社科院社会保障研究室主任新说,50岁以上的农民工,可能因为过去的制度框架他还没有资格来参加,就算参加了也是刚刚参加,年限比较少。高龄农民工回到家乡,不能因为他们在城里的打工经历而面临参保困难的问题。地方有很多变通办法,中央政府应当敦促地方政府参照当地老年职工的参保,让一部分在城市打工多年,但离15年缴费期还有一定差距的,通过补缴获得城市养老。 央广网郑州3月20日消息(记者车丽河南台记者栗鑫)
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