贫困村第一书记承诺书何远芳

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您所在的位置:关于印发《金溪镇开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》的通知
发布时间: &|& 来源:暂无 &|& 发布组织:旺苍县金溪镇党委
委发〔2012〕号
中共金溪镇委员会
关于印发《金溪镇开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动实施方案》的通知
各村居、镇级各单位:
《金溪镇开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动实施方案》经镇党委讨论通过,现印发给你们,请认真遵照执行。
2012年4月25日
抄送:县委办,县政府办,组织部
金溪镇党政办公室&&&&&&&&&&&&&&& 2012年4月25日印制
(共印20份)
金溪镇&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动
实&施&方&案
为全面贯彻落实省委省政府,市委市政府关于开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动的决定和省委深入开展机关干部直接联系服务群众工作电视电话会议精神,进一步加强统筹城乡工作,推进新农村建设,搞好城乡环境综合整治,按照县委关于开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动的通知要求,结合我镇实际,特制定金溪镇开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动实施方案。
一、目标任务
围绕&扶贫解困明显推进、干部作风明显转变、基层组织明显加强&的目标和新农村建设、城乡环境综合治理的要求,一年有初步变化、两年有较大变化、三年彻底变化。紧密联系帮扶实际,着力完成以下任务:
(一)在推进扶贫解困方面。实施好贫困村的基础设施建设、产业发展、群众安居、劳务开发&四项扶贫&。制定完善和实施社会主义新农村建设规划,落实各项强农惠农政策,拓宽农民就业和增收渠道,引导农村群众搞好农村沼气能源、改水、改厨、改厕、改圈的&五改&工作,加强城乡环境综合治理,倡导健康文明生活方式,解决行路、饮水、就医、上学、用电等方面的实际困难,进一步增强农村发展后劲,提高农民收入,改善生产生活、提高素质。
(二)在转变干部作风方面。按照&四个特别&要求,党员干部走进帮扶村、走进困难户,开展结对帮扶。进一步增强党员干部的宗旨意识和群众感情,提高引领发展、服务群众、构建和谐的本领。领导干部带头转变作风,深入一线,深入群众,切实为基层和群众服务。落实&首问负责制、限时办结制、责任追究制&等制度,推进政务服务进村、进农户、不断改进工作方法,提升服务效能。
(三)在加强基层组织方面。按照建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等&五个好&村党组织要求,重点抓好高素质基层党组织带头队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等工作。深入开展创建推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强的&四强&党组织和争做思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的&一好双强&村党支部书记等活动,要把帮扶村党组织建设成&推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐&的坚强战斗堡垒,把村党支部书记培养成为&守信念、讲奉献、有本领、重品行&的村级党组织带头人;农村党员干部开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动,增强村党组织对党员群众的凝聚力、向心力;村级党组织全面推行&四议两公开一监督&工作法、认真落实&三规范一加强&,进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,不断提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助抓好农村社会治安综合治理,妥善处理和解决新时期人民内部矛盾,保持农村和谐稳定。
(四)在新农村示范村建设方面。发挥工农村新农村示范点的作用,不断改善农村面貌,加强环境整治。从现在开始到2012年,要实现农民人均纯收入增15%以上。
(六)在城乡环境综合治理方面。各村、各部门要采取切实可行的措施,努力形成环境优良,秩序井然的村容村貌。
二、工作方法
开展&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动,重点联系帮扶新农村示范点、因灾失地农户,确保每一个贫困村、受灾村都有部门联系包村,力争所有的农村贫困户都有干部职工结对帮扶。
(一)镇领导挂点。(见附件2)
(二)部门包村。(见附件3)
(三)干部帮户。镇机关各办所涉及的干部在本办联系村内,采取&一帮一&、&一帮几&等形式,对困难家庭进行帮扶。(见附件4)
三、工作要求
各级干部要围绕帮扶目标,根据帮扶对象情况,发挥自身优势,整合各方资源,突出工作重点,落实帮扶措施,确保活动取得实效。
(一)确定帮扶对象。按照要求,结合我镇实际,确定各村帮扶对象,根据干部数确定帮扶户数。
(二)制定帮扶方案。
(三)明确工作方式。领导要带头深入联系点开展工作,经常到联系点调研指导,跟踪了解联系点工作情况,帮助协调解决突出问题,统筹协调做好包村工作。帮村干部要围绕帮扶规划,集中精力抓落实;做好上下的沟通联系工作,及时反映情况;热心基层、安心基层,主动有为、务实高效地开展工作。帮户干部要抽出时间和精力,采取入户走访、电话联系等形式,加强与帮扶对象的联系,帮扶期间要深入农户,与结对户面对面地了解情况、关心帮扶。
(四)强化管理考核。把开展活动情况纳入全年的工作考核。对帮扶工作成效明显的进行表彰,对成绩特别突出的帮扶干部加强培养使用。对帮扶工作不得力、群众满意度不高的进行通报批评,并限期整改。
四、组织领导
镇级各单位、各村(居)要把此项活动摆在突出位置,纳入重要议事日程,高度重视,统筹安排,精心组织,坚决防止走过场和流于形式。
1、金溪镇&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动领导小组
2、金溪镇领导挂点名单
3、金溪镇干部帮扶联系贫困户一览表
金溪镇&领导挂点、部门包村、干部帮户&活动领导小组
包村部门(单位)
县物价局 
党委副书记
广运集团旺苍有限公司(县联系领导张雷)&
太保寿险广元中心支公司
人大副主席
江长村党支部书记 
党委副书记、镇长
 中坝村党支部书记
人大副主席
 工农村党支部书记
党委副书记
黄柏村党支部第一书记
黄柏村党支部书记 
金溪小学校党支部书记 
镇党委委员
党委副书记
工作人员(联系员)
办公室工作人员
金溪镇领导挂点包村名单
金溪社区 &&张厚勇 &&&人大副主席
江 长 村&& 刘&斌 &&&镇党委副书记
工 农 村&& 徐&皓 &&&副镇长
黄 柏 村&& 李春梅 &&&副镇长
中 坝 村&&周&荔 &&&镇党委委员
金溪镇干部帮扶联系贫困户一览表
帮扶联系户
蒲仕珍(2社)、岳义连(2社)
何成富(9社)、张映禄(9社)
罗义勇(1社)、张天秀(3社)
张天干(5社)、张映强(4社)
&赵&艳(7社)、张天堆(11社)
&张天铁(10社)、何元香(10社)
&李尚月(8社)、张映泽(12社)
何琼玲(6社)、张建勇(6社)
&武大成(12社)、谢兴银(13社)
傅自贵(1社)、何代普(3社)
&何凯平(10社)、张玉兰(9社)
谢未来(4社)、李玉兴(4社)
何大军(5社)、何书才(5社)
谢代银(7社)、罗琼贵(4社)
谢兴德(6社)、谢代斌(8社)
&谢代明(12社)、何仕广(1社)
&李明元(10社)、谢仕刚(11社)
&何仕容(6社)、何大礼(11社)
&谢代全(11社)、谢吉纪(10社)
何大夫(2社)、何正斗(2社)
何俊波(1社)、何明刚(1社)
张文康(3社)、张天刚(3社)
赵思莉(2社)、罗秀武(2社)
何明双(2社)、李忠刚(4社)
武大年(6社)、武大义(6社)
陈永秀(7社)、何正平(7社)
&张碧林(1社)、张光伟(1社)
马光勇(9社)、朱光勇(8社)
张天胜(3社)、蔡周兰(5社)
&李国勇(10社)、张敬平(7社)
张顺勇(2社)、杨胜茂(2社)
张星武(4社)、汪绪荣(4社)
吴腾周(5社)、汪周军(6社)
汪绍贵(6社)、侯正文(7社)
李玉兴(4组)、曾秀兰(2组)
唐由明(4组)、方&云(4组)
康德军(2组)、吴荣华(4组)
岳文周(1组)、徐建强(4组)
晏秀芳(2组)、马敬坤(2组)
冯加法(2组)、谢代金(4组)
岳玉杰(1组)、旷&伟(2组)

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