国家工作人员的范围范围内可以收人情,

精神病人员在医院里国家管的情况下,有人接收带走了,是不是病人之后出现了什么问题这个接收的人要负一定_百度知道
精神病人员在医院里国家管的情况下,有人接收带走了,是不是病人之后出现了什么问题这个接收的人要负一定
精神病人员在医院里国家管的情况下,有人接收带走了,是不是病人之后出现了什么问题这个接收的人要负一定的责任?
我有更好的答案
作为监护人是要承担责任的
如果不是监护人接收的怎么办?
并不一定要是你觉得那种爸妈才是监护人,也看他接走后管不管
接走后他就往别人家一送,而且还给他买票让他去另外的一个地方就不管了怎么办?
哦(´-ω-`)这种情况下精神病院是要负责任的
是的。所以接回去要看好,有问题赶快送去。
可是如果不是监护人接收的话还要负责吗?
当然,你接收了你就是监护人了。监护人是可以更改的。
是的,一定要的
如果不是监护人接收的,还有负责人吗?
如果不是监护人接受的还是吗?
如果不是监护人接收的,还有负责人吗?
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公务员:工作中最大的收获是人情世故的历练
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源:广东公务员考试网
  又到“国考”季。为何要当公务员?
  有人羡慕公务员可以吃皇粮,一辈子衣食无忧;有人认为公务员沉闷无趣,自由发挥度不大。有人只是因为父母师长劝告而选择应聘,有人却是在深思熟虑后选择放弃。相比渴望进入“围城”的应试者,那些已经在机关里工作了几年的年轻人,在自己选择的人生道路上践行多年后,如何总结自己的工作?理想的公务员形象应该如何塑造?一杯水一张报纸是否是他们的生活常态?
  记者邀请7位公务员和1位已经离开机关选择创业的人士,一起谈谈他们对公务员工作和职业形象的理解。他们的年龄跨度从“70后”到“90后”。既有在市级机关的处级干部,也有新入行不久的大学生。
  “我为什么选择当公务员”,个中感受,如人饮水,真实呈现。
  其实公务员很辛苦
  问题:几年的机关生活,最大的收获是什么?
  已经进入市委机关工作的小庄是许多同学羡慕的对象。但他坦言,自己几年前从政法专业毕业时,选择当公务员是个很现实的命题。
  “政法专业毕业出来对口的就业面比较窄,除了这行,要么就去做律师了,最终我还是选择当公务员。 ”来了才知道,机关生活并没有网传的那般清闲,一杯茶一张报纸的机关时代已经一去不返了,“按照韦伯的政治学理论,我们其实已经进入合法的权威时代,这对公务员提出了很高的要求。工作几年最大收获是对人情世故的历练,并依旧怀揣治国平天下的梦想。 ”
  当个人的成长和城市的提升联系起来,这份职业给人的回报是一份深深的荣誉感。已经在市政府某部门工作九年的小陈觉得,自己当公务员赶上了一个好时候。 “九年里我经历了特奥会、奥运会、世博会、还有许许多多国家级、市级会议,身处于一个高效专业的集体中,在完成任务后获得的成就感和荣誉感,我想是任何其他职业不能给予的。 ”在世博会期间,小陈身边许多同事为了能够全身心投入工作主动推迟婚礼、把孩子托付给老人照顾或者取消休假计划。这在大家看来都是很自然的事情,因为“公务员意味着做好奉献的准备,在国家利益和个人利益之间,要能够毫不犹豫选择前者。 ”至今,一旦条线上有突发事故,即便时间是半夜、地点在远郊,小陈也要马上赶赴现场,这也是职责所在。“社会上不少人对公务员有误解,其实公务员挺辛苦。 ”
  而曾经认为世间万事 “非黑即白”的小君也觉得,工作帮助她成熟了。已经在妇联系统担任处级干部的小君说,机关生活教会了她宽容、平衡和积累人脉。她说,“宽容,是知道了当领导不容易,也更理解了群众的疾苦呼声。平衡:年少气盛时,这世界只有黑白,做了公务员才知道这世界不是非此即彼,很多事务存在中间地带,为人处世要考虑周全、平衡处置。人脉:组织网络(从市到区街镇居村)越全的部门,横向、纵向认识的人多关系多,很多人认为积累人脉是为自己谋利,其实不然。在办理公务的时候,认识不同部门单位的人,有助于了解兄弟单位的处事流程,可以把公务办理得更顺利。 ”
  近半夜还在加班的市级行政执法机关公务员小米也开始意识到,“这种一直都在加班,下班后还在家里上单位网站加班的工作状态,与毕业时自己设想的清闲的机关生活还是有很大差别的。 ”她所处的单位最近正在参与一项创建工作,机关的年轻人下班后还要去路口协助交警执勤、周末参加公益服务等项目。 “忙得连谈恋爱约会的时间也没有。 ”而收入方面,虽然稳定但也清贫。相比毕业后在外企上班年年加薪的同学,小米工作十年来,收入几乎还是原地踏步。
  不过,她还是感谢市级机关给予她的视野,“在市级机关最大的收获是学会了用统筹和发展的眼光看问题,对政策有更深的理解。站在全市的平台,站得高看得远,这是以前在书斋学堂完全学不到的知识。我从学生变成了真正在为社会服务的人,并且在工作中学会了统筹协调,沟通能力得到提高,看事物更有全局的思路 。但缺点是和基层群众直面沟通的机会不多。 ”区级机关干部小方也认为,通过当公务员了解了机关运行的基本规律,更能看懂国家层面的一系列举措,站在大局思考问题。
  至于年轻人应不应该考公务员,小陈的建议是:不要急着一出校门就来当公务员,去社会上历练几年后再进公务员队伍,这样对自己、对业务都会更好。
  职业赋予优势:大局观
  问题:假如有一天跳槽去体制外工作,同等情况下和公司其他员工相比你会在哪些方面胜出?
  在市委机关工作的小庄认为,更为细心、能不遗余力把手头的事情做好,是自己的优点。而缺乏创新和个性,可能是自己的不足。
  他说:“打一个不太恰当的比喻吧,我们和民企外企职员的区别,就好像日本人和北欧人的区别。我个人觉得,北欧人追求个性和创新,日本人没有重大发明,但善于把别人的发明做到极致,做过公务员的人相比其他职业的人执行能力特别强,这可能是公务员群体一个比较突出的优势。 ”在小庄看来,人们说现在年轻人热衷于当公务员,这是个伪命题,因为很多岗位并没有人报名。与其说年轻人热衷,不如说他们在比较现有岗位和报考职位的利弊后做出的选择。
  在企业工作后又考入公务员系统,在做到处级岗位后又毅然跳出机关创业的洪先生,对机关生活给予自己的特质概括为 “有了大局观”。不过,机关大院之外,这个更具有挑战性的市场,也的确让有能力的人更有施展的空间。
  与公司职员相比,市府工作人员小陈认为自己在协调能力、写作能力和处理突发事件能力上 “绝对不会输给别人”。在某街道办事处担任科长的小金觉得,自己因为工作的缘故被打磨得更为谨慎、细心。90后公务员小贝则认为,自己相比同龄人在思考问题时更全面、更注意细节、讲究流程。
  理想的公务员:医生+老师
  问题:你心中理想的公务员形象?
  在妇联系统担任处级干部的小君,结合自己的工作特性,认为理想的公务员应该是 “‘医生+老师’。像大夫那样能为百姓解忧,像园丁那样传播爱和善良。 ”做妇女工作,让她了解到,有时同样一句话,用不同的方式去说会取得不同的效果,“动之以情晓之以理”需要换位思考和为群众谋求利益最大化的思维方式。“这样才可能把事情做到百姓心坎上,让群众认同。 ”
  职业素养与敬业精神,不论在机关里还是在机关外,洪先生觉得这两条都是一个人干好自己本职工作的基础。
  市府工作人员小陈引用白岩松的话说:“‘很多人都说体制内体制外,其实一个国家只有一种体制’。这也是我的想法,公务员在生活中和所有人一样,首先是一个人。理想的公务员应该是业务能力强,有责任意识,守得住底线。 ”市级行政执法机关公务员小米则展望:公平、公开、公正,依法办事但不乏人情味,廉政,有闯劲有干劲,真正为人民做些实事,不是为了自己的升官去做事,用自己的行为树立公务员团体的正面形象。
  小金觉得,对群众充满感情,对工作充满热情,有责任心,以地区的发展和群众的需求为己任,就是理想的基层公务员。“就像我们的街道党工委书记那样,他为了旧区改造的事情,39摄氏度的高温天,下午一点,还在一户户走访居民,暴雪暴雨的时候总是带着我们到一线。”90后公务员小贝说:“公务员的工作是平淡而普通的。每个公务员树立起服务群众、办好实事的责任心,做好本职工作,就好。 ”
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全国5000余干部“收礼”受处分,对“人情贪腐”如何说不?
新华网北京11月19日电(记者 朱翃 陈俊)利用节庆及婚丧嫁娶收受礼金&&中央巡视组第二轮巡视最新反馈意见中指出,这一问题仍在多个被巡视地区和单位存在。
&&&&自中央八项规定发布,至今年9月30日,全国共查处违反八项规定精神问题6万多个,其中&大操大办婚丧喜庆&&收送节礼&的&案发率&排名第四,5000余干部因此被处理。
&&&&专家指出,打着&人情往来&幌子的行贿受贿,犹如堤中蚁穴,舟底虫蛀,一旦放松警惕将堤溃船沉。中央巡视组的点名,表明了中央对&人情贪腐&说&不&的坚决态度。
&&&&节假日变&进贡日&,大操大办酒宴占违规案近三成
&&&&端午、中秋、春节&&节假日成了&进贡日&;满月酒、婚丧宴,动辄就随礼成千上万元。中央三令五申下,&人情贪腐&仍屡见不鲜。
&&&&仅今年8月份,中纪委公布153件违反中央八项规定精神案件中,有40多起案件涉及违规办满月酒、婚宴、生日宴、出生宴等,占比近三成。专家分析指出,这些违规办宴的干部多半手握要权,而参加宴者往往怀揣目的。这样的人情往来极易滑向贪腐。
&&&&&集腋成裘&,人情往来&成就&千万元贪官。重庆永川区招投标办原主任戴兵7年受贿千万元,除了逢年过节,工程包工老板们要向他奉上3000元-1万元的&红包&。戴兵的生日更是这些老板们不敢怠慢的日子,生日礼金在1万元到几万元。
&&&&&集体受贿&,互不避讳收礼猖狂。在深圳环保系统腐败案中,9名被查处的环保部门工作人员,均在年节大肆收受辖区内企业红包、礼品。&少则价值一两千,多则上万元。&办案检察官表示,收受红包礼品在这些人员之间并不是秘密,他们互不避讳,甚至还多次出现代收转交的猖狂局面。
&&&&&习以为常&,送礼收礼双方心照不宣。襄阳市樊城区委原副书记鄢汉生操办父亲丧事,接受管理和服务对象及其他与其行使职权有关系的单位和个人所送礼金25.6万元。湖北理工学院副院长王青云女儿结婚,其向学院干部职工发放请柬285份,接受亲戚外人员礼金13万余元。
&&&&&人情往来中暗含贪腐&因子&,更可怕的是,不少人对这种打着礼节、情意的贪腐习以为常,甚至认同和维护。&华东师范大学社会学系教授文军说,&这说明在一些党员干部中长久以来存在这样的问题,也昭示着基层的反腐工作要久久为功。&
&&&&&礼&在当下&利&在日后,人情往来成贪腐&挡箭牌&
   节日喜庆、婚丧嫁娶本是传统习俗,亲朋好友&随份子&、送礼物也在情理之中。然而,一些地方、一些官员,正是利用这些人之常情而心安&礼&得,以致它膨胀、走样,成为贪腐&挡箭牌&。
&&&&有的是不敢不送。&谁送礼了领导不记得,谁没送领导记得&,曾经流传的短信段子,形象地反映送礼收礼双方的微妙心态。上海一位街道干部小李说:&逢年过节或领导家里有啥喜事,不敢不送呀。&而一些反对送礼的人则被视为&不正常&,如中交第二公路勘察设计研究院一职工曝出该单位南京项目部&送礼&后,竟被单位同事斥为&叛徒&。
&&&&有的是想方设法找机会送。一些企业老板告诉记者,平时给领导送礼稍显冒昧,领导家办事是送礼的最好时机,双方都方便。&送礼并不是直接有所求,而是旨在培养关系,维系情感,在将来某个&关键&时刻发挥作用。&
&&&&对此,上海政法学院法学教授汤啸天表示,并无直接关系的送钱送礼,有些在行贿情节的认定上有难度,这也让那些心怀不轨的人敢于猖狂。
&&&&&普通人的人情往来,一般也就三五百元,谁会动辄送几千、几万?如果官员没有了权力,还会不会有人过节跟他&人情往来&?&上海纪检干部陈炳文认为,&凡是超出一般人情来往的礼金,都不会是&免费的午餐&。&
&&&&对于掌握着公共权力的公务人员来说,尤其应当在礼尚往来的过程中&自清自律&。如果官员对于超出合理程度的&人情往来&睁一只眼闭一只眼,那么等反应过来,就会被&糖衣炮弹&击倒在&血泪教训&中。
&&&&对&人情贪腐&说不,禁止婚丧节庆送礼打&擦边球&
&&&&对国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接受礼品早有规定,但公务人员在节假日收受的礼品、礼金如何界定却一直规定不明,正是这一漏洞为人情往来送礼留下了打&擦边球&的空间。
&&&&随着中央八项规定的出台,全国各地狠刹过节&随礼风&的要求日趋严格和细致,各级政府相继出台明确禁令,彰显了从中央到地方对这一&惯常式贪腐&顽疾&开刀&的决心。
&&&&为卸掉&人情枷锁&,向不良的送礼风气宣战,辽宁省近日要求,党员干部在办理婚嫁事宜10个工作日前,要将有关情况报本单位主管领导审批;办完丧葬事宜10个工作日内,要向本单位主管领导报告有关事宜。  河北省石家庄市严禁党员干部办理婚丧事宜邀请同事、部属等利益相关人员参加,婚事限定一事一天一地办理,婚礼宴席不超过20桌。辽宁鞍山市则要求,党员干部不允许操办直系亲属婚丧以外任何事宜。
&&&&中南财经政法大学廉政研究院院长乔新生指出,只有通过严规细则,才能让官员的日常行为有法可依、有法必依,不敢再打着&人情往来&的旗号贪污受贿,让试图行贿的人无空可钻。
 责任编辑: 吴泓
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要是能把建电站的过程说一下,那就太感谢了。
提问者采纳
火电国家不给批,大型的水电,你也投资不起这么跟你说吧,北京有个老板用自己的别墅建了一个太阳能发电站4万块,每天能回收4块钱,这个短期内没有多大价值哦
那就是说,目前投资这个是不太理想的。对吗?
对的,发电站是个大工程,这个对于某些自己发电运营,过剩的工业企业有用。
提问者评价
原来是这样,感谢!
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