我是在工厂上班里上班的，老板不跟我们按合同发工资，我们告他能赢吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-22 01:37 标签： 不想在工厂上班
我在一工厂上班4个多月从未跟老板签合同一个月前老板辞退我拒绝付给我最后一个月工资多次协商未果我该..._百度知道
我在一工厂上班4个多月从未跟老板签合同一个月前老板辞退我拒绝付给我最后一个月工资多次协商未果我该...
我在一工厂上班4个多月从未跟老板签合同一个月前老板辞退我拒绝付给我最后一个月工资多次协商未果我该怎么办
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。　　如果你想全面维护你的合法权益、社保记录，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，补交社保，可以用“举证责任倒置”的原则，你才能充分理解我回答的意思，建议你看一下《劳动法》、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。至于工作了多少时间。工资支付凭证、46条和《劳动合同法实施条例》第6，你可以去查阅，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82。　　特别提醒，需要你和用人单位有劳动关系的证据。《劳动争议调解仲裁法》 第6。关键一点就是证据、38　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在、39条、27条），将承担不利后果，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，由用人单位来证明：看我以上回答，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，如果用人单位不能证明、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》、报名表，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，会使你一生受益、招工招聘登记表、《劳动合同法》。　　我的百度空间有以上提到法律规定，工资每月多少等
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你的情况就应该到劳动监察部门投诉，要求单位支付你最后一个月的工资和没有签订劳动合同的上班工资共计4个多月的工资就可以，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以根据劳动合同法第八十二条规定　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的朋友对付无良老板你必须拿起法律武器
公司应当自用工之日起一个月内与你签订劳动合同，否则用工一个月后应当向你支付双倍工资，并且公司无故辞退你属于违法解除劳动合同，应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，你的经济补偿金应为半个月的工资。可以直接到劳动局申请仲裁。
根据第八十二条规定　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（单位要支付你半个月的双倍工资）经理还不是和你一样打工啊，调解不成功到劳动仲裁部门申请仲裁。你们当地劳动局电话可查询114，没签合同就没有正式的劳资关系，这种一般比较好处理，尽量收集些在工厂工作的证据，希望你能要回工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 纵横法律网-北京市嘉安律师事务所-牛增科律师
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出门在外也不愁我在工厂里上班，我们这工资不是月结是年底结的 我不想做了 怎么跟老板说辞职 他能把工资现在全部_百度知道
我在工厂里上班，我们这工资不是月结是年底结的 我不想做了 怎么跟老板说辞职 他能把工资现在全部
我在工厂里上班，我们这工资不是月结是年底结的
我不想做了 怎么跟老板说辞职 他能把工资现在全部给我
或改行就好了,或想换环境,需要提前一个月申请,工资都是结完的你说家里有事情
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结太危险了。而且也严重违法劳动法啊。万一工厂经营不善老板跑路了。那一年就白干了
年结太危险了。万一工厂经营不善老板跑路了。那一年就白干了。而且也严重违法劳动法啊。
在哪里的厂？！你这个休想辞职、只有丢工资走！工厂怎么会有年结！在广东干工地，很多都是年结！平时就给你五十元零用钱，干几个月都是丢工资滚蛋的！这社会关系大于王法！
我在广东深圳、都碰到好多个了。肚里含着眼泪讲苦中。奉劝找工作要小心！关建是关系大于王法！碰到硬币和纸币发工资还算好的。祝你好运。
以我打工多年的经验，你不停的跟你老板支钱
还有早上最好睡到他叫你醒，工作慢吞吞，等你做不出老板断货，老板自然会跟你商量叫你收拾走人。
找个好一点的理由去申请辞工吧，有合同不能强制结算的哦
临时结款要少点
提前打个招呼，会同意的，别纠结，相信自己
直接说你要辞职让她把钱还给你
不过你得提前半个月
你得提前打招呼啦
那要看你老板好不好了你哪里上班
直接当他面问候他全家大小。
马上无薪解雇你。
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第一次听说工资年底结，，，这要饿死的节奏！
就说你现在有困难很需要钱，向他借支就可以了
会给你，要不要我的qq号码嘛，我全部给你
故意拖延工作
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兼职工作公司说没有合同，所以不用签，如果我要辞职他不给我发工资，我可以用什么方法可以到劳动局去告他？
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兼职工作公司说没有合同，所以不用签，如果我要辞职他不给我发工资，我可以用什么方法可以到劳动局去告他？
江苏 南通 发表时间： 12:52
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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议&，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
回复时间： 12:58
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劳动局兼职
其它回答共 2 条
未签劳动合同，可要求公司双倍支付工资。
律所：江苏紫石律师事务所
回复时间： 07:39
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你好你可以到劳动监察大队投诉
律所：江苏健行律师事务所
回复时间： 20:03
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劳动局:投诉
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我给一家私人工厂打工，老板不给签合同都是口头协议都是霸王条款，开始说九个小时记件工资，可是后来就13
wl447xwlhqrn
我给一家私人工厂打工，老板不给签合同都是口头协议都是霸王条款，开始说九个小时记件工资，可是后来就13个小时工作时间太长辞职，老板没同意，又干了一个多月，天天十三四个小时现在家里有事不干了，这一个月工资仨千多她都扣了，我该怎么办，
河北 廊坊 发表时间： 02:36
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收集双方存在事实劳动关系的证据，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。..
律所：辽宁名崛律师事务所 回复时间： 15:28
老板承认关系，他就不给我能要回钱来吗
wl447xwlhqrn河北 廊坊
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霸王条款打工
其它回答共 1 条
收集双方存在事实劳动关系的证据，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
律所：河北正昊律师事务所
回复时间： 12:18
老板也承认劳动关系，他就说不干满一年为由扣工资
wl447xwlhqrn
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您可以要求公司对您给与补偿,发放拖欠的工资.
您还可以要求解除合同，支付拖欠工资。
这属于劳动纠纷，如果单位拒不支付，您可申请劳动争议仲裁。
你上班要不要打卡的?有没有脖子上挂挂的员工证等可以证明你在公司上班的物件或事实?
你可以保留这些,以备以后向政府劳动(人事)部门报案时使用.
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