你好，我是一名幼儿园老师，我所在班级班主任总是请假，幼儿园说是给我安排老师来帮忙但是都没有 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是一名幼儿园老师，我所在班级班主任总是请假，幼儿园说是给我安排老师来帮忙但是都没有，我应不应该要顶班费？
蒋律师你好：我在一家私立幼儿园做一名大(二)班保育员老师，但是大(二)班没有教师，我一个人带一个班(41)个小朋友，在吃午饭时，我把一桶烫提到楼上放在大(二)班窗户墙边，不知道是谁提到大(一)班教室里去了，有一位幼儿不小心烫伤了，请问我要负相关责任
你好，我是幼儿园的一名老师，在放动画片期间，因幼儿跪做在板凳上面不小心摔到后脑勺，起了一个大包，请问教师要负什么样的责任
我是一名高中生目前就读于高二，但是我的班主任的做法可以说是伤害了我，首先她为了不让我回到她的班级读书私自删除了我的学籍她是这样跟我父母说的，但是再次之前我的家长没说过任何要退学转学或者删学籍之类的话。后来我爸妈求了她很久她才答应再让我回去读书，我是走读生，她自己亲口说只要是走读生星期天的四节自习课可以不去上前提是家长请假，于是我托我母亲以短信方式帮我请假，她的回复是“你不能这样将就她，我不同意她请假，她要是请假我立马给她处分。” 其他的走读生家长...
钟律师你好！我是一名幼儿园老师，我班幼儿在户外玩耍不小心自己摔倒造成胳膊骨折，请问，我及幼儿园得承担多少责任？
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我们没有签订合同 有什么可以维护自己的权利嘛可以要求赔偿金
老师你好，我是一名北京的大三本科生，户籍在北京，但是大一的时候没有办理农转非，现在还能办理吗，我需要准备什么材料吗？还有我是在学校办理还是自己跑呢？
你好，在吗，我是一名幼儿园老师，今天下午园长让我打扫卫生期间一名幼儿爬到床上摔成骨折了很严重，是我的责任还是园长的责任
凌律师，你好，我是一名刚入职的老师，但是我对我所在的地区不满意，想考其他地区的教师，但是再考之前需要有单位的批准证明，单位不放人，像我这种情况该怎么办呢？
你好，我是一名幼儿老师，平时都是骑电瓶车上班，上班的时候电瓶车停在幼儿园门口掉了，车也锁了的，请我我可以要求幼儿园赔偿吗？
您好！我是一名幼儿老师，没有签合同，工作一年半了，新学期开学第二天我向幼儿园提出辞职，打算一个月后离职。园长不同意说学校性质不一样，必须待够一学期。请问我能不能直接走？
希望能尽快帮忙解答，感激不尽！怎么开口跟班主任请假_百度知道
怎么开口跟班主任请假
可是班主任是个男的姨妈来了，不小心弄脏了裤子，想请假
我有更好的答案
继续追问哦，让老师找班主任。不知道有什么不妥吗先找女老师
你就说我那个来了，要去寝室换裤子。。。或者去和女老师说。一个办公室的肯定有女的，
我不是住宿生
那直接说肚子痛老师都能明白。。。真的直接告诉老师就好。。。没什么关系的又不是什么奇怪的事情没必要紧张
（何况一般老师比你都尴尬。。。）
这是最基本的生理问题，老师哪怕是柳下惠都能明白，不要怕直接说呗，“例假来了，老师”“肚子疼，老师”，他能懂的=。=不要不好意思
不是啊，以前我也是同样的情况，跟老师说肚子疼，但是他说（能忍就忍，不能忍就回家），他明白个P
他都说了不能忍就回家，你就果断不能忍啊（哎，我这暴脾气！）他总不可能对你说：我知道你大姨妈来了，但是老师也是过来人，大姨妈也没什么可怕，能忍就忍吧。因为他不知道你裤子着 了嘛，知道这个肯定让你回去，但是你又不可能和他说我学医的，这方面我不避讳，你要听起来最好听的就是 例假 ，科学又文明
把姨妈来了的具体感受说一下老师应该能明白，譬如，肚子疼，全身无力，上厕所比较麻烦什么的。希望能帮到你。
可是我肚子不疼，也不会全身无力
这不是一定的，可以按照自己的情况来
建议你平时穿深色裤子。你可以让几个女同学和你一起去，或者找别的同学帮你去跟老师说。老师会明白的，他有经验，不会在意，也不会难为你。
我们学校是要写请假条的，你可以说有一些私事，希望他会了解的
就说，老师，我很不方便，真心不方便，是真的，我想请个假，可以吗
不给请就打他
这不用害羞啊，跟班主任说例假来了啊
老师可以理解的，你就说身体不舒服就好了。
最好是写张纸条，他一看就懂了。
纸条怎么写
姨妈来了，不小心弄脏了裤子，想请假
老师，我肚子疼，可不可以请个假啊
请详细说明，谢谢！
可先跟女老师说
直接说就是了，老师又不是不知道大姨妈这回事。
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怎么跟老师请假
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篇一：怎样给老师请假
怎样给老师请假
怎样给老师请假
写请假条，请假条的格式是：请假条是学生常用的应用文，在教学中，我首先认真钻研教材，制定出教学环节为 ：
一、为什么要写请假条?
二、怎么写?(格式)
三、实践练写
针对第一环节，我先让学生读练习中的第一、二段话，展开讨论，得出：有病或有事不能来校学习或参加某种活动，写好请假条给家长或同学代给老师。
如何写呢?让学生读书中的例文，得出：居中写&请假条&三个字;下一行顶格写称呼冒号;另起一行空两格写正文(正文写了几句话，每句话交代什么?);下一行空两格写&此致&另起一行写&敬礼!&，(此处可让学生连起来记忆);最后注名自己的身份和姓名、日期
学生边看例文边，然后给学生一定时间消化，将例文完整的看一遍，在脑中留下请假条的正确格式。
第三环节，创设情境：清明节到了，王红要和家人一起去乡下扫墓，星期一一天不能来上课，请你替王红给张老师写一张请假条。学生写时，我注意行间巡视，发现问题及时指正，不能让错误的格式在学生的脑中留下印象。然后，选读部分学生的请假条，看谁正文语言简洁、说得清楚。
四、巩固阶段
在家庭作业或小练笔中在创设情境，提供练习的机会：体育达标运动会要开始了，李明在练掷实心球时不小心将手腕扭伤，医生建议不能做剧烈运动，达标运动会不能参加了，请你替李明写一张请假条给体育王老师。这一练笔，并不用说请假几天，而是说不能参加运动会，跟上次的不一样，提醒学生不可机械记忆，应视具体情况而定正文内容。
五、在学生牢固掌握了正确的请假条格式以后，再把他与留言条格式进行比较，这一环节切不可太早，否则会起误导作用，两种格式会混淆。 请假条
&请假条&相当于公文中的&请示&，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人：x x x
................................年月日
...............................批准人：x x x
................................年月日篇二：教师请假条
篇三：教师请假条
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从
点，请假期间由：________________替课。恳请批准，
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从
点，请假期间由：________________替课。恳请批准，
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从
点，请假期间由：________________替课。恳请批准，
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从
点，请假期间由：________________替课。恳请批准，
日篇四：教师请假条(格式)
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从______到_______，请假期间有效联系方式：_______________。恳请批准，谢谢
校方（校长）意见：
附：本人需请人代课节次
教师请假条
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从______到_______，请假期间有效联系方式：______________。恳请批准，谢谢
校方（校长）意见：
附：本人需请人代课节次篇五：学校教师请假制度
中学教师请假制度
为进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保障学校教育教学秩序的正常进行，结合我校实际特制定中学教师请假制度。
一、事假：
1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由学校核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师（规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师，代课费每节10元），所有假期均应报批后方可执行。
2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。
二、病假：
1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外）。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。
2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。
3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。
4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。
5、休息治疗病假，代课金由本人负责。
6、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。（各类请假由本人填写好请假审批表，学校相关领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份）。
三、旷课：
教师连续旷工7―14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。
四、其他法定假期规定：
1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。
教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资。
（1）、怀孕4个月以内流产者假期15―30天；怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。
（2）、没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有办理结婚证和生育服务证，晚育又领取独生子女父母光荣证的，产假135―180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。
（3）、晚育剖宫产，假期105天；
以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。
(4)、怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院确有疾病可按有关规定批假15―30天；生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按请假审批权限报批。
(5)、产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。
(6)、女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过六个月，并按病假处理。
(来自: 海达范文网:怎么跟老师请假)
教师双方均属晚婚的，可享受15天婚假，未达晚婚不给假。属于特批的享受3天婚假，代课自找，学校支付代课金。
职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经批准可视情况给予1―3天的丧假。
五、审批权限：
1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。
2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假六天以上累计一个月以内（包括一个月），由教育局值班领导审批，一个月以上，三个以内的（包括三个月），由教育局人事科受理，提交局务会议研究审批，并公示结果。连续请假三个月以上的，由教育局受理后统一报县人事局审批。有住院手续请假六天以上三个月以内（包括三个月），由教育局审批，超过三个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。原则上请病假在一个月以上的，必须出具本市市级医院疾病证明。
3、事假。年累计请事假六天以上一个月以内（包括一个月），由教育局值班领导审批，超过一个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。
4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续。经审批后生效。
5、各类请假由本人填写请假审批表，单位领导审批前，应具体了解请假人的实际情况后，签署是否准假意见，并明确注明请假起始的时间，报有关部门审批，审批表一式三份，审批机关、所在单位和个人各留存一份。
6、请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过一周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明；请病假期限超过一个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明、探视情况公示表。
7、教师外出，提供外地医院疾病证明，邮寄回来由他人代请病假的，所在单位应及时了解情况，避免教职工出现计划外生育、务工等情况，请假时，需提供详细的医疗记录（包括病历、发票、疾病证明）。
8、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗三天之内，先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。
9、凡请假在一个月以上的已婚女教职工，在办理请假手续前必须提供查孕证明。
10、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。
11、假毕应由学校负责及时办理销假手续。
1、以上计算请假时间，不扣除节假日。
2、本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。
为进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保障教学、行政、后勤等各项工作的正常运作，结合我校实际特制定xx市xx中学教职工请假制度。
1、每位教职工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以内（无课老师）向年级组长请假；一至三天要持请假条向主管副校长请假；三天以上要持请假条向校长请假。领导批准后，方可生效。假满返校要及时到校长办公室履行销假手续。有课的老师要安排好自己请假时间段内的课（原则上：一天以内自己调课，一天以上代课先由备课组解决，如解决有困难，再报年级组，教务处，主管校长）。所有调课和代课都必须报教务处存档（班主任同时报教育处存档），否则视为旷工。
请假程序：先到年级组或行政办公室领取并填写请假条，分别由年级组长、处室负责人、校领导签字，再将假条交回办公室备查。
2、学校实行坐班制。每位教职员工应当坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退（早上：所有行政人员、年级主任、班主任、上早自习的老师8：10到校，其他人员8：50前到校。下午：4：30离校。中途考勤由相关部门抽查）。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况迟到、早退或中途离校者，须及时向年级组说明情况，否则按旷工处理。
3、病假。一般病假要提前请假，履行请假手续。急病来不及请假的，要及时电话告知相关领导和处室负责人（最好能把课安排好，如有困难应及时年级主任和教务处），待病愈后补上手续。病假要有医生诊断书或医院证明。
4、产假：按国家规定的标准执行；孕妇按规定做产前检查（须提供产前检查证明）。女教职工生育，符合计划生育政策规定的，单胎顺
产，享受产假为九十天；多胎的，每多一胎增加十五天；难产的，凭医院证明增加产假十五天；晚育的，增加产假十五天。原则上产前休假不超过十五天（计入产假）。产假期满需续假的，按事假对待。女产假若正值寒暑假期间，则寒暑假休假时间顺延。
5、事假。教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出并履行请假手续；特殊情况可先电话告知相关领导，事后补上请假手续。凡不履行请假手续的，视为旷工。
特殊情况可请特殊事假，特殊事假满期需续假的，延长的假期按一般事假对待。
以下情况可请特殊事假 ：
①婚假，按国家规定的标准执行，作为特假。
②因直系亲属去世、配偶的父母去世请假，计5天特假（不含法定假日）。（本市以外的另计路途时间）
③女教师流产，凭医院证明休息，计15天特假（不含法定假日）。超出15天的部分（扣除法定假日）按病假对待。
④教职工因子女或父母生病请假，计2天特假。
⑤教职工子女在外省服兵役回来探亲时请假，计1天特假。
⑥教职工请假参加子女学校的家长会，每学期计两次特假。
6、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。
二、考勤。