2016企业退休工人增资忘老工人长工盗标准是名多少

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2016企业退休养老金调整最新消息：退休人员2016涨工资标准
|文档简介|
国内公职考试培训开创与领导者|
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浙​江​省​考​时​政​热​点​作​为​浙​江​公​务​员​考​试​、​政​法​干​警​及​其​他​各​类​考​试​共​同​所​考​察​的​考​点​,​在​申​论​、​浙​江​省​考​面​试​等​考​试​中​占​有​很​大​的​比​例​,​因​此​建​议​广​大​考​生​需​注​重​关​于​时​政​热​点​的​积​累​。
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你可能喜欢2015养老金调整最新消息 企业退休工资如何计算？2015
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简述： 2015养老金调整最新消息 企业退休工资如何计算？2015年企业退休工资新规定 企业退休人员养老金每月人增加多少?企业退休职工
&&& 2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，调整后，企业退休人员养老金每月人增加多少?企业退休人员养老金包括哪些部分
&&& 基本工资工人依照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长
&&& 工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
&&& 工作工资：
&&& 补贴依照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
&&& 1、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
&&& 大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
&& 2 、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
&&& 3、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
&& 4 、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在本身退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
&&& 国家规定，退钱的时候只退给个人本身扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
责任编辑：养生有谁知道2016年给企业退休工人还长工资吗?长多少?_百度知道上海退休工人丧葬费一般是多少，发放标准是什么？？？_百度知道

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