美女游轮上晒美腿，拼出人体花朵，长腿林立致青春。
智障老人2012年被警方认定已死亡，3年后却又回来了。
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　　为缓解县城中小学校教师不足问题，经县委县政府同意，2016年固镇县毛坦厂实验中学及县城有关学校从农村学校公开选聘教师48人，现将制定选聘方案如下:
　　一、选聘原则
　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考核相结合的办法进行选聘。
　　二、选聘范围对象和条件
　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所须的专业知识，身体健康。
　　（二）我县日以前招考或分配的教师（含“三支一扶”教师）。
　　（三）固镇县毛坦厂实验中学 （初中部）、固镇三中、固镇四中选聘对象：年龄40周岁（日后出生，下同）以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村初中在编的教师。
　　（四）固镇一中、固镇二中选聘对象：年龄40周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、高中教师资格、农村普通高中及职业中学高中部在编的教师。
　　（五）县职教中心选聘对象：年龄45周岁（日后出生，下同）以下、具有国民教育本科及以上学历、双师型教师资格、农村职业高中在编的教师。
　　（六）赴毛坦厂中学培训（高中部）教师选聘对象：年龄45周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、高中教师资格、有高中教学经历的在编中小学教师。
　　三、选聘名额
　　共选聘48名。具体选聘职位见《固镇县2016年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表》。
　　四、选聘程序
　　选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考核和公示、办理调动手续。
　　（一）发布选聘公告
　　根据制定的选聘工作实施方案，由县教体局下发通知，并通过固镇县政府网公开发布选聘公告。
　　（二）报名和资格审查
　　报名时间为日--5月13日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件。近期同底一寸免冠照片4张，到县教体局组织人事科办理报名手续。报名时报到具体职位，限报一个岗位。
　　根据选聘范围对象和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。选聘岗位数与报名人数不低于1：2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消选聘岗位计划数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在5月16日改报其他岗位。
　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔号）文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
　　（三）笔试
　　笔试分值：100分。
　　笔试内容：教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养、时政等。
　　报考人员于日上午到县教体局组织人事科领取准考证。笔试时间、地点以准考证为准。
　　（四）面试
　　面试分值100分。
　　面试人选根据岗位选聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2 : 1的比例确定。最后一名如有多名考生成绩相同的一并进入。
　　面试主要测试考生的课堂教学能力（无生上课）。
　　面试时以提供的教材为准，不允许考生自带教材和其他材料。
　　面试后，笔试与面试成绩按4 : 6(笔试分数&0.4 : 面试分数&0.6)的比例合成考试总成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入），并从高分到低分排序。报考同一岗位的总成绩相同时，以面试分数高低排序；笔试和面试分数都相同的，进行加试，形式为面试，内容为所报考岗位的专业知识，时间5分钟，得分高者进入考核。（考核递补排序与此相同）
　　面试时间：2016年5月28日，地点以通知为准。
　　（五）考核和公示
　　根据考试总成绩和选聘岗位计划数，按1 : 1的比例确定考核人选。
　　由教育局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考核不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
　　根据考核结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示3天（公示时间：日-6月1日）。
　　（六）办理调动手续
　　在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、行政、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格。
　　五、有关要求
　　选聘工作在县委、县政府领导下，由县编办、县人社局、县教体局共同组织，纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。选聘单位负责人和从事选聘工作人员按规定回避。选聘工作政策性强，社会影响面大，在组织实施中，严格实行责任追究制，各有关人员要坚持原则，规范程序，保证选聘工作公开、公正、透明。
　　附件：
　　1、 固镇县2016年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表
　　2、 固镇县2016年县城学校公开选聘教师报名表
　　固镇县编办固镇县人社局固镇县教体局
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客服邮箱：据了解，目前固镇县11个乡镇农业技术推广站健康发展并科学运转，全县近200名农技推广人员长年累月深入农村第一线与农民心贴心、面对面，带着农民干，指导农民干，深受农民群众的欢迎。全县11个基层农技推广站，实现了站房建设标准化、内部管理规范化、示范推广科学化、服务群众优质化。
16-06-22 03:24
蚌埠新闻网讯(记者 苗成韬 通讯员单鹏博)为深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育，固镇县开展专题学习研讨，深刻把握和持续学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神。
16-06-22 03:06
三看土地平整程度。”在陈圩村，县农机局总工程师王计洋正在指导农民进行播种。田边，农民爬上播种机，抱着装着玉米种子和化肥的大口袋，往机器里倾倒，田间，车来车往，机器轰鸣。为保障夏播，全县共投入各类农机具3.5万台套，其中大拖拉机3250台，玉米播种机7500台，打捆机和还田机1500台。县、乡镇农业技术人员到田间地头指导播种。 记者从县农机局了解到，目前，固镇县全县夏播进度已完成7成。
16-06-15 10:46
蚌埠新闻网讯(记者 苗成韬)近日，记者从固镇县水务局了解到，固镇县将开展水利建设精准扶贫。计划到2018年年底，全县建档立卡的18个贫困村，全部通上自来水，贫困村规划内的小型水利工程也将全部得到改造。 目前，全县18个贫困村中，濠城镇东荀村、刘集镇夹河村、连城镇禹庙村、任桥镇杨罗村、王庄镇大蒋村5个贫困村尚没有通自来水。涉及人口14508人。“目前，尚未通自来水的村民吃水还要靠自己打井。
16-06-15 10:45
小康全面不全面，生态环境质量是关键。在大美固镇建设中，县委、县政府在发展经济的同时，牢固树立绿色发展理念，不断筑牢生态安全屏障，谷阳大地呈现出水更清、林更密、田更肥、湖更美的夏日清新景象
16-06-15 10:45
蚌埠新闻网讯(潘玉响)固镇县紧紧围绕“扎实推进公共文化服务体系建设，深入开展文化惠民活动”这一主题，结合“农村文化专项补助”和“公共文化场馆免费开放”两项民生工程，部署开展了一系列形式多样、基层群众乐于参与的“文化进万家”活动。 全面开展文化惠民活动。
16-06-15 10:44
蚌埠新闻网讯(何新武)6月13日，固镇县召开农机购置补贴工作会议。 会议宣读了《固镇县2016年农业机械购置补贴实施方案》。按照“缩范围、控定额、促敞开”总体思路，根据实际确定固镇县补贴机具种类为8大类16个小类30个品目，保证敞开机具的足量补贴，推进重点机具的优先补贴，使农机购置补贴政策规范、高效、廉洁实施。会议学习了省农机局《关于进一步明确农机购置补贴产品经销商管理有关要求的通知》。
16-06-15 10:44
蚌埠新闻网讯(廉诚)连城镇把村级财务监管列入侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治中，通过建立健全管理制度，强化清查力度，促进村级财务管理的公开化、制度化、规范化，确保集体经济和农民的利益得到切实保障。
16-06-15 10:43
蚌埠新闻网讯(记者 苗成韬 通讯员 单鹏博)近日，安徽同曦金鹏铝业股份有限公司正式取得全国中小企业股份转让系统挂牌资格，继安徽绿朋科技之后，成为固镇县第二家登陆新三板的企业。
16-06-15 10:42
蚌埠新闻网讯(钟新)近日，走在仲兴乡的田间地头，到处都能看到忙忙碌碌正在作业的“铁牛”身影。在农机手休息间隙，与他们聊聊，你会发现这些全是来自仲兴乡各个农机服务专业合作社的机械。 仲兴乡有12个农机合作社，有各类大型农业机械630台(套)。在今年的“三夏”工作中，农机合作社发挥了主力军作用。目前全乡137900亩小麦已收割完毕，已夏种44000亩。各个农机合作社的农机正争分夺秒开展抢种。
16-06-15 10:42
随着小麦收割结束，固镇县农民开始集中销售夏粮。从6月8日起，全县各粮食收购点敞开收购，大大激发了广大农民卖粮的积极性，各收购点卖粮队伍车水马龙。图为6月10日
16-06-15 10:42
日前，共青团固镇县委组织青年志愿者来到杨庙乡开展“手拉手——关爱留守儿童”主题活动
16-06-15 10:41
近日，固镇县公安消防大队在全县中小学校中开展“消防安全进校园”课外辅导活动，通过参观展览、逃生演练等内容循序渐进地向老师和同学讲解火灾的危害及预防，以增强师生消防安全意识，并掌握基本的灾害避险逃生技能。图为一名消防战士在为杨庙中学的同学介绍消防水带的使用方法
16-06-15 10:40
讯(杜会军)固镇县22个招商引资项目日前集中签约，总投资达50亿元。这是该县坚持把招商引资作为“一号工程”、“一把手工程”，加快工业发展结出的硕果。
16-06-08 03:29
会力量参与，扎实做好群众工作，让宣传接地气，防患于未然。 “您家附近就有经纪人进行秸秆回收，这张纸上有集中堆放地点和经纪人电话，打好捆直接通知他们去收就可以了，即收即付
16-06-08 03:28
苗成韬 通讯员孟祥明)目前，固镇县100万亩小麦长势良好，丰收在望。记者从县农技站了解到，小麦长势普遍好于往年，小麦总产有望再创新高。当前，全县各地正在积极做好午收的各项准备，全力以赴确保粮食颗粒归仓。 据该县农业专家预测，今年天气趋势将促进农民加快小麦抢收。固镇县小麦收割面积为100万亩。
16-06-01 11:12
十余亩空地，停放着几台打捆机和叉车，数捆被打包方正的秸秆上搭着遮雨布。这是一名典型秸秆经纪人的草场在午收前的景象。随着近年来秸秆禁烧力度不断加大，专门处理秸秆的秸秆经纪产业悄然兴起，他们可以把过去秸秆焚烧带来的“大火浓烟”逐步转变成“真金白银”。 6月，田间小麦又一次进入了收获的季节
16-06-01 11:11
苗成韬 通讯员 单鹏博)“两学一做”学习教育开展以来，固镇县充分利用新媒体广泛性、便捷性优势，坚持把“互联网+”融入“两学一做”学习教育中，通过搭建“互联网+手机报”、“互联网+党建先锋网”、“互联网+微信公众号”、“互联网+远程教育”和“互联网+村干部管理信息系统”五个平台，扩大学习教育覆盖面，充分激发广大党员的学习积极性，扎实推动学习教育深入开展。
16-05-25 10:31
形象再现固镇县的历史演进。 固镇历史悠久，文化底蕴深厚。秦汉以后，多次设国、郡、州、县、镇；汉高祖刘邦在此设立谷阳县；“垓下之战”在此发生，开启了汉王朝400年基业。多年来，打造文化之城一直是固镇人心中梦寐以求的美好愿景。如今，这个美好愿景正随着许慎公园、楚汉公园、谷阳城遗址公园的陆续建成开放而成为现实。
16-05-25 10:30
苗成韬 通讯员高仕朋)眼下，小麦进入抽穗扬花期，也是病虫多发和灾害性天气多发的时期。固镇县组织开展防病治虫夺丰收行动，加强监测预警，落实防控措施，全力以赴“虫口夺粮”，保障夏粮丰收。 2016年，固镇县小麦种植面积100万亩，苗情总体好于往年，一、二类苗占95%以上。但受超强厄尔尼诺影响，今年雨水偏多，气温偏高，加大了小麦赤霉病、穗蚜等小麦重大病虫害暴发流行风险。
16-05-18 03:24
蚌埠新闻网讯(记者 苗成韬)固镇县迅速启动“两学一做”学习教育。连日来，各级党组织传达学习中央和省、市、县委“两学一做”学习教育工作会议精神，统一部署，紧紧围绕学习教育工作目标任务，精心组织实施，狠抓学习教育工作的全面落实。目前，“两学一做”学习教育正有条不紊的扎实推进。 该县成立了以县委主要领导为组长的县委“两学一做”学习教育协调小组，组建了协调小组办公室和县委宣讲团。
16-05-18 03:23
农谚有云，一天不锄草，三天锄不了。中耕锄草不仅能除去杂草，抗旱防渍，又能提高地温，加速土壤养分分解，对促进棉花、玉米、高粱、花生等作物苗期健壮生长有十分重要的意义。立夏时节，固镇县田间一派繁忙景象，当地村民利用晴好天气，抓紧对小麦、花生等进行田间管护
16-05-11 04:20
固镇经济发展的强劲势头和发展活力。记者从县统计局了解到，今年一季度，地区生产总值、服务业增加值、财政收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、进出口总额、外商直接投资7项指标增速位居三县第一，其中，外商直接投资指标增速位居全市第一。另外，一季度固镇县居民可支配收入达 4866元，增长13.2%，高于全市平均水平3.1个百分点，增幅也位居三县之首。
16-05-11 04:19
十二五期间，固镇县城乡环境面貌出现较大变化。编制城乡规划50大项，形成规划成果318项。完成县城38.5平方公里和10个乡镇政府所在地总规及控规、全县村庄布点规划、176个行政村村庄建设规划。实施城市大建设项目245个，投入284亿元。县城建成区面积达20平方公里，常住人口达15万人。南城区从无到有，实施5.7平方公里核心区建设，开工项目33个，竣工16个。老城区从旧到新，实施10个棚户区改造项目，征迁10664户，征收房屋142万平方米，建设安置房85万平方米。北城区逐步完善，实施10条道路管网工程，新建公租房13万平方米。县城绿化覆盖率、绿地率分别达40%、36%。新建公园13个，人均公园绿地面积15平方米，是2010年的2.5倍。“三线三边”环境整治累计投入3.2亿元
16-04-28 03:35
五一小长假到来之际，固镇县公安局交警大队组织民警到学校，通过上交通安全课，举办图片展，与学生家长座谈等形式开展交通安全进校园活动
16-04-28 03:34
近日，固镇供电公司统一制作了印有包片电工手机号码、供电服务承诺、“你用电我用心”宣传标语等内容的电力贴心服务卡。服务卡小巧精致，客户需要办理用电业务或对供电服务不满意时，随时都可通过服务卡上提供的情况与供电部门联系
16-04-28 03:32
立即前往整治，并将处理结果统一通过照片反馈，如果问题未能得到及时的处理，需在第二天的晨会上予以报告原因，以达到直观、简洁、高效的工作目标。“微信的运用不仅提升了工作效率，还激发了执法队员的工作积极性。”县行政执法局副局长厉思政告诉记者，“谁都不希望自己辖区的问题经常在大家面前被曝光。” 志愿者活动：商贩换位体验城管工作 张安伟是固镇的一位商贩，在一次违规占道经营中，被城管队员查了正着。
16-04-28 03:30
超过30公里/小时的均为非标车辆。从4月15日至7月31日，固镇县将分为宣传动员、摸底登记、集中整治、巩固提高四个阶段，督促所有驾驶电动三轮(四轮)车的人群需要持有相应车型的机动车驾驶证且年龄不能超过70周岁。
16-04-28 03:29
刘学卫)固镇县总工会多举措做好劳模管理服务各项工作，进一步营造了学习劳模、关爱劳模、尊重劳模、争当劳模的氛围。截至2015年底，该县共有78名劳动模范，其中全国劳模及享受全国劳模待遇3人，省部级劳模31人，市级劳模44人。 完善劳模管理档案。
16-04-28 03:28
(林叶)固镇县林业局结合实际，推进“两学一做”学习教育活动各项前期准备工作。 林业局党组和局属支部负责人切实履行党建第一责任人职责，将全面从严治党责任落实到每个支部、每名党员。制定学习计划，明确学习要求，创新学习形式，注重学习实效。以“支部一个不少、党员一个不落”为目标，切实增强党员干部参加学习教育的主动性和自觉性。
16-04-28 03:26
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男孩不想妈妈生二胎
超级引体向上 看完
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《印象蚌埠》导演田
龙子湖竞舟迎端午
尘封的记忆
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2015安徽固镇县城学校从农村学校选聘35名教师公告
随着县城中小学的新建和扩建，为缓解县城学校教师不足问题，经县编委研究同意，2015年县城学校从农村学校公开选聘教师，现制定工作实施方案如下:
一、选聘原则
按照&公开、平等、竞争、择优&的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法进行选聘。
二、选聘范围对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所须的专业知识，身体健康。
(二)我县日以前招考或分配的教师(含&三支一扶&教师)。
(三)三中、四中、实验中学选聘对象：年龄35周岁(日后出生，下同)以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村初中在编的教师。
(四)实验小学及实验小学第一分校、城关二小、第二实验小学选聘对象：年龄35周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。
三、选聘名额
共选聘35名。具体选聘岗位见《固镇县2015年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表》。
四、选聘程序
选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考核和公示、办理调动手续。
(一)发布选聘公告
根据制定的选聘工作实施方案，由县教育局下发通知，并通过固镇教育网、固镇县人力资源和社会保障局网、固镇人事人才网公开发布选聘公告。
(二)报名和资格审查
报名时间为日--7月8日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件， 学校同意报考的证明材料(小学的须所在学校、中心学校都签字盖章)。近期同底一寸免冠照片4张，到县教育局人事科办理报名手续。报名时报到具体岗位，限报一个岗位。
根据选聘范围对象和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。选聘岗位数与报名人数不低于1：2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消选聘岗位计划数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在7月9日改报其他岗位。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局(财综〔号)文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
笔试分值：100分。
笔试内容：教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养、时政等。
报考人员于日上午到县教育局人事科领取准考证。笔试时间：7月14日上午，地点以准考证为准。
面试分值100分
面试人选根据岗位选聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2 : 1的比例确定。最后一名如有多名考生成绩相同的一并进入。
面试主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。
面试时以提供的教材为准，不允许考生自带教材和其他材料。
面试后，笔试与面试成绩按4 : 6(笔试分数&0.4 : 面试分数&0.6)的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，并从高分到低分排序。报考同一岗位的总成绩相同时，以面试分数高低排序;笔试和面试分数都相同的，进行加试，形式为面试，内容为所报考岗位的专业知识，时间5分钟，得分高者进入考察。(考察递补排序与此相同)
面试时间：日，地点以通知为准。
(五)考察和公示
根据考试总成绩和选聘岗位计划数，按1 : 1的比例确定考察人选。
由教育局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示3天(公示时间：日-7月23日)。
(六)办理调动手续
在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、行政、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格。
五、有关要求
选聘工作在县委、县政府领导下，由县编办、县人社局、县教育局共同组织，纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。选聘单位负责人和从事选聘工作人员按规定回避。选聘工作政策性强，社会影响面大，在组织实施中，严格实行责任追究制，各有关人员要坚持原则，规范程序，保证选聘工作公开、公正、透明。
原标题：固镇县2015年县城学校从农村学校公开选聘教师方案
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2、2015固镇县城学校公开选聘教师报名表（待更新）
3、证明材料（待更新）
固镇县编办 固镇县人社局 固镇县教育局
&& 通过数据库的检索，还为您准备了以下内容：
(责任编辑：马莉娟)
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固镇县2016年事业单位公开招聘工作人员公告
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县编委研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)坚持面向社会、公开招聘。
　　(二)坚持考试考察、择优聘用。
　　(三)坚持统一组织、分工负责。
　　二、招聘计划
　　2016年度我县事业单位公开招聘人员89名，招聘计划(岗位)等信息于4月14日起同时在蚌埠市人力资源和社会保障局网(http://www.)、蚌埠人事人才网(http://www.)、固镇县人民政府网(http://www.)和固镇人事人才网(http://60.170.72.35/gz/index.asp)及相关媒体上统一发布。
　　三、招聘条件
　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生(退伍军人、幼师专业为中专及以上学历)以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守宪法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)岗位所需的专业或技能条件;
　　(五)适应岗位要求的身体条件;
　　(六)岗位所需的其他条件。
　　公开招聘人员岗位表中的&30周岁以下&为&日以后出生&(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;
　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　(三)现役军人;
　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(六)我县机关事业单位在编人员;
　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　四、报名及资格审查
　　1.报名采取现场报名和资格审查的方式进行，报考人员须自行从固镇县人民政府网下载打印并填写《固镇县事业单位公开招聘人员报名表》(附后)。每位报考人员限报一个岗位，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　2.报名时间：日-4月29日(周一至周五)，上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00。
　　3.报名地点：固镇县人力资源和社会保障局人才流动开发科(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼)。
　　4.报考人员需携带本人有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书原件(复印件)。未取得学历(学位)证书的2016年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，日前不能提供学历(学位)证书原件的报考人员取消其录用的资格;现为机关或事业单位在编正式人员还需出具单位同意报考证明;招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件(复印件)。
　　5.&服务基层项目&人员按规定执行加分政策，须报名现场提供以下材料：&三支一扶&人员应提供由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制、省级&三支一扶&工作协调管理机构出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书原件和复印件;大学生&村官&应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;&特岗教师&应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在固镇人事人才网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其参加全省统考公共科目笔试成绩、全省统考专业科目笔试成绩各增加2分。
　　6.县人社局会同招聘单位主管部门对报考人员现场进行资格审查，符合条件的报考人员，现场缴费。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
　　7.县疾病预防控制中心(05019)、县人民医院(02、05024)及县中医院(09、05031)岗位招聘计划数与报考人数的比例达到1:2方可开考;其他招聘岗位招聘计划数与报考人数的比例达到1:3方可开考。未达到以上开考比例的，相应减少或取消招聘岗位计划数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的报考人员，可于5月3日上午到县人社局(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼)人才流动开发科改报其它符合岗位要求的职位。需要办理退费的人员请于5月3日上午8:30--11:30到县人社局(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼)人才流动开发科办理退费手续。
　　8.报考人员凭本人有效身份证和笔试费收据，于5月20日(上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00)到报名地点领取准考证。
　　五、统一考试
　　2016年度我县事业单位公开招聘笔试采取&1+X&的考试模式，&1&为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，&X&为文秘类等14个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，报考管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，报考专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《固镇县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》考试科目栏中标注&公共基础知识(一)或公共基础知识(二)+相应专业&的考生，还需参加相对应的专业考试。
　　《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;
　　《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;
　　专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
　　笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
　　公共科目笔试时间为2016年5月 22 日上午9:00-11:30;
　　专业科目笔试时间为2016年5月 22 日下午14:00-16:00。
　　上述考试科目满分均为120分。
　　设定笔试统考最低控制合格分数线：公共科目笔试成绩为60分(参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到60分)。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一程序。
　　6月8日，在固镇人事人才网站公布考生笔试统考科目成绩。
　　六、面试
　　开考比例为1:2的岗位，达到笔试最低控制合格线的应聘人员全部进入面试。
　　开考比例为1:3的岗位，参加面试人员应根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2(若笔试采取&1+X&模式，则依公共科目成绩占50%，专业科目成绩占50%合成确定)的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人选。
　　面试工作由县人社局统一组织实施，面试方案由县人社局会同各招聘单位主管部门制定，于6月1日前在固镇人事人才网发布。
　　面试满分100分，采取结构化面试、情景模拟等方式。面试主要考查应聘人员的专业知识、实际操作技能、业务能力、综合素质、管理能力以及潜能等。
　　实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类面试方式考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，也可提前设定面试最低分数线。具体确定方式在面试实施方案中明确。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一个招聘环节。
　　面试设立考官组，考官组一般不少于7人。
　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。
　　七、成绩合成
　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩、面试成绩合成确定后在固镇人事人才网上公布。
　　1.参加省统考为&1&考试的岗位，统考科目笔试成绩占总成绩的50%，(计算公式：统考笔试公共科目成绩&1.2&0.5，下同)，面试占总成绩50%的比例合成确定;
　　2.参加省统考为&1+X&考试的岗位，统考科目笔试成绩占总成绩的60%，其中统考笔试公共科目成绩占50%，统考笔试专业科目成绩占50%，计算公式：(统考笔试公共科目成绩&1.2&0.5+统考笔试专业科目&1.2&0.5)&0.6，面试成绩占总成绩40%的比例合成确定。
　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　八、体检与考察
　　根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按统考公共笔试科目、统考专业科目和面试成绩高低顺序排序。
　　体检由县人社局统一组织。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔号)执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。
　　事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
　　考察由县人社局会同招聘单位主管部门组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
　　九、公示与聘用
　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。
　　根据《事业单位人事管理条例》和省委办公厅和省政府办公厅《关于印发&安徽省事业单位岗位设置管理实施意见&的通知》(皖办发〔2008〕17号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。新聘人员在本县服务期不少于五年。试用期包括在聘用合同期限内。
　　十、组织领导与监督
　　为加强领导，确保本次招聘工作的公开、公平、公正，成立县事业单位公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导、统一实施。
　　整个招聘工作由县纪检、监察部门全程参与监督，同时接受社会各界监督。
　　招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
　　十一、其他事项
　　本公告由固镇县事业单位公开招聘工作领导小组办公室及相关部门负责解释。
　　本次公开招聘工作相关信息，请报考人员及时登陆固镇人事人才网(http://60.170.72.35/gz/index.asp)查询。
　　本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
　　咨询电话：(县人社局人才流动开发科)
　　监督电话：(县纪委信访室)
　　(县人社局监察室)
　　招聘单位咨询电话：详见《固镇县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
　　特此公告。
　　附件：
　　1.2016年安徽省事业单位公开招聘专业考试科目
　　2.固镇县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
　　3.固镇县事业单位公开招聘工作人员报名表
　　4.固镇县2016年事业单位公开招聘有关问题的解答
　　固镇县事业单位公开招聘工作领导小组
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（编辑：韩钰）
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