兴国县将军网第二次巡查号码是多少

兴国县洪门工业园城管局的号码多少_百度知道国内:从赣州以外的地区,用电话拨打兴国县的时,需要在电话号码前加拨兴国县的区号0797,如“0797-XXXXXXXX”(注意拨号时不用有-号,连续拨所有数字就可以,XXXXXXXX表示当地电话号码,兴国县电话号码的位数是7位)。
国际:从国外(中国大陆以外)拨打兴国县的固定电话,拨打方式是“+86-0797-XXXXXXXX”,86的前面要加上该国家/地区的国际长途前缀(不一定和中国一样是00,具体可以查看本站中该国家/地区的相关说明)。
说明:赣州兴国县的国内长途电话区号是0797,也写作+-、(0797)、(0797),前面加上中国的国际区号0086,也写作、86 797、或者+86-797、+86+797。
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关于印发《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知
发布时间:日
& 兴办字〔2015〕72号 中共兴国县委办公室& 兴国县人民政府办公室关于印发《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知 各乡镇党委、人民政府,县经济开发区党委、管委会,县委各工作部门,县直、驻县各单位,各人民团体:经县委、县政府研究同意,现将《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
中共兴国县委办公室&&& 兴国县人民政府办公室2015年9月2日 2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案 为贯彻落实中央全面从严治党的要求,进一步加强我县党风廉政建设,大力构建风清气正的政治生态,根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB〕19号) 《中共江西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(赣发〔<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB〕22号)《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》(赣发〔<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB〕9号)《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案〉的通知》(赣市办发电〔<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB〕57号)《县委办公室、县政府办公室关于印发〈<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见〉的通知》(兴办字〔<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB〕39号)等文件精神,制定本工作方案。一、检查考核的组织领导检查考核工作在县委、县政府的统一领导下进行,县落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组(以下简称县领导小组)办公室负责组织实施。二、检查考核对象(一)各乡镇区党委、人民政府、纪委班子;各乡镇区党政领导班子成员;各乡镇区纪委副书记。(二)县直各部门(单位)及其领导班子成员。三、检查考核内容(一)党委(党组)履行主体责任情况。(二)纪委(纪检组)履行监督责任情况。(三)落实《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、党员领导干部廉洁从政等情况。(四)干部群众满意度情况。四、检查考核的方法步骤(一)日常检查1.根据《中共江西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》和《县委办公室、县政府办公室关于印发〈<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见〉的通知》文件精神,重点工作项目由县直各牵头单位分别制定考核细则并进行日常检查。2.县直各牵头单位对牵头考核工作项目进行细化,实行量化考核,并注重体现考核结果的差异性。日常检查考核细则由县直各牵头单位负责制定,由县领导小组办公室汇总后印发各乡镇区、各部门单位。3.县直各牵头单位根据工作需要,采取书面汇报、查阅台账、随机抽查、专项检查等方式进行日常检查考核,并于年度集中考核前将各乡镇区、各部门单位日常检查分数报县领导小组办公室。日常检查分数按权重比例计入总分。(二)年度集中考核根据县委、县政府统一部署,组成若干集中考核组对各乡镇区、各部门单位进行年度集中考核。具体步骤如下:1.听取情况汇报。召开汇报会,听取被检查考核单位主要负责人汇报。汇报内容包括:一是本乡镇区本部门本单位落实党风廉政建设责任制工作情况;二是本人履行党风廉政建设&第一责任人&职责情况;三是本乡镇区本部门本单位和本人遵守廉洁从政各项规定情况。乡镇区纪委和县直单位纪检组(纪委)提供书面工作情况报告。2.述责述廉和民主测评。被检查考核单位党政主要负责人(主要负责人为乡镇长,县直部门由排名第一的副职)、纪委(纪检组)主要负责人在大会上公开述责述廉,其他考核对象进行书面述责述廉,并接受民主测评。民主测评结果折算成分值,作为年度集中考核分数,按比例计入总分。3.个别谈话。听取领导班子成员、部分下属单位和内设机构负责人、&两代表一委员&、干部群众代表的意见。乡镇区一般还要听取部分村居支部书记和主任的意见。4.随机抽查。查阅有关资料,对基础工作项目完成情况进行抽查。(三)专项督查对乡镇区、县直部门单位的检查考核引入县纪委对社会评价等工作督查的评分,按30%的权重纳入落实党风廉政建设责任制考核成绩。五、检查考核结果的确定对乡镇区、县直部门(单位)的检查考核结果进行量化计分,总分为<span lang="EN-US" style="font-family: 宋体; font-size: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB分。1.日常检查占50%。 2.年度集中考核占20%。3.专项督查占30%。六、结果运用和反馈(一)检查考核结果经县领导小组研究并报县委审定后,作为干部表彰奖励、考核考察、选拔任用和实施党政领导干部问责的重要依据。对检查考核结果或年度社会评价结果在60分以下的乡镇区或部门单位,或因社会评价等工作日常督查受到追查的乡镇区或部门单位,取消该乡镇区、该部门、该单位及其党政领导班子成员当年评先评优资格。(二)年度集中检查考核的情况由各检查考核组向被检查考核单位反馈,对被检查考核单位的评价情况反馈给领导班子,班子成员测评情况反馈给单位主要负责人,由其分别向班子成员反馈。七、检查考核的工作纪律(一)各乡镇区、各部门单位要高度重视检查考核工作,切实加强领导,积极配合做好日常检查和年度集中考核工作。(二)县直各牵头单位要认真履行职责,加强相互沟通,抓好职责范围内的日常检查工作。牵头单位完成年度党风廉政建设和反腐败工作任务、履行日常检查职责情况将列入该单位当年度落实党风廉政建设责任制考核的内容。(三)各检查考核组要坚持原则,客观公正,认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委有关规定精神,严格遵守廉洁自律各项规定和保密规定,严禁以权谋私。(四)各乡镇区、各部门单位要积极支持配合做好社会评价工作,对干扰数据采集工作的乡镇和单位,县纪委将严肃追究有关责任人的责任。 附件:1.基础工作项目检查考核细则&
&&&&&& 2.重点工作项目检查考核细则附件1基础工作项目检查考核细则
附件2重点工作项目检查考核细则 注:重点工作项目扣分细则另行下发。
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