刚到新的单位才两天,分到的部门怎么说呢,新人不太好融入,还处于培训实习阶段闲着无事,恰好另外一个部

毕业物流实习日记30篇
毕业物流实习日记30篇
编辑:1025
  毕业物流实习怎么写?下面yjbys小编收集整理了相关的范文做参考!
  2月20日 天气 晴
  今天是我开始实习的第一天,心里又期盼又有点紧张,早上七点就再也躺不住了,就像往常一样洗漱,吃饭,可心里总七上八下的,担心这个,担心那个,可时间不等人啊,心里想着妈妈的话:只要做好充分的准备就能应付一切了。眼看上班的时间就要到了,我换好实习用的套装就出发了,心里想着第一天去应该给大家留下个好的印象,就更不能迟到了,脚下就更起劲了。接待我的是朱主任,他带我熟悉了一下周围环境之后将我安排在了市场营销部。部门刘姐在第一天主要让我帮忙接下电话,有关发货问题就找赵主管,其他的事就及时通知她就好。于是在电话的此起彼伏中,我完成了第一天的实习工作。
  2月21日 天气 阴
  经过第一天没任何意义的接电话的工作,我还真有点累了,临睡时还想这样的实习太没意思了,根本没有我之前想象的那样可以学到很多东西,但又一想毕竟万事开头难吧。等第二天天一亮我还是马上起床了,心想每天都应该充满信心、蓬勃向上。回到工作地点,今天的任务,当然还是接电话。不过今天的我已经可以融入这个组织了,虽然部门每个人员是实行轮班制工作,也就是意味着我未来几天见到的员工都不同,但是每个人都对我这个实习生很友善,很关心。每次工作会议,我都旁听了,也认真做了笔记。工作虽然有时候显得&无聊&,不过,今天我认识了一个将近退休的基层干部,我从他身上学到了不少做人的道理。最重要的就是做人要踏实,不能一蹴而就,刚刚毕业的大学生难免有点趾高气昂,但是一定要虚心,这样你就比其他人走得更好更远。
  2月22日 天气 阵雨
  今天是来公司的第三天,算是有些接触到了和专业相关的事情。公司有批物品到货,经理让我一起去现场熟悉下出入库流程。入库的主要流程如下: 一、货车司机把货载到公司, 仓管员清点数量和检查外包装,并与入库单上的数量核对无误后,由叉车工卸货并入库。 二、仓管员填写签收单:实收数量(大写),叉板数量,仓管员签名并填写日期和盖章。当发现产品包装或数量与对方公司的单据数量不符合时,要在与对方公司沟通后,进行修改后再入库签收。 三、入货位遵循的原则:(1)先进先出。按照入库的日期,同样型号的产品,先入库的就出库。(2)进出库频率较高的型号,摆放在靠近出库口的位置。 四、建货卡:填写货卡的主要信息包括,货位号,入库单号,入库量,结存,收货签名。 入库时的单据一共有三联。第一联公司留存;第二联留存返单,月末与供货公司结算的依据;第三联司机留存。
  2月23日 天气 晴
  今天早上学习了ERP怎么报销发票,要登录系统后填制单据,然后拿给分析课的同事做预算,再拿给财务报销,一般还要3周才能到账。下午是消防安全的培训,突然认识到原来生活中存在着各种的消防隐患啊,并且每年我们公司有进行消防演练,还现场演练给我们看了干粉灭火器的使用和讲解了二氧化碳灭火器的使用。第二课是关于公司邮箱和IT的服务模式的简介,最后讲解的是公司的和公积金福利。
  2月24日 天气 晴
  前天入库完之后,这两天都没什么货物会到,所以今天就被安排到和几个同事一块对仓库的存货进行盘存,因为前几天的入库的量较多,还没来得急建货卡等相关信息。建货卡信息的时候,首先要对该货位的同一型号产品的数量进行统计。然后填写上建立货卡的日期,并签上核查人姓名。在进行盘存的时候,还要注意产品的外包装有没有破损,因为入库作业都是使用叉车,所以可能会把产品包装弄破损,如果货物存货时间长就可能会生锈,使产品质量受到损坏,给公司造成损失。所以当发现破损,要及时跟换外包装,并摆放回原位。这些都是在建立货卡时需要注意的问题。作为仓库管理员,工作中要注意的细节很多,所以对管理员的要求也相对较高,要求其在工作中要细心、要有耐心。
  2月27日 天气 阵雨
  今天闲了大半天,临要下班时主任给了我一封英文信函,说你现在还在校,英文接触还算多,让我给翻译翻译。结果就一封英文信函到我下班时还没弄好,不想让主任留下我英文差的印象,硬着头皮译了下来,书到用时方恨少呐,真后悔当初没有好好学习,很多专业术语不大会看。感觉只能说大意基本明白,就是达不到信达雅。不过今天让我明白了,要培养终生学习观!
  2月28日 天气 阵雨
  现在都已经第二周了,想想上周的实习,实际上算是适应期吧。主要了解一些公司的背景、仓库产品、主要的业务流程。另外,尝试跟同事多沟通,多听,从交谈中也能学到不少的东西。同事们都很热心,很照顾我。经常在我碰到困难的时候主动伸出援助之手,令我非常感动。几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是协助处理一下简单的事情。也就是打根基。可别小看了这些活,虽说简单,但都是不可忽视的。每件事情都至关重要,因为他们都是相互关联的。为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做的不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做事情也越来越顺手了。
  2月29日 天气 阴
  通过这些天的观察与思考,觉得公司的发货流程比较混乱,很容易出现问题。尤其是发货的时间大多在晚上,所以更容易出错。针对这些相关的问题,我结合自己所学的专业知识为公司制定了一个较详细的发货流程:1.物流配送中心根据客户的发货指令视库存情况做相应的配送处理。2.根据配送计划系统将自动地进行车辆、人员、 应的出库处理。3.根据选好的因素由专人负责货物的调配处理,可分自动配货和人工配货, 目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。4.根据系统的安排结果按实际情况进行人工调整。 5.在安排好后,系统将根据货物所放地点(库位)情况按物流公司自己设定的优化原则打印出拣货清单。 6.承运人凭拣货清单到仓库提货,仓库那头做相应的出库处理。 7. 装车完毕后,根据所送客户数打印出相应的送货单。 8.车辆运输途中可通过GPS车辆定位系统随时监控,并做到信息及时沟通。 9.在货物到达目的地后,经受货方确认后,凭回单向物流配送中心确认。 10.产生所有需要的统计分析数据和财务结算,并产生应收款与应付款。
  3月1日 天气 晴
  在工作中与同事领导打交道是不可避免的,尤其是与同事很多时候我们要在一起研究该如何去做,让客户对我们的服务更加满意,使工作效率提到最高,刚开始还不是很适应,因为在学校都是自己学自己的,很少和同学一起讲座研究而现在就不同了。每天我们都有自己的任务。并且大学的工作都是相应联系和影响的,如果有一个人的工作做的不好,下一个环节就会出现差错,将导致整套工作出现错误,不仅浪费你一个人的时间,很多人的工作都白费了。大家还得去寻找总是出现漏洞的地方。有时候顾客着急,就会离开到其他单位。因此,我们又损失了一个很可能是长久的客户。在现实的工作中明白了合作协调能力是如此的重要。在今后的工作中,努力培养自己的团队意识和分工协作的能力,不断提高自己的综合素质和能力。
  3月2日 天气 阴
  不知不觉来公司都两个星期了,下午经理临时给我们一起来实习的其他同事进行了一场。基本都是关于公司平时的基本业务流程以及公司的规章制度的试题。我们每个人一份试卷,答题时间为30分钟。通过对这两周的实习经验和与之前同事交流的回忆,很快我就答完了。经理开了我的试卷,略略点头。除了少许地方答得不太完整,总体情况还是比较满意的。此次考试是公司对我们这些新人前段时间实习成果的一次检验。考试的内容都是日常工作中可以碰到的,只要你细心观察并认真的实践操作过还是比较容易的。考试是今天才通知的,我们都感觉到有些措手不及。此次考试有效的警示了我们,在日常的工作中一定要认真去学习,不懂的地方一定要搞清楚,就算以后有再多的考核都会迎刃而解的。
  3月5日 天气 晴
  今天邮箱的使用吧,发现在工作上邮箱使用的好频繁,不像在学校,大家一般直接发短信讲电话。邮箱是我们与外界联系的重要工具之一,一切业务的往来都以邮件为准。 每天上班之后打开邮箱,看一下今天的邮件,邮件很多但是有些是不需要操作的,所以要从中筛选我们需要操作的邮件查看具体信息,以对下一步的工作进行具体的操作。还要学会发邮件,根据不同的业务发给不同的人群,同时还有电话、传真机、打印机等作为工作辅助工具。这些东西有些是以前没有接触过的,所以在学习它们的使用方法时格外的认真。
  3月6日 天气 阵雨
  早上吃完早饭,就有车来提货。在做好准备工作后,我们就开始出货。今天主要我来办理相关的手续及扫码工作,心里难免有点紧张,不过有同事在我旁边指导,心里放松了许多。提货单的签收、出库扫描一切都在有序的进行着,因为只有一位叉车工,并且每次的出货时间都很紧张,所以各岗位的成员之间必须做好协调工作。今天出在出第一车货时,我就出现了扫描错误。漏扫了一托盘的货物,还好被同事看到了,不然就产生了重大的工作失误。出库时首先是叉车工把仓库里的货物盘放到货车旁,然后仓管员对条形码进行扫描。叉车工在时间充裕的时候,一边从仓库盘货出来扫描,另外将已经扫描的货物叉到货车上进行人工装车。整个过程秩序相对来说有点混乱,扫描过的货物和未扫描的货物很容易混淆。因为公司还处于起步阶段,对出库的相关流程还不是很规范,所以很容易出现问题。同时对工作人员的要求也较高,工作时思想要高度集中,防止出现工作纰漏。希望公司尽快规范相关的出入库管理细则,使工作更加便利。当然,今天的失误还应当我负主要责任,因为刚实践出库作业,许多地方还不是很熟悉,所以应当加强学习,在日后的工作中不断得到提高。
  3月7日 天气 阵雨
  每天差不多的工作,日复一日,人就快成机器了。不过,仔细想想,我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,真的,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。所以,我更加坚信我当初一开始实习时候的想法是正确的。通过实习,人就是像这样子一步一步走向成熟。
  3月8日 天气 阴
  天气很冷,给人很慵懒的感觉,不过办公室里都是温暖的,因为今天是女士的节日,国企的待遇很好,妇女节女士放假半天,而且还有一些慰问品,虽然我不是正式编制,不能享受,只是收到了一朵小玫瑰,但是我也觉得开心,公司对员工的福利好,让我感受到了企业对员工的人文关怀。此时的我,真的很怀念过去大学生活的女生节,起码有很多我最爱的苹果,还有暖暖的同学情亲,可是今年没了。
  3月9日 天气 阵雨
  经过一段时间的锻炼,发现自己进步挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,同时也对仓储有了更深的认识。在公司偶尔也会出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故,与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,不过有了数十次经历之后,进步了不少,再加上合作伙伴的鼓励与帮助,自己尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来,面对经验比我丰富的,阅历比我深得多的客户或合作伙伴,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让让俺们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。 人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。
更多相关文章:
下页更精彩:1
毕业物流实习日记30篇相关推荐刚到新单位如何尽快融入工作环境?_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
刚到新单位如何尽快融入工作环境?
上传于||文档简介
&&刚​到​新​单​位​如​何​尽​快​融​入​工​作​环​境​?
阅读已结束,如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
政府机关单位实习总结
下载积分:1500
内容提示:政府机关单位实习总结
文档格式:DOC|
浏览次数:1|
上传日期: 02:53:43|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
政府机关单位实习总结
官方公共微信最近新到了一个单位,是一家很大的外企,本来一切都很满意的,但是上班这几天实在感到郁闷,简直有点绝望了。  其实,我的性格应该算那种很开朗的啦,在以前的单位和同事们处得都很融洽,就算现在跳出来了,还是和他们保持联系,而且我这个人大大咧咧的,很好说话。现在到这家新单位,我们部门大概15个人左右,还有其他部门的和我们坐在一个办公区工作的员工,加在一起也有30多人了,我却找不到一个说话的人。对于我这样性格的MM,不说话会要命的,可是现在我不得不忍受这样的现状。  但是我真的搞不明白,我们部门的MM也很多,而且大家年龄都相仿,为什么她们好像就不想理我的样子。我也想和她们凑凑近乎,但是有几个MM根本就好像没看见我一样。看平时她们在一起说说笑笑,真是心里不是滋味。  我GG跟我说,不说话死不了人,而且我是新人,工作还没上手,这种情况也很正常。但是我想我们这么大的公司,讲究的就是团队的合作,我如果和我的部门同事都搞不好,她们都不理我,我还能干什么啊?  哎,越想越郁闷。好心的XDJMS,大家给我出出主意吧,怎么能和我的同事沟通起来啊!
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  孤独斯可耻的
  进来的都说句话好吗?给我点建议吧!谢谢了!
  可能是因为你刚进公司不熟的原因吧,也有可能是因为这个公司的氛围不同,像我们办公室也是比较静的,每个人都是盯着自己的电脑.
  慢慢熟悉了就会好的
  剛到一個新環境這樣很正常啊,她們跟你不熟自然不會與你聊,你可以主動跟她們聊啊,
  慢慢就好了
  mm你别着急呀,才来两天肯定是这样了,你公司在那里呀?
  呵呵 其实无所谓 自言自语也可以:)
自己要学会 、调节:)  
  刚才去了趟超市,回来看到有这么多留言了,真HAPPY!谢谢大家给我打气!  其实,我们公司虽然是外企,但是工作氛围还是比较轻松的,上班闲暇的时候可以chating.但是,我现在感觉好像是不能和她们找到共同的话题,就算有的时候她们聊的时候我也插不上嘴。有个MM,和其他人还好,但是她似乎就是不想和我交流,每次看到我就把目光移开,好像生怕和我说话一样。其实我想和她说说话的,因为她家也我家住在一起,每天做班车都是一起上下,但是,等车或坐车的时候她就是离我很远,似乎不想接近我的样子。不知道是不是我多想了,总之我感觉她们有点排斥我。  当然了,大家都叫我慢慢适应,我也觉得应该是这样的!
  咪哒的姐姐,我也是个新人,常常觉得很闷,我们办公室里全是研发的工程师,男,有人说在这种环境下很得宠,可是他们好像都不热情的说,再加上他们说话我都听不懂。叽里瓜啦!郁闷!  不过熬一熬就好了。共勉!!
  SUNSASUE,真是找到知音了啊!握手!!!我们一起努力!
  我也身同感受啊!!!  估计是不熟吧,都有防备心理.再说,我自己就犯了错误,一开始太信任陌生的同事,说了些不该说的话.现在后悔S了.  我的教训告诉我,刚进一个公司,&少说话,多办事&.
  TO:clare_sky  我的教训告诉我,刚进一个公司,&少说话,多办事&.    支持!    
  自己的工作自己做好,上班的时间最好不要交际,人都不是冷血的动物,慢慢的你就是她们的一员了。不要急噪,适应需要过程!
  刚开始都是酱紫滴    也许不习惯  但慢慢就好了
  收益非浅
  应该去习惯工作环境的气氛
  看来和我有同样感受的人还不少啊!  其实想想的确也是因为时间太短的原因,从入职前培训到来到部门工作,毕竟才一周的时间,电脑电话什么都没申请到位,工作也没上手。连自己都还没适应呢,更别说别人适应我了。  我也不想去是是非非,想和部门同事搞好关系主要是为了以后团队合作的方便些,而且,我的工作外联比较多,要是连部门的同事都没有话说,经理和总监还不对我不信任啊!  我主要的想法就是不想被大家排斥,想处的多好,可是从来没想过啦:)
  我也马上要去工作了,不知道会如何,刚踏入社会
  是这样的,老员工多少会对新员工有排斥,而且你初来乍到,对于一些不成文的规矩、交流方式还不熟悉,难免会郁闷。我也是这样,不过只要坚持过3个月就会好多了,你会发现这些同事其实还不错,工作也很顺手,哇,空气都清新很多!加油吧MM!
  我和你有一样的烦恼啊,看着别人都忙里忙外的自己像个没事人似的真有点不是滋味,有可能是新来的缘故吧.共同努力,慢慢奋斗吧.
  我办公室整天像个集市一样,本来就有4个人办公,加上来吹空调的,经常有6到8个人。  我们是一家文化传播公司,演员排练区没有空调,所以我们办公室就是天堂,要命的是我做的是策划和文案,你说我怎么做?  所以我经常白天跟他们瞎聊,晚上加班写东西,痛苦!
  韬光隐慧,低调一点,不要让人感觉你有威胁,时间长了会好些的
  不要犯贱  切记
  其实那个和你家住的很近的mm故意疏远你是可以理解的,毕竟你有机会了解到她很多隐私,如果她不对你有所防备,那她要不是傻的,要不就是涉世太浅。假以时日必然不会象现在这样了。
  韬光隐慧,低调一点,不要让人感觉你有威胁,时间长了会好些的        说得好
  好久没来了,又多了点新回复。看到大家对我的鼓励,真的很感谢!已经又一个星期过去了,基本还是老样子,但是似乎比前一周好些了,我也在慢慢适应中。  不过说真的,我觉得真是应该低调一点,不要让同事觉得我对她存在威胁,毕竟大家都是能人,她们又是老员工,和她们较劲就化不来了:)
  这有什么,记得我转到一个新班的时候,花了半期才跟同学们搞熟,正常的啦!
  刚进入新公司,不要太急躁。冷静的观察新的工作环境,适应新的氛围。等你熟悉和了解之后,与她们有了共同的话题。就能慢慢的融入进去啦!
  最首要的确先做好自己的工作  要让别人觉得你有实力才行:)
  咪哒的姐姐,此处必有诡异之处,望姑娘多加小心。    姑娘说“不说话会要命的”,“为什么她们好像就不想理我的样子”,姑娘看过鲁迅先生的“狂人日记”吗?那文中所说的疯子一出场便发现许多人用怪异的目光看他,并暗中计划吃他的肉。姑娘多加小心啊!!!!    有痨病的看官们现在基本上是可以准备好白面馒头的时候了。。。。嘿嘿。。。。
  帝国皇帝,你是说我是疯子啊?!  没有到要吃我肉那么恐怖的地步吧:)
  MM来我们公司吧  我们这里全都是男的  你来了我们每天抽出一个人来专门陪你说话  好不好?
  工作时间 不要讲话 讲话也要谈工作。  8小时以外你才是你,得适应环境,上班怎么能闲聊呢?
  没什么了,刚进来是这样的,树起耳朵听就行了,时间长了就会主动来找你沟通的。哈哈。。。。我也才工作一年。可以聊聊。。。  
  咪哒的姐姐,送你一句话:听也是一门艺术。
  呵呵,看楼主面善吗?
  脸皮厚一点,不理你继续找机会说,不要管别人什么反应,  即便是刚开始讨厌你,只要你没什么恶意,慢慢大家都会  接受你的。首先自己的心态要平稳。
  不要太在意别人对你的看法,自己要对自己有信心,要活得自在开心,不要活在别人的目光下。做好你自己,慢慢大家就会知道你的好,就会喜欢你了。即使不知道那有什么关系,做好事情,不要让其他的东西和情绪影响你的工作和心情。
  一样。但我不同的是我们部门除了我一个女生全是男生,他们还都大部分不在办公室,其它部门的MM们,也是不理我。算了,自己一个人上上网什么的也就过了。
  顶一下,不知自己会不会这样
  刚开始都是这样子的,记住一点上班是来赚钱的,你有其他朋友可以HAPPY,何必理会他们(自以为是老员工).
  是这样的,老员工多少会对新员工有排斥,而且你初来乍到,对于一些不成文的规矩、交流方式还不熟悉,难免会郁闷。我也是这样,不过只要坚持过3个月就会好多了,你会发现这些同事其实还不错,工作也很顺手,哇,空气都清新很多!加油吧MM    是吗?我都一个半月了,还融不进去。我是北方人,部门除我之外都是本地的(宁波慈溪),他们在一块用本地话有说有笑时,是不会有人理我的,虽有两个对我好些,但总的来说还是被冷落的,好象很难沟通。郁闷的要死,打算过完两个月还这样,就走人了。
  是不是楼主锋芒太露了~~~
  眼看着半个月就要过去了,我还是偶尔有点郁闷。我已经很厚着脸皮去和她们搭话了,可是她们有的时候还是爱理不理,有的时候想再把脸皮锻炼厚一点,但是……哎,我实在做不到啊!  不过,从大家的留言中可以看出来,刚上工作岗位的人基本上都有我这样的感觉。老员工可以和经理甚至是老板嘻嘻哈哈,但是我就不能,老员工在一起讨论公司的事情,我好像还有很多不知道。其实,已经有很多人觉得我熟悉的很快了,因为我已经尽力适应这个环境。但是,过程毕竟是难受的。经理对我也不怎么照顾,她天天日理万机的,没有功夫来关心我啦:(  当然,我不气馁,虽然感觉很郁闷!
  天,我怎么觉得好象是另一个自己在说话  我的情形和你很相似,我来这家公司一个月了,和同事们还是相处不好。我们公司工作环境各方面都很好,我也很看重这份工作,可是人际关系的原因却让我几乎想放弃了。我们部门都是女孩子,有20多个吧,我观察过,她们之间按座位的分布大致分为三个小集团,每个集团之间关系会相对好一些,中午吃饭的时候都在一起说说笑笑,你吃一点我的,我尝一点你的,好不热闹,而我一般都在自己的位置上呆着。她们下了班之后还会一起去逛街吃饭什么的,可是从来不会叫上我,我也不好意思和她们套近乎。我不知道是自己性格的问题还是别的原因,好象始终没有办法融入她们中间,当她们在一起谈笑的时候我只是默默地坐在一边做自己的事情。值得欣慰的是她们并不是有意孤立我,对我也没有什么敌意,但只限于见面点头微笑,说几时句不咸不淡的话,关系好象无法再进一步。我不知道该怎么样加入她们,怎么样让她们喜欢我,我恨死自己不开放的性格了。我以前不是这样的,在以前的公司我都有一些玩得比较好的同事,可是在这家公司我觉得很孤独,没有一个知心朋友。  不知道楼主最近的情况怎么样,是不是有所改善了?  
  请你的同事帮你一个无关紧要的小忙是拉近关系的一个技巧……
  说的好让我寒心啊
  我 到 新公司也 刚刚一个 月 ,还不算完全融入吧,前段时间和同事间也就是很淡淡的关系,问一个妹妹要手机号码她也没有同意。  现在好些了,我发现她们其实都还蛮有趣的呢,她们周末出去也叫我了,不过我没有出去,可能我比较喜欢回家的那种人,泡吧什么的不太去。但是以后可以尝试和新的朋友开心的在一起,可是心里也蛮怕和她们走太近了。上家公司就是妹妹多,是非太多,留下阴影了。
  忧郁的冰点:  我看了你的留言,特别有共鸣的感觉。已经一个月了,我感觉也没什么两样,好歹我能很平静的对待这种现状了。不过好在我最近在车间里实习,不怎么和她们见面,所以感觉不那么郁闷了。我和你的情况比较象,也是和她们只是点头微笑之类的接触。前几天我们部门和客户出去吃饭,也叫上了我,虽然席间我没说什么话,但是我觉得好歹是这个部门的人啊:)  其实,看了大家的留言,我现在已经不那么郁闷了。一来,不说话就不会捅篓子,新人还是谨慎点好;二来,似乎这个过程很寻常,并不是我一个人的问题,所以也平衡了。  当然,干好自己的工作,努力提高自己的能力是最紧要的。就当这样的情况是给自己留个空间吧,也挺好!(典型的阿Q精神)
  楼主难道这么久都没观察到过他们感兴趣的东西么?从这个切入啊!
  呵呵,应该不难吧, 平常听听他们谈什么就应该知道她们对哪些话题比较感兴趣, 然后精心搜集准备一下,她们感兴趣却又不太知道的话题...只要插上两句,自然就会引起她们的兴趣... 不用多,准备三四个, 在一个星期内集中释放, 你自然会融入她们的圈子,而且保证还会有人主动跟你说话...这叫XXX效应..........哈哈..
  环境的变化肯定会带来短期的不适应,你要多留意人家平时的谈论话题,积累多了,你和他们就有共同话题了,记住:《谁动了我的奶酪》!
  其实呢保持点距离也是好的  刚进公司是这样的,但是你想要在公司呆的时间不短  慢慢的总会了解的到时候你也知道那些人和你聊的来  那些只要应付一下就行,有些是非人越远越好  日久见人心啊
  每個新人剛開始都會有這种感覺,其實別人不是不愿意接受妳,是要自己去選折合适的時机和同事溝通,但是一般工作的時候是很少會閒聊的,我們同事之間用MAIL聊天多過用嘴巴聊天.
  我的经历刚好相反啊,我不是很喜欢说话,可是我的工作是客服,我看我连培训都过不去。。。。。
  未必是其他人排斥你,只不过你刚过来彼此间不太熟悉,没有共同的话题而已。不知楼主的公司上班氛围是否比较宽松,是的话可以经常请大家吃点零食什么的,平时也可以请请客吃饭什么的,一般来说别人都不会拒绝你的,借机找个话题随便聊聊,留意一下别人的经常聊的东西,没事也发表一下自己的看法,让别人也了解了解你,相信你们之间的关系会好起来的。另一方面,几乎每个小圈子都有一个或几个特别受欢迎的人,注意观察一下,这些人一般都比较能接纳新人,多跟她们接触一下,有益无损。
  不会吧,俺才一个星期基本都搞定了,虽然是男孩,但是交往是要有技巧地。逮个机会去帮人一个小忙,自然而然的就能拉拢一个了:)  之后一传十,十穿百~~~~~~~~~~~~``
  女的不行就找男的聊呗`
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)

我要回帖

 

随机推荐