如何反应江苏油田朱平问题腐败问题

大港油田的腐败谁来管啊
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强国社区-人民网中石油反腐案分析:胜利油田系进入视野|中石油|胜利油田|腐败窝案_新浪新闻
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中石油反腐案分析:胜利油田系进入视野
  周远征
  中国石油的反腐大网正在撒开。在中纪委、国资委先后披露王永春、李华林、冉新权、王道富接受组织审查的消息后,8月28日,中石油天然气集团召开万人视频会议通报情况。中国石油天然气股份有限公司(0857.HK/601857.SH,下称“中国石油”)及昆仑能源(0135.HK)当日在H股市值蒸发超过了超过217亿港元。这与中石油前任掌门陈同海因腐败问题被调查所引发的情况不无二致。
  多个独立消息源向《中国经营报》记者证实,中石油昆仑天然气利用有限公司(下称“昆仑利用”)原总经理陶玉春目前仍处在有关部门的控制之下,并仍在接受调查。在“中石油四高管”接受组织审查之前,从2013年上半年开始,陶玉春就已开始配合有关部门的调查工作,业界认为陶玉春为相关调查提供了重要线索。
  陶玉春和其后接受组织审查的四川省人大原副主任郭永祥、中石油原副总经理李华林均曾任职中石油胜利油田。而随着中石油反腐大网的撒开,在石油石化系统内部十分熟知的“胜利油田系”逐步开始走入公众的视野。
  李华林其人
  当时深圳石油主要是做石油贸易,利用中石油这层关系,批条子搞油品贸易,后来又建了中油大厦,大厦里面建了四星级酒店搞接待服务。
  8月27日,国资委网站上公布了李华林、冉新权、王道富接受组织审查的信息。
  一个月前,国资委宣布任命李华林担任中石油副总经理、党组成员。从公开的履历来看,曾经在2007年11月担任中石油股份公司副总裁、并在2009年5月被委任为中石油董事会秘书的李华林。此次任命之后,李华林不但晋升为集团公司副总经理,还成为中石油党组成员。
  中石油集团公司公开的信息显示,加上此次落马的中石油集团公司原副总经理、党组成员王永春和李华林,中石油一共有十位党组成员。出生于1962年10月的李华林,1983年7月从西南石油学院地球物理勘探专业大学毕业,就开始进入石油系统工作,能够在30年后晋升党组成员,位列中石油集团十位高层之列,殊为不易。
  公开的履历显示,在加拿大、哈萨克斯坦等中石油驻外公司任职后,李华林在2001年1月起任中国石油天然气香港有限公司副总经理,并于2001年12月兼任深圳石油实业有限公司(下称“深圳石油”)董事长。2006年7月起任深圳石油董事长兼中国石油天然气香港有限公司副董事长、总经理。
  深圳石油逐渐从石油贸易向其他领域拓展。熟悉该公司的人士说:“当时深圳石油主要是做石油贸易,利用中石油这层关系,批条子搞油品贸易,后来又建了中油大厦,大厦里面建了四星级酒店搞接待服务。”
  李华林在担任深圳石油董事长之时,也是深圳石油法人。
  搭档陶玉春
  记者了解到,在中石油四高管落马前,陶玉春就已被有关部门控制接受调查。目前,陶玉春仍在“控制”之下,一知情人士称,陶玉春是中石油案的关键人。
  而在李华林担任深圳石油董事长期间,陶玉春成为了他最为倚重的部下。
  记者了解到,在中石油四高管落马前,陶玉春就已被有关部门控制接受调查,目前,陶玉春仍在“控制”之下,知情人士称,陶玉春是中石油案的关键人。在李华林担任中石油香港有限公司副总经理期间,陶玉春在该公司担任部门经理。而在李华林出任深圳石油董事长期间,陶玉春相继出任深圳石油经理、总经理。李华林的履历中,2007年11月起被聘为中国石油天然气集团公司副总裁兼中国石油天然气香港有限公司副董事长、总经理。李华林提升之后,陶玉春也顺利上位。日,陶玉春以深圳石油董事长、总经理的身份出席了徐州华气新能源有限公司成立仪式,徐州当地官员予以了热情接待。这也是陶玉春接任深圳石油董事长一职后,首次以相关身份公开亮相。
  陶玉春能够同时担任深圳石油董事长和总经理,中石油内部人士也曾与记者谈及,这与中石油领导格外器重陶玉春关系密切。
  日,中石油天然气股份有限公司发布了“关于组建中石油昆仑天然气利用有限公司有关问题的通知”,该文件号为“石油人事【2008】24号”。9月24日,中石油任命陶玉春为昆仑利用总经理。
  推动昆仑利用成立,进军下游市场,曾被当时中石油领导视为“华丽转身”。 按照中石油实现上下游一体化的意图, 昆仑利用制定了雄心勃勃的战略目标。该公司拟定了在2015年CNG(压缩天然气)加气站总量达到2000座,年销售量超过100亿立方米,市场份额接近70%的目标。围绕这一目标,陶玉春实施了激进的计划,在陶玉春被控制之前,昆仑利用不但承担了国家重点工程深圳LNG项目,而且旗下还拥有了160多家公司。
  日,刚过完50岁生日的陶玉春(日出生)的好运走到了尽头。“陶玉春是3月20日出事的。”一位不愿具名的中石油知情人士对记者透露,“出事后的第二天早上九点,中石油人事部就宣布了昆仑利用将进行调整。”
  2011年中石油内部曾经对昆仑利用进行了审查,这一内部审查并没有给陶玉春带来压力。到了2011年7月,国家审计署派出的人员对昆仑利用进行了持续三个月的审计,直到2011年10月才审计结束。昆仑利用原内部人士反映,此次审查查出了24大类问题,而且重点放在了深圳石油。
  对于陶玉春的问题,有关部门还在继续侦查。
  目前,昆仑利用尽管尚未在工商登记中注销,但是其主要业务已经划入昆仑燃气管理,事实上成为了昆仑燃气的华南分公司。
  “胜利油田”交集
  刻下胜利油田烙印的陶玉春,并不是一年多来唯一落马的曾有胜利油田履历的人员。
  接近陶玉春落马一事的知情人士透露与此有一定的联系。事实上,2011年审计署审查昆仑利用时,其重点就在于李华林和陶玉春主掌深圳石油期间的问题。
  而在记者调查期间,还发现一个联系。陶玉春起家是在胜利油田。陶玉春的同事透露,陶玉春从胜利油田基层起步擢升后,曾经担任胜利油田供应处副处长。记者了解到,籍贯山东日照的陶玉春系山东胜利石油学校(后改为山东胜利职业学院)85届采油工程专业。
  由于生活以及学习、工作上的渊源,陶玉春在昆仑利用业务拓展中,频频与胜利油田关系密切的公司发生联系。陶玉春落马后,一些项目也相继中止。其中,昆仑利用与山东胜利股份(6.37, -0.08, -1.24%)(000407.SZ)在广西南宁设立南宁中石油昆仑天然气利用有限公司一事最终泡汤。
  刻下胜利油田烙印的陶玉春,并不是一年多来唯一落马的曾有胜利油田履历的人员。今年6月,担任过四川省委常委、省委秘书长的四川文联主席郭永祥涉嫌严重违纪被组织调查。郭永祥的一生与胜利油田联系非常密切。1972年,郭永祥成为了胜利油田孤岛指挥部作业27队工人。但是喜欢文学的郭永祥逐步走向了文字工作领域。1973年,郭永祥就成为了宣传干事,并一步步成为了胜利油田党委调研室主任。1990年,郭永祥调往中石油总部,并在随后担任了中国石油天然气总公司研究室副局级研究员、副主任。而在其后的履历中,郭永祥长期担任高层秘书,最终官至四川省委常委、省委秘书长,成为副部级干部。而在四川担任要职期间,郭永祥与中石油、中石化的关系也颇为密切,频频参加相关项目的活动。
  1998年,胜利油田划归中石化。但是从胜利油田走出来的优秀干部,遍布中石油和中石化。其中中石油原掌门人、现国务院国资委主任蒋洁敏就曾在胜利油田工作。公开履历显示,蒋洁敏亦于1972年进入胜利油田,并在胜利油田稳扎稳打做到胜利油田管理局副局长。1994年,蒋洁敏从胜利油田调离,由此开始了步步高(10.77, -0.08, -0.74%)升的历程。
  记者在采访陶玉春案件期间,曾经多次以电话、传真、邮件形式与中石油集团以及中石油股份公司相关部门联系,但是均无明确回应。此次,中石油“地震”之后,记者与相关部门联系,依然没有反馈。
(编辑:SN025)
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导语:在失去监督的环境里,权力可以用于完成工作和推动国家的石油事业,也可以用于编织以权谋私的关系网。
经济观察网 庞丽静/文 3月16日,中纪委网站公布了中国石油天然气集团公司(简称&中石油集团&)总经理廖永远因涉嫌严重违纪违法、正接受组织调查的消息。3月18日中纪委公布的另一则消息是,中石油集团塔里木油田分公司副总经理安文华、总会计师贾东,也因涉嫌严重违纪,接受组织调查。廖永远曾任塔里木油田分公司总经理、党工委书记等职。
廖永远是中石油集团落马的又一高管,此前,中石油集团原副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春、中石油集团原副总经理李华林、中石油股份公司原副总裁兼长庆油田分公司总经理冉新权、中石油股份公司原总地质师兼勘探开发研究院院长王道富以及中石油集团原董事长蒋洁敏已经先后因涉嫌严重违纪,接受组织调查。
虽然中纪委近两年经常曝出国企&大老虎&落马的消息,但是很少有哪家企业像中石油集团这般,腐败案件如此集中,集团高层接连落马,在同一家国企中、高管团队这么多人先后落马的案例并不多见。
&中石油近期时常传来管理层有人被带走调查的消息,现在集团上下也是议论纷纷,人心惶惶的。&中石油下属单位一位部门负责人18日对经济观察报记者如是说。
中石油腐败窝案,牵涉出的人数众多,据媒体统计,集团系统约有40余位高管或者中层被带走调查。廖永远之前,最后一位落马的中石油高管是中石油集团原党组成员、党组纪检组组长王立新,在2014年12月被宣布免职。
中石油集团接二连三出现腐败案件,不能不让人思考其中的原因:为什么这块土壤腐败案件高发?3月17日,中石油集团董事长、党组书记周吉平在主持总部机关领导干部会议上表示,要突出领导干部这个关键,加强对各级领导班子特别是&一把手&,以及容易滋生腐败的关键领域和重点岗位的监督,把权力关进制度的笼子里,坚决防止国有资产流失和各种腐败行为。做到问责一个、警醒一片。
中石油集团内部多位不愿具名的人士在17日、18日分别接受经济观察网记者的采访,他们认为腐败窝案发生在中石油主要包括以下几个方面原因。
首先从文化基因中,石油系统最初的建设者,给中石油留下了很多军事化的思维和管理方式,比如有令必行、对上级指令坚决照办和服从的文化。这些文化基因,在高层决策动机和方向正确时,大大的推动了石油产业向前发展。但是当高层把权力当成谋私的工具的时候,则容易带来腐败窝案的问题。&石油战线,长期以来都是半军事化管理。领导一句话,让下级干什么,交办的事情,通常没有谁会反驳一下的,基本上是坚决照办。带的队伍就是这样的作风。加上谁都想进步,想获得提拔,所以下级也肯定是听上级的话。&油田公司一位退休干部对经济观察网表示。
其次,从机制上,中石油系统的干部任用机制,也给了腐败分子可乘之机。比如王永春,时任中石油集团副总经理,兼任大庆油田有限责任公司总经理;冉新权,在担任中石油股份公司副总裁的同时,兼任长庆油田分公司总经理。他们不论主政大庆或者长庆,因为是上级领导下来兼职,级别比任职单位其他人都高,在决策上,即使有人持反对意见,也不敢表达出来。在提拔任用干部方面,他们可以一人说了算,敢于用自己人。纪检工会等部门也形同虚设,无法实施有效监管。&上级领导下来兼职,就不一样。级别比别人都高,谁能管得了啊。这种机制就导致没人可以说不,没人可以监管。&上述油田公司退休干部这样感慨。
他还举了周永康的例子,当年周在胜利油田和东营,就绝对是说了算的人物。周曾经是胜利油田局长书记一肩挑,加上还兼任东营市委书记,下面的干部很多又都是他一手提拔起来的,所以不管什么,就是一句话的事,肯定什么都行。在失去监督的环境里,权力可以用于完成工作和推动国家的石油事业,也可以用于编织以权谋私的关系网。
中石油集团作为国企,法人治理结构一直不够完善,直到去年6月20日,中石油集团董事会才正式宣布成立,这艘航母型国企改革向健全现代企业制度、完善法人治理结构迈出了艰难一步。此前,已经上市的中石油股份公司虽然按照法人治理结构,董事会、监事会等制度构建一应俱全,但是作为国企的一部分,要真正实现法人治理,把权力关进制度的笼子,又谈何容易。
&中石油的反腐还在路上。只要董事会、监事会的职能不能有效行使,社会无法监督,权力继续失控,制度形同虚设,腐败就不会停止。国家反腐力度加大时,腐败可能只会暂时收敛。但是没有有效监管,早晚还是会出问题。关键还是要在推进国企改革、完善法人治理结构上下功夫。真正做到把权力关进制度的笼子里。&中石油集团被采访者如是说。
经济观察网相关产品一名中石油基层员工的悲与愤!
习主席春节前夕来到井看望当地群众。“没有封路,没有彩排,没有高高在上的威严,有的只是慈祥的笑容和平实的问候,但却足以打动老区人民期盼已久的心灵!习近平在万家团圆的小年牺牲与家人团聚的机会来陪井冈山人民欢度佳节,井冈山人民一定会谨记您的教诲,坚定不移地把井冈山精神发扬光大!”
这是昨天还是前天在网上看到的新闻,一起看到的还有他那张婴儿般的笑脸,和蔼可亲。昨天战友群内,还有江西籍的战友发了条当时在现场人群中用手机拍摄的一段小视频,通过官方和百姓的视角看到的亲切却是一致的。就是这样的一条新闻,在这寒冬还是能让人感到一丝的温暖。
我也谈不上给谁唱赞歌,离咱太远,只是在微博上吐露一下自己的感受罢了,咱的确没有必要去取悦谁,咱的性格就注定不会溜须拍马阿谀奉承,咱只操心好咱中午吃几辆扯面,是多放点菜还是多放点臊子。别的和咱无关。
看到报道习主席年前视察井冈山的那段新闻,我倒联想到了若年前来厂视察的蒋洁敏,在我的记忆中蒋曾两次来视察BSG,第一次来是以他为首来的,警车开道,成群结队不可一世,我记得最清楚的是时任物装老总的李庆毅的一段讲话:今天我们在宝鸡有幸面向蒋总,做简要工作汇报,聆听教诲,以求指正......当时这段文字我是在BSG的报纸上看到的,除了佩服李的文采更是对他的好舌头说:蒋的痔疮都是这伙狗日的给舔出来的吧。记得李也是提前两天来厂里等候蒋的到来,那两天卫生是打扫扎了。最后蒋发表了什么所谓的:“重要讲话”被全文印在BSG的报纸,网站,电视上播放,还以文件形式下发到基层班组,要求每个员工还要写出深刻心得体会,广大员工怨声载道,都骂看把他妈给日了。第二次是贾庆林来BSG视察,蒋提前来的在车间门口等贾,贾来的时候封路了,我和孩子被堵到几公里外回不了家,最后还是我绕道回来的。在最后就是蒋涉嫌严重违纪被调查的消息,再后来就是《新闻联播》里蒋对着镜头说,我有罪我供认不讳,我对不起党和国家的培养......不可一世的中石油老总就这样覆灭了,从我们的视线中消失了,再后来又是新上任的廖总等等也被双规了,消息一出众人哗然,中石油九个老总被抓起来六个,还剩三个能是清白的吗?还剩三个不是人人自危,还会操心你下面工人有饭吃没?工资是否按时到账?工厂还有活干没?就这样我们国内第一国际一流的BSG也任务减产,收入滑坡。
子侄违规“合作开发”6块油气田,隐秘获利7.6亿多元
周永康之子周滨,一手拉下了中石油系、王道富、冉新权等多名高管。
周滨将报告通过蒋洁敏的秘书转交给蒋洁敏,要求蒋洁敏帮忙。
案件知情人透露,2005年9月,周永康曾要求蒋洁敏支持周滨在中石油开展业务,蒋洁敏表态一定会支持照顾好周滨。此后,周滨与蒋洁敏建立了直接联系。
蒋洁敏在报告上签批了“支持民族工业”的意见。
与大多数母亲一样,蒋洁敏之妻史奎英溺爱独子蒋峰,送蒋峰钱物,并为蒋峰购买房产别墅。蒋峰则栽在他素日爱玩的改装车上,在中石油下属公司的一项技术合同中充当“掮客”谋利,收受4台汽车而落马。
据了解,蒋洁敏、史奎英夫妇从中国华油集团总经理王文沧处谋取了最多的利益。
除了上述装修、帮助支付购房款之外,王文沧还送给史奎英一件价值16.8万元的貂皮大衣。
案件知情人说,蒋洁敏受贿金额1400多万元中,约1200万元左右来自王文沧。蒋洁敏夫妇被查后,2013年9月,王文沧等华油高管也被调查。项技术合同中充当“掮客”谋利,收受4台汽车而落马。
“国师”曹永正的摇钱树以周永康“好朋友”身份违规获得多块油田“合作开发权”,以空手道形式攫取8.7亿
2005年9月,蒋洁敏与周永康、曹永正聚餐时,周永康再一次要求蒋对曹的油田合作项目关照支持,蒋洁敏随即签批同意两井区块给曹永正合作开发。2006年2月,中石油股份公司在未经投招标,且明知香港年代能源资金实力不足,没有油气勘探开发经验和接受能力,不具备油田开发资质的情况下,为落实蒋洁敏的指示,阎存章要求中石油股份对外合作部工作人员修改资质审查报告,使香港年代能源通过了资质审查。
  蒋洁敏随后安排阎存章代表中石油违规与香港年代能源签订了合作开发合同。作为一个专门为运作两井区块项目而成立的新公司,香港年代能源没有资金,没有技术人员,没有团队,在与两井区块“合作”前没有任何经营活动。但就是这样一个空壳公司,最终违规取得了两井区块的合作开发权。
  相关财务数据显示,截至2013年6月,香港年代能源两井项目投入折合人民币共计1亿多元,累计收到吉林油田分公司原油款人民币3.58亿多元,去掉投入,曹永正等人非法获利2.4亿多元,国家利益遭受重大损失。
涉足吉林油田的曹永正并不满足。案件知情人告知,曹很快又盯上了长庆油田,并在2006年11月时,曹永正又请周永康出面向蒋洁敏打招呼,要求蒋对曹参与长庆油田分公司合作的事给予支持。
之后,蒋洁敏再次违反规定,在曹永正转交的关于合作开发王台扩边区块的报告上签批了同意意见,2008年2月左右,曹永正代表新疆年代能源与长庆公司签订了王台扩边区块合作开发协议。
一名能源界人士称,新疆年代能源只需要定期结算取钱。油田区块投资是长庆油田,干活的也是长庆油田工人,得利的却是曹永正及其年代公司。
占尽国家便宜的曹永正犹未知足,企图不投资空手获得巨额收益。因为一直拖欠投资款,2008年下半年,长庆油田提出暂停支付新疆年代能源的收益分成款,中止合作。
  案件知情人告知,曹永正急忙找周永康,告黑状说长庆油田分公司领导调整后,新疆年代能源和长庆油田分公司在油田区块合作开发中产生了矛盾。周永康又给蒋洁敏打电话,说长庆油田分公司要收回合作区块,要求蒋予以过问,以确保曹与长庆油田的合作开发顺利进行。
  在蒋洁敏的干预下,长庆油田分公司做出让步,长庆油田分公司先向新疆年代能源支付了分成款,再由新疆年代能源把款项打回长庆油田分公司,作为投资款,从而使新疆年代能源继续获得收益分成。
  新京报记者获悉,王台和王台扩边区块的合作开发,是代管代建模式,所有的建设生产等相关工作实际是长庆油田负责的。长庆油田将新疆年代能源选作合作方,没有招投标,议标等相关程序,由王道富与曹永正协商后直接确定。
  实际上,王台作业区井场里的工人都是长庆油田的员工,合作方新疆年代能源仅安排了4名临时工负责轮班“交油”(即填报产量),她们唯一的工作内容就是每隔两小时抄一次王台合作区流量计的读数,每天填报一张名为“长庆油田分公司原油计量交接凭证”的单据,写明王台合作区的全天流量交给采油厂。长庆油田及采油厂进行核算之后,钱就打到新疆年代能源的账上。
  一名能源界人士称,新疆年代能源只需要定期结算取钱,建设、生产、管理和作业均是采油三厂负责。油田区块本是长庆油田的,投资是长庆油田,干活的也是长庆油田工人,得利的却是曹永正及其年代公司。相关财务数据显示:2006年12月至2012年12月,新疆年代能源向长庆油田采油三厂王台作业经理部付款共计15亿元,2007年2月至2013年6月,新疆年代能源收到长庆油田支付收益分成款共计22亿多元。新疆年代能源实际获利7亿多元。扣除前述长庆油田王台作业经理部支付的2006年收益分成款7600多万元,新疆年代能源非法获利为6.3亿元。
中间这段被我改成蓝色的文字是年前那段时间在网上热议的,我粘贴来的,那两天我看了这些文字后真的很气愤,十多个亿的国家财产就凭蒋的一个批示就这样进了私人的腰包,中饱私囊给蒋换来的是一切的破灭,一家三口牢狱之灾,我感觉都不解气,应该统统拉去杀了,要不就拉倒戈壁滩的采油一线让去参加沉重的劳动改造,尤其看到这边都是中石油的员工在干着活,那边却空手套白狼,记个流量钱就转走了,想想基层的员工是何等的无辜和可怜。说起来我也是中石油的一员,已经有二十多年工龄的我每月工资奖金加在一起就是三千元出头,有时还出不了头,厂里算收入的时候,被扣缴的这费那费算在一起也不少,可就是不见钱,常常捉襟见肘。我几年的收入还抵不上蒋夫人受贿的一件大衣,真是国企之悲哀.这报道出来的也恐怕只是冰山一角吧,还有多少故事是我们这些草根百姓无法知道的呢?我从来没感觉到自己是光荣的石油员工,去年一个战友三十七八了才结婚,我被邀请去喝喜酒,席间见到了久违的许多战友,他们都在铁路系统工作,有的是火车司机,有的是站勤人员,但说起收入,那些战友们说最不行不行一月拿到手都是七八千,平均都在万元左右,我听后惭愧难当,也有从陕汽赶来的战友说起收入人家也是一脸的自豪。想起我们领导还常常说我们是国内第一,国际一流的制管航母,我只想说亏你个烂先人去吧。
昨天上班的第一天,这两天天气很冷,大家都按时来上班了,班组还是没有暖气,空调开着似乎就没什么作用,班组很冷,但大家彼此还是寒暄了几句,说起回老家走亲戚的见闻,没有一个人不骂,说我们堂堂的BSG光是老虎吃人恶名在外,还不如在外面打工的一些亲戚收入好些。我们班组的同事小的也三十多岁了,大的也五十多岁,都是上有老,下有小的年龄,说起这二年的收入都成了我们大家永远的痛,也有同事说起了网上流传的那份盖着BSG红印的不发年终奖的证明,我说我还让父母看了看么父母也骂呢,说咋没人贴到大马路上的宣传栏去呢。
想起过年前,单位开的那次员工大会,主任和书记就说给大家说说厂里的情况,让大家有个了解,过年回去串亲戚的时候,别说厂里啥情况都不知道,现在看看知道了又能如何呢?我看真正的是适得其反了。现在人都现实,用粗话说就是现钱日现沟子,都看的是收入,现在只要你是个人,每天一睁眼就有开销的地方等着你,谁不关心自己的收入呢。那才是实际中的实际,有了任何困难,没那红色的大钞谁理你呢。开会的时候传达这个讲话,宣贯那个精神,我说没有一个打粮食的。主任说借此机会给大家拜个年,底下马上有同志说,狗日的干指头蘸盐拜个怂呢,我想起以前的领导说到拜年还会站起来给大家鞠个躬,不管他心里是否愿意,最起码的样子还是装出来了,可现在呢,领导们坐在前面,是面不改色心不跳,根本没那回事,每每听到他们说,我们都是太仁慈了,都是太好说话了,我们的人工成本太高了,还要减员增效云云,底下员工就有人张口骂,但领导还和没事一样,听见他也装听不见,就是听见他们的内心也早都麻木不仁了。工人说现在谁不是有奶便是娘,发钱就是好领导,不发钱就是王八蛋。歌厅小姐说:大哥你说我是干啥来了?也想问问我们的领导,我们工人来干啥来了?
说起这人工成本太高,我真就不知道高到哪了,干活的工人们也就三四千元打发了,这几年效益不好,但领导们的奖金该乘二倍的乘二该乘二点五倍的乘二点五,年底红包照领不误,到底是谁的工资成本太高,一个中干收入最起码是两个员工的收入,但是在BSG这些都不算什么,上面早就给你想好办法了,你老百姓根本就看不到领导的收入是多少,就是班组的班长副班长的奖金都不和班组员工的打印在一张纸上,员工也就永远不知道班组长的收入是多少了,在BSG早就流传过:老总吃鲍鱼,中干吃海鲜,班长烤肉摊,员工血榨干的段子我看就是最真实的写照。到农村去,村里过个庙会唱个戏,修条沟渠铺个路,都会用毛笔把所有的开销明细张榜公布,小到一盒烟给了谁,大到几吨水泥花费了多少,那叫村务公开,在我们BSG敢说厂务公开吗?敢把所有员工,不论你是厂级领导还是中干还是基层员工的收入都公开贴在马路两侧,让大家都来看看,每年发红包的时候都是趁着夜色的掩护,他那个该敢公开,去年厂里效益最差还听说有财务人员把领导红包的数额发网上了,我在纳闷我为什么没看见呢,听说财务人员没几个时辰就都被招了安。难道就没帐本吗?谁要能把那账本拿来寄给王岐山同志,看这伙狗日的还能张狂几日。当不了老虎,也得是绿头大苍蝇吧,想着都恶心。
听领导说;我们的企业风清气正,政通人和!
听西凤酒厂的哥们说,你厂真牛,十八大后好多单位的定制内供酒都停了,你厂的还继续灌着呢。都是和你厂办的韩主任联系的。BSG定点灌装的西凤都是红色的方瓶,一瓶也要二百多,15年春节前给你厂发了几卡车,是给你们职工发吗?BSG的工人说都没见过,都叫那些王八喝了;
听同事说,孩子新到门卫没给厂领导敬礼被收拾,同事说日了他妈了;
听公安友人说,你厂的副总嫖风被拉住的时候,避孕套还挂在求上,还重树形象呢,重述个鞭呢;
听年轻的工人说,他媳妇在凤凰酒店当服务员,常能见到厂领导,
他说厂领导他都不认识,媳妇说下次见了我指给你认认,工人说,我认识他歘呢,他是什么东西;
听有人说:老总的同学老师从渭南来了几十人,在宾馆会餐住宿都是韩公公签单接待的;据知情人爆料这是韩公公发牢骚时自己爆出的,要不别人怎能知道那是老总的老师和同学呢。
听同事说:中石油出了那么多贪污犯,为什么BSG没有呢,难道我们BSG真是一方净土吗?
另一同事说:进了二门朝东看,坐的全是贪污犯,先枪毙,后审判,绝对没有冤假错案!
听住在六区的同事说,15年春节前在六区地下车库,2号奥迪的司机和韩公公给黑旋风书记的Q5后箱装东西,东西塞得往外掉,他们还不收手,书记自己不好意思说算了算了,这伙狗日的还往进硬塞。
听说黑旋风书记刚来的时候竟然脖子上还带着比拴狗链还粗的黄链子,我说还没见过脖子上带链子的书记呢,真遗憾没人拿相机给拍下!
听说黑旋风书记没来几天,陕A的A4轿车就换成了Q5.
听说黑旋风书记刚来的时候常说BSG的干部土很,他在长庆时每年都要去欧美港澳购物,常去长武庆阳受邀打猎。后来长庆的许多干部被抓了,他老实多了,要不是来了BSG曲线救国,估计他也好不到哪去吧。
我知道李逵是《水浒》里的,也知道厂里来了个和黑旋风同名的党委书记,
对于这种飘着来,跳着走的书记和咱工人有个求关系。
我只在BSG的网站里看到过他拍摄的俄罗斯红场和美国斯坦福大学的美景,
我想那相机和机票肯定不会从他工资来出吧。
在网站上常常看到又是党委书记又是工会主席,纪委书记集一身的他发表某某讲话,又到下属某厂视察
听说黑旋风书记刚来给中干们上课,说同志们收收手吧,五千元就可以判刑了,他走了也没听说我们的那位干部被判刑了,在他的领导下,我们的干部都是清正廉洁的??
听说我们胳膊上“新四军,八路军”的臂章是黑旋风书记搞的
听说他快离开厂里的时候,都还会将给他打招呼的中干姓名张冠李戴。在这当了几年书记连干部都能张冠李戴你能想象他会认识几个车间的的工人呢?有人说:书记没必要认识你车间的工人吧。
后来听说他升迁调走了,工人说谁认识他呢,走的来的和咱有求关系呢
人过留名,燕过留声,他留下的又是什么?
我相信BSG的员工任何时候说起李逵想到的还会是黑旋风不会是他!
我们的各个小区名字前面都有个宝管,在我理解那就是我们各小区的姓氏,可我们各小区的物业公司早就忘了他们姓啥了,忘了他们是给宝管员工服务的宗旨,常常在各小区门口见到小区物业和小区居民骂仗的,给员工送家电也会被收费,员工出差回来出租车拉行李进门也被收费,接送病号回家也被收费。作为BSG的任何一员在哪个时候何来的归属感呢?去年我给总经理信箱写了封信,建议执行《陕西省物业管理区域内交通工具停放服务价格管理办法》  《办法》规定,进入物业管理区域内露天(含道路)停车场(所)、停放时间不超过30分钟的所有车辆,不收取停车费。没想到没见厂里执行,我却被五次叫去谈话,最后总部行政办主任,矿区服务部主任,牛魔王书记三人给我的答复是回去给领导汇报,最后向我反馈结果,过去快一年了,也没听说那个领导客死他乡牺牲在出差的路上,也没听说那个领导鞠躬尽瘁猝死在办公室,也没人给我回复,说白了他们理解我翻不了天,我就是烂工人,把他们咋不了,别着急,不是不报那是时候未到。位卑不忘国忧,对我来说可能有点大了,要打仗我也会去的,国说着太大离我有点远,但我相信我一定是爱国的。当然我也深爱着我们的企业,我曾经说过,我生在这,长在这,我有什么理由不爱它呢,我永远都会记着我进厂报道的时候,二道门两边“厂兴我荣,厂衰我耻"的八个大字。我与我的工厂荣辱与共,我就是死了都希望我们的工厂兴旺发达。所以我就将位卑不忘国忧在我心里改成位卑不忘企忧,我想起了《平凡的世界》最后结尾的时候少安坐在半山俯瞰着整个双水村,说那是他的世界,他的全部。当我站在九龙山顶俯瞰整个BSG的时候,我在想它不也是我的世界,我的全部吗。人都是有感情的,我生在这里,长在这里,我能对这里没有感情吗,我有什么理由不热爱它呢?
有机会见了这伙狗日的我就问问他们:
你们设立总经理信箱的目的是什么?是作秀吗?你对我的来信不理不睬没有下文,你叫我五次谈话是什么目的?
你们都是党员干部,党章里写着要实事求是,们就是这样给基层员工实事求是的吗?
父母从小教育我做人要言而有信,你们说回去汇报反馈,至今无果,这就是你们的言而有信吗?
BSG的大门口刻着:诚信管天下,你们做为BSG的干部就是这样践行诚信管天下的吗?
做人,做党员,做BSG的干部这伙狗日的没一条是合格的。
现在想想这公司办的主任为啥可以说回去给领导汇报在就没了音讯,你想他不是给老总接待同学,就是给书记车里塞礼品,左右逢源在领导身边,人家根本就不会把你一个烂工人放在眼里,回去给领导汇报那不过就是一句托词,哄鬼去吧,还给我定个越级,我要把这封信给王岐山或王宜林寄去,那狗日的还不把我枪毙了,难道我就不寄了吗?我是七零后生人,从小父母老师对我的教育都是踏踏实实做人,助人为乐,不卑不亢,要敢于和坏人坏事做斗争!这想起了有人说他是韩公公,见了老总装京吧,见了工人哇哇哇,工人都去日他妈。这不就是宝管干部的真实写照吗。工人流血又流汗,干部年薪几十万,这都是工人给你们编的吗?都是空穴来风吗?
前几年厂里事故频出,每年安全部门的安全活动层出不群,每年初都要组织各单位员工去二门那有一块喷涂的事故百天活动宣传板前进行安全宣誓,我在想哪一个干部敢站在那面对所属部门的全体员工把他的述职报告念一遍,哪个干部敢面对全体员工说:我上年的工作全心全意,未谋私利,问心无愧!上对得起组织,下对得起群众!我下年一如既往,自觉接受全体员工的监督,要是BSG真有这样的干部,我真的会动员大家给他鼓掌的,可是我相信没有,每年干部的述职也都是做做样子,说的都是好听的,能被叫去画勾评议的也都是听话的好员工,他们有几个的屁股能是干净的呢,人在做,天在看,我相信苍天有眼,恶人必有恶报!好人必有好报!
谁也不要说我是道听途说来污蔑领导,我只想说人民的眼睛是雪亮的!作家写小说还得下到农村去体验生活呢,人们会无缘无故的说你吗?无风永远不会起浪!水可载舟亦可覆!路都是自己走的,脚上泡都是自己磨的,这个世界没有无缘无故的恨,永远也不会有无缘无故的爱!
曾经的办公楼上写着:面向基层,面向生产,面向群众的标语不见了,可在机关干部的骨子里这些东西和平易近人,和关心职工都一样不在了,今天我们在他们的身上只能看到张扬跋扈,高高在上!习总说,打铁先要自身硬,你们硬吗?兵熊熊一个,将熊熊一窝,兵的失败是将的无能!跟着狼吃肉,跟着狗吃屎,你们是都是航母的掌舵者,你们能将BSG驭往何方?让BSG的几千员工怎样信任你们.在部队领导干部常会说:跟我上,看我的,要求战士做到的,干部首先做到,可在BSG有几个这样的干部呢?党章要求党员干部要吃苦在前享受在后,可在我们BSG干部领工资奖金红包永远走在工人的前面。
问问底下的工人看看一年能见几次领导下基层。总部领导下基层不是到办公楼转转,就是坐着空调凉爽的考斯特来慰问一线战酷暑的员工们,从14年到15年往年每月都会发的降温饮料也没有了,两年喝了一瓶水一看上面还印的是武钢人的标签。员工说叫花过年一年不如一年,老鼠生儿,一窝不如一窝。
每年过年的头几天,晚上都能看见五区里送礼的车和人,今年也见了几辆,有认识的和不认识的;从有领导住的这栋楼转战到那栋楼,从这个单元到那个单元,送的收的,心照不宣,停车不断电且带有夜视功能的行车记录仪拍的清清楚楚。十八大后还不收手,真的死离你们不远了。
不知道从何时开始,厂领导走到大门二门门警必须起立给他们敬军礼,军礼是神圣的,队列条令里有明确的规定,可是在BSG这算什么呢?有人说像解放军你没背枪,像警察你没领章,都是些什么东西,还让人敬礼呢?
看见纵剪分厂每天班前列队,分厂长,竟然背对着员工的队列,你把自己摆在什么位置了?你和你对团队融为一体了吗?在我看就是目中无人。你将自己置身于队列之外,用后背对着大家,大家的心里会有你吗?你回家天天晚上都用背对着你老婆,看你老婆心里会有你吗?
队列是很严肃的,可在BSG这种严肃变成了无处不在的滑稽.
日下午三点,我参加了在大管门前举行的沙特管线首发仪式,三百多员工在凌冽寒风中列队等待领导们的到来,牛书记和贾总陪同杨总来了,站立在主席台,但仪式依然没有开始,时间已经过了预定的三点钟,还没有开始,不知是在等谁,几分钟后,曾经在任分厂厂长时出了亡人事故而被免职如今又曲线救国东山再起的毛副总手里提着安全帽才出现在众人的视线中,没有一丝的愧疚,没有疾步而来,而是漫不经心堂而皇之的走到了主席台他的位置站立,员工队列中一片骂声,这就是我们的领导,就是这样在众目睽睽之下给大家做的榜样表率,这就是我们的厂训:诚信管天下吗?队列中有员工说;这要是咱工人敢来晚了你试试,不是罚钱,就是写检查,这领导来晚了和没事一样。榜样的力量是无穷的,身为领导干部就是这样在众目睽睽之下给我们做的表率和榜样吗?这就是我们干部的素质吗?连做人最起码的遵时守约都做不到还有什么脸面站在主席台上呢?主席台本身是庄严的地方,理应肃然起敬,可这样的领导站在那,我还会肃然起敬吗?我只想说那三分厂的屋檐咋不掉下来呢。
应该让这些干部去军训几天,让他们知道什么是队列,什么是平等,什么是尊重。
部队的将军每年都要下连当兵,就是习主席等军委首长下部队也会掀开士兵的褥子看看冷不冷,揭开炊事班的锅盖,看看伙食如何,可在我们国内第一国际一流的BSG领导永远都是高高在上的,官僚无处不在,我们厂领导的办公楼是一号,厂领导坐的奥迪是从001号排到008号,走到门卫门警得起立给领导敬礼,那次没敬你试试看有人收拾你没。
今年这么冷的天,我们车间的暖气都被掐了,几个月过去了,没有一个大小领导来给我们解释下是什么原因不送暖气,从储运中心,到输送管,在到总部办公楼,甚至车队放奥迪的车库都有暖气,当我们看着那些大小办公楼外都冒着的热气,真不能想象这是我们强大的BSG的干群之别。谁会关心基层工人的疾苦,去大管拉样,大管工人给我说,装的天然气取暖设施一根烧一个小时是十元钱,大管一共装了一百根,开一天就是两万元,厂里能给你天天开吗?就是晚上冷的不行了,才开一会,但是装的太高,就是开开底下人也感觉不到,上夜班车间里面零下六度,他看着接杯水就能冻成冰,我只想说这个时候BSG的领导在哪?BSG所谓的情感关怀在哪?我想我们辛苦生产的管子就是为了输送天然气的,可轮到我们自己却说烧不起,真是有点“遍身罗绮者,不是养蚕人”的悲哀!纵剪车间水表被冻裂,厕所无水几天,粪便肆溢,机车库水表被冻裂,我们员工可以学铁人战天斗地抗冻,可设备总是骗不过去的吧,难道这个时候就不用讲降本增效了,这时候去看看那不堪入目的厕所,谁还会相信那时国内第一国际一流企业的厕所呢。年前书记通知让写副对联我为了完成任务就写了:国内第一国际一流厂兴我荣,暖气冰凉收入滑坡厂衰我耻,横批;宝管员工。但后来交上去也没了下文,
15年的仲夏时节某日傍晚在近郊某景点和友人纳凉,不巧碰见我们的某总和女性下属出现在视线里,某总左手提着女下属的坤包,右手和女下属亲密相牵,当时我的脑子就有点短路,这某总和我同院而居,他的夫人是隔壁医院的我从来没见过他和夫人手牵手,也没听说过他离婚,几日之内还见他和媳妇同出进呢,怎么会和女下属牵手出现在这里呢,这时对方也看见了我,立即转身仓皇而逃,当我反应过来的时候,我十倍变焦的相机也只是拍到了君越迅速离去的背影,但车牌却清晰可见。我在想没做亏心事何惧鬼敲门,你为什么要逃跑呢,我又不是纪检委的干部,你俩也没赤身在床,就凭我一个位卑言轻身单力薄的工人也不能给你定个和下属通奸的罪名,怕什么呢,这一跑不就成了此地无银三百两了。真是个SB。
在BSG听过一个段子:说BSG的高层某总失踪,最后叫来西北五省警犬比赛的冠军犬,在BSG搜寻了三圈,也没找见总的痕迹,干部还说人家犬有问题,最后工人说,啥时候见过该总下来过吗,就是把犬累死也闻不出来。是的几年时间基层的员工们很少能看见领导们下到车间班组来更边说工人们交谈,问问一线员工的疾苦,有时能碰见某总拖着快拖动的肥胖身躯在上午或下午走在环厂马路上,有人说那是想延年益寿长命百岁呢,锻炼呢,不是下基层来,所以当看到路边干活的员工们也只好是视而不见,倒是有眼尖的中干马上迎上去摇头摆尾,可是某总也是摆摆手,自顾走自己路,让员工骂去吧。再骂总还是肥胖依然,也骂不瘦。我们领导们都日理万机忙的都是企业生死存亡的大事,那能顾上你工人的这些事呢.
BSG的各级管理部门都有自己的办公楼,具体有多少间办公室谁也说不清楚,总之办公室里坐着的你都别惹那不是皇亲就是国戚。不管是大学毕业没几天的学生娃,还是快退休的中年妇女,不是某总的嫡亲侄甥,就是某官的太太。下面职工有时难免要开个证明盖个章啥的去办公楼,那些机关办公室里坐着的官二代或官太太们鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛,不是你这不对,就是领导没签字,要么就是领导开会去了没在,总之绝对不会让你一帆风顺。机关办公室的不论是谁,都可以一个电话打到底下班组发号施令,说赶紧把什么什么资料送到办公室来,接到这种电话只要是对方是异性我都会说:你等着我回去把我洗净给你送去。有个来了几天的大学生,有日背着相机来到班组,说是给我们拍工作流程,让我们按他的要求摆好姿势,我把手套递给他,我说你上去实际操作了才能感同身受更好的编好工作流程,我真别想不通,啥都不懂的学生娃来给我们在本岗位干了十多年的老师傅们制定工作流程,这不知是那个王八羔子想出来的。有些懂事的还叫你声师傅,有些不长眼的就直接开了口,命令的口吻如何如何,要不就是某某领导云云,我只想说别扛个大球吓唬瓜女子了,谁又不是吓唬大的。
干部和群众之间是平等的。执政党的地位,使得党的干部特别是领导干部都掌握着一定的权力,如何正确对待群众,如何正确对待和运用人民所赋予的权力,对每个干部来说都是一种严峻的考验。有些干部利用自己掌握的一部分权力和社会资源,为自己或少数人谋取私利,侵害国家和群众的利益;有些干部官僚主义严重,甚至利用职权欺压群众。这些现象,都会造成脱离群众,甚至使干群关系处于对立状态。党和国家的干部是受人民委托,为人民办事的,都是人民的勤务员,必须密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦。情为民所系,权为民所用,利为民所谋。这段是从党章摘粘来的,毛主席说过,不论职位高低都是人民的勤务员,可在我们BSG哪个干部能给你当勤务员,都是官老爷,有的还是官二代,只可怜我们这些工人的“管二代”我就给总经理信箱写了条建议,就是对我们的干群关系进行了一次检验,太让我寒心了,我也在信里写了,我生在这,长在这,我对这里有着深厚的感情,我写信的目的不是哗众取宠,不是谋取私利。我们工厂教育我们员工要遵守厂里的各项规章制度,那陕西省有规定我们工厂为什么不执行呢?我们的工厂又不是位于台湾。写了我自己的经历,自己的感受,有依有据,最后是石沉大海,我被五次叫去谈话,总部干部还给我定性是越级,牛魔王书记竟然说我是钩子痒的很,我说我犯痔疮你看见了,我就是痒的很,你是准备情感关怀吗?
15年春天有两件事情,我记忆犹新,但具体日子是忘记了,头几天是大管一个工人,上中班,这天中班后调度没让下班,让继续打扫卫生,一直打扫到第二天早晨五点多,那员工是个青工,头天晚上过生日,本来还想下班去聚会的,没想到一直打扫卫生到了第二天早晨,青工有了情绪,调度还说卫生没打扫净云云,最后青工一拳砸在了室外的空调上,将自己的手致伤,最后我在班组还看到了这个事件的通报,让我想不通的事题目旁边的括号里还打着讨论稿三个字,这个时候不讲诚信管天下了,就不实事求是了,当然通报里没说小伙是自己故意致伤发泄不满,最后听说是大管给青工把医疗费出了,此事也就不了了之了。在我看,调度肯定是受了干部指使,否则一个调度何来的让整个班组都临时加班的权力呢,随意性太大,根本没有人去顾及任何基层工人的感受。同为工人,我心亦悲!没有哪个干部会去反思这件事情,他们认为我们是对的,你是工人你就得听话,服从。在我看我们的工人似乎多了份奴性,少了血气。当然我也没有了,过去的我是块棱角分明的方砖,如今已经被磨成鹅暖石了。有时看见领导过来,处于礼貌礼节想跟对方打个招呼,有的领导笑一下点个头,说一声你好,有的还装看不见,每每遇到这些人,我真想找块砖头去把他头砸烂,现在我给谁也不用打招呼,懒得理了,什么礼节礼貌不就那么回事了,咱也用不着自取其辱,也可以一样趾高气昂!你当你的领导,我亦有我的骄傲!大路朝天各走一边!
就在那事件的前后几天,新建没几年的专用管有天晚上着火了,我还沿着环厂路去走了圈,也没看见新厂房上有过火的痕迹,最后看到和前面那青工自残事件一起来的通报才知道是涂油机着火了,好在无人员伤亡,但通报里写着着火原因竟然是线路老化,我想这车间厂房才改好几天,最多也就是三五年的光景,怎么能老化呢,我现在居住的房屋已经十年了,线路也没见老化,我父母家的老房子少说都二三十年了那电线也还是原来的,也都在正常使用,这新建的厂房怎么就能使线路老化呢?如果那天晚上里面上班的工友被烧伤亡,就是一个线路老化能解释得了的吗?我们企业花了几个亿建的车间会有老化的线路吗?这两件事情最后都就无了声息,但在我心里它就是两个久而未决的问号??真的就是那么简单吗?
俗话说:得民心者得天下,BSG得高层们,不要在麻木了,掩耳盗铃,只能是自欺欺人。我们工厂出的伤亡事故还少吗?光这几年我写的事故有感就有好几份,每每出了事故,都是领导如何重视,如何亲临一线,如何发表重要讲话,甚至是全厂停产整顿,安全都是年年讲天天抓,真的我们就安全吗?还讲到过本质安全,现在去看看真的每个岗位都是安全的吗?就真正得没有任何隐患吗?三分厂得改造据说是花了数千万,那机组上料得小车依然是小马拉大车,三十吨得料架到上料小车上依然是颤颤巍巍,难道地下被曾经掉下得料砸的伤痕用水泥抹平了,员工心里的心有余悸和恐惧也就抹平了吗?防腐厂和三分厂的改造都是轰轰烈烈的,据说花的钱都能用亿来记,敢让纪检监察来把那每分钱都来审计一番看看是都用在了刀刃上吗?可当我走进改造后的车间,看到的是粉尘噪音依然。是员工们张张疲惫的脸,是张张没有笑容的脸,是带着防尘口罩依然鼻子里有尘,带着耳塞依然耳朵里有尘的麻木脸庞。我们工厂有句话:要像呵护婴儿一样呵护每根钢管,可谁又呵护过我们这些可怜的员工呢?
去年秋天单位组织我们去西边的百亩堆场拔草,新修好的堆场也就是三五年光景,水泥地竟然都开裂下沉,荒草都从开裂的缝隙中长的一人高,我说真的就没人监管这质量吗?百亩堆场里堆放着输送管,专用管,住金公司三家所属企业的产品,偌大个堆场竟然没有水冲厕所,还用的是旱厕,里面更是污秽不堪难以下足,在哪工作的同事说,整的那些天车工都是到草里去方便,拔完草大家到门口集合,准备洗洗手,水龙头拧开都是干的,同行的领导说打了多少次报告了,都是没了下文。我说这还讲我们是国内第一国际一流呢,亏他先人呢,还不如乡镇企业。大家都是无奈的摇摇头。
在我们BSG有多少干部咱不知道,在车间最明显的区别就是带白色安全帽的都是领导干部,黄色的是调度安全员,红色的普通员工,过去说我们的干群关系应该是荣辱与共,鱼水深情,同呼吸共命运心连心的,可在如今的BSG我从来没有这种感觉,倒是感觉很陌生,我相信我们单位的主官连我们单位员工的名字都叫不全,我也相信上级领导连下属干部的名字都不能对号入座,也听说过有此类的笑谈。年前单位开员工大会,我听见和我们工人有直接关系的就是主任说了句,全年共探访困难职工三人次,这点我也理解,能达到探访标准的不是病入膏肓就揭不开锅了,这样的同事就在我身边,能感受到组织仅有的那点温暖我说也是幸运的。有两次开会,一次是在我们班组,来的是一位我们的副主任,他的四川方言很重,说话的声音也不大,平时人看上去也挺和善,那天开会他说了句,企业现在效益不好了,你们谁要有本事能到外面去挣个五六千就赶紧去吧,我听见这句话的时候,我当时很震惊,这是一个领导给下属说的吗?同生死共患难还体现在哪里,典型的卸磨杀驴过河拆桥。不等船沉,你狗日的就想把我们都掀到船下去淹死,狗日的良心大大的坏了,从此我在也没有理过他。还有一次开大会,主任说都怪我们班子对你们太仁慈了,我当时也很震惊,难道你要拿着冲锋枪把我们都突突了吗?我们又没去扒你家祖坟,又没借你家钱,你和我们有啥深仇大恨,难道上级对下级就不该有仁爱之心吗?一个偶然的机会,我翻看过比字典还厚的《圣经》圣经的第一页就写着,我们都是主的孩子,都是兄弟姊妹,应该互相关爱。我真不知道我们这些领导干部心里别说装着员工了,你不给员工想歪主意员工就要给你烧高香了。我想问问,没有我们这些员工你是谁的主任,你是谁的老总,水可载舟亦可覆舟,得民心者得天下,你就是这样给百十号员工当父母官的吗?透过现象看本质,我就是通过这些平时他们不经意的讲话,透露出他们扭曲的心里,肮脏的灵魂。穿上衣服,坐在主席台上,我只能说道貌岸然的伪君子。醒醒吧,求真务实的多干点实事,上对得起组织,下对得起群众百姓,那才叫干部,才能得到群众的拥护和爱戴!不要把欺上瞒下搞成了习惯,搞成了常态!夜路走多了总会碰到鬼的。
14年的时候,报道过沈飞的老总叫罗阳,中石油有个海外公司的老总叫孙波,是中油高层的一个总,主要是负责海外管道建设的,我们企业生产的管子铺到了周边境外都和他有关,遗憾的是他英年早逝了,年仅五十二岁,人民日报,中青报等等都刊登了关于他的文章,也追授了他许多荣誉,中石油也在组织领导干部向他学习。网上文章显示,在他病危期间蒋洁敏周吉平等中石油高层亲临医院,蒋甚至给卫生部长打电话要求挽救他的生命,说他对中石油的贡献非常大。我联想到了另一个人罗阳,是沈飞的老总,在航母上连续工作了四天,看见我们的歼十五安全的降落在航母的甲板上的时候,他的生命却走到了尽头,他的灵柩回到沈飞,全厂默哀肃立,工人在在呼唤他们的罗总,有天在我们领导的办公室里,领导让我看中石油关于向孙波学习的文件,我说领导那是你们学的,和我没关系,我只认钱,发钱就是好领导,不发就是王八蛋!领导说你小子又胡说,我说:笑贫不笑娼,有奶便是娘!我说领导你想一下,都是总,我们国内第一国际一流企业的老总要是牺牲在售后服务的路上,蒋总会给卫生部长打电话挽救他的生命吗?他的灵柩回厂我们BSG的全体工人会主动肃立默哀吗?这位已经退休领导望着我沉默无语!
这几年受中石油窝腐案的影响,重大管线停建缓建,厂里的生产任务受到严重影响,最明显的就是我们收入的骤减,真是让广大员工苦不堪言。这时候我们常常会被开会学习,组织什么居安思危,居危思危,居危思进等等的大讨论,还要我们员工写出深刻心得体会。我们就是普通员工,有活了我们就干,我们还管他是什么订单加工费几何?和我们有关系吗?我们立足岗位干好本职工作,我就认为是尽职尽责了,就是让我们这些工人天天时时都思危,就我说把我那头思烂,也思不出个啥名堂来。我说我等着干西气东输十八线呢,那是我操的心吗?在其位谋其职。在我理解作为一名普通员工,作为一名成年人,每天面对东升的旭日,我们都知道该干些什么,送孩子去上学,那是尽为父之责,到单位尽心尽力干好本职工作,那是职责所在。我们厂里有一条厂训:要像呵护婴儿一样呵护每根钢管,要确保出厂的管子根根是精品。那么我理解我们就应该养成良好的工作习惯,和认真的职业素养,不论是什么管线,不论你是出口的还是国内的,不论是重大管线,还是民用输水,我们都理应一视同仁,同样认真负责。在岗一分钟,认真六十秒。有了出口任务了,就开大会小会讨论,,我们怎么办,宣布管线纪律,一股血雨腥风的味道,我就不相信,我们任何一个工人会说这是重大管线我认真,这是国内的小管线我就不认真,在我们眼里就应该只有产品,根根是精品,没有什么管线之分。从上到下,各司其职,干好本职工作,我认为就是对工厂,和自己最好的解答。
闲暇之余常常会上网看看,有次在网上看到了辽阳钢管厂同仁发的帖子,说是辽阳厂改造呢,去的施工队都是负责改造的某总从宝鸡带去的,没想到宝鸡去的施工队没有干过耐寒施工,用的水泥标号不对,到冬天全部冻坏了,最后又是当地的施工队重新建的。看完后我真感到震惊,这就是我们高层的英明决择,难道这不是浪费?浪费是极大的犯罪,难道我们的领导就没人为此担责,又是我们强大的BSG为他的愚蠢买单吗?难道这里面就没有水分和文章可查吗?我真希望我的这篇文章被王岐山或王宜林看到,下令去查他个底朝天,看看到底是清正廉洁还是腐败至极!也许你会说我吃的地沟油,操的中南海的心。的确,这不是我操的心,但我的确热爱我们的企业,我衷心的希望我们的企业明天更美好。千里大堤毁于蚁穴,小病不医必酿大患!真的希望我们的企业同他们说的一样风清气正,没有老虎,也没有苍蝇。洁净无比!
&有机会在企业的内网上看到过老总写的两篇文章,相隔的时间比较长了,但一些内容我还是记忆犹新,第一次是几年前他带队售后服务去了西南广西某地的管线施工现场,文章里描述是在返程的飞机上写的,主要是他在现场所见所闻的一些感受,我记忆最深的就是说户外管线施工的地点都在大山深处,条件恶劣,施工难度大,施工的工人们异常辛苦,和我们企业员工比起来辛苦的多,所以我们更应该确保产品的质量,如果出了问题要返工很麻烦。时间久了,有好几年了,主要的内容就是这,我当时看了后也很有感触,我在说我咋没看见我们老总下车间视察后写篇文章说我们工人多辛苦呢,记得当年好像我还写了日记,但刚才翻了没找见。是啊我们老总天天看着我们的工人在生产线上操作,都在室内,淋不上雨啥的,和野外相比是好多了,在他的心里我们的工人那样干是应该的,已经很自然了,所以他永远不会感到你们很辛苦,去了一次野外长途奔波,看到的环境不一样,马上就会触动领导的心,领导当然会感觉到那些工人比我们辛苦。这让我想起一句话:风景无处不在,只是缺少发现风景的眼睛。我们的辛苦也是天天存在,只是领导的心里已经麻木,他会说你们的辛苦是应该的。
第二次是前不久,也是在内网上,是老总去参观了大庆的铁人纪念馆写的。我想那一定是在黑旋风书记的热情款待酒足饭饱后顺道去参观的铁人纪念馆。也是写了他的一些感受,说当年王进喜同志等如何辛苦云云,如今我们条件多好云云,各方的诉求都在增多云云,我看完想说的是:老总们你有那时间了常到咱的车间去转转看看,发现发现就在你身边你下属的感动吧。车间工人的疾苦,平乏孕育着伟大,我们BSG的那些岗位中也有许多感人的事,只是没被你的慧眼发现罢了。我们BSG的报纸电台都是你的喉舌,是专给你报喜不报忧的,这多年,你问问看我们的报纸电台去采访过几个工人,去过几次车间一线。啥时候我们也能看见你被BSG的员工们所感动,也能写出对BSG员工的感动呢。你的几千员工难道就感动不了你吗?
去年西南某省的战友携家人来西安旅游,我去西安和他会面,他的舅舅是西南某地级市的燃气公司负责人,席间我热情的向人家介绍我们的工厂,我们的管子也是输气的,邀请他们一行来宝鸡看看我们的工厂,他舅舅的一句话:知道你们宝鸡钢管,也知道你们国企大,老总牛,我们这小地方来的就不去自讨无趣了,当时真令我感到汗颜,这就是我们企业在外的形象吗?我感觉脸上火辣辣的烧,我们的企业真正的就是国内第一国际一流吗?没任务的时候不是地方的输水输气管线也在干吗,为什么会有这样的恶劣的印象在外面呢,就是这样的印象你天天在屋里思危顶用吗?俗话说:冰冻三尺非一日之寒,良好的社会印象是平时的一点一滴形成的,临时抱佛脚的会有长久的客户和订单吗?
为官一任,造福一方,作为BSG的掌舵者,几千员工的父母官,不能光是写文章说各方面的诉求都有所增加。这个世界没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱,无风永远不会起浪,诉求也绝对不会是空穴来风。你心里要是装着员工,一样员工心理也会装着你,你认为诉求多,它肯定就是多余的,不会让你上心,才会有你的不满,得民心者得天下。我们BSG的领导都是高高在上的,都是心理没有广大员工的,我们BSG能是政通人和能是风清气正的吗?我们的领导干部都会是清正廉洁的吗?任何事物都是相互相乘的。有一个贪官说过:要当一个好官,你首先得是一个好人,心理装着群众的干部才是好干部,心理装着员工的老总才是好老总!哪一个员工不希望自己的老总是好老总呢?
习近平指出,要继续加强民主监督。
习近平:对中国共产党而言,要容得下尖锐批评,做到有则改之、无则加勉;对党外人士而言,要敢于讲真话,敢于讲逆耳之言,真实反映群众心声,做到知无不言、言无不尽。希望同志们积极谏诤言、作批评,帮助我们查找问题、分析问题、解决问题,帮助我们克服工作中的不足。中共各级党委要主动接受、真心欢迎民主党派和无党派人士监督,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
忠言逆耳,良药苦口。我和我们所有的BSG各级干部,都萍水相逢,无怨无仇。我虽然只是一名车间最基层的员工,但我自信我对企业的热爱之情绝对不亚于任何一名干部,我写下这些文字的目的不想哗众取宠,不想惹火烧身,不谋取任何私利,我只是通过我的耳渲目染把我一个基层员工的心声写在我自己的博客,就是有些不满和愤怒,也是源自我对这片生我养我之地的殷殷深情!义愤填膺以此为正!衷心的祝愿我们的企业明天更美好!我们的干群关系能如鱼水相依,我们的老总能多深入基层倾员工心声,解员工困苦。我们的干部能平易近人,以提高员工收入为己任!我的企业草更绿,天更蓝!我们的收入更高,我们的政通人和,我们的风清气正,只希望这些不再是我美好的祝愿和梦里的故事!
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