深圳市杰美特科技有限公司成立于2004年，是集研发、生产、销售为一体的大型科技公司，主要生产手机、数码、通讯产品之保护套。公司总部位于深圳市龙华，旗下拥有塑胶事业部、硅胶事业部、皮具事业部、(皮具事业部是专业生产iphod、ipod、ipad及各种平板电脑的保护套的)。模具事业部、产品加工事业部及2家投资控股公司。通过广大员工的共同努力，公司规模不断扩大，2012年9月东莞分公司正式投产。
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深圳市杰美特科技有限...待遇
元(平均月薪)&
比同行业水平低32%
&&&&工资范围
&&&&&&&&行业竞争力
￥3200&-&￥3200
--&与同行业持平
￥9000&-&￥9000
比同行业高4%
￥5100&-&￥5100
比同行业低46%
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同事之间氛围良好，内部环境舒适，管理较人性化。
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我以一个过来人的身份，写下这个。绝非恶意评论，也给进去的一个参考...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
1、简历挂载网上是世强的Silicon Labs PM打电话给我叫我去面试；
2、面试前先做了一份软件类的测试题目，还有英译汉和汉译英各一段材料；
3、笔试后就开始面试，是一个Sales和一个FAE负责面试，面试感觉？呵呵呵呵，Sales气场太强，总是以一种想要拆穿你的姿态来跟你对话，中间的问答一度...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先笔试，基本及格，然后面试，主要是项目经历什么的，感觉和他们要求的行业有差距，最后不了了之。
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
对专业技能要求不高，主要再聊自己的一些情况，表现出自己的综合能力。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
第一次面试是HR面试，关注你现在的工作背景，为什么离职，
然后要写一份试卷，有选择题（电子技术方面的），还有两道填空题，
后面是koda的一个介绍 中文翻译成英文，在后面是智能机的，英文翻译成中文，通
过了的话在二面，二面有一个销售Leader和销售经理面，leader没问什么，就说对技术懂不懂，
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
这里着重讲面试的过程。
首先去到公司有前台接待，态度很好，挺不错的妹子。
然后被带到一间会议室填写个人信息，且做笔试题，完成后交给前台。
然后在会议室和HR面，HR mm很专业的样子，聊了很长时间；都是些常规问题，自我介绍，为什么选择世强，上一份工作为什么离职，期望待遇如何。
接着就是用人部门专业面...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
明确你的目标，人事和小组成员需要固定长期的成员。先是笔试，然后技术面是电话面试，过了之后就直接HR面了。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：去了给了份试卷，最最基本的模拟电路题。做完后，人事问了很多问题，以前公司干什么的，负责那一块的工作，职业技能有哪些，这个会不会那个会不会，介绍以前公司的开发流程等等。BALABALA，讲了好半天，然后换用人主管来了，又是同样的问题，然后我又BALABALA重复了一边。这过程中，用人主管时不...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
从容淡定对待，做些事先准备较好。比如自我介绍，职业规划，优缺点，等等，稍微准备下，心里有个底，不要面试时像背书似的照搬，那样太过生硬不好。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先谈谈之前的工作经验、为什么辞职之类的，以及有没有考研的打算，为什么考研，再谈谈能否吃苦，能不能胜任加班的工作，有没有做好吃苦的准备等等。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先看简历， 学习成绩单，简单自我介绍后主要问学校的经历，家庭情况，职业规划，对这份工作的想法，你会怎么看待加班的问题，你为什么当天的工作会没有完成，需要加班你怎么分析这种情况等等。二面问得更细致，小到你的缺点优点都会问到，并举例。HR比较看重个人性格和语言表达，
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该职位已过期，不接受申请
1、男性；25-35周岁，大专以上学历，模具相关专业优先；2、具备塑胶模具、注塑、表面喷涂等行业产品项目管理工作五年以上经验：3、熟悉塑胶模具设计、制作，熟练使用模具设计软件；4、熟悉塑胶制品成型、表面喷涂工艺；5、熟练掌握项目管理，能充分利用项目管理方法进行新产品管理；6、熟练操作PRO/E、AUTOCAD等工程设计软件；7、具备较好的团队合作精神，有责任心、沟通组织能力较强。待遇： 1、包吃住；2、年终奖金： 入职第一年：薪资标准/12×（当年在职月份-试用期月份）×0.5 第一整年：薪资标准*1.0 第二整年：薪资标准*1.5 第三整年：薪资标准*2.0 第四整年：薪资标准*2.5 第五整年：薪资标准*3.0 第六整年：薪资标准*3.5 第七整年：薪资标准*4.0 第八整年：薪资标准*4.5 第九整年起：均为薪资标准*5.0
该职位已过期，不接受申请
深圳市杰美特科技股份有限公司
公司简介概述：深圳市杰美特科技有限公司创立于2003年，是一家专业从事手机、数码、通讯产品周边设备的集研发、生产、销售为一体的大型高新技术企业。公司经过10年的茁壮成长，杰美特旗下已拥有2家子公司，多个事业部，员工人数已发展到1000多人、其中专业销售精英70余人，资深的研发人员100余人，以强大的产品研发、售后服务能力响应市场瞬息万变的变化需求。2012年因产能进一步扩...
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信息编号：6555926
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1、男，35-42岁，全日制本科以上学历，管理类、物流管理类相关专业； 2、8年以上电子电器制造业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、pmc、物流、仓储等方面资源进行有效规划、整合及优化； 3、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，丰富的供应商管理经验； 4、熟悉erp管理系统，熟练编制生产计划及物料控制管理计划； 5、具备极强的分析、沟通协调、谈判和领导能力，责任心强，工作认真负责。（面试、工作地点：东莞市凤岗镇官井头村小布二路杰美特科技园）&&(联系我时，请说是在城际分类网看到的，谢谢！)
杰美特科技集团一、公司简介杰美特科技集团公司成立于2004年，是集研发、生产、销售为一体的大型科技公司，主要生产手机、数码、通讯产品之保护套。公司总部位于深圳市龙华大浪，旗下拥有塑胶事业部、硅胶事业部、皮具事业部、模具事业部、产品加工事业部及2家投资控股公司。通过广大员工的共同努力，公司规模不断扩大，2012年9月东莞凤岗新厂正式投产，占地面积逾50000m2，预计员工人数超3000人。集团拥有强大的产品研发和生产能力。80台全新进口注塑机械，15条自动喷涂线、30条自动成品组装线，日产成品能力约30万套。通过持续不懈的创新，每年有300款以上的新产品面向国际市场，且始终引导着保护套行业潮流。集团秉承"团结协作、积极创新、时尚科技、满足客户"的经营理念，精心打造具有时尚科技内涵的产品的同时，坚持走科学发展的道路，现已通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、qc080000有毒物质管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系、sa8000社会责任管理体系、c-tpat反恐体系等系列认证，优化并升级了erp企业资源计划管理系统、plm产品生命周期管理系统、人力资源管理系统。通过先进的经营理念，卓越的营运模式，人性化的关怀服务，锐意进取，满足并超越客户之需求，确保集团公司永久扎根国际市场，并成为行业的领跑者。“立足国内，面向全球”，杰美特一直在努力！欢迎广大有志之士加盟！二、薪酬福利1、工作时间：公司实行正班六天8小时工作制；2、有薪假期：员工享有法定有薪节假日11天，工作满一年享有5天有薪年假；3、食宿情况：公司为职员免费提供食宿，每天发放水果，每月15日、30日加餐，每月发放生活用品；主管级职员宿舍为单间或套房，配有液晶电视、空调、席梦思床、衣柜、热水器、单独阳台、冲凉房、洗手间。同时所有在外住宿员工根据职等给予相应的住房补贴70-500元／月。4、年终奖金：根据服务年限，职员享有1-5个月工资的年终奖金。对骨干员工予以内部配股奖励，并依据企业盈利情况予以年终分红。5、社会保险：公司为员工购买住房公积金、工伤、医疗、养老等保险。6、培训晋升：公司视员工为企业发展之根本，在各阶段对员工进行培训或提升再教育，实行内部晋升机制，为广大员工提供发展的空间。7、文化娱乐：为丰富员工的业余文化生活，公司定期举办象棋比赛、书画比赛、篮球比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、生日晚会、中秋晚会、春节联欢晚会等文娱活动。设立活动专项基金，每季度组织员工到本市及外地旅游。乘车路线：1、凤岗方向：凤岗沙岭车站乘镇内公交9路车到官井头村委会下，直走400米右转即到。2、塘厦方向：智通人才市场乘车到凤岗沙岭车站，转乘镇内公交9路车到官井头村委会下，直走400米右转即到。3、龙华方向：龙华汽车站乘16路车到官井头路口下，往官井头村直走600米右转即到4、平湖方向：平湖乘凤岗镇内公交9路车到官井头村委会下，直走400米右转即到。5、龙岗方向：龙岗长途客运站乘16路车到官井头路口下，往官井头村直走600米右转即到。&&(联系我时，请说是在城际分类网看到的，谢谢！)
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