科锐国际待遇怎么样实习生怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-24 03:28 标签： 科锐国际人力资源
科锐国际人力资源公司CDC项目实习生招聘
科锐国际人力资源公司CDC项目实习生招聘
辅助leader进行针对销售岗（销售人员或者销售管理等）的招聘工作。
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沟通能力好，机灵，抗压能力好，对销售感兴趣优先。
大三，大四保研，尽快入职，下周可面试入职优先。
人力资源、工商管理、营销销售专业等优先，能够自理北京食宿问题。
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【薪资待遇】： 研究生120元/天 本科生100/天
【工作地点】北京市朝阳门外大街22号泛利大厦701室
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2015科锐国际实习生招聘…&|&&|&
作为亚洲领先的整体人才管理服务商，北京科锐国际人力资源股份有限公司成立于1996年，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾、泰国等区域拥有40家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业与领域中为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、岗位外包、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20,000名，全风险灵活用工人次超过20,000。一、猎头助理实习生（10名） 岗位职责：1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；4、及时更新数据库中候选人的资料。任职要求：1、本科及以上学历，2016届、2017届在校学生；2、对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；4、有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；5、能够熟练运用office 软件，英文熟练。 住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）二、招聘专员实习生
15名 岗位职责：1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司； 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（届）2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）Ps :其中RPO-CDC候选人寻访中心除底薪外有月度考勤奖金400RMB左右。三、HR实习生 2名 岗位职责：1、协助同事完成公司员工招聘2、协助HR各个模块的工作分配3、参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（届）2、良好的沟通、协调能力、团队合作精神和快速的学习能力3、形象气质佳、性格外向、大方住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）四、运营专员 5名岗位职责：1、审核求职者与注册企业的信息2、主动与猎头、企业沟通，确认信息的真实性3、定期回访猎头，企业，提高平台服务4、完成上级安排的工作任务任职要求：1、每周保证三天以上出勤；2、大专以上学历，熟悉或对互联网行业感兴趣者优先；3、学习能力、沟通能力强；4、做事灵活、细致，责任心强； 薪资：除基本薪资标准外，可能补充绩效奖金（形式灵活）薪资：本科生80元/天，研究生100元/天 简历投递：联系方式：HR Tiffany Wen
电话：0 科锐苏州公司地址：苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢7楼
科锐国际 HR&|&&|& &|&&
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新闻时讯：
科锐国际荣膺 Rl ASIA Awards 中国区最佳综合猎头服务商奖！
科锐国际入选 2015 Baker’s Dozen RPO最佳服务商！
科锐国际荣膺《第一资源》2015中国最佳招聘流程外包机构奖！
科锐国际荣膺 China STAFF Awards 最佳招聘机构奖！
科锐国际收购亦庄国际，大力拓展灵活用工市场！
科锐国际荣获2015“亚太人力资源服务杰出贡献奖”！
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信息来源：
苏州科技大学就业创业网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
招聘职位一、猎头助理实习生（10名）&岗位职责：1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；4、及时更新数据库中候选人的资料。任职要求：1、本科及以上学历，2016届、2017届在校学生；2、对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；4、有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；5、能够熟练运用office 软件，英文熟练。&住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）&&&二、招聘专员实习生 &&15名&岗位职责：1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司； 2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息； 3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（届）2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 3、良好的抗压力，能吃苦耐劳； 4、良好的团队合作精神；6、每周出勤3-5天以上&住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）Ps :其中RPO-CDC候选人寻访中心除底薪外有月度考勤奖金400RMB左右。&三、HR实习生 2名&岗位职责：1、协助同事完成公司员工招聘2、协助HR各个模块的工作分配3、参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排&任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（届）2、良好的沟通、协调能力、团队合作精神和快速的学习能力3、形象气质佳、性格外向、大方&住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）&&&&&四、办公文员 2名&岗位职责：1、本科以上学历2、对数据处理和数据分析有兴趣学习和尝试，并对Excel有了解使用；3、做事细心，耐心，有责任心，性格开朗；4、能每周保证3天以上工作时间；5、外语能力4级以上。任职要求：1、大三、研一、研二在校生优先；2、熟悉互联网，热爱互联网信息收集工作，踏实认真3、沟通表达流利住宿提供：学校外地或地点离公司较远的同学提供公司宿舍（距离3站路）&五、运营专员 5名岗位职责：1、审核求职者与注册企业的信息2、主动与猎头、企业沟通，确认信息的真实性3、定期回访猎头，企业，提高平台服务4、完成上级安排的工作任务任职要求：1、每周保证三天以上出勤；2、大专以上学历，熟悉或对互联网行业感兴趣者优先；3、学习能力、沟通能力强；4、做事灵活、细致，责任心强；&薪资：除基本薪资标准外，可能补充绩效奖金（形式灵活）&&PS:薪资：本科生80元/天，研究生100元/天& 简历投递：联系方式：HR Tiffany Wen& 电话：0&科锐苏州公司地址：苏州工业园区星湖街328号创意产业园10幢7楼科锐国际人力资源校园招聘信息：
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