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组长的职责 编辑：陈海剑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组长及助理的职责：　　　　　　　　　　　　1.发贴。即发表各种题材的文章。最好是原创，也可以是转载的精品文章。　　　　　　　　　　　　2.回贴。即对已发表的文章（贴子）发表评论。　　　　　　　　　　　　3.编辑文章。即将文章编辑上图片。　　　　　　　　　　　　4.邀请朋友们加入本来吧。　　　　　　　　　　　　　　　　其实我也不是很懂。大家互相学习吧！　　　　　　　　另外，这些工作都是业余工作，不是专职的。　　　　　　
　　　　　　自己坐沙发
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　　俺来了，地板上　　支持
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　　任何一个来吧，总有自己的定位，独特的视角。每个人的精力有限，作为首席应该考虑来吧到底有哪些工作，起码分分工。还有可以参考下别的来吧发帖规则，作为漫步的组长，回帖是最起码的吧，不管你喜不喜欢，当然那些广告帖子和回复应该及时删除。　　还有一个来吧不是看你有多少人，而是真正志同道合的有多少，　　漫步的组长就间缺乏交流，大概没有沟通平台吧，
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　　还有一个来吧不是看你有多少人，而是真正志同道合的有多少，　　　握手。
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　　我是个不合格的助理，也来握握手哈
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　　在天气涯里我真高兴能看到光夫老师及好些朋友的好作品，心情里别提多少高兴了，真的得益不浅，不知说什么好，谢谢光夫老师谢谢朋友们
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　　我老是写错字，谢谢光夫老师师及朋友们原凉我，谢谢
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　　我很少回帖，是个不合格的组长
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　　　　各位朋友讲的得没错！！！　　　　只是由于工作&时间等问题考虑不周。　　　　1.各位分工如下：　　　　陈海剑负责：1.发贴。　　2.回贴。　　3.编辑文章。　4.邀请朋友们加入本来吧。　　　　其他各位组长及助理说下自己可以负责哪几项？　　　　2.另特色问题还请各位说说！　　
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　　　　注意：各位组长及助理回贴是必须的！回贴可以有多有少，注意回贴哪些新发表的贴子及固顶的贴子。　　　　作者：阳春白雪aa2133朋友说得好！是真正志同道合的朋友有多少！　　　　
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　　一个来吧就是一个大家庭，需要沟通，要有自己来吧的风格和形象。一点自己的观点，(*^__^*)祝大家开心！
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　　我感觉自己也很不称职。以后继续努力吧
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　　　　　　没有什么！朋友们都是业余时间来部落发贴和回贴！　　　　只有朋友们尽心尽力即可！　　　　祝朋友们工作生活一切都好！！！
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　　组长的职责就是为吧友做好服务，每个组长服务态度和服务质量的好坏都将直接影响来吧的发展&。　　　　　　　　　　　　　　
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　　来给领导撒花啦
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　　撒多少啊
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　　···············
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　　　支持　　
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　　支持海剑：）
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规班组长的职责和能力有哪些？
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班组长的职责和能力有哪些？
转载以下资料供参考　　　　1、负责本的与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。　　2、负责具体任务的分解、实施，确保顺利完成。　　3、车间对所在班组进行安全培训坚持“”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作，防止和重大事故发生。　　4、协助车间或部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。　　5、通过，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高，加大工艺改进力度等方法，不断提高，降低生产成本。　　6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常问题，保证生产顺利进行。　　7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责员工及时将分类、分区存放。　　8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。　　9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。　　班组长应具备的基本素质　　班组长是班组建设的组织者。班组是运营成果和培养人才的阵地，班组长不仅要起安排班员业务的作用，而且要起组织建设员工人才队伍的作用。对班组成员开展，进行理想、信念、道德、纪律、等教育，带出一支思想素质高，业务能力强的员工队伍，都要组长来组织实施。班组长要有效地发挥作用，需具备以下基本素质：　　专业。班组长应是业务专家，这样才能指导协助员工完成组织任务。　　学习。班组长要在重点学好岗位理论、业务知识的基础上，全面学习、、和等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。　　亲和。班组长要放下架子，增强，真心实意地为职工排忧解难，以优良的工作作风，优质的服务态度，增强班组的感召力和亲和力，努力提高变通的素质，开创班组工作新局面。　　约束。班组长既要坚持不懈地加强班组思想政治建设，提高班员的道德修养和思想政治水平，又要注重，将好经验、好做法以制度的形式固定下来，形成班组建设，树立良好的班组长形象。　　。在新的形势下，面对班组面临的新情况、新问题，班组长要，、指挥若定，才能统筹协调班组各项工作。　　。对班组长来说，谋划水平是一种非常重要的素质。为此，班组长要胸怀大局，时刻保持政治敏锐；要思维，持续保持创新激情；要加强调查研究，把准谋划关键；要增强综合素质，提高谋划水平。从而科学决策，整体推进班组各项工作。　　协调。班组长要始终坚持，把握全局，协调到位，团结和谐、干成事业；要加强交流与沟通，注意工作的方式与方法，既协调好，也协调好内外部关系；既要学会"巧弹钢琴"，也要学会""，从而掌握分寸，把握平衡。　　执行。就是落实力，是班组长作风、素质和水平的具体体现。班组长要牢固树立"落实第一、"的观念，工作既要、，更要雷厉风行、一抓到底；坚决杜绝优柔寡断、办事拖拉、现象的发生。　　创新。班组长要，创新工作方法，全方位思考，多途径探索，在班组的和深度上重新审视自己，用广阔的眼界来观察问题，用敏锐的思维来分析问题，用灵活的办法解决问题，不断推动班组工作的观念创新、和，以先进的班组理念干好班组管理工作。
TA的最新馆藏各子公司人事助理工作职责_精选100篇_精品文库网
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各子公司人事助理工作职责[精选]各子公司人事助理工作职责[范文]各子公司人事助理工作职责大全就在精品文库网各子公司人事助理工作职责：1、执行集团公司人力资源战略，并与本公司发展相配合，满足公司发展的需要；2、根据公司发展规划，制定公司人力资源政策及年度人力资源工作目标、计划、任务和实施步骤，以保证分公司人力资源目标顺利完成；3、执行集团公司招聘、考核、薪酬、培训等相关人力资源规章制度，管理实施分公司的招聘人事、薪酬福利、培训发展、绩效管理、领导力发展、员工关系等人力资源管理工作；4、指导和监督分公司各部门执行公司的人力资源政策和制度，以保证全公司人力资源系统的统一和有效；5、在子公司范围内进行企业文化建设，倡导与推行符合公司价值观的行为准则；6、建立并维护人力资源部内部管理模式，进行内部团队建设，建立高素质的人力资源管理队伍，为人力资源管理提供高效的运行基础和载体；7、根据国家和当地有关规定和政策，组织处理本公司各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险，妥善安置好退休员工，及时处理员工纠纷、员工投诉等事项；8、配合集团总部完成全集团的人力资源调配工作；9、管理与签订员工档案、劳动合同、
销售助理工作职责[精选]销售助理工作职责[范文]销售助理工作职责大全就在精品文库网销售助理工作职责1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。如何做好助理、文秘工作：做为文秘或者总经理助理，我们必须要做到想老总之所想，急老总之所急；作为文秘，我们是老总的喉舌，要说他之想说，避开他之不想说的话题。要顺利完成我们的职位所赋予的工作，我们大概要在以下几个方面狠下工夫：1、力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守
商务助理工作职责[精选]商务助理工作职责[范文]商务助理工作职责大全就在精品文库网1.大学本科以上学历，英语六级以上水平，读写熟练者佳。2.有良好的工作责任心、勤奋、积极。3.能够协助产品线经理跟原厂沟通，下订单、上货等动作，整理客户资料，完成各类相关报告。4.有Oracle系统使用经验者优先录用.5.做事认真仔细、有责任心商务助理职位目的：代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。沟通关系：内部：销售总经理、区域经理、属员外部：厂商、运营商、区域代理商职责项目：合同及单据制作：依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。商务联络：与厂商、二级代理商、销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。订单管理：负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。客户管理：制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。工作计划：制定每周工作安排，并制作周报表，月报表交由主管部门经理审查与考核。售后：完成对公司所有产品售后的协调与跟进。其他：执行完成上级交给的其他临时性工作。主
总裁助理工作职责[精选]总裁助理工作职责[范文]总裁助理工作职责大全就在精品文库网北京鼎鑫互赢文化科技有限公司----内部资料总裁助理工作职责工作范围：1、辅助总裁处理公司内部日常事务；2、不断挖掘公司潜在客户；3、在总裁领导下进行工作。4、协助总裁处理好后勤集团的日常事务。5、协助总裁协调下属部门之间的关系。6、协助总裁做好与外单位联系的具体工作。7、完成领导交给的其他工作。权限与责任：1、权限1）对总裁决策有建议权。2）对其他各职能部门工作思路有建议权。3）对公司卫生有监督管理权。2、责任1）对公司年度经营计划的完成负组织协调责任。2）对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。3）因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。总裁助理职位说明工作内容：1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总裁决策参考。2、组织编制公司中、长期发展规划，经总裁审核、董事会审批后负责部署实施。1北京鼎鑫互赢文化科技有限公司----内部资料3、汇集公司各部门内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。总裁助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结
总经理助理工作职责[精选]总经理助理工作职责[范文]总经理助理工作职责大全就在精品文库网总经理助理工作职责直接上级:总经理主要职责：◆助理工作：1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；5．负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；6．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；7．协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；9．完成公司领导交办的其他工作任务；◆行政事务1．本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划；2．组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作；3．管理公司重要资质证件；（财
人事专员的工作职责[精选]人事专员的工作职责[范文]人事专员的工作职责大全就在精品文库网人事专员工作职责1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。5完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。的管理工作；7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；9、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；10、其他人事日常工作6、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面人力资源专员岗位职责1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2）负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。4）制订公司用
人事专员主要工作职责[精选]人事专员主要工作职责[范文]人事专员主要工作职责大全就在精品文库网人事专员主要工作职责1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2.组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5.其他人事日常工作；具体的工作细节：1.工作对人力资源部部长负责。2.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。3.负责员工人事档案管理，并按所在的分厂、部门分类存放。4.协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进员工。5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订形成相应档案资料。6.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。7.负责统计汇总，负责员工考勤月报表，处理考勤的异常情况。8.负责员工绩效考核资料的定期汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。9.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。10.11.12.13.负责
销售助理工作职责图文ppt[精选]销售助理工作职责图文ppt[范文]销售助理工作职责图文ppt大全就在精品文库网
销售助理工作职责[精选]销售助理工作职责[范文]销售助理工作职责大全就在精品文库网?销售助理工作职责?负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。4、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。?如何做好助理、文秘工作：做为文秘或者总经理助理，我们必须要做到想老总之所想，急老总之所急；作为文秘，我们是老总的喉舌，要说他之想说，避开他之不想说的话题。要顺利完成我们的职位所赋予的工作，我们大概要在以下几个方面狠下工夫：1、力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。要做到这一点，必须下功夫做有心人。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面的情况，及时了解基层员
总经理助理工作职责规定[精选]总经理助理工作职责规定[范文]总经理助理工作职责规定大全就在精品文库网总经理助理工作职责规定1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。4、完成总经理交办的其他任务。办公室主任岗位职责1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。8、处理公司领导交办的其他工作事宜。档案管理人员工作职责9、
人事助理职责范围与岗位职责[精选]人事助理职责范围与岗位职责[范文]人事助理职责范围与岗位职责大全就在精品文库网人事助理职责范围与岗位职责一、人事助理职责范围：1、负责公司人员需求计划的招聘工作，2、负责公司新进员工的培训、考核；3、负责员工人事变动管理；4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；二、人事助理岗位职责：1、在行政总监的领导下，执行公司各项人力资源工作；2、在人力资源工作中全面贯彻公司管理体系；3、依据公司人力资源配置需求，通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘；4、负责拟订招聘计划、进行员工初试，传达公司的岗位要求和薪资待遇；；5、负责员工试工期间工作表现的考核及各种人力资源考试的组织；6、负责员工离职、转正和晋升等手续的办理和资料的存档；7、负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档；8、负责公司考勤统计和薪资申报；9、负责员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护；10、负责各种员工活动的组织工作，丰富员工业余生活；11、协助维护办公环境，接听电话，接待来访人员；12、协助行政总监进行制度、规范和流程的执行和督察工作；13、协助各部门执行公司的培训和考核评价的组织
基本信息个人相片姓　　名：郝雯性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：158cm体　　重：43kg户　　籍：江西景德镇现所在地：江西景德镇毕业学校：江西教育学院学　　历：专科专业名称：艺术设计毕业年份：2009年工作年限：一年以内职　　称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：销售行政及商务职位名称：人事助理;文秘;行政工作地区：江西;待遇要求：1000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语达到大学生标准;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：我来自江西景德镇，本人开朗、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易我冒昧向贵公司毛遂自荐，给我一个机会，给您一个选择，我相信您是正确的。祝您的事业蒸蒸日上发展方向：本人开朗、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。其他要求：无联系方式联系电话：***手机号码：***电子邮件：vool8772
姓名邓丽身份证号码性别女年龄25岁政治面貌中共党员婚姻状况未婚视力状况2.0身高(厘米)176cm体重(公斤)56kg民族汉族户口所在地江西省技术职称最高学历本科现居住地南昌市(含区市县)毕业时间2009求职状态目前正在找工作电话、手机***个人主页地址南昌市爱国路９２号邮编330006受教育及培训状况工作经验摘要求职意向现从事行业：批发/零售/贸易/物流现从事职业：销售经理(业务员)现职位级别：中级职位（两年以上工作经验）期望月薪：元目前月薪：元可到岗时间：期望工作性质：全职欲工作地区：南昌市(含区市县)、未提供、未提供欲从事行业：批发/零售/贸易/物流欲从事职业：销售/顾问类、文员/文档管理、高级秘书/助理技能特长认真对待要完成的事情，有刻苦钻研.开拓进取,认真负责的精神，拥有良好的与人沟通能力，具有良好的英语听　说　读　写能力．通过ＣＥＴ＿４等级考试．拥有较熟练的计算机操作能力．如果能得到您的信任,我一定会为了公司的发展而贡献
基本信息个人相片姓　　名：张晗性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：158cm体　　重：48kg户　　籍：重庆重庆市现所在地：江西新余毕业学校：江西渝州科技职业学校学　　历：专科专业名称：工商企业管理毕业年份：2013年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：计算机硬件职位名称：人事专员;人事助理;其他工作地区：江西其他;待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：英语;教育培训教育经历：时间所在学校学历2010年9月-2013年7月江西渝州科技职业学校专科培训经历：时间培训机构证书2011年9月-2011年11月江西渝州科技职业学校企业人力资源管理师（三级）2年10月-2011年12月江西希望电脑工作经历所在公司：广东省长安镇劲胜精密组件股份有限公司时间范围：2012年11月-2013年3月公司性质：股份制企业所属行业：电子、微电子技术担任职位：高级管理-其它职位工作描述：在贵公司我们实习三个月，在此宝贵的期间内我们做了一线的员工懂得了辛苦，坚
行政人事助理工作内容[精选]行政人事助理工作内容[范文]行政人事助理工作内容大全就在精品文库网主要职责是：1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；3、协助公司行政、采购事务管理．一.行政方面工作1、负责办公用品的管理，月初（十号之前）完成统计，包括办公用品采购、发放、使用登记。非常规用品的申购：部门申请-经理审批-物品采购-财务报销2、办公设备、公共设施、的日常管理和维护；负责根据维修要求安排人员维修、对维修质量监督、确认。3、每月缴纳办公区域水电费。（按比例算好各部门费用填支出凭单）；每周去奥体办公室取信。（由前台做好登记）4、核对每月员工病事假、每月员工考勤。5、突发事件处理；日常安全工作、保密工作；后勤、食堂的管理；行政日常事务处理；上级交办事务等。6、优先完成领导交办各类事务，最终将完成结果向领导汇报。7.日常事务处理：对食堂、宿舍、的管理；以及保洁和厨师的工作监督、协调。8.奥体行政工作中存在的问题，包括制度的监管、和山庄的对接和沟通二.人事方面工作1、做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检
人事及行政文员工作职责[精选]人事及行政文员工作职责[范文]人事及行政文员工作职责大全就在精品文库网人事及行政文员工作职责(1)、行政隶属上级主管：行政部经理工作对象：各办事处（区域）相关业务人员(2)、主要职责A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。B．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。C．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。F．部门经理交办的其他事宜。1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月
销售助理工作职责和人员分工[精选]销售助理工作职责和人员分工[范文]销售助理工作职责和人员分工大全就在精品文库网销售助理工作职责和人员分工（2013年）销售助理2013年的工作职责和人员分工如下：一、工作职责：1.负责客户订单或成交合同的K3系统录入；2.负责对客户的订单进行跟踪和协调，并安排办理发货手续。对订单延迟交货等不正常情况要及时跟客户进行沟通；3.负责跟客户进行对账、开票资料整理；4.负责归类和保管营业文件，包括客户来往文件，成交合同（含客户订单）、核价单、对账函、满意度调查问卷等资料；5.负责统计各类销售数据表，包括客户到期欠款表、已入库逾期交付订单跟踪表、销售报表（含日报表、月报表、年报表）、营业员提成收入计算表、收款表、已发货未开票统计表等；6.负责对生产部门的生产及时率统计数据进行核对和确认；7.做好客户信息收集、反馈工作，对顾客满意度情况实施监视；8.负责公司宣传物料的保管和发放工作；9.负责公司展厅的日常管理；10.完成上级布置的其它工作。二、人员分工：销售助理主管部长为黄海生，销售助理小组人员编制为三人，分别为陈丽红、关德璇、谢冬竹，由陈丽红担任组长，负责日常的
总经理助理工作职责与能力要求[精选]总经理助理工作职责与能力要求[范文]总经理助理工作职责与能力要求大全就在精品文库网总经理助理工作职责与能力要求一、职责概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。二、工作内容1、2、3、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、5、6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7、8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。三、能力要求◆具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年
总经理助理工作内容和职责[精选]总经理助理工作内容和职责[范文]总经理助理工作内容和职责大全就在精品文库网总经理助理工作内容1、做好总经理的参谋助手，协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，起到承上启下的作用；2、负责各类文件的起草（例如各项管理制度、合同书、工作计划等）、存档整理、分类呈送；3、收集有用信息，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；5、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、负责保管使用企业图章和介绍信；7、负责企业内外的公文办理、汇报；8、要从小事做起，从自我做起，树立模范带头作用，协调员工内部矛盾，并督促员工积极上进，按时完成公司安排任务，发现问题，及时上报总经理，并协助总经理解决问题；9、设计并完善公司人力资源结构，配合行政总监完成公司人力资源的日常招聘工作；10、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；11、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；12、负责做好来宾接待工作；13、协助总经理分
各文员工作职责及任职资格[精选]各文员工作职责及任职资格[范文]各文员工作职责及任职资格大全就在精品文库网各种文员工作职责及任职资格景鸿电脑职校教研组选择，比努力更重要！各文员工作职责及任职资格行政文员工作职责1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、完成上级安排的其他工作任务。行政文员任职资格1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。2、熟练运用各类办公自动化设备（打印机、扫描仪等）。3、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。4、具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。5.掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
人事文员行政的工作内容与职责[精选]人事文员行政的工作内容与职责[范文]人事文员行政的工作内容与职责大全就在精品文库网人事行政文员的工作职责1.负责办公室人员的考勤登记；2.负责日常文件的起草、打印、收发，接听电话，做好接听传达记录；3.收发传真、电子邮件、信函、印刷等公司往来函件和接收与快递；4.负责各部门办公用品的申请核实、申购、保管、领用的登记；5.公司各部门的人员招聘：依照用人部门的要求，撰写岗位招聘表，发布及刷新招聘信息，筛选简历，安排面试者到相关店面及办公室面试与初试的筛选，做好相关电话记录（打几个电话、约见几个面试者、面试成功几人等）汇报领导；6.来公司客人的接待与订饮用水；7.公司常用联系人电话的更新（订水电话、设备保修电话等）；8.公司各部门的宿舍、车辆、设备保修卡等合同的保管；9.负责上公司QQ接收各供货商的信息与邮件转给各部门负责人；10.每月末到现场盘点，携带500G移动硬盘拷贝近一周的现场录像、发现其中的问题及时告知公司并通知现场负责人；11.月底20号前打印公司各店的所有报表（除机场外）送至现场（和各店确认各表数量）；12.每月在1日前必须收回上月各店（南站
第1页共4页集团产业拓展工作职责及各岗位职责产业拓展部工作职责1、进行市场调研收集商业情报并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案；2、收集、获取商家、品牌资源建立商家/品牌档案分析并确定目标商家/品牌研究并提出经营模式形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案；3、编制招商资料制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；4、制定并实施长、中、短期的招商计划；5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案；6、对集团自有物业及回租物业进行招租；7、参与新商业物业业态定位及规划；8、签约商家进场前后的协调工作；9、根据市场行情及时了解房屋租赁价格；10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约；11、根据每年集团投资开发市场的总体规划调查区域新市场、新项目、地块分析各种潜力根据对区域新市场、新项目、新地块实地考察并作相应的分析报告向集团提交可行性分析报告供集团及董事会参考；12、执行集团拓展计划和拓展政策考虑新市场对整个集团的对外影响力以及开发后期的有效管理及时有效的收集开发新市场的各类信息。一、产业拓展部总监岗位职责所属部
项目销售助理职责[精选]项目销售助理职责[范文]项目销售助理职责大全就在精品文库网项目销售助理职责1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。2、努力完成公司下达的销售定额。3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。4、销售现场日常管理工作。5、负责对销售人员的日常管理。6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。7、对销售主管交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样；9、及时完成有关表格的填报，帮到规范化；10、督促销售人员遵守现场制度，及时追踪客户等；11、能够应付现场客户提出的有关问题；12、协助经理对业务员进行培训。13、现场文具的管理考勤的监督14、文件资料的保存，整理，归档15、完成销售主管交办的临时性任务。
销售助理职责[精选]销售助理职责[范文]销售助理职责大全就在精品文库网销售助理一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。这个职位具体的工作如何开展，如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实
董事长特别助理职责[精选]董事长特别助理职责[范文]董事长特别助理职责大全就在精品文库网职务说明书文件编号_____________生效日期_____________一、基本资料二、工作关系1、对内联络2、对外联络三、工作概要1、工作摘要2、工作内容四、任职资格1、基本要求2、应掌握的其他技能3、工作经验的要求五、职位关系核准：审核人：制表人：张国曙制表日期：日说明：1.此职务说明书一式两份，一份由部门最高主管收执；一份由人力资源部收执，作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。2.此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。3．核准为总经理
总裁助理职责[精选]总裁助理职责[范文]总裁助理职责大全就在精品文库网总裁助理任职资格：1、身体健康，为人稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态，认同建筑模架企业文化及理念；2、知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上；3、三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验【本领域者优先】；4、崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、行政人事、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质，熟练使用办公软件；5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；6、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；7、男性乐观开朗，相貌端正，品格正直，身高米以上；女性端庄秀丽，亲和大方，品格正直，身高米以上。注：应聘者请提交简历，发送指定邮箱（简历请附带个人清晰生活照）。总裁助理工作内容:1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作
　　进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一试用期工作学习情况总结如下：　　一、政治思想方面　　认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。　　二、工作方面　　本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。　　1、深入开展调查研究。　　2、做好中长期规划的研究与编制工作。　　3、积极申报国家资金支持的建设项目。　　4、做好年度管理计划工作。　　三、学习生活方面　　在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提
基本信息个人相片姓　　名：刘明霞性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：167cm体　　重：48kg户　　籍：湖北武汉现所在地：浙江杭州毕业学校：武汉理工学　　历：本科专业名称：涉外文秘毕业年份：2008年工作年限：3年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤-行政专员/助理人力资源-人事助理职位名称：文员;助理;文秘工作地区：江西宜春;待遇要求：3200元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2002年9月-2005年7月江西省宜春中学高中2005年9月-2008年7月江西旅游商贸职业学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：广东大地通讯服务有限公司时间范围：2007年12月-2008年10月公司性质：合资企业所属行业：通讯、电信业担任职位：销售行政及商务-其它职位工作描述：工作认真负责离职原因：所在公司：广东省汕头富能电子厂时间范围：2008年12月-2009年12月公司性质：私营企业所属行业：通
基本信息个人相片姓　　名：张宇性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：163cm体　　重：53kg户　　籍：江西宜春现所在地：江西南昌毕业学校：江西财经大学学　　历：本科专业名称：信息系统与信息管理毕业年份：2010年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事专员人力资源-人事助理职位名称：人事专员;人事助理;工作地区：江西南昌;待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2000年9月-2003年7月江西奉新三中高中2007年9月-2010年7月江西财经大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：汉霖金属制品有限公司时间范围：2004年10月-2007年8月公司性质：外资企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：财务/审计/税务-财务/会计助理工作描述：简介：公司主要制作各类五金手饰制品主要工作：1、工价核算及绩效考核，2、负责入、离职手续办理，人事档案的管理及分类，3
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：人事助理工作总结第二篇：2014年人事助理年终工作总结第三篇：人事助理工作总结第四篇：行政人事助理年终工作总结第五篇：乡镇人事助理年终工作总结更多相关范文正文第一篇：人事助理工作总结我于年月日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、xx年主要工作业绩及存在的不足(一)做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。(二)完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，
基本信息个人相片姓　　名：洪冬英性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：163cm体　　重：48kg户　　籍：江西九江现所在地：江西景德镇毕业学校：江西工贸学院学　　历：专科专业名称：会计毕业年份：1年工作年限：一年以上职　　称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务餐饮/娱乐人力资源职位名称：会计;出纳;人事助理工作地区：江西景德镇;待遇要求：1000元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：刚毕业1年的我，社会阅历，经验不足，我愿意从各个不同方面给自己展示的机会，让自己得到更全面的锻炼，让自己在工作中找到自己！把握任何一个机会，不管做什么工作都是对我自己能力的检验，我会认真对待每份工作.发展方向：我认为是电算化会计为主，手工会计为辅并且随着网络的发展，电算化会计逐渐实现网络化，形成网络会计.其他要求：因为刚毕业1年的我，工作经历太少，我愿意从各个不同
基本信息个人相片姓　　名：张林性　　别：女民　　族：汉出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：176cm体　　重：66kg户　　籍：江西南昌现所在地：江西南昌毕业学校：南昌大学学　　历：本科专业名称：电子商务毕业年份：2008年工作年限：2年以上职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事助理行政/后勤-行政专员/助理职位名称：人事专员;行政助理;工作地区：江西南昌;待遇要求：5000元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2002年9月-2005年7月江西职业中等学校中专培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：浙江大虎打火机有限公司时间范围：2007年3月-2009年10月公司性质：民营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：人力资源-人事主管工作描述：主要负责公司人员档案、合同的备案、员工每月工资结算、社会责任审查整理工作，以及公司外协帐目、单据的登记、核对和结算工作等。离职原因：个人原因所在公司：广东省深圳市恩斯迈电子有限公司时间范围：20
基本信息个人相片姓　　名：喻绚利性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：163cm体　　重：53kg户　　籍：江西宜春现所在地：江西南昌毕业学校：江西财经大学学　　历：本科专业名称：信息系统与信息管理毕业年份：2010年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事专员人力资源-人事助理职位名称：人事专员;人事助理;工作地区：江西南昌;待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，有更大的空间来证明自己，发展自己！具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行助理工作。熟练操
基本信息个人相片姓　　名：承澍怡性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：168cm体　　重：52kg户　　籍：上海现所在地：上海黄浦区毕业学校：上海行健职业学院学　　历：专科专业名称：工商企业管理毕业年份：2011年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源-人事助理职位名称：人事助理;销售助理;工作地区：上海徐汇区;上海黄浦区;待遇要求：2000元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语CET-4;法语基础会话;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。发展方向：助理或文秘相关管理类工作。其他要求：联系方式联系电话：手机号码：139-17099***电子邮件：QQ(OIC
　　本人自20xx年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县”战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下：　　一、人才人事工作的主要成绩　　1、整体性人才资源开发取得了实质性进展　　大力实施“人才强县”战略，全面推进人才资源综合开发，人才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境，加大招才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。加大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、杭州、上海、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各类人才1128名，其中博士、硕士生21名、本科生794名、中高级职称227名，有效缓解了我县人才紧缺的问题。二是网上人才市场建设初具规模。重新改版了平阳人才网，并成功举办了2004年首届网上人才交流会，全县220多家企事业注册入场，推出岗位1500多个，达
基本信息个人相片姓　　名：张玲性　　别：女民　　族：汉族出生年月：日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：156cm体　　重：55kg户　　籍：江西九江现所在地：广东深圳毕业学校：九江劳动局技术职业学校学　　历：中专专业名称：计算机高级文秘毕业年份：2004年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤-行政专员/助理人力资源-人事助理物流/仓储-船务/空运陆运操作职位名称：工作地区：江西九江;待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2003年9月-2003年12月九江劳动局技术职业学校中专培训经历：时间培训机构证书2008年11月-2008年11月公明成人学校会计证工作经历所在公司：麒麟制品厂时间范围：2006年3月-2007年8月公司性质：外资企业所属行业：印刷、包装、造纸担任职位：财务/审计/税务-统计员工作描述：核算员工计件薪资，参与公司产品成本核算,兼每日将各单位申请费用支付,预支费用进行报销作业,将会计
姓名陈明琴身份证号码性别女年龄23岁政治面貌共青团员婚姻状况未婚视力状况轻度近视身高(厘米)168cm体重(公斤)50kg民族汉族户口所在地宜春市(含区市县)技术职称最高学历大专现居住地南昌市(含区市县)毕业时间2010求职状态目前正在找工作电话、手机1897457****个人主页地址南昌市邮编330700受教育及培训状况工作经验摘要求职意向现从事行业：汽车产业现从事职业：人事助理现职位级别：初级职位（两年以下工作经验）期望月薪：面议目前月薪：面议可到岗时间：一周以内期望工作性质：全职欲工作地区：南昌市(含区市县)欲从事行业：汽车产业、证券/金融/投资、建筑工程/房地产/建材、纺织业/服饰/皮具、餐饮/娱乐/旅游欲从事职业：文职人员、人事/行政管理类、服装营运行业、房地产开发/销售、汽车销售技能特长写作，设计外语水平第一外语:英语普通英语四级第二外语:英语普通英语四级兴趣爱好绘画，写作，唱歌，跳舞，旅游等自我简评本人具有良好的口头、书面的表达能力，有从事文案写作经验，优秀的数据分析能力，敏锐的
人事助理岗位职责[精选]人事助理岗位职责[范文]人事助理岗位职责大全就在精品文库网综合管理部人事助理岗位职责一、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。二、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。三、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后予以实施。四、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。五、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。六、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。八、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位。九、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励机制。十、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完
姓名万和身份证号码性别女年龄25岁政治面貌中共党员婚姻状况未婚视力状况良好身高(厘米)165cm体重(公斤)40kg民族汉户口所在地南昌市(含区市县)技术职称最高学历本科现居住地南昌市(含区市县)毕业时间2011求职状态目前正在找工作电话、手机*个人主页地址江西省南昌市八一大道33号邮编受教育及培训状况工作经验摘要求职意向现从事行业：管理咨询现从事职业：行政专员/助理现职位级别：初级职位（两年以下工作经验）期望月薪：元目前月薪：元可到岗时间：一周以内期望工作性质：全职欲工作地区：南昌市(含区市县)欲从事行业：快速消费品制造、电视/媒体/影视欲从事职业：行政专员/助理、销售助理、培训专员/助理/培训师、主持人、配音员技能特长待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强有责任心，处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。性格开朗,对待工作耐心仔细。有一定的社会人际交往能力。在上学期间的社会实践活动培养了较强的适应能力和团队合作精神，可以胜任具有挑战性
后勤科长工作职责class=&&&一、带领全科同志遵守学校各项规章制度和纪律，负责拟订本科室的工作计划，认真按照工作计划组织全科人员实施，并对其进行检查、落实、总结，二、负责指导资产***、库管员对缙云校区的家具类资产、房屋资产等进行登记及管理。三、负责指导绿化***、物业***对校区绿化及校园环境卫生的监督管理。四、负责对租赁门面管理，定期或不定期对门面服务质量、服务价格、食品安全等进行检查，发现问题督促及时整改或给予相应处罚。五、配合后勤处水电科、膳食科做好缙云校区水电、食堂的供应和管理工作。六、负责车库、家具库房、电梯设备的日常运行、安全及维护工作;按照学校规定检查、督促物业公司各项工作的落实情况。七、负责检查督促门面租金、水电费等费用收龋八、负责缙云校区天然气、用水、用电的对外联系工作。九、负责房屋维修的报修工作;负责落实后勤处、管委会的下达的任务，配合有关部门做好协调工作。十、负责缙云校区后勤人员的工作效率、服务态度、纪律出勤、津贴发放等进行检查和考核。十一、完成学校领导和后勤处布置的其他工作任务。
乡镇党委工作职责党委工作职责1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本镇党委（或党员大会）的决议。2、领导本镇政权机关和群众组织，支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。3、讨论决定本镇经济建设和社会发展中的重大问题，需镇政权机关或集体经济组织决定的问题，由镇政权机关或集体经济组织依法律和有关法规作出决定。4、加强党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。按照干部管理权限，负责对本级村干部的教育、管理、选拔和监督工作，提高干部队伍素质，增强党性，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得进侵占国家、集体和群众的利益。教育党员干部和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。5、密切联系群众，经常了解群众对村党员干部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益。6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视工作在第一线和青年中发展党员。7、领导本镇的社会主义民主法制建设和三个文明建设，做好社
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。　　（一）承办职责　　承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看，大体有三个方面：　　1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项　　领导决策有时是&统一研究，分头落实&，有时是领导个人决断。作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。即使是领导同志交由其他部门或其他人办理的事项，办公室主任亦有协助办理的责任；有时，一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，则须由办公室主任具体承担、落实。　　2.承办上级部门主办的事项　　办公室既是本级党政机关的综合办事机构，是独立存在的个体；又是从中央到地方整个办公系统中的一个子系统，是依存于大整体的部分。各级办公室之间通过加强联系，既&各自为阵&，又&协同作战&，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，以便更好地为各级领导服务，这是不少地方总结、创造出来的成功经验。上级领导机关的办公
精品文库网为大家准备了高中政教处主任工作职责。希望能帮助大家。高中团委书记工作职责团委书记在上级团委和学校党总支的领导下，根据青年特点开展工作。主要工作职责是：　　1、在学校党总支和上级团委的领导下，对校团委工作负全面责任，领导和组织团员、青年学习、宣传党的方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻党组织和上级团委的决议和指示，维护团员的权利，督促团员履行义务。2、根据党在各个时期的中心任务和上级团委、学校德育工作的计划，制订出本校团委每个时期、阶段的德育工作计划，领导各支部创造性地开展活动，并通过活动教育团员，引导青年积极向上。3、定期主持召开校团委全会和团员大会，检查督促各团委委员、团支部按时过组织生活和开展各项活动。4、经常了解学生的思想动态，及时向校党总支或行政领导反映，并有针对性地开展思想教育工作。5、发挥共青团的思想工作优势，利用生动活泼的教育形式，对团员、青年展开积极的思想教育，并结合思想教育组织学生开展“学雷锋”“希望工程”、“青年志愿者”“社会实践”等活动，争创“五四红旗团委”，充分发挥共青团员的先锋模范带头作用。6、抓好团的组织建设和思想建设，重视宣传工作，办好业余党校和团
南京市教研室工作职责[精选]南京市教研室工作职责[范文]南京市教研室工作职责大全就在精品文库网南京市教学研究室机构职能南京市教学研究室是南京市教育局直属的事业单位，是从事基础教育的教学研究机构，工作职责是“研究、指导、管理、服务”。南京市教学研究室的工作任务是：贯彻国家、省、市教育行政部门有关教育、教学工作的法令法规和方针政策，结合南京基础教育的实际，提出素质教育实施进程中的教学策略，为教育行政部门的科学决策提供依据。学习和研究国内外先进的教育思想、教学理论，获取、吸纳国内外的教育教学改革信息，对南京基础教育的课程实施、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等方面进行研究。组织教学改革实验，开展教学课题研究，发现、总结和推广先进的教学改革成果，探寻教学发展的规律和教学改革的运行机制。围绕提升教师的学科教学水平与课程实施能力，组织开展多种形式的教学研究活动，组织并实施对学科教学质量的监控与评价。深入学校进行教学调查研究活动，对学校的课程实施状况进行监管和评估，帮助学校建立和完善教学常规管理制度，推进学校课程文化的建设。指导区（县）教研部门的和学校的教学研究工作，协调全市教研工作的开展，推
教研室干事工作职责[精选]教研室干事工作职责[范文]教研室干事工作职责大全就在精品文库网教研室干事工作职责教研室干事在教研室主任领导下工作，协助教研室主任完成教研室具体业务工作，其主要职责：1、协助教研室主任承担各教研组、备课组教研活动的组织、协调和督查考核工作。2.在教研到主任领导下，组织省、市级科研课题的审报、结题鉴定报送工作。3.协助研室主任，组织省、市级课题研究的阶段性总结工作，规范课题研究过程。4.协助教研室主任，负责校级科研课题的立项发布工作、阶段性研究和鉴定的具体业务工作。5.协助教研室主任承担基础教育教学成果奖（校优秀论文奖）评审的各项业务工作。6.承担省、市、县级论文的组织、推荐和报送的业务工作7.协助教研室主任，做好教育教学科研成果的推广和深化研究工作。8.在教研室主任领导下，组织科研队伍的培训工作。9.负责校刊《教与学》的稿件征集、编审、印制、和发行等工作。10.建立、健全各种教科研档案。11．负责教研室卫生和日常工作。12.承担学校布置的有关其他工作。泾川一中二0一二年四月
教研组工作职责[精选]教研组工作职责[范文]教研组工作职责大全就在精品文库网遵义市第三中学教研组工作职责教研组是学校实施教学管理和教学研究的基本实体，应当成为教师合作的学习型组织，行为改善的实践共同体。加强和改进教研组工作，对落实教学工作的中心地位，推进以校为本、科研兴校的教学改革，顺利实施基础教育改革都具有具有重要意义。一、教研组的基本任务和工作职能教研组应以素质教育为中心，“教书育人”为出发点，教学改革为突破口，开展各项教学研究活动，不断提高本学科教师的积极性和创造性，以及学科专业水平和教学实践能力；充分发挥学科教师的奉献精神、科学精神和团结协作精神，从而进一步提高本学科的教学质量。教研组的工作职能是：制订计划；组织实施；检查评价；整体协调。二、教研组的组织形式教研组的设置要利于教师的教学和教研。一般按学科人数设置教研组，人数不足的学科可联合设置教研组，并下设学科备课组。备课组每周集中教研活动一次。三、制定和实施教研组工作计划制定教研组工作计划，必须依据上级教育行政部门和学校教学、科研部门有关规定，结合学校教学计划和特色，并经过全组教师慎重讨论，确定切实可行的工作目标和具体任务。教
教科处工作职责[精选]教科处工作职责[范文]教科处工作职责大全就在精品文库网乌当三中教科处工作职责为使学校的教育科学研究工作更加科学化、规范化、制度化、人性化和专业化，开拓教育科学研究的广度、深度和梯度，开创教科研工作的新局面，推动学校教育教学质量的全面提高，根据有关文件精神和学校教育发展、教科研工作的实际，制订本条例。1、教科处是区教培中心和教学副校长领导下开展教育科学研究的学校中层管理职能部门。学校教科处根据学校岗位责任制、全员聘任制的具体情况而定。2、教科处坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育科学理论为指导，以全面提高学校教育教学质量为宗旨，坚持理论研究和应用研究相结合，注重应用研究，充分发挥教育科研在学校创建一流校舍设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流教育质量中的先导作用。3、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科处工作计划。按照工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好教科研活动情况记录，完成学期、学年度工作总结。4、开展教育科学的普及工作，营造教育科研氛围，组织广大教师学习教育科学理论、科研方法和教育科研知识，普及教育科研基本知识
教研部工作职责[精选]教研部工作职责[范文]教研部工作职责大全就在精品文库网基础理论教研部工作职责基础理论教研部是校院领导下从事教学、科研工作的机构，是校院教学、科研的工作主体之一。其主要职责是：一、负责本教研部的学科建设工作1、按照校院学科发展规划和校院的实际，制定本教研部的学科发展规划，大力发展优势学科，不断培育新兴学科，力争出名师、讲名课、写名著。2、根据校院的有关规定，合理设置部内机构，推动二级学科的建设。二、负责本教研部的教学组织工作1、教研部的中心工作是完成教学任务，提高教学质量。2、教学工作要坚持理论联系实际的方针，教书育人，注重素质培养，注重党性锻炼，注重教学质量。3、提出本专业的教学计划和研究生的培养方案，安排本专业的课程和授课教师，提出教材使用意见；参与县处级领导干部培训班和中青年领导干部培训班和领导干部轮训班等班次教学计划的拟定，提出本教研部承担的教学专题及授课教师人选的意见。4、根据教学计划的要求和提高教学质量的需要，组织本教研部的教学方法研究和学术讨论活动。5、加强本教研部教学管理，建立健全教学档案。对本教研部教师出现的教学事故，根据有关规定提出处理意见。三、
教研室主任工作职责[精选]教研室主任工作职责[范文]教研室主任工作职责大全就在精品文库网教研室主任职责教研室是学校最基层的教学组织和科研单位。教研室的基本任务是执行专业的教学计划，保质保量的按时完成系部所规定的教学任务。作为教研室的负责人，教研室主任应当履行下列职责，搞好本教研室的建设工作从而进一步的配合和推进系部工作：一、教学组织管理1、每学期初根据学校和系部工作计划，结合本教研室实际情况，制订详细的教研室工作计划（包括理论教学、实践教学、科研和业务进修等）、教研活动计划，并制定组织实施计划的方案。学期末在全系会议上作出工作汇报。2．学年初制定出学年工作计划或要点，学年结束要做学年度总结并向系主任汇报。3．根据专业的培养目标和课程设置的基本要求，按照学校以及系教学管理的规定，协助系主任落实教师教学任务；组织本教研室教师讨论和编写教学大纲；选择适合本学院学生使用的教材，并在此基础上制定出详细的教学进度计划。4．本着学校可持续发展的要求，结合社会对人才的需要，开拓满足人才市场需求的新的专业，并及时更新和调整现有的专业。5．教研室要建立听课制度。教研室主任除配合系进行教学检查和评估外，还应
教研处工作职责[精选]教研处工作职责[范文]教研处工作职责大全就在精品文库网池河中学教研处主任工作职责一、协助校长和主管校长负责全校校本研修工作和课堂教学指导工作。根据学校整体工作规划，拟定学校校本研修及教师业务培训计划，并认真组织实施。二、负责校内各层次教科研课题的管理工作，重点抓好校级以上课题的申报、开题、立项、阶段评估、中期论证、结题鉴定等环节的指导和检查工作。三、深入课堂，采取定期与不定期相结合的方式听课并进行课堂教学评估，进行必要的业务指导。一学期听课40节以上。四、负责指导、管理全校教师的校本研修工作，抓好校本研修工作的落实、总结和资料收集整理工作。五、负责学校教育教学研究的普及工作，把提高课堂教学质量打造有效课堂作为学校教育科研的出发点和归宿，组织各种教科研活动，努力提高教师的教学业务水平。六、负责收集校内教师教育科学研究的有关论文、论著及经验总结等材料，负责教科研信息的编撰工作。负责学校教科研论文及其他教科研成果的评比和鉴定。七、开展以培训全体教师为目标、中青年骨干教师为重点的继续教育活动，组织教师学习现代教育教学理论，协同电教中心主任组织教师积极参加计算机、现代教育技
教研室工作职责。[精选]教研室工作职责。[范文]教研室工作职责。大全就在精品文库网北京中医药大学东方学院护理教研室工作职责教研室是在学院、系、教务处的领导下，直接开展教学、教学改革与建设、学科研究等工作的基层教学组织。一、教研室主任的工作职责（一）按照教学计划，具体组织落实教务处教给的教学任务。（二）制定教研室工作计划和工作总结。（三）做好教学计划、教学大纲的制定、修改工作。（四）组织教师开展集体备课、相互听课、观摩研讨、教学研究等活动,配合学院搞好教学检查,进行教学评议，落实教学进度计划。（五）组织教师开展课程建设研究，积极创建本教研室精品课程。（六）组织安排课程考核工作，按照考务科安排与要求，组织好命题，考卷审查，成绩评定，试卷分析，题库建设及教师评学工作。（七）对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题，有处理的建议权。（八）对所属实验室开展建设和管理工作，以保证实践课的顺利进行。（九）对教研室人员有定编、定职、奖惩、晋级、聘任和解聘的建议权。（十）做好推荐教材选用和自编教材、讲义、教学参考资料的工作，配合教材科搞好教材建设。（十一）对学院及教务处教学管理工作提出意见和建议。（
教研室工作职责[精选]教研室工作职责[范文]教研室工作职责大全就在精品文库网教研室工作职责教育科学研究是学校工作的重要组成部分，学校教研室工作要以教育科研理论为指导，坚持理论联系实际，对学校教育改革和发展的重要理论与实践问题进行应用性研究，为学校行政科学决策和提高教师教育科研能力，全面提高教育教学质量服务。1、根据学校的办学目标，制定学校教育科研工作的计划。2、建立健全学校教育科研工作管理条例和有关工作细则，规范学校教研室工作的行为。根据本校教育科研课题管理条例，做好本校教育科研课题管理工作的宣传发动和组织工作，推动本校群众性教育科研工作的开展。3、对学校教育科研课题进行管理。负责校级课题的审批、立项、过程管理及结题验收工作；对学校各种形式的教育科研活动进行指导。组织本校教育科研课题的立项申报审批、过程实施、阶段评估、结题验收及评奖，具体管理本校课题研究的全过程。参与学校重大课题方案的制定、实施；接受上级有关部门指派的研究任务，与上级科研机构共同管理校级以上课题；指导本校课题承担者有效地开展课题研究工作，并为课题研究工作的良好运作创造必要的条件。4、加强信息交流，组织教师学习教育科研理
教科室工作职责[精选]教科室工作职责[范文]教科室工作职责大全就在精品文库网教科室工作职责为使本校的教育科学研究工作更加科学化、规范化、制度化、人本化和专业化，开拓教育科学研究的广度、深度和梯度，开创教科研工作的新局面，推动学校教育教学质量的全面提高，根据有关文件精神和我校教育发展、教科研工作的实际，制订本条例。1、教科室是区教科室和校长室领导下开展教育科学研究的学校中层管理职能部门。学校教科室根据学校岗位责任制、全员聘任制的具体情况而定，设学校教科研领导小组若干人，主任一名，聘用若干具有一定教科研能力的骨干教师组成教育科研学术委员会，构成学校教育科研的基本队伍。2、教科室坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育科学理论为指导，以全面提高学校教育教学质量为宗旨，坚持理论研究和应用研究相结合，注重应用研究，充分发挥教育科研在学校创建一流校舍设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流教育质量中的先导作用。3、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科研工作计划。按照工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好教科研活动情况记录，完成学期、学年度工作总结。4、开展
镇政府工作职责[精选]镇政府工作职责[范文]镇政府工作职责大全就在精品文库网镇政府工作职责落实国家政策，严格依法行政，发挥经济管理职能，加强政策引导，制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境，搞好市场监管，大力促进社会事业发展，发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；3、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；4、保护各种经济组织的合法权益；5、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；6、办理上级人民政府交办的其他事项。机构职能一、党政办公室工作职责一、负责向镇领导提供有关情况，针对重大问题开展综合调研，搞好综合协调，为领导决策提供服务；二、负责传真及机要文件的收发、登记、送批、传阅、分发、催办、落实，做好文书档案的管理
小学教研室工作职责[精选]小学教研室工作职责[范文]小学教研室工作职责大全就在精品文库网小学教研室工作职责1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，以促进全体学生全面发展为目标，以为学校服务、教师服务等基层服务为已责，积极开展小学教学研究、教学指导和教学业务管理工作。2、组织教师学习新课程改革理论，开展教师读书活动，树立新的教学理念，丰富教学技能，把握课程教材，创造性地开展教学活动，深化教学改革。3、指导、检查、督促各小学落实《课程标准》、执行省颁课程计划，正确使用教材，提出执行课程方案和教学用书的选择与使用意见，创造条件，引导学生主动参与学习过程，促进学生生动、活泼、主动、和谐地发展，奠定终身学习的基础。4、加强教学管理，制定教学常规制度，有计划地组织教学调研活动，督促检查学校贯彻落实，促进教学常规管理的制度化、科学化、规范化。5、指导学校校本培训和校本教研工作，定期组织开展镇级、学校级教研活动；参与、指导学校课题研究工作，加强课题的过程管理，总结推广教学改革经验。6、做好各小学的教学质量监控工作，组织教学质量督查、测试、总结评估工作，加强
教研室工作职责。[精选]教研室工作职责。[范文]教研室工作职责。大全就在精品文库网北京中医药大学东方学院护理教研室工作职责教研室是在学院、系、教务处的领导下，直接开展教学、教学改革与建设、学科研究等工作的基层教学组织。一、教研室主任的工作职责（一）按照教学计划，具体组织落实教务处教给的教学任务。（二）制定教研室工作计划和工作总结。（三）做好教学计划、教学大纲的制定、修改工作。（四）组织教师开展集体备课、相互听课、观摩研讨、教学研究等活动,配合学院搞好教学检查,进行教学评议，落实教学进度计划。（五）组织教师开展课程建设研究，积极创建本教研室精品课程。（六）组织安排课程考核工作，按照考务科安排与要求，组织好命题，考卷审查，成绩评定，试卷分析，题库建设及教师评学工作。（七）对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题，有处理的建议权。（八）对所属实验室开展建设和管理工作，以保证实践课的顺利进行。（九）对教研室人员有定编、定职、奖惩、晋级、聘任和解聘的建议权。（十）做好推荐教材选用和自编教材、讲义、教学参考资料的工作，配合教材科搞好教材建设。（十一）对学院及教务处教学管理工作提出意见和建议。（
社区党支部书记工作职责[精选]社区党支部书记工作职责[范文]社区党支部书记工作职责大全就在精品文库网社区党支部书记工作职责1、组织党员干部和发动群众努力完成上级组织交给的各项工作任务。2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好党员的思想政治工作。3、负责党支部的各项工作，重大问题及时提交党（总）支部党员大会讨论，按时向街道党委（工）委报告工作。4、负责与驻社区单位党组织开展共驻共建，形成工作合力，交流驻社区单位与社区党建工作情况，充分调动驻社区党组织共驻共建积极性。5、组织开展好社区支部各项工作活动。二0一二年二月十三日社区居委会主任工作职责1、在社区党组织的领导下，在人民政府和它的派出机构指导下，组织社区居委会的成员认真履行职责，带领社区居民开展自我教育、自我管理、自我服务。2、组织社区居委会成员学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规、学习科学文化和业务知识，提高社区居委会成员的整体素质。3、自觉遵纪守法，模范执行各项规章制度，搞好班子团结，充分发挥社区居委会成员的作用，完成各项工作任务。4、密切联系群众，了解民情，及时反映社区居民的意见和要求，为社区居民服务二0一二年二月十三
人大主席工作职责[精选]人大主席工作职责[范文]人大主席工作职责大全就在精品文库网人大主席工作职责1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。2、召集并主持主席团会议。3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。7、做好召开下一次人民代表大会筹备工作。8、办理上级人民代表大会常务委员会交办的事项。人大主席与被监督部门联系制度1、人大主席应与被监督部门保持密切联系。2、要经常深入被监督部门了解情况，开展调研、对其实施有效监督。3、每季度末召开一次汇报会，听取被监督部门对代表提出的建议、批评和意见的处理情况汇报。4、每半年组织召开一次被监督部门负责人参加的座谈会，研究对代表提出的建议、批评和意见的落实情况及存在的问题进行督查。人大主席走访代表制度1、联系代表、组织代表开展活动，了解代表和
社区居委会主要工作职责[精选]社区居委会主要工作职责[范文]社区居委会主要工作职责大全就在精品文库网社区居委会工作职责一、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护社区居民的合法权益，教育社区居民遵纪守法，履行依法应尽的义务，爱护公共财物，美化、净化社区环境，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动。二、筹备和召集社区成员代表大会，向社区成员代表大会负责并报告工作，执行社区成员代表大会的决定、决议，执行《社区自治章程》。三、组织引导社区居民开展法制教育、公德教育、科学教育、青少年教育、职业培训等，组织社区居民开展各种健康向上的文化娱乐活动和教育活动。教育居民尊老爱幼、扶困助残、拥军优属、团结互助、养成文明、健康、高尚的生活方式，营造具有本社区特色的文化氛围，加强居民的归属感和社区的凝聚力。四、做好社区的公共事务和公益事业，组织社区居民开展便民利民的社区服务活动（包括志愿者服务等），开展以劳动就业为重点的社会事务性服务，为社区特殊群体提供社会福利性服务，为他们排忧解难。五、协助维护社会治安，配合做好“两劳”释放人员及依法被剥夺政治权利、管制、缓刑、假释、保外就医人员的帮教和常住、暂住人员的登记
董事长行政助理工作职责[精选]董事长行政助理工作职责[范文]董事长行政助理工作职责大全就在精品文库网董事长行政总监/顾问/助理工作职责岗位名称：董事长行政助理直接上级：董事长直接下级：无工作职责：1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。2、协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。3、认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。4、每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长。5、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报。6、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示。7、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作。8、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。9、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报。10、负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理。11、负责