君，已阅读到文档的结尾了呢~~
唐钢炼铁厂节水降耗措施
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
唐钢炼铁厂节水降耗措施
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口唐钢炼铁厂北区用料结构选择与优化_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
唐钢炼铁厂北区用料结构选择与优化
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用2下载券
想免费下载本文？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩2页未读，继续阅读
你可能喜欢于总　　　　我不知道给您写这封信最后您是否能够看到，但是做为一名基层员工，我希望能与您有交流与沟通。所以，真的希望您如果收到了，拆开了这封信，就要把它读完！这是一个尊敬你的基层员工的心声呀！　　　　我想针对设备机动部这次分流的事情向您反映一些情况，在写这些情况的过程中我力图保持一种平静与客观的心境。因为我也是被分流中的一员，可能难免有些控制不住的激动与悲愤之情！但是，我发誓，我所反映的一切都是存在的，并且我会对我写给你的这些事情负责到底！　　　　所以，我要以实名的形式来向您述说这一切！　　　　前段时间听说因经济形势严峻，设备处也要有许多人分流到别的单位，一时间人们有些不知所措，一些机灵的人便开始四处奔走了，单位中人与人之间的关系也变得有些微妙。关系不错的同事也提醒我要早做准备，我没有多想，也没有去准备！因为，我内心有很多想法：　　　　其一，分流是公司高层的决策，是结构调整的必须，唐钢要走出困境，在人力资源上是要有一个良好的结构的，否则，会造成机构重复，人员冗杂，效率下降！做为公司的一员，我理应支持领导的这样决策；　　　　其二，我相信自己的工作能力，多年来的考核都是优。　　　　其三，我相信设备处的分流方案会是合理的，从人员架构上说，设备处有太多的以工代干的人员，他们业务不是很精通，大部分是通过关系，近两年才进入到设备处，硬加到业务领域的人，要分流，应该先分走这些无所事事的人们。　　　　其四，我不相信人们所说的那些，在唐钢有些部门领导是是金钱至上，关系至上，不顾员工利益，不顾公司利益而只为自己钱途着想的人！我相信，唐钢不会那么黑暗。　　　　然而，方案公了，结果却出乎人们的意料之外！　　　　我认为，如果是一个公正的方案，大可不必藏着掩着的，领导们应该先论证方案的可行性，要集思广益，怎能打突然袭击呢？更重要的是要考虑工作的延续性呀，要考虑工作业绩与工作需要呀。可是，人们看到的恰恰相反！　　　　基本程序是这样的，大家看看，这是一种什么办法呢？　　　　第一、宣布免去部分副科长！　　　　第二、调整科长，没有任何科学依据的乱调罢了，目的只是让员工们找不到谁是让他们被分流的人！　　　　第三，周四下班前宣布，分流名单，但并不公布分流办法和依据！　　　　看看名单吧，留下的人组成情况，是这样的：　　　　近两年新从别的单位调入的以工代干者有之；平时不干活，整天守着电脑玩游戏的有之；业务不熟练，整天和同事打架者有之；平时吃拿卡要，捞取回扣，作威作福者有之；长年不上班，在外忙自己生意者有之！明眼人分析一下，这些人无外是领导的亲属（具说XXX是您于总的关系），部长的亲信（XXX），科长的相好（XXX），再就是善于钻营之人了，当然，有的是下了血本的了，这都已经是不是秘密的秘密了！出了血留下的人也在下面骂娘呢！而那些走了的呢？大部分是平时业绩较好的，干活卖力但不善交结领导的实干者！如此分流岂有公平可言，我不知道领导们是怎么考虑的，难道公司的利益全然不顾了吗？公司的稳定全不放在心上吗？公司的形象都不要了吗？真是难以置信之极呀！　　　　一时间，整个设备处是怨声载道，骂不绝口，唐钢贴吧也是颇有微词！再看看设备处的领导们是怎么执行的呢！名单公布的第二天，竟有被分流的一些人又奇妙地回到原单位上班了！这一切设备处的领导会怎样向您解释呢！　　于总，您很忙，可能无暇去关心更多的东西，或许有些情况您也知道但是只能是难得糊涂。可是我真的很可惜公司的发展前景，如果一味的让潜规测占了明规则的道，将是一个可耻的开始。您在下层工人们的印象中一向是刚直不阿的，我们年轻人都把唐钢未来的发展寄托在你的英明领导之下了！这个时候您一定要擦亮您的眼睛呀！如果能制定出一个公正的分流方案，将是唐钢结构调整的一个良好开端！否则，将是我等之不幸，唐钢之大不幸也！您的名声也会因此而大打折扣了！　　
楼主发言：1次 发图：0张
这个必须顶起来
　　关于设备机动处的帖子为什么被删除了，说些实话就害怕了吗吗？怕遭到报应吗？　　设备机动处“优化”的帖子共删除84个，争取春节前突破100大关　　唐钢吧内删帖已成为设备机动处2012年春节前具有战略意义的首要任务　　唐钢设备机动处胡乱裁人是事实吗？为什么不停地删帖　　出于淤泥之清荷在改革前沿的设备机动处迎来火爆的2012年，形势一片红彤彤　　出于淤泥之清荷设备机动处减员太黑暗了，找人的送礼的，全不减，去哪说理呀？　　出于淤泥之清荷新年伊始，时刻准备出手的设备机动处领导继续删帖吧　　出于淤泥之清荷中外网络传奇即将诞生----设备机动处70余天删帖即将突破整百大关　　出于淤泥之清荷设备激动处的领导请高抬鬼手，让冤屈的职工说说实话好吗？　　呵呵，为什么要怕呢？当你被推向生活的深渊，你会无动于衷、心如止水吗？当你因某些人的胡作非为而使你陷入绝境或付出惨痛代价时，你会三缄其口、漠视不理吗？我们本就是弱小的群体，说些实话，反映些事实的权利都要被扼杀吗？如果有必要，我愿意站起来对簿公堂。难道你连背水一战、坚持真理和正义的勇气和决心都丧失殆尽了吗？想查IP？好啊，那就让他查。我很希望有人会丧心病狂、公然决然的同社会主义法治正面交锋。我至今还相信党是人民的党，国家是人民的国家，企业是人民的企业 。　　常言“从善如流”，难道今日的唐钢已经没有正义栖息的土壤了吗？难道今日的唐钢已经不是实干家的乐园了吗？我不相信领导集团会任由歪风邪气滋长，我不相信领导集团会任凭奸佞谄媚肆意横行。在信息社会高度发达的今天，想掩盖事实真相，那简直就是痴心妄想；在经历数千年积淀而形成的中国特有的人文理念的今天，想一手遮天、凌驾于法律之上，试问他的狗头是否够大？　　如果真是妖氛肆虐、长夜将至，那我将不悔披肝沥胆，满腔热血祭苍天！勇做一只汹浪滔天之上的海燕，让暴风雨来得更猛烈些吧！?！！！！
　　致唐钢设备机动处柳小黑人：　　虽然上任仅仅两年多，　　唐钢多亏损2000万之多，　　听说年底他滚蛋，　　唐钢数万人要找他把帐清算，　　吃我的吐出来，　　拿我的交出来，　　要我的就算了，　　多买几个棺材做准备吧。　　? 回复　　? 1楼　　?
23:28　　? 申请删除 |　　?
　　? tgsbjdc　　? 　　小小的一个柳小黑人，　　真是设备机动处的绝响，唐钢的绝唱，　　有着矮脚虎王英的五短身材，　　有着周扒皮的小农思想，　　有着安禄山的狼子野心，　　有着魏忠贤的歹毒肚肠。　　说话就像个“磕长”----这--这--这---　　办事就像个“猪长”---赏口吃的----　　有和珅的心思却没有他的能量，　　有李莲英的想法却比他更猖狂。　　为他的即将离去，庆贺吧！　　为他的即将离去，庆幸吧！　　庆贺设备机动处没有解散！　　庆幸唐钢还没有灭亡！
　　现在的设备机动处蠢材和昏庸掌权，致使正义无存，宵小当道，道消魔长，妖魅横行。我劝天公重抖擞，降大任与斯人，持正义无邪之利刃，削蛇鼠之凶首，剜豺狼之野心，涤污晦之阴蔼，荡和煦之清风，扬清廉之风尚，毁蝇狗之窃行。盼居高堂之君子，恤黔首之苦痛，察民众之心声，大刀阔斧兮斩浊浪，刚正不阿兮见月明.　　当前唐钢设备机动处在柳草样的英明领导下，优化出的人员结构“关系”：：　　同事之间-----夫妻关系、翁婿关系，　　工作人员与客户-------夫妻关系、翁婿关系、父子关系、各种亲戚关系。。。。。　　就这关系想搞好工作、降低采购成本？那时癞蛤蟆想吃天鹅肉----痴心妄想，不可能的事；　　没有丝毫考核标准，只有外行人设定的重重关卡，　　就这种工作方法想提高工作效率和质量？那是狗戴嚼子----胡勒；　　心思都放在勾心斗角、溜须拍马、争风吃醋、吃拿卡要（有实权的人）上，　　就这种工作作风想干好本本职工作？那是盲人伸手拽你命根子----扯狗蛋。。。。。。。　　以上说的都是实情，有理有据，不服的话，咱们就就对薄公堂，你敢吗？　　工人兄弟的天下，就不信你三岁来月经----小老样，能够一手遮天？　　听说这次下岗走了5个高工1个硕士，都是SB认干的，不送礼，不找人，全部拿下，何况咱们这些小工人，哈哈，快认命吧。“科技是第一生产力”“人才是企业发展的原动力”这些都是口号，都是做秀，我就不信初中学历、高中学历、甚至不会使用系统得人，工作能力会比他们还过硬，就这个世道，认命吧，不要在这里下折腾了，有嘛用啊 ，下岗走的这5个高工、1个硕士，快撒泡尿，沁死得了，能闹的或者回设备机动出，或者在给按派了 ，剩下的呢。。。。。。呵呵　　120.4.226.*
44楼 　　干部减员是柳朝阳和办公室主任一手策划的，干部人员名单是他们一个一个过的，领导班子其他成员都被架空，副部长都说不上话。　　?
　　? 正义却悲哀的人 　　?
103楼 　　楼上的，你很了解情况 ，说的对 。这次被减人员请况如下：1、空岗2、内退人员3、长期不上班的（包括病假的、作买卖的一部分）4、就是实干的，没有找人送礼的。　　留下的人员情况 ：1、找人的（包括实干的、不实干的、整日玩游戏的、不熟悉业务的及自己做买卖的）2、送礼的（家有作买卖的，或在设备处做或在别的单位做，总之送的起的）　　留下得人懂业务的当然有，也是最应该留下的，不懂业务的有之（不正常） ，不会电脑系统的有之（不正常），借调的有之（更不正常）。　　以上句句属实，你还需要拿出实例吗？　　?
　　? 知道如何活着 　　?
133楼 　　善恶相报终有时，只是早来晚与迟。古人有句话讲得好：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉生威，公生明。”“廉”与“公”是为官之要，古人就懂这个道理，管不住自己，就没有资格当领导。　　110.231.179.*
200楼 　　40楼 　　物以类聚，人以群分。唐钢设备机动处已成为 肮脏、贿赂、卑鄙、下流的翠渊薮，上行下效，怎么会好呢 。收礼了，不办事，已成习惯，因为你送的太少了。况且，昏庸低能的领导已被他带来的爪牙、走狗（有的科长）玩弄于股掌之间，他的左膀右臂均为吃拿卡要之辈，否则出血本上贡钱 那里来呢？工资肯定是不够的。所以，在淌钢设备机动部，你不会玩 ，你下岗，你不心 黑，你辞退，，，，，，，何冤之有？你不花钱你先走，你先走了先幸福。　　211.143.50.* 　　51楼 　　现子们祝你们新年更倒霉！ 　　回复211.143.50.* 51楼　　你老妈生养你可真有福，你时刻把她挂在你嘴边饱受你满嘴粪味的熏陶，　　你老妈生养你可真有福，你时刻把她挂在你嘴边饱受你鲸吞美食的引诱，　　你老妈生养你可真有福，你时刻把她挂在你嘴边见惯你遇见主子变成狗的丑态，　　你老妈生养你可真有福，你时刻把她挂在你嘴边见惯你落井下石的爪牙本性，　　你老妈生养你可真有福，你一会是娼妇，人尽可夫，　　你老妈生养你可真有福，你一会是流氓，卑鄙下流，　　你是雌雄同体的怪兽，　　你是有奶就是娘的下三滥的走狗，　　你是阴毒淫秽、财狼成性的鹰犬，　　你是蛇蝎心肠、凶残狠毒的刽子手。　　你丧尽天良，让你老妈感受绝世的耻辱，　　你泯灭人性，恶人遭恶报，　　让你老妈来生三世入青楼，　　而你----再给她当三世的看门狗！！　　我的心情降零了 　　? 　　? 　　? 　　13楼 　　我们说话要有理有据，有人不懂道理，我们就和他讲道理；有人掩盖事实，我们就揭发事实；说话要负责任，光脚的不怕穿鞋的，目前我们没有去处的都剩下了，被别人砸了饭碗，上有老，下有小的，如何生活？去创元方大当操作工，工资降200元，奖金只有800元左右，收入缩水一半 ，就是某些人毫无原则的愚昧行为，让我们及我们家人蒙羞，受困，我们怎么能甘心？大家就这样任人摆布吗？　　110.231.253.* 　　22楼 　　不要讲了，认命吧，小心被报复 　　? 举报 | 　　?
17:54 　　? 回复 　　我是楼主， 呵呵，为什么要怕呢？握手正义之剑，会害怕奸佞妖邪吗？兔子急了还咬人呢，何况人乎？　　当你被推向生活的深渊，你会无动于衷、心如止水吗？当你因某些人的胡作非为而使你陷入绝境或付出惨痛代价时，你会三缄其口、漠视不理吗？我们本就是弱小的群体，说些实话，反映些事实的权利都要被扼杀吗？如果有必要，我愿意站起来对簿公堂。难道你连背水一战、坚持真理和正义的勇气和决心都丧失殆尽了吗？想查IP？好啊，那就让他查。我很希望有人会丧心病狂、公然决然的同社会主义法治正面交锋。我至今还相信党是人民的党，国家是人民的国家，企业是人民的企业 。 　　常言“从善如流”，难道今日的唐钢已经没有正义栖息的土壤了吗？难道今日的唐钢已经不是实干家的乐园了吗？我不相信领导集团会任由歪风邪气滋长，我不相信领导集团会任凭奸佞谄媚肆意横行。在信息社会高度发达的今天，想掩盖事实真相，那简直就是痴心妄想；在经历数千年积淀而形成的中国特有的人文理念的今天，想一手遮天、凌驾于法律之上，试问他的狗头是否够大？ 　　如果真是妖氛肆虐、长夜将至，那我将不悔披肝沥胆，满腔热血祭苍天！勇做一只汹浪滔天之上的海燕，让暴风雨来得更猛烈些吧！?！！！！　　tgsbjdc铁区净出些熊才，像杜树国、柳朝阳。。。。。不一而足。说话口齿不清，像含着满嘴的果蝇；办事思维混乱，像脑干受伤的猩猩，内心阴暗，像时刻都要嗜血的蚊虫
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规君，已阅读到文档的结尾了呢~~
唐钢炼铁厂北区工业废水回收及..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
唐钢炼铁厂北区工业废水回收及应用
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口