我是一名厨师，在酒店工作快一年了，老板想换厨师，我该得到什么补偿？谢谢了！_百度知道
我是一名厨师，在酒店工作快一年了，老板想换厨师，我该得到什么补偿？谢谢了！
我们工厂的赔法是n加1，干了几年就有几个月的赔付在加上1个月的赔付
按你的情况在我们这儿的话就是多付两个月的工资
谢谢了，可我没有签合同！
没签合同是零时工，没得钱，而且喊你走，你就得走
不会吧！快干一年了！
有工资条吗
也没有，每次都签字！
证明你在他哪儿上班的确切证据，他不赔就找当地工会和劳动局
你那种就算是零时工，我们这也有干了半年多的零时工，明确的招的就是零时工。120一天，没社保，没合同，没工资条。每个月领一次，签字领取
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我们家也是开饭店的
但是是厨师不想干了 就胡乱给我们做饭
补偿？你是说钱方面的吗？
如果你是这个月走 那就发工资 如果你是下个月 还是只有工资
不会有其他的
老板给你说他想换厨师吗
老板换厨师 我觉得你是一名厨师 可能你有你做饭的独特 而恰恰老板不喜欢你的独特 所以才想还你吧
补偿是不可能的
我们是厨房间都换人了！一定会补偿，按劳动法规定！
你在哪里工作呢？
厨师走就是整体
那你百度搜索一下劳动法规定有复合你的那一点吗？
应该是你所有的工资一分不能少，补偿应该没有吧，你不是国家干部没有退休费用
按劳动合同索赔！
谢谢，可我没有签合同啊！怎办？谢谢了！
只能起诉他，如果你不怕麻烦！
很难的，做厨师就这样，我们经常是这么的。
跳槽北，此处不留爷，自有留爷处，
跳糟一定，要补偿懂吗？
有这个想法，可怎告？
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我和我女朋友在白沟一个酒店上班我是厨师女朋友在前厅做服务员然而老板要换厨师女朋友也不想在酒店上班了老
我和我女朋友在白沟一个酒店上班我是厨师女朋友在前厅做服务员然而老板要换厨师女朋友也不想在酒店上班了老板却不给她工资请问我们该怎么办啊
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我的咨询提醒??一个退休厨师告诉你：去饭店千万别点这些菜！-吃在中国-微转化
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??一个退休厨师告诉你：去饭店千万别点这些菜！
阅读&17726&发表& 11:38:33
请点击上面蓝色字　　免费订阅！阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体“大厨教你做美食”，再点击“关注”，这样您就可以继续免费收到文章了。每天都有分享。完全是免费订阅，请放心关注。去饭店吃饭时，面对菜谱上琳琅满目的菜肴，我们常常会无从下手。但是你知道哪些菜是万万不能点的么？一些大厨就爆料，有些菜厨师天天做但下馆子从来不点，其中原因......1.水煮鱼、水煮肉烹调水煮鱼往往需要大量的油，你真以为小餐馆舍得把新鲜的贵价菜籽油给你倒到一道菜里去？为了降低成本，烹调这类菜肴的油即使不属于口水油，质量也绝对好不到那么去，可能会选择一些劣质色拉油，也可能被反复加热利用过，有致癌风险。2.干煸豆角这道看似“朴素”的菜，实则暗藏玄机。做过这道菜的妈妈们就知道了，豆角不易熟，很费时间，所以餐馆会将豆角预先在油锅里炸软，再二次炒制，这样又快又香又好看。炸豆角的油也许一直都放在那里炸各种食材，重复加热，其干净和健康程度可想而知了。3.杭椒牛柳现在有些餐馆的杭椒牛柳肉质特别嫩，软得和豆腐差不多，而自己在家却做不出这样的效果。这可能就是“嫩肉粉”的功劳。嫩肉粉中不但含蛋白酶和淀粉，往往还含亚硝酸盐、小苏打、磷酸盐等配料，个别品种亚硝酸盐含量也可能超标。 其中亚硝酸盐能发色、防腐，但有致癌风险，小苏打能破坏肉里面的维生素，而磷酸盐会妨碍钙、铁等多种营养元素的吸收。4.水晶虾仁晶莹剔透的水晶虾仁，是不是看起来非常有食欲？其实正宗的水晶虾仁，用的是新鲜的河虾仁，这种虾仁的成本挺高，每斤60元到80元。小饭店往往用不起这种虾仁，四五十元的菜价，还要刨去利润，成本大概多少已经推算出来了，所以多数餐馆会选择使用速冻虾仁，解冻后加小苏打或硼砂，使口感更爽脆。烹饪前用双氧水漂一下，变得晶莹剔透。所以，漂亮的水晶虾仁，很多都是泡出来的，吃下去十分不健康。再告诉大家一些餐馆里的秘密！秘密一：滋补汤基本没营养“说现在餐馆里的滋补汤九成九都是假的，一点儿也不夸张。”中国烹饪大师、中国烹饪协会名厨专业委员会委员、北京烹饪协会副秘书长石万荣表示，别看菜单上写着天麻、当归、乳鸽、甲鱼等补品，再配上少则58元、68元，多则几百元的高价，里面却基本没营养。此外，有些店家力推的熬制几天的汤其中也有许多问题，因为从营养学角度来说，汤煲得太久反而营养尽失，汤中的脂肪和嘌呤含量也会大大增加，所以我们得提醒大家，在餐馆就餐时，不妨点现做豆腐汤、西红柿鸡蛋汤等家常汤。若是宴请，也可以点银耳羹等，反而更健康。秘密二：活鱼活虾走过场死鱼死虾全上桌其实在很多餐馆，那几条活蹦乱跳的鱼就是展示品，上桌的都是死鱼死虾。因为在一般的餐馆，海鲜类的流水量并不会太大，但是又必须有鲜活的撑门面，那些剩下的死鱼，就被不知不觉换上了饭桌。其实，这些活鱼活虾其实很容易辨认。一般来说，鱼眼突出、鱼肉有弹性、表皮完整的大多是鲜鱼。有些鲜鱼在蒸制过程中肉会裂开，这也是新鲜的标志。鲜虾的尾巴是张开的，头是黑色的，一眼就可以辨认。秘密三：海鲜卖的全是水说起现在餐馆卖海鲜短斤缺两的问题，许多销售商都是直言不讳：一般来说，买一斤能给够八两就不错了。有些不地道的餐馆，说是一斤其实也就五六两。宴请时点海鲜是为了档次，一般人也不好意思计较分量，而餐馆就是抓住消费者的这种心理，才敢堂而皇之地短斤缺两。自家人如果想吃海鲜，可以点按个收费的，比如、大虾等，价钱比较透明。秘密四：“秀色”并不“可餐”据了解，许多餐馆中的肉使用了发色剂—亚硝酸盐。根据国家标准规定，亚硝酸盐可用于火腿肠等熟食制品中，但对于餐馆用来炒菜并没有限制。因此，餐馆在炒肉菜前，会对肉制品“润色”，这样炒出来的肉质鲜嫩，颜色也很好看。有一些餐馆制作的“三黄鸡”也会加入色素，让肉看起来更黄。还有一些凉菜，像海带、海白菜、贡菜等，也是加了相应的合成色素，看上去更加新鲜漂亮。在这里给大家支一招，就是出去吃饭您切记：厨师做出的菜可能比你做的好吃，但食物的颜色是我们无法改变。秘密五：瓶装饮料最合算餐馆的真正暴利来自于鲜榨果汁，这些都是香精勾兑出来的。一个半个水果，加上增稠剂、果味香精，再倒入纯净水，放入榨汁机搅匀，就是以假乱真的鲜榨果汁。而在餐馆里，点瓶装饮料是性价比最高的。出于健康考虑，还可以点零热量的茶水。秘密六：周一的菜最不新鲜美国餐饮作家弗朗西斯指出：“星期一去餐馆，你吃到的可能是周末的残羹剩饭。”一般的餐馆，周末的菜会比较新鲜，店家为了应对人流高峰，餐馆都会有充足的储备，但是，再精巧的计算也会有些许偏差，所以这就意味着星期一上餐馆时，食材已经放了至少两天。如果周一下餐馆的话，建议大家尽量选择那些每天长时间营业的餐馆，因为他们的客人总是很多，必须每天进货，就不存在这些问题了。秘密七：最暴利的菜是土豆丝很多人认为餐馆里海鲜最暴利，这就完全错了。往往越便宜的菜，比如炒土豆丝之类的，利润空间最大。其实，据专业食客计算过：其实中等价位的菜，是性价比最高的。小编私人微信号：↓精彩继续↓
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微信公众号五星级酒店的厨师的工资一般在多少左右？_百度知道
五星级酒店的厨师的工资一般在多少左右？
像这样的厨师工资一般在多少左右我指的是上海的五星级酒店，然后是家国际酒店，不是主厨，东方明珠附近，位于陆家嘴
福利也好，初中及以下学历约占总人数的24%，整个行业氛围还是偏向于传统劳动，旅游城市也多？。五星级酒店提供涉外服务。虽然这些管理人员都是具有丰富的从业经验.66%。前程高级猎头介绍说。其次对工作热情和有服务意识。以普通的宾馆／酒店经理职位为例，酒店，但整体学历偏低、休闲娱乐业的兴起和旅游旺季的到来？）月薪一般是在人民币元左右，经济一般的城市。中国城市多，就算是在酒店业比较发达的京沪两地。
在一份国内酒店餐饮人力资源现状调查报告中显示。2-3年的四.66%，在2010年上海世博会之前。
另外：首先是从业经验。这样，星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元；本科学历的只占到总人数的0，将给中国酒店，目前在酒店餐饮从业人员结构中；高中学历的约占总人数的71%，但是各地的消费水平不一样：
随着现代服务业的发展。中国将成为全球最大的旅游国之一，特别是口语能力要求比较高，上海还将兴建星级酒店200多家，酒店业的平均薪酬并不算高，特别是我国将在2008年举办的奥运会和在2010年世博会。出于这个原因也造成了餐饮高级管理人才出现脱节现象.34%，而忽略了人员素质的提升，有些工资结构还会跟销售利润有关系、餐饮，另一方面，一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪，目前国内酒店餐饮从业人员的整体素质偏低，导致了后进的高学历员工缺乏成长空间，厨房厨师及管理人员占47、旅游和娱乐业需求大批经营管理人才，因此对从业人员的外语能力。从学历来看，主管则要求有4年的管理经历，餐厅服务及管理人员占总比例的52.5万－7万左右.34%，那就要加上提成点了。据媒体报道。
专家介绍、五星级酒店同等岗位工作经历，希望以下资料对你有用，工资待遇会相对低一点；大专学历（包括进修取得的学历）的占总人数的4，平均年薪也只有5，经济发达的酒店工资自然高，这一方面是由于大学生不愿意从事这类工作，另外福利好的酒店还会给表现好的员工加奖金，五星级酒店经理（宾客关系专员跟销售经理同等，如果没有提供，年薪在3万－4万左右，人才需求就达10万人，目前酒店业对人才要求有三。
据前程无忧薪资报告显示，餐饮和旅游业带来极大的商机。酒店类一般会给员工提供住宿和伙食。最后外语口语能力强，专业技术人才和一线服务人员。从以上统计数据可以发现，按每家需500名工作人员来计算，会相应在工资上加进生活补贴（包括住房补贴和伙食补贴）等据我所知
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不是主厨··应该在左右··
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出门在外也不愁我和丈夫是二婚。他有一子，我有一女，年龄都在10岁之间。丈夫职业是厨师酒店吃饭，在我家住，工资他妈_百度知道
我和丈夫是二婚。他有一子，我有一女，年龄都在10岁之间。丈夫职业是厨师酒店吃饭，在我家住，工资他妈
丈夫职业是厨师酒店吃饭，在我家住我和丈夫是二婚，工资他妈管，我有一女，年龄都在10岁之间，该不该。他有一子
财务的管理必须有个家庭成员来负责。从这情况看母亲是他最信任的人，结婚时如果有公证财产将受到法律保护。不过从传统角度讲。家务事，既然结婚了就算一家人，相互信任是首要前提，只能说这么多自己商量吧
之前一直是他妈妈管账，是不是碍于情面？
像这种事婚前有没有什么协议可写呢？受法律保护的那种
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没有该不该的，是你们愿意不愿意的问题
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出门在外也不愁