室内设计专业14年6月毕业，已在一家大的设计公司实习+工作一年，却越来越迷茫，不知道如何自我提高？ 情况：去年秋招的时候进了一家挺大的设计公司，还是挺开心靠实力考进去了，起码证明在同届的应届毕业生中不算差。14年元旦后来实习，6月毕业后折腾到10月转正。不知不觉一年过去了，但是觉得自己收获不多，没学到什么。麻烦大家帮我看看问题在哪以及如何改善。15年马上就要来了，不想这样继续下去了。&br&&br&1.觉得自己一年没什么进步，虽然在心态上已经调整很多，少了些学生的心气，但是经过一年实习却没有学到什么的感觉。因为办公室的项目多是样板房、售楼处等的深化设计（例如甲方找美国的设计院做好方案给我们深化，翻成国内可以施工的图纸。因为有时候设计会和结构等冲突，基本上我们按照原设计加以优化），方案设计很少。所以大多画的图纸都是施工图。这和我原先待得设计院很不一样，这也是为什么我说是&b&设计公司&/b&的原因。这里就算是方案设计也是一个负责人自己画好平面等，然后交给下面的人做。不讲究一些精神上的东西，更多的是麻木的出图出图，然后多也是这边超超那边抄抄。我知道这个和现状也有很大关系，但是同事们神不以为然，最在乎的就是效率，钱钱钱。我不知道怎么形容，就是没有设计院的感觉，也没有设计师那种或多或少的清高或者情怀，很接地气，当然我知道这样对于产值来说是极好的。&b&但是我不想变成画图机器，我也不希望呆了几年以后我说出的话都是“一般情况下是这样做的……”我不想这样，我觉得设计不是这样的。&/b&我也觉得施工啊，节点什么很重要，但是他们画的节点大多都是不能用的，并且很多是错的，或者是不符合经济实惠的，然后会有公司专门设计师吐槽跟我说：“你们坐办公室的画出的图都是这样的。”但是我觉得要说是方案设计师，我们办公室还差很大一截，就只是坐在办公室的制图员而已。而且既然要画节点，不就应该尽努力画出正确的吗。有时候我问他们，这样画对吗？答曰，你这个完成面空间留着就好了，里面错了也没事的。。。。。我真不好不喜欢这样，有时候只能自己查查改改。&br&&br&2.公司大，资源多，但是公司太大，很多都落不到实处。以及我在的是地方分公司，很多学习资源其实共享不到。以前在本地的一家设计院实习会经常上51自习网看视频学习，但是现在公司的电脑视频和音频都是用不来的，自己公司有学习网站，都只能看看文档类的。&b&我们公司是有帮带制度的，就是一个人新进来要一个老的同事带。但是我所在的办公室也没有落到实处，没人带我，只能厚着脸皮这个问问那个问问。但是很多时候别人不愿意交，因为不是他带的项目，怕说错了或者教错了。公司同事之间也有点小复杂吧。之前跟的项目负责人每次都是不懂问谁谁谁去，自己时间节点前做不完自己找领导等等等。&/b&那个时候画的节点确实比较难，比如罗马顶、壁炉什么，我问很多人，他们都不会，我就很郁闷，而且有人悄悄跟我说，这个确实超过我的能力范围了。但是项目负责人这么安排我也只能一边网上查一边问工地上的同事一知半解的画了，领导后来听说我画这些，都很奇怪问我，这些怎么都你在画啊。我也只能笑笑。但是那段时间画节点后觉得整个人进步还是很大的，但是还是不扎实，而且我画完负责人也不会检查。错了我自己都不知道，或许他们自己改掉了，或许就是这样到工地了。那个女的负责人不愿意带我，觉得我什么都不会，很麻烦，但是也不交，一直凶我怎么这个错那个错，怎么不懂不知道问，可是很多时候我自己并不知道自己画错了或者理解错了，可能能力还未到达能够发现问题的程度。后来经过几次改图，渐渐的自己也能发现自己的图纸错误了，同事跟我说，这也算是进步了。其实我画的图真的很多错，外国人设计的线条比较复杂。但是负责人真的图纸都没检查过，我就趁着有设计要改的时候默默自己改掉了好多错。。。当时真的好紧张，好在有惊无险最后没有太大的问题。&br&&br&3.刚开始如果每天没有工作，我会很惶恐，总觉得要画点什么，时间很慢很难熬。但是后来空下来后到现在，我都有点麻木了。再这样懒惰下去我就要完了……现在是能没事就没事……这怎么可以……我还有好多没学啊！！！！&br&&br&4.我真的很好奇各位在刚毕业的时候如何学习设计思维，如何学习节点的，因为那些材料虽然听得多，但是我了解的并不多。如何能自学的情况下慢慢训练诚灵活运用。还有我上面提到我不想成为一个没有思想的设计师，所以平时我也会看一些好点的作品，但是现在反而不同在学校的时候了，不知道如何能够学习到这些。除了毕设也没设计过什么了，回头看之前大学的作品，若是放到现在我反而不知道该怎么画了。有点思维突然塞住了。&br&&br&5.公司略复杂，不想花心思在尔虞我诈上，他们就是会互相欺负来欺负去的。每次欺负我 我也只能沉默。很多时候你认真的问个问题，都被敷衍掉了。所以我真的很想知道有没有办法通过自学得到提升。 公司名气好，混个几年跳槽可能起点会高点，但是我更想手头功夫足以匹配我是这个公司出来的。&br&&br&6.表述有点乱，请见谅，我是真的喜欢设计师这个行业，也明白这个行业有很多的不得已，但也真的不想再这样度过2015，谢谢！ 情况：去年秋招的时候进了一家挺大的设计公司，还是挺开心靠实力考进去了，起码证明在同届的应届毕业生中不算差。14年元旦后来实习，6月毕业后折腾到10月转正。不知不觉一年过去了，但是觉得自己收获不多，没学到什么。麻烦大家帮我看看问题在哪以及如何改善。15年马上就要来了，不想这样继续下去了。1.觉得自己一年没什么进步，虽然在心态上已经调整很多，少了些学生的心气，但是经过一年实习却没有学到什么的感觉。因为办公室的项目多是样板房、售楼处等的深化设计（例如甲方找美国的设计院做好方案给我们深化，翻成国内可以施工的图纸。因为有时候设计会和结构等冲突，基本上我们按照原设计加以优化），方案设计很少。所以大多画的图纸都是施工图。这和我原先待得设计院很不一样，这也是为什么我说是设计公司的原因。这里就算是方案设计也是一个负责人自己画好平面等，然后交给下面的人做。不讲究一些精神上的东西，更多的是麻木的出图出图，然后多也是这边超超那边抄抄。我知道这个和现状也有很大关系，但是同事们神不以为然，最在乎的就是效率，钱钱钱。我不知道怎么形容，就是没有设计院的感觉，也没有设计师那种或多或少的清高或者情怀，很接地气，当然我知道这样对于产值来说是极好的。但是我不想变成画图机器，我也不希望呆了几年以后我说出的话都是“一般情况下是这样做的……”我不想这样，我觉得设计不是这样的。我也觉得施工啊，节点什么很重要，但是他们画的节点大多都是不能用的，并且很多是错的，或者是不符合经济实惠的，然后会有公司专门设计师吐槽跟我说：“你们坐办公室的画出的图都是这样的。”但是我觉得要说是方案设计师，我们办公室还差很大一截，就只是坐在办公室的制图员而已。而且既然要画节点，不就应该尽努力画出正确的吗。有时候我问他们，这样画对吗？答曰，你这个完成面空间留着就好了，里面错了也没事的。。。。。我真不好不喜欢这样，有时候只能自己查查改改。… 按投票排序 你写了很多，字里行间能读出你惶恐不安的心情，其实这就是理想，或者说是初衷，与现实的碰撞。现在正是火花四溅，满地伤的时候。我并不是正规出身的搞家装家具这一行的，所以对你们专业的设计人员的现状也并不是十分了解。但是我觉得很多道理都是相通的。1，艺多不压身。这说的是学东西。学东西，包含两方面，一是温故，二是知新。枯燥反复的制图、设计、改图这些工作固然辛苦，这却是提升你熟练度的最好方式，就跟作诗一样的，而我个人认为这个过程也是积累量变，冲击质变的过程。而对新东西，比如新的生产力工具，新的设计思路，新的潮流这些，如果你忽略了对它们的及时了解和掌握，你就只能当一个基层的小制图员。2，工作不是你的全部。公司里的各种破烂事，每个地方都一样，有人的地方就有江湖，你也没法退出。但是记住，你的工作，换个说法，你每天的工作内容，并不是你作为一个设计师的全部。当然不是说让你对工作敷衍了事，而是说你要随时保持一颗赤子之心，保持持续不断的兴趣，如果你真的喜欢这个行业的话，这样，你才能称得上是‘设计师’，而非‘制图员’。另外，接私单，我是赞同的。前提是，你要能对得起找你做私单的客户。再另外，充分利用公司资源。你懂的。3，别人带你是情分，不带你，你也要自己努力。就这么残酷。传帮带是因人而异的，有人乐意带你，有人不乐意带你。没人带，你就自己来。要相信一点，这个行业的大部分人，所谓的多几年的经验的前辈，也就只是多忽悠过几个客户，多懂点行业潜规则，多认识几个舍得给回扣的商家罢了。所以你不要担心没人带，你需要的是一步一个脚印。4，尽量争取独立操作项目的机会。你可能现在欠缺这种机会。独立操作项目是很锻炼人的，前期的统筹规划，进行中的应变能力，沟通能力，协调能力，还有纸上谈兵永远搞不明白的现场把握能力……都可以得到很好的锻炼。而你的第四点疑问，也可以从这个过程中得到解答。不信你试试。5，以个人名义参加各种比赛。你懂的，就算毫无意义，也能支撑你的逼格。6，眼光要长远，也要宽广。多去看。多去想。多去深入思考‘如何实现’。处处留心皆学问。哪怕是逛商场，看样板间，住酒店，甚至是看美剧，看韩剧……都有你很多很多可学的。比如《纸牌屋》的内装。另外，不只是室内设计，你要把触手伸向家具、软装、配饰……7，实在编不下去了。送你十六个字，不忘初心，不忘本真，学以致用，时刻留心。 你需要去找一个有点情怀有点追求的设计公司。有这样的感觉很好，真的。 看到这个 我忍不住想说几句、 同志们想转行来室内的全你们放弃吧、我大学室内设计专业. 你们觉得学好cad、3dman就算入行了？ 我可以实话告诉你 就算你屁都不懂 只要能签单你就是设计师、这行前期基本就是去天天跑小区、跑工地、屁颠屁颠的去问工地老头施工工艺的技巧。基本都是进家装行业、不停的画图、量房、端茶 倒水，当然别忘了还有可怜巴巴的实习工资、基本，而且行业鱼龙混杂、劳资坚持半年受不了了、去特么做网管也比这个挣的多吧，当然每个月拿几万的人也不少、设计师揭不开锅的会更多。入行的第一个月谈好工资、一个月1200加提成 对我刚毕业我还是挺满足的、天天画施工图、谈单 还有公司搞活动也要弄的像传销一样去大街上拉客、一天下来真的很累，做了7个月 我不会施工工艺、学校也不会教给你 这要你自己去工地学。家里条件还行、以前同学啊 小区同龄人啊 工资都比我高、人家天天待办公室喝喝茶 我天天和水泥 甲醛打交道、还拿这么点钱，爸妈老问公司怎么样。为什么工作这么久没有五险一金呢？毕竟我进的不是大公司 ，小公司基本都是这样 没有保障 每个月靠提成吃饭、没签单就没工资、受够了 辞职了、一事无成发现什么都不会 。要学项技能 于是苦逼走上码农的道路、做了两年了，虽然也累 、也加班，天天测兼容、天天和hr斯逼，但是我一个月是以前工资的十几倍、有时候还能接点外包的活，有周末 有五险一金、相比之前的装修真的不要好太多、我劝各位想花精力进室内的，不是说室内设计不好、只是不是你们想象中的味道、你花那么多精力 、时间不如去学学别的、珍惜时间青春吧。2009年我们班32个室内设计的 迄今为止没有一个还在室内行业混的，还有选专业的时候千万别选这行、浪费四年时间，比较吃香的专业 小语种、金融、电子商务、计算机类、医学、草药 剩下的自己脑补吧 、别为了去妹子多的专业而选自己不喜欢或者冷门的专业，听过来人一句吧，我是真心的奉劝你们珍惜生命 、远离设计。 给你一个参考标准，当你能独自完成一个项目的深化设计的时候（全部的深化施工图，包括节点和后期施工图在实施过程中的把控。）对现场灯光细节的了解，你就逆袭了。如果是做效果图的就是对材质、灯光、比例、模型的细节与软装配饰。利益相关：我就是做效果图的（室内外我全干......） 在这大公司再呆一年至两年。。。理由只有一条90%设计人员在装修市场混个两三年，东跳西跳，还出不了一套完整方案。 我现在的情况就像一年前的你。我是今年6月毕业的学生 现在过完年就要出来实习了。 我是大专的2.5年制的。相对本科可能会差点。 今年大三 我相对大一大二更认真学习了。想到身上的担子很重 不能不努力了。这个寒假我学习了一点风水 重新学习了一篇cad 坚持去书店看了几本室内装饰的书。 现在我有点纠结 是去大公司实习 还是小公司好。因为大公司虽然资源多 但系工作 部门分得很细。短时间内学到的东西不多 但是小公司 学到得东西多 但是有怕会不那么规范 正统。 现在打电话来 叫我去面试的都是小公司 我还没决定好。 我个人感觉 在设计师的道路上 虽然自己很喜欢干 但是也要看看适不适合自己。因为感觉 每个人对同一样东西的认知能力 学习能力 效率都是不一样的。如果能找到那样适合自己的工作 即使不是自己梦想的 最喜欢的 也不要紧。社会人际的关系 复杂是必然。遇到不肯带自己的上级也是没办法的 只能靠自己。反正 机遇是留给等待和忍耐的人。 还有我建议去看一下深蓝小姐的作品 经历。我从中大受启发。 里面有一句话。 对于设计师来说 想不到东西 没有了想法 是致命的。所以我就马上去看多点书 积累自己。 我第一次在网上那么认真的评论。 写的很零乱 见谅见谅。新年快乐。希望大家未来都能走得好。 题主的问题就是在描述我的现状啊，握手～目前在上海一家纯设计的工作室，能学到些东西，但是还是想对自己有些提升，但是又不知道该从何做起。我知道室内设计要学的东西很多，软件、手绘、施工、风水等等，但总不知道该如何系统的学习。软件我会在很多网站看视频，施工节点我会看一些专业的书籍，手绘也会练练。但总是零零碎碎，没法整体系统的学好每个方面。最后下来每样会一点点但是都不精，这就是我迷茫的点所在。要是能有前辈指点下方向那真真是极好的，跪谢！ 可以尝试去施工单位做施工图深化，一边做图纸一边去工地上观摩做法这样比呆在电脑面前画图更直观一些，能体会到难处。也增加更多工地管理方面的经验，总之设计只是工程中的一部分，以你现在的资历估计也难有机会让你独立完成大型空间的方案到深化，厚积薄发，加油。多关注功能方面的东西。 反对上面好多答案。任何行业都有很多层次划分，室内设计也一样，你是在n线城市小装修公司工作，和你是在1线城市好工作室工作，两种工作体验，两种境界。画图是免不了的，但是画图只是设计的工具，在公司的分工中你是画图的还是设计的，凭的是你自己的本事。你呆在行业底层呐喊都别学室内设计——呵呵。出来看看更大的世界好吗。 刚毕业……实习过一段时间。现在正在找工作面试………确实感觉就是画CAD图，甚至有部分设计师跟我说他们CAD也不太精通……更别说设计师会谈理念谈设计……在实习的时候，有个设计师，花了一千多买了俩本书，竟然说在这里面抄一套方案，书钱就赚回来了……我震惊了当时……替客户感到悲哀，替现在的设计市场感到悲哀。 已有帐号？ 无法登录？ 社交帐号登录您当前的位置： 毕业设计与找工作冲突 iPhone毕业设计获认可 　　大四学生忙什么？一是找工作，二是做毕业设计。现在，不少大学生反映，找工作与做毕业设计时间上冲突了。找工作，影响做毕业设计。做毕业设计，又没时间找工作。找工作与做毕业设计时间冲突怎么办？ 　　为了解决大学生毕业设计难题，日前，北航3G培训研发中心联合北航科技园内企业易联伟达科技有限公司，共同推出iPhone开发毕业设计实习实训就业班，将毕业设计与大学生实习相连接，进而以毕业设计带动大学生就业。这一模式受到了高校师生的认可和追捧。 　　临近毕业之际，关于做毕业设计的话题在网上讨论的此起彼伏。做毕业设计难，无从下手，做毕业设计与找工作冲突等等，毕业设计成为了大学生的心头病。 　　作为大学生毕业前的最后一份作业，毕业设计的含金量是不言而喻的。不少工作单位在招聘大学生的时候很在意大学生的毕业设计成果。北京一家3G开发企业的人力资源主管称，在应聘过程中，毕业设计往往是衡量实践动手能力的重要标尺。 　　毕业的压力，用人单位的重视，无疑增加了毕业设计的含金量，也无形中为毕业设计增添了难度。不少大学生抱怨，其实他们也知道毕业设计对就业的重要性，可是做一份优秀的毕业设计实在太难！ 　　毕业设计难在何处？教育领域的专家称，大学生做毕业设计难，很大程度上在于大学教育与市场脱节，学生接触不到项目，巧妇难为无米之炊，学生凭空想象出的毕业设计往往没有多大实际价值。为了应付学校的任务，不少大学生对于毕业设计往往胡乱拼凑，做一些毫无价值的无用功。如何做毕业设计，如何才能使得毕业设计不流于形式而真正使大学生受到锻炼学到真东西，如何凭自己独特的毕业设计找到一份满意的工作，这成了值得思考和探讨的问题。 深圳人才网版权与免责声明： 1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的边带责任。 2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。 3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源深圳人才网。 紧急招聘职位 小贴士：欢迎应聘以下职位，本站会员可直接投递简历，如果还不是本站会员，请先 图片新闻推荐 热门资讯排行 深圳人才网服务热线：5、&传真号码：9&市场合作：8& ()版权所有&& 未经深圳人才网(0755RC)书面授权，禁止转载深圳人才网之所有招聘信息、人才简历及其它作品 人力资源服务许可证编号：&&增值电信业务经营许可证：粤B2-&&备案号：&&法律顾问：炜衡律师事务所文道军律师 深圳人才网服务深圳企业、推荐八方人才！深圳人才网专注于深圳本地网络招聘，提供最新的深圳人才、深圳招聘信息，是深圳人才招聘和深圳求职者的首选平台!2015届毕业设计工作常见问题解答_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 2015届毕业设计工作常见问题解答 上传于||文档简介 &&毕​业​设​计 阅读已结束，如果下载本文需要使用2下载券 想免费下载本文？ 你可能喜欢应届毕业生自己出去找工作要注意哪些问题？ 如题，应届毕业生自己出去找工作要注意哪些问题？ 一.要有一份好的简历 简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。 二.一套好的行头 人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。 买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。 三.优雅而成熟的气质 社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不是压抑性格，这是成熟的表现。 四.熟练的自我介绍 考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而忘词。 五.与众不同 找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。 因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。 六.不要怕紧张 人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张，考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。 七.防止上当受骗，遇到一些收取服装费、体检费什么的公司，转身就走。 八.祝楼主早日找到好的工作！ 首先要做好准备 你要有一个职业方向，比如说文员，一般要求应聘者细致、认真、积极等等 另外面试的时候要自信，其实只要你做好准备了，就会自信的 一般面试的人经常问几个问题 自我介绍 工作经验 为什么要做这份工作等 基本上都差不多，不要让人看到你的紧张~这点很重要噢 一.要有一份好的简历 简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。 二.一套好的行头 人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。 买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。 三.优雅而成熟的气质 社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不是压抑性格，这是成熟的表现。 四.熟练的自我介绍 考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而忘词。 五.与众不同 找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。 因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。 六.不要怕紧张 人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张，考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。 七.防止上当受骗，遇到一些收取服装费、体检费什么的公司，转身就走。 八.祝楼主早日找到好的工作！ 首先要做好准备 你要有一个职业方向，比如说文员，一般要求应聘者细致、认真、积极等等 另外面试的时候要自信，其实只要你做好准备了，就会自信的 一般面试的人经常问几个问题 自我介绍 工作经验 为什么要做这份工作等 基本上都差不多，不要让人看到你的紧张~这点很重要噢 首先要做好准备 你要有一个职业方向，比如说文员，一般要求应聘者细致、认真、积极等等 另外面试的时候要自信，其实只要你做好准备了，就会自信的 一般面试的人经常问几个问题 自我介绍 工作经验 为什么要做这份工作等 基本上都差不多，不要让人看到你的紧张~这点很重要噢 一.要有一份好的简历 简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。 二.一套好的行头 人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。 买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。 三.优雅而成熟的气质 社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不是压抑性格，这是成熟的表现。 四.熟练的自我介绍 考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而忘词。 五.与众不同 找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。 因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。 六.不要怕紧张 人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张，考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。 七.防止上当受骗，遇到一些收取服装费、体检费什么的公司，转身就走。 八.祝楼主早日找到好的工作！ 一.要有一份好的简历 简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。 二.一套好的行头 人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。 买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。 三.优雅而成熟的气质 社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不是压抑性格，这是成熟的表现。 四.熟练的自我介绍 考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而忘词。 五.与众不同 找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。 因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。 六.不要怕紧张 人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张，考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。 七.防止上当受骗，遇到一些收取服装费、体检费什么的公司，转身就走。 八.祝楼主早日找到好的工作！ 首先要做好准备 你要有一个职业方向，比如说文员，一般要求应聘者细致、认真、积极等等 另外面试的时候要自信，其实只要你做好准备了，就会自信的 一般面试的人经常问几个问题 自我介绍 工作经验 为什么要做这份工作等 基本上都差不多，不要让人看到你的紧张~这点很重要噢 首先要做好准备
你要有一个职业方向，比如说文员，一般要求应聘者细致、认真、积极等等

另外面试的时候要自信，其实只要你做好准备了，就会自信的

一般面试的人经常问几个问题
自我介绍
工作经验
为什么要做这份工作等

基本上都差不多，不要让人看到你的紧张~这点很重要噢 一.要有一份好的简历

　　简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。

　　二.一套好的行头

　　人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。

　　买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。

　　三.优雅而成熟的气质

　　社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不是压抑性格，这是成熟的表现。

　　四.熟练的自我介绍

　　考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而忘词。

　　五.与众不同

　　找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。

　　因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。

　　六.不要怕紧张

　　人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张，考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。
　　七.防止上当受骗，遇到一些收取服装费、体检费什么的公司，转身就走。
　　八.祝楼主早日找到好的工作！