沁阳超威最新招聘信息人事部联系方式

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-14 01:34 标签： 各银行人事部联系方式
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人事主管/经理
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职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1、协助决策层制定公司人事发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划方案的实施；3、建立并完善集团的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。岗位职责：1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；2、八年以上大型企业人事管理经验，至少二年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有大型星级连锁酒店人事管理经验优先；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其擅长绩效、招聘、培训等模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、身体健康，干练、有激情，能承受较大工作压力，愿意与企业一同成长。
工作地址：
浙江省湖州市长兴县雉城镇新兴工业园区雉洲大道12号（距杭州1小时车程）
　　主导产品为电动助力车用铅酸（胶体）蓄电池、磷酸铁锂动力型电池、电动道路车辆用铅酸蓄电池、铁路机车车辆用铅酸蓄电池等系列近百种规格的动力型和储能型蓄电池。其中电动助力车用铅酸（胶体）蓄电池和铁路机车车辆用铅酸蓄电池为国家科技部火炬重点计划项目、火炬计划项目、国家重点新产品。产品覆盖全国，并出口东南亚和欧美等国。2003年以来电动助力车用蓄电池产销量连续保持同类产品全国同行业龙头企业地位。
　　公司下设众成电源有限公司、河南超威电源有限公司、山东超威电源有限公司、江苏超威电源有限公司、江苏永达电源有限公司、安徽超威电源有限公司、安徽永恒动力能源有限公司、江西新威动力能源有限公司、长兴浩天电源有限公司、浙江超威新能源基地、吴山新能源基地、处旧分分公司等12家子分公司。　　
&&& 公司自创立以来，始终坚持自主创新和以人为本为指导，注重企业和谐发展，建立了一支以教授、高工、硕士等中高级专业技术人才为核心的技术人才队伍，和技术实力雄厚的省级超威环保型蓄电池研究中心；通过了ISO9001、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、计量检测管理体系及CE、工业品生产许可证、出口产品质量许可证、安全生产许可证、危化品生产储存证和清洁生产审核等，取得了产品质量国家免检、全国十大行业名牌、浙江省著名商标、浙江名牌产品、湖州市诚信企业、16项专利发明、3项市县政府科技进步奖等荣誉。
&&& 超威历来秉承以“客户满意为第一”的经营理念，以不断提高产品性能为永恒主题，以求真务实、潜心耕耘的风格，为铸造民族电池工业精品，满足市场需求，与各界朋友携手共进！
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公司规模：10000人以上
公司性质：外商独资
公司行业：
公司主页：
公司地址：
浙江省湖州市长兴县雉城镇新兴工业园区雉洲大道12号
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职位月薪：元/月
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发布日期：
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1、负责人事科的日常统筹工作；& & & & & 2、负责公司的绩效考核；& & & & & 3、劳动纠纷处理；& & & & & 4、招聘员工；& & & & & 5、部门制度的建立及实施。任职要求：
工作地址：
长兴县小浦镇郎山工业园区
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公司性质：民营
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岗位职责：
1、环境、安全、职防监督管理工作；
2、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理；
3、环境、安全相关报告；
4、年度消防和化学品防泄漏、防火等演练的相关工作；
5、能源消耗的统计和分析；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、环境管理、电气、设备等相关专业。
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