我在快客利上班两年没上班有过上保险不用我了怎么办

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我上班两年了,单位每个月都在扣医疗保险,但一直没有拿到医保卡,一起进单位的同事医
我上班两年了,单位每个月都在扣医疗保险,但一直没有拿到医保卡,一起进单位的同事医保卡上都有一千多而我没有,问单位负责人说是他们给弄错了没有给我办医保,现在我换工作了,我问单位负责人他们说只给我退自己每月扣的那部分,不给退单位补的那部分,他们这样合法吗?
 问题来自:宁夏 - 银川 悬赏:0分 咨询时间: 18:13 咨询人:m401sy614jq23
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我的咨询提醒我在某公司上班两年多了,公司就第一年跟我签订劳动合同,后面两年都没有跟我续签劳务合同现在辞职了,_百度知道
我在某公司上班两年多了,公司就第一年跟我签订劳动合同,后面两年都没有跟我续签劳务合同现在辞职了,
  合同期满后,双方没有续签,但劳动关系一直持续,视同签订无固定合同。
没签订劳动合同已经两年多,根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。“亦已成为无固定期限合同,不能要求支付一年双倍的工资。
自己提出辞职是没有任何补偿的,除非跟单位协商。  《中华人民共和国劳动合同法》明确规定:  第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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提问者采纳
根据劳规定我用简单明语言析 像别复制粘贴让看懂第二工作起满月工单位与签订劳合同要求补偿:我直接计算给第月拿工资第二月起每月双倍工资直第12月说工作满拿23月工资第13月起
恭喜若单位与签订劳合同视与签订固定期限劳合同说单位定原能除除非自愿离职第13月起拿工资希望采纳答案哦
如果我辞职啦是不是就没的补偿啦!希望你可以快点回答,想了解下,今天朋友这样跟我说的,我也不清楚,
1、可以的,在你辞职之前可以向单位要求第二年工作的双倍工资补偿——可以拿2、所谓辞职没有补偿是指每工作一年补偿一个月的工资,这一项单位解聘你才有,你若辞职是没有的,这部分按你的情况就是3个月的工资,你若辞职是拿不到的。——拿不到
看来我是拿不到补偿啦!我辞职啦!一直忘记这件事啦,还是谢谢你!
提问者评价
还是谢谢你!
其他2条回答
合同期满双没续签劳关系直持续视同签订固定合同且没签订劳合同已经两根据用单位自用工起满与劳者订立书面劳合同视用单位与劳者已订立固定期限劳合同亦已固定期限合同能要求支付双倍工资自提辞职没任何补偿除非跟单位协商
a、根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应该视为双方已订立无固定期限劳动合同。b、公司未签订劳动合同及未缴纳保险的,违法不签合同单位须支付双薪,即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
签订劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁我在宁波物流公司上班两年了,公司没给我买保险. - 110网免费法律咨询
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我在宁波物流公司上班两年了,公司没给我买保险.
浙江-宁波&05-20 16:35&&悬赏 0&&发布者:996589 & 回答:(1) 剩余时间:
公司里所有人都没有买保险.若果告这样的公司,公司会有什么处罚???
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北京 朝阳区我在一家餐饮公司上班两年零一个月没有给我上保险,我现在辞职了可以申请补偿吗?_百度知道
我在一家餐饮公司上班两年零一个月没有给我上保险,我现在辞职了可以申请补偿吗?
提问者采纳
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决公司为你补缴社会保险费或赔偿损失。
我们手里没有合同都在餐饮公司,
有在餐饮公司工作的其他证据比如,工作牌、工作服、工资单等,也可以申请劳动仲裁
我现在还没有办离职手续呢
可以拍下你工作的场景,也可以作为证据向仲裁委提交
那补交保险的话我自己还要交钱吗
个人部分需自己承担
自己承担个人部分的话需要多钱,
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他3条回答
公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐,
建议你收集相关证据,劳动合同、考勤表、签到薄、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
1、可以选择不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理要求补缴就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新...
你是自己辞职的话,没有补偿金
保险可以起诉,要求他给你补偿两年多的全部保险
那这两年多的保险我还用交钱吗
用,你自己交自己的部分
他们没有给我们合同在么办
那就非常的麻烦了,我私信给你电话,这事情打字说不清
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出门在外也不愁我在1家公司上班两年多了。公司没有跟我交任何保险。如果我现在去投诉他 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在1家公司上班两年多了。公司没有跟我交任何保险。如果我现在去投诉他。我能得到补偿吗。
在某公司上班3个月,1直没有签合同也没有买保险。现在由于业务不是很好,公司制定出工资发1半现金 预留1半 年底给 。如果不同意的。 公司就说让你辞职。我决定辞职
这样的情况可以找公司索要赔偿吗
公司没有签合同,也没有五险一金,在上班途中员工出现交通事故(非机动车撞,自己撞在护栏上),能否让企业赔偿医疗费?怎样向企业索赔?企业应付哪些责任?谢谢!
我所在的是一家小公司,我从毕业就呆在这,刚上班什么都不懂,也不知道要上保险和签合同,就稀里糊涂的呆了下来,当初面试,跟我谈的说每年保险给4000元,满一年就给,第一年给了4000元。第二年和第三年就没有再给我保险钱,而且也没有给我签合同,现在公司裁员,降工资,我不知道我可不可以为自己争取。好多同学说公司这么做是不对的,不签合同是违法的,所以我希望能帮帮我,毕竟作为一个外地人,在北京上学和工作很不容易!
我在一家制衣厂上班了三年,厂里没有帮我买保险,我现在得了重病,能不能向公司索赔,着个病不是工伤,能索赔吗?可以的话,如果老板不肯,打官司,能有多少胜算。
原先我在1个小公司上班,单位没跟我签劳动合同,也没有任何保险,现在老板临时告诉我说公司要解散,也不知道是借口还是真的,现在我莫名其妙的失业了。请问我这种情况有赔偿吗?
我上班四个月公司没有和我签合同也没有给我上保险,现在想和我签合同我不想签我可以得到什么补偿?
我的1个表弟在我开的私营公司上班得了结核脑膜炎,没有买任何保险,在医院住了十天后死亡,我公司有什么责任。
我在某公司上班9年,公司没有和我签订劳动合同,没有买任何保险,又无故不要我上班,请问该公司应承担起什么责任呢?谢谢!
您好,我想问1下,我是日来到现在的公司,1直没有给我上任何保险,也没有跟我签订劳动合同,并且每天都要加班,还没有休息日,请假照样扣钱,不管病假还是婚假都扣钱,经常到月不发工资,有时两个月才发1次工资。目前我已经离职,请问我什么时候可以申请劳动仲裁?是马上申请还是过1段时间申请?请问成功几率大吗?我手里面有工资卡和工资条,还有几段加班的录音,由于特殊情况不是每次都能录下来。请求您的帮助!
公司在11月份要求我待岗两个月,现在又叫我去上班,我可以不去吗还是必须去?如果不去对我有影响没有?因为我和公司正在协商补社保和未续签合同的事情,还未协商好。如果协商不好可能会上法庭的。

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