上饶市政府信息公开平台-上饶工商管理信息2014年第1期
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上饶工商管理信息2014年第1期
信息分类: 政务动态
公开方式: 主动公开
公开时限: 常年公开
公开范围: 面向社会
信息索取号: E-
上饶工商管理信息
上饶市工商局办公室编&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
【系统工作交流】
我市新增2件中国驰名商标
　　近日，国家工商行政管理总局商标局、商标评审委员会公布了新认定的一批中国驰名商标，由市局推荐申报的江西恩泉油脂有限公司的“恩泉”商标（上饶县）、江西省新安食品集团有限公司的“新芝安”商标（鄱阳县）2件商标榜上有名。至此，我市拥有的中国驰名商标达9件。
（市局办、市局商标局）
&&& 全市工商系统认真履职积极维护春节市场秩序&
　　1月27日，市局、信州区局联合公安部门在上饶长途客运站开展了打击传销宣传咨询活动。春节前后，上饶县局对乳制品、肉制品、食用油、儿童食品、酒类、豆制品等进行了重点检查，严厉打击销售假冒伪劣食品，经销过期霉变、有毒有害和不符合食品安全标准的食品等违法行为。婺源县局着力加强对重点区域、重点市场的巡查，严厉查处销售假冒伪劣商品尤其是经销不合格食品等违法行为；主动与春运指挥部取得联系，遇到重大情况、突发事件及时与相关职能部门做好沟通协调和处理上报工作。鄱阳县局突出农贸市场整治，严厉查处销售未经检验检疫肉、病害肉、注水肉、囤积居奇、哄抬物价及用不合格肉品卤腊加工成品出售等违法行为。弋阳县局大力开展百日专项行动，下达责令整改通知书30余份，现场督促改正8户。 （市局公平局/周艳 上饶县局/杨春华 婺源县局/廖成堃 鄱阳县局/虞水明 弋阳县局/俞志坚、郑菲） 【先进荣誉表彰】　　近期，我市工商系统获得总局表彰的先进集体与个人：市局被国家工商总局表彰为全国工商系统“数据质量建设年”活动先进单位（全省4个）和2013年度全国工商系统政务信息工作先进单位（全省2个）。鄱阳县局被人力资源和社会保障部与国家工商总局联合表彰为全国工商系统先进集体（全省7个）；铅山县局鹅湖分局被表彰为全国工商系统“先进工商所”，玉山县局被表彰为全国工商系统“年度诚信市场创建活动工作突出单位”（全省6个）。市局朱颖芳、万年县局陶裕淼被表彰为全国工商系统“优秀工商行政管理人员”，市局李晃被表彰为2013年度全国工商系统政务信息工作先进个人（全省2个）。 （综合信息） 　　近日，市个私协会被中个协表彰为全国个私协会系统先进单位；市消协被中消协表彰为全国消协组织保护消费者权益先进集体，被中国消费者报社表彰为消费维权新闻宣传地市级优秀单位；万年县消协李金端被表彰为全国消协组织保护消费者权益先进工作者。&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（市个协办、市消协办/王跃辉） 　　广丰县局被省文明办表彰为全省鄱阳湖文明生态示范村创建暨“文明帮建”先进单位。该局在2013年全县民主评议政风行风工作中位列行政执法类第三名。 （广丰县局/徐小兵、吴建敏） 　　余干县局在全县2013年度年终综合考评中荣获第三名，童百善被评为先进工作者。&&&&&&&&&&&&&&
（余干县局/刘舟方平） 　　铅山县局在2013年全县县直单位行政执法类民主评议政风行风工作中荣获第一名。该局企业注册局被评为县直单位优秀内设机构，鹅湖分局、湖坊分局被评为民主评议基层站所政风行风工作先进单位。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（铅山县局/陈玮） 　　鄱阳县局在县人大对“一府两院”及有关单位优化发展环境测评中，荣获条管单位第一名。&&
（鄱阳县局/宁宏翎、虞水明）
　本期编辑：李晃& 　　　　　　　　　　　联系电话：
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上饶工商机关效能年活动工作简报第九期（日）
发布时间：
09:33:01 & 发布人：本站编辑
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来源： 本站原创
机 关 效 能 年 活 动
上饶市工商局机关效能
建设领导小组办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
【领导讲话】
市政府常务副市长陈平对市（区）工商窗口工作给予肯定 &在3月24日召开的上饶市优化经济发展环境总结表彰大会上，陈平副市长说，目前在市行政服务中心办理的行政许可共有60项，可以在服务大厅独立完成办事的行政许可事项13项，其中工商部门就占了9项，按建制科室进驻服务中心大厅的窗口是工商局和农业局，只有工商窗口完全实行了“一审一核”办理制度，工商部门为地方经济发展作了很大的贡献。（市局办）
市局局长江训金就我市系统3个集体5名同志荣获“双十佳”作出批示& 希望全系统的同志认真学习“双十佳”的敬业精神、奉献精神，切实履行好自己的职责，服务经济与社会发展，树立工商部门良好形象。（市局办）
【系统工作】
我市工商系统3个集体5名同志荣获全市经济发展环境建设“双十佳” &在3月24日召开的全市优化经济发展环境总结表彰大会上，市（区）工商局、余干县局、婺源县局驻当地行政服务中心的工商窗口，分别获得市直和县（市、区）“全市经济发展环境建设十佳服务窗口”，叶中鸿、夏元芬、廖根福、吴家雄、朱莲娣等5名同志分别获得“十佳服务标兵”荣誉。（婺源县局/江灶泉 余干县局 市局办）
【心得体会】
提高五种能力& 努力实践好“四种精神”
&&& 作为一名工商干部，一名县级局的班长，在单位是一个轴心，肩负着承上启下、上传下达、协调外部关系、稳定内部人心，组织并带头干好本职工作的重任。通过对科学发展观的学习和几年来的任职实践，我深深体会到市局江训金局长所倡导的“四种精神”，对全市工商系统机关效能年活动，开展科学发展观的学习实践大讨论活动，都具有重要的指导意义，对进一步搅动思想、统一认识，激发队伍活力，提高工作效能等方面均能发挥重要的作用。作为一名“班长”，我认为大力倡导江训金局长倡导的“四种精神”，就必须要努力加强自身锻炼，努力提高以下五个方面的能力。
总揽全局的统筹能力。首先是要站在全局的高度，认真执行相应的政策和法律法规，做到政策法律法规与实践相结合，不能顾此失彼引发新的矛盾，更不能留下后遗症。要充分发挥每个人的积极性，减少不必要环节，优质高效的完成各项任务。其次是要站准位置揽全局。树立大局意识，注意把班子成员分管工作放在整体工作中去考虑，既要切实履行各自的职责，又要关心全局工作，做到分工不分家，相互配合支持，形成工作合力。要关心同志，视局为家,领导干部只有拿心换心，同甘共苦，才能得到群众内心的呼应，才能和谐相处。如果领导能经常与同志们促膝谈心，把同志们的事看成是自己的事来办，大家都会亲近你，支持你的工作，一个关心同志冷暖的领导，与一个漠不关心同志生活的领导相比，谁能带出一个和谐的集体，答案是不言而喻的。就拿我们万年工商来说，摆在当前的两大主要难题是临时工问题和个协职工入社保的问题。为此，我们不能只顾眼前，要拿出具体行动来支撑单位的长远发展。目前我局已经把上述两项工作摆上了重要议事日程，一是按照国家相关规定，有理依法地做好临时工的清理工作，这项工作目前已经基本完成。二是积极向县委、县政府主要领导汇报，以引起重视，争取在最短时间内，把个协编人员的社保问题解决好。这两个问题解决好了，万年工商稳定有序和谐发展的目标就一定能够实现。
与时俱进的领导能力。党的执政能力，归根到底要体现到每个党员干部的素质和能力上，体现到“班长”的领导水平和工作水平上。这就要求领导干部必须要精通业务、埋头苦干, 应当要有较高的政治理论素质、文化修养和业务能力，这样才能在面对不同行业的不同管理和服务对象时，工作起来得心应手，使管理和服务对象心服口服，而且也会在单位内部起到榜样作用，同志们纷纷向你看齐，以你为荣。而每一个领导干部发挥整体合力，形成较高的领导权威，提高决策和管理水平，取决于“班长”有没有创造一个良好的工作氛围和民主求实的工作作风；有没有创造一个良好的干事创业环境，其中最为关键是“班长”能不能坚持民主集中制原则，有没有与时俱进的开拓创新能力。
情理服人的协调能力。做到当“班长”而不当“家长”，决断而不武断，理顺关系，消除内耗，以总体工作目标统率各项任务，以融洽的思想感情促进相互理解，以明确的职责分工健全规章制度，使“一班人”各展其才，各显其能。要真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，使得 “班子”的凝聚力和感召力得到提升，情理服人的协调能力至关重要。主要体现在三个方面，即应当处理好三个方面的关系。一是正确处理好个人与组织的关系。这种关系体现在领导决策上，就是要发扬民主，贯彻好民主集中制原则，不唯我独尊，不搞“一言堂”，充分发挥集体的智慧和力量；体现在用人上，就是要做到任人唯贤，知人善用，克服论资排辈、任人唯亲的做法，要把想干事、能干事、干成事、不出事的同志提拔到重要岗位上来，真正让党组放心、群众满意。二是正确处理好“班长”与班子成员的关系。“一把手”是一个单位领导集体中的核心，要在靠自己的表率作用和人格魅力来增加班子凝聚力和向心力的同时，与班子成员还要互相理解、互相谦让，做到重大问题一起决策、中心任务一起完成、人事安排一起商量、热点问题一起解决，以达到“班子”带班子、班子带队伍、队伍促发展的目的。三是正确处理好单位与干部职工个人的关系。工作靠人，人靠正气和精神。在管人用人上要坚持以人为本，重视干部职工个人的成长。要通过力所能及地改善干部职工的工作、学习、生活条件，不断解决实际困难和问题，努力营造舒心的工作和生活环境，尽心培养职工的进取心、责任心和归宿感，促进干部职工安居乐业。
从容不迫的应变能力。在市场监管、行政执法及日常工作中，难免出现一些始料不及的矛盾和问题，“班长”要时刻把握准社会动态，加强思想领导，增强工作的预见性、主动性和超前性，从而做到随机应变，处变不惊，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在端倪阶段，以一变应万变，变被动为主动，牢牢掌握工作的主动权。要居安思危，认清全局综治和信访工作形势，排查各类矛盾，对热点、难点问题尽可能做到心中有数，对一些重大问题决策或办一件全局干部、职工比较关切的大事之前，对可能出现的各类矛盾和问题，都要认真分析研究，倾听多方意见，不至于一旦遇到问题而措手不及。
一尘不染的拒腐能力。在日常行政监管中，“班长”要率领“一班人”做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，筑牢自身反腐的坚固防线。要管好自己的人，看好自己的门，尤其是家属和身边工作人员，以一尘不染、两袖清风的官德影响和警示身边人和亲属。要加强源头治腐，建立一套科学完善、切实可行的监督约束机制，广泛接受上级机关、同级党委及广大人民群众的监督，用自己的模范行动管好“班子”、带好队伍。我们所干的市场监管和行政执法工作，都是直接与企业、个体工商户、群众打交道。这就要求我们在具体工作中，必须做到秉公执法、清正廉洁。
省局领导 省局效能办 市委办 市政府办 市人大办 市政协办&&&
&& &市效能办&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&
本局领导 各县（市区）局、三清山分局、开发区分局领导& &&&&
& 07938316602&& &&&&&&&&&&&
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年度鄱阳湖区越冬候鸟和湿地保护-江西省政府信息公开.doc16页
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年度鄱阳湖区越冬候鸟和湿地保护-江西省政府信息公开
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年度鄱阳湖区越冬候鸟和湿地
保护工作先进集体和先进个人名单
一、先进省、市直属森林公安局、水警支（大）队：（6个）
1、省森林公安局直属一分局
2、南昌市森林公安局
3、上饶市森林公安局
4、上饶市公安局水警支队
5、进贤县公安局水警大队
6、星子县公安局水警大队
二、先进设区市林业局野保局（站）：（5个）
1、南昌市野生动植物保护管理局
2、九江市野生动植物保护管理局
3、上饶市野生动植物保护管理局
4、抚州市野生动植物保护管理站
5、江西南矶湿地国家级自然保护区管理局南矶山管理站
三、先进乡镇（局）：（55个）
1、南昌县林业局
2、南昌县塘南镇人民政府
3、南昌县泾口乡人民政府
4、新建县南矶乡人民政府
5、新建县昌邑乡人民政府
6、新建县铁河乡人民政府
7、进贤县林业局
8、进贤县公安局
9、进贤县三里乡人民政府
10、九江县港口街镇人民政府
11、永修县森林公安局
12、永修县工商行政管理局
13、永修县吴城镇人民政府
14、永修县三角乡人民政府
15、德安县林业局
16、德安县河东乡人民政府
17、德安县蒲亭镇人民政府
18、星子县林业局
19、星子县工商行政管理局
20、江西鄱阳湖渔政局星子分局
21、星子县蓼花镇人民政府
22、星子县蛟塘镇人民政府
23、湖口县森林公安局
24、湖口县城山镇人民政府
25、都昌县水上公安局
26、都昌县和合乡人民政府
27、都昌县苏山乡人民政府
28、庐山区林业局
29、庐山区海会镇人民政府
30、庐山区虞家河乡人民政府
31、庐山区姑塘镇人民政府
32、共青城市江益镇人民政府
33、共青城市甘露镇人民政府
34、万年县林业局
35、万年县群英水库管理局
36、万年县工商局石镇分局
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