泰宁村哪里物业人员面对发生火警警吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-22 20:18 标签： 发生火警应该如何处理
泰宁村村干部2013年目标考核办法
泰宁村2013年目标考核
一、考核办法：
1、村干部（聘用）的考核，由村党委、村委会负责。村党委、村委会成立村两委，干部管理、考核领导小组，具体负责村两委会干部（聘用）的管理考核工作。
2、村两委干部（聘用）考核实行目标考核。党员代表民主测评与镇领导打分相结合的考核办法。村两委干部（聘用）年度考核满分为100分，其中目标考核、民主测评及镇领导打分各设100分，三项打分结束后，按目标考核占80%、民主测评占5%、领导打分占15%的比例计算。
3、目标考核实行百分增扣分的考核办法。目标考核满分为100分，其中基础工作70分，重点办实事项目30分，达到目标要求的得满分，达不到目标要求规定的扣分。目标考核另设增分项目，曾分最多记10分，增加的分计入目标考核总分。
4、考核结果直接与村干部（聘用）的工资报酬挂钩。年终考核结束后，村考核领导小组根据考核结果核算村干部（聘用）工资（村干部工资=岗位工资&考核总分%，并按时发放）。
二、考核目标记分数
1、基础工作70分
（1）基层组织建设工作（15分）
一是班子健全、分工明确、团结协作，按时、按要求参加上级的会议和学习；能够按时圆满完成上级安排的各项工作任务的得3分。干部不团结的扣1分，参加会议和学习无故缺席的扣1分，迟到或早退一次扣0.5分，不能按时完成上级交办任务的一次扣0.5分，扣完3分后从考核总分中扣分。
二是村集体办公场的整洁归干净的得3分，不整洁干净的扣0.5分。
三是村党委、村委会工作按照上级有关制度和规定，规范化、公开化、程序化、民主化运行。村重大事项在党委领导下，按照&四议两公开&的程序决策实施，并做好相关记录的得4分，没有按照上述办法进行的每次扣1分，扣完4分后从考核总分中扣分。
四是认真落实农村党风廉政建设各项制度。村干部（聘用）廉洁从政，不出现贪污挪用公款，通过不良手段谋取集体财产，利用职权受贿现金、礼品现象的扣2分，被纪委给予处分的一人一次扣1分。
五是按时按要求完成党员发展、党费收缴、报刊征订工作的得3分，不能按时完成发展党员任务的第一年扣1分，第二年扣3分，第三年扣5分，并取消评先资格。不按时完成党费收缴任务的扣0.5分，不按时完成报刊征订任务的扣0.5分。
（2）社会治安、综合治理、安全生产、信访稳定工作（10分）
一是村两委会有干部分管民调、治保、稳定工作，有办公场所，制度上墙的得2分。没有村干部分管的扣1分，没有办公场所的扣0.5分，制度没有上墙的扣0.5分。
二是村要设立安全管理机构，积极配合镇安监办对辖区内企业、道路进行安全监督管理，辖区内不发生安全责任事故的得2分，每发生一次安全事故的扣1分。
三是认真开展矛盾纠纷排查化解工作，不上交矛盾，做到&小事不出村，大事不出镇&。村不能解决的矛盾、纠纷及时移交到镇，并拿出处理意见，依法落实对法轮功分子、&三放人员&、非法集资、传销等重点人员的监控、帮教措施，不发生集体、恶性事件的得6分，每发生一人次到县上访的扣0.2分，每发生一人次到市上访的扣0.5分。
（3）三资管理，三务公开工作（8分）
三资指集体资源、资产、资金；三务指党务、村务、财务。
一是集体资源、资产承包、拍卖、转让，依法&四议两公开&程序进行的得1分，集体资产保管严格不丢失、不浪费的得1分，租金100%足额收取的得2分，不按合同办理、收取不到位的扣1分。
二是严格落实财务管理有关制度，分设会计和出纳人员，严格落实票据&三审制&（村书记审查、监委会审核、理财小组盖章）不出现违规开支、坐收坐支、公款私存等违反财经现象的得2分，出现一次违规现象扣0.5分，扣完2分后从考核总分中扣分。
三是认真做好&三务公开&工作。&三务&公开内容全面、准确及时、版面整洁，便于群众监督的得2分，公开不齐全，每次扣0.2分，公开内容不全面的每次扣0.2分。
（4）大农业村庄环境整治工作（14分）
一是认真做好农牧和水利工作。主要包括农机年检、捍旱防汛、生活生产用水、公共设施维护、动物防疫等工作得3分，每项做不好扣0.5分。
二是积极开展绿化维护、植树造林工作得3分。
三是农村环境整治，村庄环境优美，不存在烧秸秆、不发生火警火情、火灾的得8分，每发现一次野外违法用火现象的扣1分，发生一次火情的扣3分，发生一次火灾扣5分，扣完8分后从考核总分中扣分。
（5）计划生育工作（8分）
一是高度重视计划生育工作。主要干部支持妇女主任开展工作，计生专干、妇女主任待遇落实的得2分，领导不重视的扣1分，待遇不落实的扣1分。
（6）人大、人武、统计、科技、群团工作（4分）
一是完成镇人武部交办的征兵、民兵训练及应急救援任务的得1分，安排任务不完成的每次扣0.2分。
二是按时向统计部门提供各种数据的得1分，不按时提供的每次扣0.2分。
三是认真做好人大、科技、工会、青年团、妇联会等群团工作的得2分，安排任务不完成的扣0.2分。
（7）精神文明及文教卫生工作（4分）
一是认真开展文明生态村创建、环境综合治理工作，村民和谐相处、民风纯朴、村民活动场所、主要街道、村道路干净整洁得2分，每次环境卫生检查不达标的扣0.2分。
二是积极支持教育工作，适龄儿童无失学、辍学现象得1分，有1名失学儿童的扣0.2分。
三是新型农村合作医疗参加率达到95%以上的得1分，每降低1个百分点的扣0.2分。
（8）社会保障工作（3分）
认真做好社保、民政、残联各项工作。低保户确定按照村民申请、党委村委审议、9人评审小组决议的办法进行，做到公开、公正，不发生上访事件的得3分，由于程序不规范造成村民上访的每发生一人次扣0.5分。
（9）其他工作（4分）
按时按要求扎实做好镇党委政府安排的其他临时性工作的得4分，不能按时按要求完成的每件次扣0.5分，扣完4分后从考核分中扣分。
2、重点工作（30分）
镇下达各项考核目标任务完成的得30分，未完成的少一项扣2分。
3、增分项目。县委县政府在村召开现场会的加3分，村单项工作获得县政府以上奖励的加2分，代表镇党委政府按上级检查的加2分，有重大招商引资项目的加2分，承办镇重点项目中心工作的加1分。发生火警时消防的紧急处理_百度文库
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发生火警时消防的紧急处理
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台湾桃园一大楼发生火警 父死女命危疑人为纵火
　　中国台湾网11月20日消息　据台湾“中广新闻网”报道，桃园芦竹乡南华一街一处大楼，今天清晨发生火警，消防人员抵达后，发现屋内有一对父女，其中男子已经没有生命迹象，两人先后被送医院急救。由于消防人员发现屋内有多处起火点，初步不排除是人为引起，正深入调查。　　这一起的火警是发生在今日清晨6点多，桃园县消防局第三大队龚永信大队长表示，原本是报案救护，消防人员抵达现场之后，发现还有火势，立即再通知消防车赶到现场。由于大楼本身的消防设备，以及消防人员快速抵达，火势很快就扑灭，同时在现场找出一对父女，其中男子被救起时，因为没有生命迹象，消防人员将两人送往医院急救。　　消防人员在现场发现有多处起火点，袭永信大队长表示，初步分析这一起火警，疑似是人为引起，至于真正原因还有待调查。桃园县消防局统计，这起火警共派遣4车9人，前往现场协助救灾。（中国台湾网 周剑）
[ 责任编辑：周剑 ]

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