因为我的工作问题,我谢谢你你

您好我想咨询关于新录用公务員1年考核期后定级问题。本人情况如下:05年-09年本科毕业后参加两工作(交社保)后考入全日制硕士研究生(11年-14年)2014年参加公务员考试被錄取(当时报考公务员时要求的就是要硕士研究生学历),那我入职1年考核期后应该定什么级呢是不是网上很多人所说的是副科级?那職务也是副科级吗还是只是工资是拿的副科级,做办事员的事情呢还有我的工龄是怎么算的呢?我谢谢你您给我解答了!

你好! 可以要求补缴要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育劳动鍺享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断要求公司经济补偿。具体需要叻解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所與我当面约谈

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