辞职了私人老板不给结当月工资怎么办_百度知道
辞职了私人老板不给结当月工资怎么办
没特殊说明辞职要求，当天老板就同意了，签了合同，但是当月的工资不给我结，保险一周后再转，昨天辞职在一家私人企业上班，请问我怎么要回自己的18天工资
提问者采纳
板以什么理由不给你结，或者到劳动仲裁部门申请仲裁，免得撕破脸皮。如果能够协商解决最好，但是到发工资的时候你没有收到钱。如果不是急着用钱？有些企业对离职员工的工资都是按正常发放的，可以稍稍等一下，都不好看，其中利弊可以跟老板说清楚，你就可以到当地劳动监察大队请求调解
和他好好协商他不同意，还骂我脸皮厚，非说帮我交了下个月的保险抵了，其次我们每月九号发工资，非说九号之前的工资发过了，这个月就相当于上一个星期的班（10-17号），现在都不理我了，是是不是该申请劳动仲裁了，气的发抖
直接去找劳动监察部门，说是你正常离职，你们企业已经同意离职了，但是不结工资。
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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其他5条回答
说尽好话；三是跟踪，给了拉倒，让老板感到就一点小钱，让老板感动布付钱，刺激老板；第二招第一招，让老板感到没有面子，到哪跟那，而给你了事
首先要跟老板平心静气的协商，跟他讲道理，要让他明白跟他亲自讲不是你唯一的方式方法，做不通工作，就到劳动仲裁部门申请你的主张，相信你的要求是合法的，劳动仲裁部门会受理你的请求。共参考。
先跟老板协商，拖欠工资是犯法的，要是他不给你就只能去当地劳动仲裁申请了，那样解决时间比较长，要有你工作老板不给你工资的证明，像劳动合同，当月上班证明，当月前工资证明，辞职申请书，等。
你等到下月发工资的那天就可以，这算是比较正常吧。
去当地劳动保障局 告他
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Labor arbitration in Chaoyang District
先办案后收费，不成功不收费。预约电话：010－
试用期期间未给上社保，提前3天提出离职，公司只给结算半月工资，过年期间的假期不给算工资，怎么办
时间: 14:35:49 &&&来源:北京市朝阳区劳动仲裁网 &&&|
大&&&&小&&中&&小大&&&&小
法定节假日应当支付您三倍的工资；劳动报酬也需要足额支付；试用期也应当给您上社保，您可以就社保问题向社保中心投诉。& & &此复北京市朝阳区劳动法仲裁网
&上篇文章:
&下篇文章:&&&&　　本人以前在一家国企工作，由于工资低跳槽到了这家私企。工作之后才发现，私企都是纯忽悠，一点不靠谱，工资都不按时发。干了半年多还在试用期。现在我要辞职了，老板拖着不给办，这是家族企业，找人签个字人家都是直接关机不接。这样耗着耗不起啊。该怎么办呢？找劳动仲裁委有用吗？是不是很慢啊？那样的话也无济于事，弄不好工资只能赖着拿不到了。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
楼主发言：1次 发图：0张
　　你得保留证据：你的书面辞职信已送到人力资源部，弄个签收条，让她们签字。　　不管签不签批，提前一个月提出书面通知，都是有效的。　　保留一些考勤记录。　　对了试用期按合同应该是一个星期吧，大不了你提前一个月通知。　　最好能和平解决，不行就告劳动局
　　作者：cicy2012　回复日期： 17:30:23　 回复
　　你得保留证据：你的书面辞职信已送到人力资源部，弄个签收条，让她们签字。　　-----------　　好，谢了
　　苦逼的打工一族。
　　作者：第二个笔记本　回复日期： 18:06:54　 回复
　　苦逼的打工一族。　　--------------------　　哎，没办法呀。
　　想咨询LZ一个问题，在经济形势疲软的大背景下，对外劳务尤其是对日劳务的前景如何？另外，个人财产保值的具体途径有哪些？
　　看到这个帖子，于是今天也来请教一下，最近刚被一个私人商家坑成狗的事情，顺便给各位童鞋们提个醒，不要再遭遇我们这样悲催的事情==　　我是一名马上就要毕业的大学生，学影视的，前阵子要拍毕业作品，于是到处找场地，找到了南京新模范马路的中大医院旁边的一家小中中童装店，联系了店主，因为我们的作品是和电视台靓装频道签约的，如果片尾能出商家LOGO，相当于给商家做了一个很大的广告（现在广告一秒要多少钱你要知道嘛可恶的商家啊喂！？），显然她是知道的==，一口答应了。。。。。　　于是一场悲剧就这么开始喽！好棒！　　噼里啪啦也就拍了那么两个小半天儿~　　然后走的时候，店员摸出来一个破凳子，说是我们拍摄过程中损坏了　　OK啊~~我们早就放过话，损坏任何东西都给赔偿，这是本导演的原则，咳咳……　　但是，牛逼的小中中童装店老板口口声声说她全程监控，但是当我们问她要录像证据的时候，丫就是不拿出来，丫就是不拿出来，气死你，嘿嘿~　　然后我们可爱的制片童鞋就认真地将凳子取走，焊好了TT，当天店里服务员的态度那叫一个差，我们的小制片迎风流泪的一天……等到我们焊好了，人家放话了，要赔，要新的哦，而且不要新凳子，只要钱！　　乃们是木有见过那个凳子的真容啊，尼玛做旧啊，复古风啊我擦！还不知道在你屁股底下坐了几十年了好嘛，这时老板开口了呦，要五百块哦~　　是的，你没有看错，五百！　　我们全剧组都笑了　　呵呵　　然后我们就都忙拍摄，就暂时搁浅了这事，而且我们态度很坚决，要证据，人家要证据！　　以上，其实还不是高潮　　今早上，一波接一波的高潮向我袭来了……　　先是老板发来短信，问我们索要一天一千的场地费　　我擦个嘞啊！想当初要给你加LOGO打广告的时候某人笑的如一朵菊花告我免费使用场地，那天那朵菊花是你吗？真的是你吗？　　然后店长笑嘻嘻地来电了，说老板被我们这边一个态度很差的男生惹怒了才会索要场地费的，只要赔了五百凳子钱，就屁事没有了呢，你看我们是不是很仁慈啊？　　我这电话的这头，默默无语，成45度角仰望了天空……　　两人一唱一和的多么完美，有那么一瞬间我都被你们的用心良苦打动了……　　我就纳了闷了，哪来的男生啊喂！？从来就没有男生给你们打过电话好吗？老子是负责人，老子是女的！哪来的男生？告诉我？我还想要男生呢！！！　　事情发展到这里，我也累了，我们不能因钱失了气节，凳子君毕竟坏了（凳子君表示自己很无辜），而且是在我们拍摄期间，而且万一真的是我们弄坏的，我们绝对会赔，不能白白弄坏人家东西啊对吧，我决定甩五百再也不要跟这一窝黑心老娘们有来往　　但是毕竟还是咽不下这口气，于是主动给了他们个台阶，问她们当天有没有人看到我们弄坏凳子的过程　　是的，老子盼望你能说有，这样也算给我个安慰　　果然没让我失望呢，老娘们愣了一下，然后说有有有，有有有有有有有的呢！！！　　我说好嘞，让她接个电话吧　　这时，老娘们展示了她问我要钱时从没有过的脆弱，说哎呀，那个，这个，她，呃，好像上厕所去了，你等十分钟再打吧　　便秘啊她？十分钟！谁不知道你要干嘛？交代一下别说漏了是嘛？骗我就骗我吧，教你们店里的小姑娘说谎就是你的错了好嘛？　　十分钟后，可怜的便秘小姑娘就吞吞吐吐跟我说了说，有个胖子坐坏的……　　哎呀妈……我就无奈了，理由能找的高级一点啊？胖子……我呵呵了……这种事情是不是理所当然都要推到胖子头上啊？胖子会伤心的好嘛！！！　　黑心老娘们的可恶嘴脸我看够了，本人虽然自称老子但其实也是个软弱的菇凉，是个废物，是个渣渣……（对不起，我先去哭一会……）　　好的，我哭完了，最后，我的决定就是赔钱，毕竟这涉及我们整个学校的脸面，我们不想给学校丢人，真的。　　这里给大家一个忠告，特别是学影视会拍片的童鞋们　　找场地要找大店，最好是正规连锁的企业，比如这次我们还找了一个月子中心，叫有喜之家会所，态度特别特别好，特别合作，作为没什么钱租场地的大学生，我们真的发自内心感谢他们。实在要找小店，也要看好人手，能不碰他们的东西就不碰，而且之前要说好损坏东西肯定会赔偿，但一定要有证据，免得像卤煮这样被坑成狗……卤煮再也不要和黑心小店主合作，其实也有的小店店主人特别好，本身就很支持影视行业的，但是卤煮算是倒霉，天地之大，哪里落脚不好，偏偏踩在了一坨屎粑粑上……　　PS:南京的盆友，有空要多光顾小中中童装店哦，店里的衣服……呵呵……价格……呵呵……你敢让你宝贝闺女和宝贝儿子穿这种黑心店主的衣服吗？会传染的！！！　　PPS：这老板真是坑的低端，我就算和她一样也做骗子额别人，骗术也绝对比她高明！
　　锐旗，专业有经验的人力资源公司-劳务派遣、外包、代购社保公积金　　联系方式，
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规　　我是在深圳的一个小工厂里上班的，公司大概有三百人左右。现向各位友友们：求助了！求助了！　　我在一个月前向公司提交了辞职申请，可是公司领导不批，说什么年底了招不到人，没人顶位，现在公司不给我结算工资？我该怎么办啊？我辛苦干了一个月的工资难道就要这样白白赠送给这些资本家吗？不知道找劳动局有没有用啊？感觉他们都是一伙的。我们公司招连13、14岁的小孩都招过来了，简直就是童工，也没有相关部门来管管啊。还有啊，这个公司很奇怪啊，不管是谁离职，在走之前上面的人总要想方设法的给他开一张罚款单，要么就说丢了什么东西，让你赔，不赔就不让走不签辞工单，不给结工资，有些根本就不是离职人员该承担的，但是毕竟人走茶凉，总得找个垫背的。在职的不好得罪，所以只好欺负我们这些即将离职的人员了!唉，想想都觉得心寒。现在我要离职了，又不给签职工单，让我结不了工资，要回家过年了没钱啊，怎么办啊，求助啊！求助！　　关于找垫背的做法，我突然想到一个故事：一伙劫匪在抢劫银行时说了一句至理名言： “通通不许动，钱是国家的，命是自己的！”大家都一声不吭躺倒。　　劫匪望了一眼躺在桌上四肢朝天的出纳小姐，说：“请你躺文明些！这是劫财，又不是劫色！” 　　劫匪回去后，其中一个新来的硕士劫匪说，老大，我们赶快数一下抢了多少。 　　那老劫匪（小学文化）说：“你傻啊？这么多，你要数到什么时候啊？今天晚上看新闻不就知道了吗。” 　　----这就叫工作经验，这年头工作经验比学历更重要! 　　劫匪走后，行长说，赶紧报案！主任刚要走，行长急忙说：“ 等等！把我们上次私自挪用的那五百万也加上去！” 　　主任说：“要是劫匪每个月都来抢一回就好了”。 　　工作很枯燥，快乐最重要！ 　　第二天新闻联播报道银行被抢了一亿，劫匪数来数去只有两千万。 　　老大骂道：“，老子拼了一条命才抢了两千万，银行行长动动手指头就赚了八千万，看来这年头还是要读书啊！” 　　银行行长看到新闻联播后激动滴对主任说：“，你小子可以，胆儿够肥的啊......” 　　主任笑而不语，如卸重负暗自心想：“，终于通过劫匪把买股票的窟窿补上了。　　以上借用这个故事只是想说，我们公司的某些管理就相当于这个故事中的行长和主任。黑黑黑！
楼主发言：3次 发图：0张
　　找所在区劳动局，记得多收集、保留对自己有利的相关证据，不但会给你，还会给你3月的；
　　坐在公司不给钱不走，一哭　二　Ｎ
　　座在公司一哭二闹三上吊
　　搞个毛　　直接劳动局搞定
　　现在劳动部门正在开展找击欠薪的行动，到你工厂所在道街办劳动所去投诉。
　　劳动者单向解除劳动合同，提前一个月通知用人单位就行了。　　先找单位协商，协商不成找劳动仲裁委员会仲裁。保留对自己有利的证据，比如一个月之前提交的辞职信，如果没有了，那建议你在找单位协商的时候录个音，诱使对方说出有利于你的话。　　还不行就起诉到法院，这个比较耗时耗力，不到万不得已不建议。
　　@盛夏繁花-17 14:43:52 　　当然，录音一定要偷偷进行，不然你套不出什么话来的
　　最好能组织你们厂要离职但不给结工资的同事一起去劳动局，胜算会大很多　　
　　现在公司扣了我两个月的工资不给怎么办啊
　　@薄荷味人生 11楼
17:27:00　　现在公司扣了我两个月的工资不给怎么办啊　　-----------------------------　　不好意思，很久没登陆了，不知道你问题解决了没有。　　不知道你有没找劳动仲裁，如果仲裁了，就算仲裁结果不满意，也没关系。因为在这方面，仲裁是起诉的前置程序，所以这一步是不能省的。　　如果你证据确凿，仲裁之后可以去起诉，诉讼费不用担心，诉讼费是败诉方出，你先垫付就行。
　　找劳动局不行就找媒体，胆子才有饭吃　　
　　实在是抱歉，我很少登陆账号，今天才看到你的留言。如果你现在还没有解决，也没关系，这个是有诉讼时效的。　　如果你说的都是事实，按着程序来，肯定会胜诉的。　　退一万步讲，如果这样还不行，你还可以去微博@ 一些加V的大号，比如于峥嵘老师，他有段时间就是帮劳动者讨薪。这样可以扩大影响。现在舆论的影响力已经不容小觑了。　　实在是不好意思，在你最需要建议和帮助的时候，我竟然没看到你的留言。　　希望你已经顺利解决这件事了。抱歉。
　　@薄荷味人生 11楼
17:27:00　　现在公司扣了我两个月的工资不给怎么办啊　　-----------------------------　　你根本没去劳动局，要相信劳动局。
　　@盛夏繁花2012 15楼
10:37:00　　实在是抱歉，我很少登陆账号，今天才看到你的留言。如果你现在还没有解决，也没关系，这个是有诉讼时效的。　　如果你说的都是事实，按着程序来，肯定会胜诉的。　　退一万步讲，如果这样还不行，你还可以去微博 一些加V的大号，比如于峥嵘老师，他有段时间就是帮劳动者讨薪。这样可以扩大影响。现在舆论的影响力已经不容小觑了。　　实在是不好意思，在你最需要建议和帮助的时候，我竟然没看到你的留言。　　希望你已经......　　-----------------------------　　谢谢，我也好久没登陆账号了。非常感谢你！ 最后面我的问题已经解决了！
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