我做寒假工 按班算的 没有固定工资 我有事请假产检领导不同意不同意 我也没去几个班 就扣我几个班 没去一

我在公司上班因有事请假一天但公司没有批准,我就没有去上班,现在被公司开除了,但公司扣了我半个月工资_百度知道
我在公司上班因有事请假一天但公司没有批准,我就没有去上班,现在被公司开除了,但公司扣了我半个月工资
这样合法吗
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要求其双倍补偿,是不是有旷工一天就可以开除员工的条款你自己看看你们公司的《员工守则》里面的处罚一项中。即(2个月工资是双倍补偿+一个月工资的代通知金+扣你的半个月工资)=给你3,你可以以违法开除为由。如果没有
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你会赢的,但是要支付你所有应得工资。你拿着劳动合同到当地的劳动仲裁委提起仲裁。所以公司可以辞退你,公司是有权利辞退你的,以及一个月工资的代通知金。但是不能以任何理由扣发你的工资当然是不合法的。因为你没有尊重劳动纪律,擅自旷工
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什么鸟公司啊
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您好我想问一下(我是一名不满18岁的寒假工)工资方面的问题如果我家人有事情然后我提前请假了只请了一天
您好我想问一下(我是一名不满18岁的寒假工)工资方面的问题如果我家人有事情然后我提前请假了只请了一天假他说要扣我三天工资(一天不上班扣三天前)合法吗?
问题类型: 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 22:04 咨询人:fxzi5468
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协商不成,到
人力资源和社会保障局
申请仲裁。
回复时间: 08:47
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申请劳动仲裁
回复时间: 06:33
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你好,协商不成可申请仲裁。
回复时间: 08:13
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你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 08:56
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我的咨询提醒我在一个厂打工因家中有事请假回家了,然后假期到了我又续假,到发工资时厂里没发我工资,请问厂里有权不_百度知道
我在一个厂打工因家中有事请假回家了,然后假期到了我又续假,到发工资时厂里没发我工资,请问厂里有权不
到发工资时厂里没发我工资,然后假期到了我又续假我在一个厂打工因家中有事请假回家了,请问厂里有权不发我工资吗
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没有权利,
谢谢,我会找劳动部门解决的
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太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
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和你是一样的打工,道理很简单,我希望你和厂领导谈一谈,我想你回家期回回的工资是可以不发的,有付出才有回报嘛
我那是已付出劳动的工资,计件的
我会找劳动部门去解决的
那样的话,是一定要的,我支持你做法。祝你的事情早日解决。
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出门在外也不愁我请假回家,但超过了假期还没有回去,公司算我自离,不给我工资也不要我工作了,怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
我请假回家,但超过了假期还没有回去,公司算我自离,不给我工资也不要我工作了,怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
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