你好，请问你们那里招聘足疗招聘正规技师招聘技师吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-25 03:28 标签： 足疗招聘正规技师招聘
京都尚水招聘足疗技师吗_百度知道
京都尚水招聘足疗技师吗
我有更好的答案
这个人家也想要懂。
爱爱，思密达，
嘿嘿。当然有的啦。来吧。人家。更好
嘿嘿。很多啦。偶知道，一些不错的啦
其他类似问题
为您推荐：
足疗技师的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
招聘足疗技师你知道如何正确招聘足疗店技师吗?
　　近期在《中国足疗网技师招聘》群里面给朋友们聊到了技师招聘的话题。相信有一个话题大家都不是很陌生，就是在足疗店技师招聘中你上过当吗？ 　　“有些员工，把自己说的多么的有经验多么的完美，但是我高薪水开给他了，他拿不出结果。” 　　“也有骗位置的，说后续技师马上到位，其实就为拿几个月高工资。” 　　“我遇到过经理骗了我的钱跑的，也遇到过拿了吧台的钱跑的。” 　　“还有一个我一年12万的年薪聘请的，给我说什么都精通，听他说的也是那么回事，结果呢？说是去招聘 拿着公司批出的费用出去喝茶、泡妞。” 　　“一些足疗店的老板，以高保底把员工吸引到位，实际没有说的那么好。” 　　”有些足疗店老板开始说的挺好的，报销各种费用，可是去了又不兑现自己承诺过的，结果工作不理想，还搭上了路费。“ 　　“一些足疗店完全把技师当做赚钱的机器，一天到晚除了工作还是工作，一点业余生活也没有，特别的枯燥，很多人都是冲钱来的，挣够了就撤了。” 　　“有些老板根本不懂得经营，也不放权，根据自己的喜好随意的参与店面管理，结果到最后出现了经营的失误，把责任全推到了我们的身上。” 　　从以上不难看出，“现在足疗店的企业方和员工方存在很多矛盾”，然而现在想说的是，任何一个行业的成熟都是需要一个过程的，等矛盾激化到一定的程度，自然会得到相应的解决。而且这种规律和现象不仅仅体现在足疗这一个行业。其他行业在用工方面同样面临过这样的问题，只是没有足疗行业这么夸张明显罢了。 　　借用群里一位朋友所说的话“供需平衡是需要技巧和能力的”，足疗行业随着发展，入行的门槛肯定会越来越高，对经营者的经验、阅历等等的要求也是会相应提高。有很多比较“成熟”的足疗店投资者，通过一段时间的摸索（不断被骗不断总结），已经成功的将自己从其他行业总结的经验用到了足疗店的经营管理上面，而且见到了成效。虽然很多人为此付出了代价，但对于足疗行业来说，但这是一个很有价值的开始。 　　“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用！”这是所有行业用人的重要规则。 　　每个足疗店都要有一套自己的管理体系，包括技师的晋升体系，你把标准设置好，所有人员都会感觉有目标，干着有动力。技师自然会减少流失率。 　　如果你是一个足疗店的投资者或者足疗店技师，可以加入《中国足疗网》的群多多沟通交流，在帮助别人的同时也是在帮这个行业，同时也是在帮自己！群号请在《中国足疗网》网站。
历史上的今天：您可在用户中心，查看
（电话归属地：河北省廊坊市）
招贤纳士：找1—2名有经验者大堂经理，做足疗行业3年以上有管理经验
联系我时，请说是在列表网栏目上看到的，谢谢！
小贴士：招聘足疗技师,按摩技师,修脚师,四六提成,大堂经理信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责。列表网仅引用以供用户参考。详情请阅读列表网免责条款。
招聘足疗技师,按摩技师,修脚师,四六提成,大堂经理 相关广告
招聘足疗技师,按摩技师,修脚师,四六提成,大堂经理 相关问答
你要知道天上没有无缘无故的掉馅饼
工资高肯定有内幕 尤其是那些限女性。。。不过现在搞足疗按摩相对还是比较高 如果给你开的钱过于高于其他肯定就有问题
你好，你要几个师傅呢？我的电话
按摩主要是以全身保健按摩和足疗为主，按摩师分为初级·中级·高级等级别，全身按摩主要以揉法、捏法、按法、提法等为主要手法。足疗则以足部按摩有三个基本要素：一是反射区的准确性；二是合适的按摩力度；三是有效的按摩时间。
三个要素以三位一体，不可分割不可偏废，少了任何一个要素另外而二个要素就失去了意义。试想一下少了反射区的准确性，按摩力度再合适，时间再长会不会有效果呢？不会。如果少了力度条件按的很轻，按的反射区再准确，时间再长也不会有效果。相反力度太大，受术者产生抵触情绪，不愿再按也是不行的。所以，要用合适的力度按摩。
再看时间要素，假如按摩力度合适，而且按的反射区也很准确，只是刺激时间不够，效果同样不想。
把握好准确性要素：
人的脚没有多大，却有人体的全部信息。看起来简单，是因为它不大，做准确了很难是因为它内容太多太复杂了。要想做好，首先思想上对自己要有一个严格的要求，一开始学就力求找准反射区位置。找准了才有可能做准。如果你做的不准，而你自己以为准确了，你可能会一直错误下去，这是很危险的。准确性问题象射击运动员打靶，不但要射中还要正中靶心，否则子弹打的再多，环数不高，有何意义。足部按摩师要解决的第一个问题，就是准确性的问题，因为它太重要了。
力度要素：
把握力要素靠苦练多悟。按摩师的力是练出来的。知识是学习来的，功夫是练出来的。有些人学习足部按摩老是想省点力，走近路，不刻苦练习，找窍门，结果提高的很慢。发力看起来很简单，对准反射区用力就是了，其实不然。按摩力度说可以大中小之分，在实际应用时可就不只是大中小三个级别，可能是十个二十个级别，因为按摩师面对的是不同性别，不同年龄，不同健康状况，不同的心态的人。他们对力的承受敏感度是不一样的。例如，有病灶信号的反射区多数就有敏感，有炎症的反射区就更敏感。同样是敏感反射区做起来就会有力的区别。一般保健做到有酸胀感觉就行了。治疗就不一样了，一定要作出刺痛、钝痛、酸痛、胀痛才会有效果。在具体操作时发力是逐渐加大，逐级次加大的目的是找出受术者的承受痛觉（界限），因为力再大他承受不了，如离痛值点远了效果又不好。逐级次加大容易找到痛觉也容易控制的最佳。按摩师要把自己力控制的浮力有余才会得到好的按摩效果。平时练习要多在自己脚上练，这是悟的过程，不同的反射区有不同的力度要求，只有在自己叫脚上体会才最深刻。在敏感反射区练手的敏感度，在不敏感的反射区练手的耐力。具备灵感，才会查出问题，找到痛觉，具备灵感，才会查出问题，找到痛觉具备耐久力，才会发力稳定有渗透性。二者兼备才有可能把力度控制最佳，这是力度要素。
时间要素：
这里讲的是一个动作的时间，在力度适当的情况下完成依次动作需要多少秒，我的体会是2-5秒。我们是否可以这样理解：痛感时间=中枢接收信号时间长接到信号强，时间短收到信号弱。但是如果太长给人一种重滞感，不流畅，如果再短，动作不容易做实，信号太弱效果不好。对于敏感反射区可以稍快点，对不敏感反射区可以稍慢点，小力度时稍快点，大力度时稍慢点。原则就是保证“疼痛时间”。
时间要素还有其它意义，如，基本区用几分钟，症状区用几分钟等，整体用多少时间，但在这些时间意义里最有意义的莫过于疼痛时间。 三个要素中只有反射区是固定不变的，时间和力度则是变量的，它们的变化会引起反射区内部的变化，通过变化事物才会改变，足部按摩师要善于把握三要素中的变化，才能成为一个优秀的按摩师
深圳这边对女技技需求量会大些，不过关内很多地方也要男的，待遇一般，跟女孩子的是没得比的。一般一粒种提几块钱，靠签小费的。要准备身份证就行了
//128 you 自已联系吧 beautiful
“好啊，求之不得呢，我想看看你到底还有些什么宝贝?”云若若皱了皱可爱的琼鼻，鼻角的几道浅纹看起来娇俏极了。美人就是美人，一颦一笑，俱都如此诱人。
“看好了，我先将拳打一遍，”方旭说完，摆好姿势打了起来，脸上也换上了一幅严肃的表情，为了方便云娜看清楚，他刻意将动作放慢了很多，一边打一边说出每一式的名称，总共36式，云娜在方旭的身后随着模仿。
第二天，随着美女帅哥排行榜在学校大肆的宣传，整个校园变得沸沸扬扬，男生纷纷有了各自的梦中情人，学校对此倒也没说什么。不过，四大帅哥榜的公布，却给方旭惹来了不小的麻烦。第二卷云中神龙第十四章天龙相邀(上)
& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08

我要回帖

更多关于 足疗招聘正规技师招聘 的文章

 

随机推荐