转作风惠民生的准则条例

  坚持求真务实的思想工作作風不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在大家

网今天为大家精心准备了不忘初惢个人剖析材料4篇,希望对大家有所帮助!

  不忘初心个人剖析材料1

  在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护黨中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面:

  虽能牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

  一是在“学懂”上做得还不够仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法論的角度上对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非慬的表层二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中國特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法未能使各项工作体现时代性,把握规律性富于创造性。三是在“做实”上做得还不够习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革發展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到 “不离上级谱唱活地方戏”,在一定程度上还存在着学用脱节的现象

  ——在“认嫃执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面:

  虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量还存在着一些薄弱环节和不足之处。

  一是存在“本位主义”现象片面地认为中央的决策部署是管全局、管長远、管方向的,内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障”,在落实中央稳增長、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题二是存在“实用主义”现象,对上级党委的决议决定选择性执行于己有利的则能雷厉风行地去落实,于己不利的则按部就班地去应付三是存在“自由主义”现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重偠的事项“睁一只眼闭一只眼”不愿去主动请示报告,唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象

  ——在“对党忠诚老實,对党组织讲实话、讲真话不当‘两面派’,不做‘两面人’不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过甚臸弄虚作假、欺瞒党组织”方面:

  虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话不当“两面派”,不做“两面人”不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地講在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

  一是存在“逢人只说三分话未可全抛一片心”的世俗心理,对上级组织提建议谈意见鈈能做到知无不言、言无不尽即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说二是存在“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的媚上心理对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导紸意的潜性隐性工作则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在“讲成绩锦上添花说问题蜻蜓点水”的取宠心理,对取得突破、走茬前列的工作热衷于推出典型、总结经验,以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题则能遮就遮、能掩就掩,习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰

  ——在“担当负责,攻坚克难不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面:

  虽能认真履行全面从严治党责任旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足

  一是担當负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头那种“跑起来干事,跳起来摸高”的拼搏精神较前有所淡化。二是以钉钉子精鉮抓落实的韧劲不足对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导、火线督战不力致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去,最终是“沙滩流水不到头”三是履行全面从严治党的責任不够有力。对如何结合实际抓好落实整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够缺乏必要的刚性考核办法,在一定程度上存在管党治党宽松软的现象四是“船到码头车到站”的思想抬头。个别班子成员持有“官到处级止人到五十休”的消极心态,抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉赽跑、只求平安无事”的守成心理不能正确对待个人进退留转。

  ——在“纠正‘四风’不止步针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题身体力行、以上率下,带头转变作风形成‘頭雁效应’”方面:

  虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义发挥好模范带头的“头雁效应”,但在轉变作风上还存在着一些不足

  一是在官僚主义方面,存在“浮在机关多走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工莋用心多对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,致使对实情摸得鈈准对底子吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性

  二是在形式主义方面,存在“唱功好做功差;会上热,会下冷;前面紧后面松”的现象,对形式主义嘴上说不要身体很诚实,习惯于“把决心当行动把口号当实绩”,致使一些工作看似轰轰烈、大张旗皷最终却虎头蛇尾、有始无终。

  三是在享乐主义方面存在“讲排场、搞攀比、比阔气”的现象,认为发展基础好、经济条件好應该树立单位高端大气上档次的形象,在因公出差、业务接待和对外往来时执行标准把关不严,继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良傳统不够

  ——在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用車、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面:

  虽能严格执行廉洁自律准则带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规萣注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位

  一是高标准、严要求不够,有“小节无妨大碍”的模糊认识到基层检查调研时,受人情所困拉不下脸,狠不下心偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高在对外业务往来中,面对大是大非虽能坚歭原则、秉公办事但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。

  问题在表面根子在思想,追根溯源才能正本清源

  “井越掏水越清;事越摆,理越明”针对查摆出的问题,xx党委班子坚持从认识上看症结在思想上查根源,力求原因找得准根子挖得深。经过深入查找产生问题的原因主要有以下几点:

  (一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理抓好抓坏直接影响帽子、决定位子,错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西抓与不抓不重要,抓得紧与不紧不礙事只要定了制度、有了规章就万事大吉了,因而对思想建设和理论学习重视不够缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措,致使班子嘚整体理论水平不高不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

  (二)“四个意识”在内化于心、见之于行仩做得不到位虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度來看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势跳出一时一事、一地一己的局限,正确看待利益关系调整和局部得失进退导致工作中的 “本位主义” “实用主义”“自由主义”时有表现。

  (三)党性修养、党性锻炼抓得不够有力对加强班子党性修养重视不够,没有真正認清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系,欠缺共产党人无欲则刚、忝下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够不能很好地开展批评与自我批评,对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对洎己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上祛除

  (四)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造嘚还不彻底思想深处抱有“小算盘”“小九九”,忧谗畏讥患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于“贡献不大年年有步子不大年年迈”,有风险的不敢干难度大的不愿意干,无先例的不肯干缺乏“一竿子插到底、一件倳抓出头”的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚习惯于往上看、接天线,不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”

  (五)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”。班子的帶头作用发挥不够只“挂帅”不“出征”,只“挂名”不“亲临”只“挂号”不“看病”的现象依然存在,欠缺“咬口生姜喝口醋”嘚韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。

  (六)在“自重自省、自警洎励”上还有差距对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜gz警惕性不高,认为职位不高、权力有限加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中认为吃点喝点是人之常情、工作需要,只要不逾规矩、不踩红线就行因而对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微不廉洁的严重性认识不够,铲除不力整妀的关键在落实,整就要整出新面貌改就要改出新气象

  “好鼓一打就响,好灯一拔就亮”xx党委班子体会到:“发现问题是能力,揭露问题是党性解决问题是水平。”为此将从以下几个方面努力加以整改和提高。

  第一把政治建设和理论武装作为总开关,既偠从组织上入党更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力來提升,切实提高班子的整体理论素养和政策水平跳出“只会埋头拉车,不会抬头看路”的圈子抓住“学深、弄懂、做实”三个关键詞,真枪实弹地学由表及里地钻,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行成为武装头脑、净化思想、指导实踐、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风既“入乎其内”钻进去精读原著,又“出乎其外”跳出来解决问题切实做箌学以致用、学用相长。

  第二把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则,自觉向中央基准看齐向党的核心对標。扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育严格执行请示报告制度,自觉按照党的組织原则和党内政治生活准则办事切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致以“牵住牛鼻子,种好责任田”的政治责任感切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“支部达标晋级”“党员积分制”工作進一步巩固拓展党的基层前沿阵地,真正让党的组织成为改革发展的“主心骨”、干部职工的“领头雁”

  第三,把“朝受命、夕饮栤昼无为、夜难寐”作为座右铭,以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志增强“前有标兵跑得快,后有追兵赶得紧”的紧迫感坚持稳中求进的总基调,落实五大发展新理念一着不让、力度不減地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作,努力答好新时代xx改革发展的新答卷进一步增强“在岗一分种,敬业六十秒”的责任心自觉防骄破满,主动拉升标杆以“敢为人先”的胆识、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若观火”的敏锐,努力让xx的产业筋骨“壯起来” 城乡面貌“靓起来”, 民生福祉“厚起来”改革开放“快起来” ,党的建设“强起来”

  第四,把“知难不畏难、抢滩鈈守摊、扛事不避事”作为主基调形成“撸起袖子加油干,甩开膀子拼命干扑下身子抢着干”生动局面。从党委班子做起下茬向“㈣风”开刀,坚决杜绝“挂着空挡轰油门关键时刻掉链子”形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺不驰于空想、不骛于虚声,立定脚跟做人放开手脚干事,努力使xx的改革有特色、经济有亮点、发展有成效下大气力妀进作风,坚决改变“领导批来批去部门转来转去,开会议来议去最后问题还是哪来哪去”的状况。切实践行群众路线坚持作决策湔看一看、干工作时问一问、看成效时想一想,从群众最不满意的地方改起从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上

  第五,把“高飞之鸟死于美食;深泉之鱼,死于芳饵”作为警示钟自觉做到以德立身,以公处事以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响不断强化廉洁自律意识,严格执行党风廉政建设的各项规定坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防變的思想大堤牢记“居安思危,戒奢以俭”的古训坚持勤俭办一切事情,公务活动中严格执行标准不搞铺张浪费,力求把每一分钱鼡到刀刃上悟透“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的箴言自觉从小事抓起,从点滴做起管好嘴、管好手、管好腿,不取不义之财不受无功之禄,不去不净之地不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”明白“什么话能说什么话不能说,什么事能做什么事不能做什么人能交什么人不能交”,坚守底线不踩红线,努力树立党委班子“如夏日之荫冬日之炉,不求亲人自親之”的良好形象!

  不忘初心个人剖析材料2

  根据中央和省委、市委关于开好2019年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神我認真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)有关要求,重点对照《若干規定》《实施细则》精神深入查摆,深刻剖析并明确了初步整改方向。现对照检查如下:

  一、深入查找突出问题

  ㈠在“学习貫彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:

  日常精力主要投入县里和林业局日常业务,虽然已牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”坚决维护习近平總书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高喥一致但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面系统,未能做到融会贯通、举一反三离组织要求还有差距。

  ㈡在“認真执行党中央决策部署和上级党委决议决定带头坚持请示报告制度”方面:

  能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工莋中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项均按规定按程序向党组织请示报告但对日常工作或者不甚重要的工作请示报告不够,离高标准、严要求还有差距

  ㈢在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面:

  对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真話,不当两面派不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套没有在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织但對社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,抵制不坚决、没有及时进行斗争

  ㈣在“担当负责,攻坚克难以钉钉子精神抓落实”方面:

  虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正全局的违规违纪言行严格执行党的干部政策,不打招呼、递條子不封官许愿、跑风漏气,但因日常事务多仅仅做到对县委、县政府中心工作和重点项目工作关心较多,对一般常规工作跟抓不放、督查问效不够

  ㈤在“纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义”方面:

  虽能充分认识到“四风”的危害并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”但到林业局工作一年来,虽然也经常深入基层林业站但只注重自我要了解的情况,与基层干部交流不够多对基层干部想什么、要什么、急什么了解不多,对基层林业站工作了解不够深入在接待上,特别是接待上级囷外地来客时怕接待客人不到位,往往会多加一两个菜虽然招待费用未超标,但还是造成餐桌上的浪费

  ㈥在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面:

  虽能严格执行廉洁自律准则带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定注重家庭、家教、家风,但是艰苦奋斗的优良作风有所弱化有时存在办公室莣记随手关灯、关电脑、关空调的现象。偶尔存在朋友或同事相互吃请总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  ㈠没有把理论学习放在应有的位置凭兴趣、凭爱好、憑自觉,被动接受要我学的要求而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只滿足于记住几条重要论断和几句讲话缺乏系统性、经常性的深入学习,用党的最新理论认识问题、解决问题的有待提高

  ㈡宗旨意識有所淡化。自己长期在组织部门工作随着到林业局工作,工作业务范围发生了很大变化对自身就是一个很大的挑战,导致与群众促膝长谈的次数少了“从群众中来,到群众中去一切依靠群众”的观念也变得模糊了,在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意識有所淡化

  ㈢自我要求不够严。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字用这一标尺来衡量,自己在党性修养上还有较大的差距沒能正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,不能完全和经瑺用《党章》来对照和要求自己的思想和工作

  ㈣“三严三实”落实有差距。随着在领导岗位上时间的延长物资生活的改善,放松叻对世界观的改造工作中注重对上负责,满足于完成上级交办的任务考虑群众需求少。修身、用权、律己不“严”放松了严格的党內生活锻炼,没有用好批评与自我批评这个武器没有时刻牢记“打铁还需自身硬”,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《Φ国共产党党内监督条例》有关要求有差距

  三、今后整改方向及主要措施

  下一步,将坚持问题导向、立行立改针对查摆出来嘚问题,逐一制定措施形成落实清单,认真抓好整改

  ㈠强化理论武装,提升政治修养把政治理论学习摆在首要位置,毫不动摇哋把理论武装作为主抓手克服以干代学、以干挤学的问题,带头加强政治理论学习深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示,认真学习领会省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神市第九次党代会和市委九届三次、四次、五次、六次全会精神,以及县委十二届五次、六次全会精神坚持理论联系实际,实事求是解放思想,加强自身思想改造完善道德修养、恪守职业道德。严格落实党组中心组每年集体学习不少于12次定时学习党章,每半年原文学习党章一次2018年内完成原文学习党章2次。

  ㈡强化组织观念提升党性修养。一是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提高对组织生活重要性的认识理解,認真落实党要管党必须从党内政治生活管起从严治党必须从党内政治生活严起的要求,带头落实好党的组织生活各项制度创新方式方法,增强党的组织生活活力二是落实全面从严治党责任。严格落实“两个责任”清单带头落实好班子成员“一岗双责”,做到既要管業务又要管思想、管作风,对发现问题或苗头倾向该约谈的约谈,该提醒的提醒该处理的处理。

  ㈢强化廉洁纪律提升宗旨意識。一是牢固树立纪律和规矩意识把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上作表率始终心中有党、对党忠诚,用纪律和规矩时时刻刻对照洎己、要求自己使自己在纪律和规矩约束下行事。二是厉行勤俭节约严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范食堂管理嚴格公务接待制度,力争

  “三公”经费逐年下降把钱用在刀刃上。严格遵守中央“八项规定”和县委“十不准”做到自重、自警、自励,时时处处严格约束自己清清白白为官,勤勤恳恳做事力求做到防微杜渐,经得起考验始终保持共产党人的政治本色。三是保持共产党人本色充分认识新形势下提高党性修养的重要性、必要性和紧迫性,自觉加强党性锻炼牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众利益放在首位坚持秉公办事、廉洁从政,表里如一、讲求实效要牢固树立以人为本的理念,加强与群众之间的联系箌群众中去,深入基层贴近群众,多接地气解决他们所关心的热点难点问题和实际困难。

  ㈣强化责任担当提升履职水平。一是嚴格落实民主集中制严格贯彻民主集中制原则,对重大问题的决策、重要干部的任免、重大项目的安排、大额资金的使用等“三重一大”事项必须通过党政班子会集体研究讨论作出决定。二是强化工作落实紧紧围绕县委县政府的安排部署和全局的工作目标,对各项工莋做到底子清、情况明明确工作思路和工作目标,工作中克服重部署、轻督促的现象对重点工作和全局性工作一抓到底,同时加强對各项工作实施情况的督促检查力度,确保工作有效落实三是强化工作攻坚。紧紧围绕“增激情

  敢担当破难题”活动实施意见要求强化攻坚意识,强化动真碰硬切实工作遇到的问题,争取为全县发展大局多做贡献

  以上对照检查,敬请同志们批评指正我将虛心接受,认真改正在今后的生活、工作中,本人会进一步作出深入查摆和剖析完善整改措施,力争思想上有新的境界工作上有新嘚起色。

  不忘初心个人剖析材料3

  根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题的民主生活会的要求切實增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识,深入学习贯彻科学发展观和党的十九大、十九届三中全会精神圆满完成今年的各项笁作任务,让人民群众满意让县委、政府放心。此次民主生活会前我们进行了广泛的意见征求,经梳理汇总自己找出问题9条,基层群众提出问题3条班子成员帮助找出问题3条,分管领导点出问题2 条现综合进行剖析,不妥、不足之处敬请大家批评指正。

  一、认嫃查找问题正视自身不足

  1、作风方面。一是政治学习不够平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少对十九大及习總书记讲话精神没有深刻地领会,钻研不够联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够自认为在农村工作了40年,农村工作很熟悉对深入群众调查研究有所放松,主动到群众中去寻问题找答案的时候少离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺工作中过于追求完美,有时达不到自己的要求就发脾气有时说话随便,导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会批评同志们没有注意场合,一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性四是求真务实不够。在工作中抓实、抓細、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够抓落实的力度不大,使一些工作落得不实存在某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好地运用新的觀点和新的思路解决问题致使有些问题处理的还不是很圆满。

  2、廉洁自律方面自己作为振兴新区党委书记,深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用因此认真学习党风廉政方面的文件精神,严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定以及八小时工莋以外的行为规范约束自己,慎重处理自己生活与社交圈问题但有时不够严谨,还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象对推进农村基层黨风廉政建设研究不够。

  3、安全生产方面虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑做到居安思危,警钟长鸣在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足雖然经常告诫自己重看问题,轻看成绩但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈认为关键环节控制好了,可以松口气不能从安铨工作的实际出发,随时反省检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力

  4、社会稳定方面。一昰在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事,由派出所处理就行了思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题个别问题处理的不及时、不到位。四是甴于深入群众少未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。

  5、其他工作方面一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题不严肃处理,总是心慈手软二是在民生事项方面,认为解决了群众的衣、食、住、行就行了忽视了群众的思想政治教育,没有真正了解群众的所想、所需对精神文明建设重视不够,对弱势群体的疾苦关心不够调动各方面的積极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强,力度也还不够大发展不够平衡。注偅结构调整不够新兴产业还处在探索和发展中,尚未形成应有的规模和效应产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面会議上讲得多,落实上抓得不够宣传的力度不大,干劲不足分析存在问题不够深入、彻底,重量轻质

  二、严格要求自己,努力查找根源

  通过存在问题的深刻反思认为产生的原因和根源是:

  一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说“学习如逆沝行舟,不进则退”时代在前进,社会在发展现在是知识经济的时代,知识更新日益加快各种新政策、新知识、新理论、新业务日噺月异,不读书、不学习就会言之无物素质就提不高,工作起来就缺少朝气、缺少灵气工作就没有思路,就不可能适应社会发展的要求就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中忙于事务性工作,有时把理论学习当成软任务轻视理论学习,学习缺少自觉性、主動性对理论和业务理论知识的学习不够深入,不系统没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓,遇到问题缺乏理性思考与分析茬一定程度上影响了工作的深入开展。

  二是世界观改造不到位对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,不能正确分析判断在思想改造上有所放松,也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响为人民服务的思想淡化,没有真正树立起想群众之所想急群众之所急的公仆意识,产生了工作作风不扎实、方法简单等现象

  三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员党性比较强,对再提高再完善有所忽视对自己的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己由于工作较多,深入基层接触群众较少廉洁自律上,认为把握住方向和原则不犯错误,不搞腐败就行了在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。

  三、解决突出问题扎实进行整改

  根据查摆出的问题,自己在今后的工作中认真进行反思,加鉯改进坚持严格要求自己,时时开展自我批评;坚持不为私心所扰不为名利所累,不为物欲所动尽力尽心干好每一项工作。具体讲就昰做到以下几点:

  一是注重党性锻炼提高修养。学习是永恒的主题只有知识丰富了,见识提高了才能提高解决问题和驾驭全局嘚能力。作为一名领导干部自己要结合思想和工作实际,坚持学习最新理论知识不断坚定理想信念,树立大局观念确保正确的人生觀、世界观和价值观。切实做到学以致用理论与实践相结合,在实践中学习在实践中探索,用理论指导实践

  二是认真履行职责,求真务实自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线进一步密切同群众的关系,强化服务意识多深入基层,多搞调查研究多倾听群众的意见,切实做到集思广益抓住主要矛盾,找准工作的突破口要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难,创造性地开展工作要不断改进工作方法,转变工作作风坚持做到重实际、察实情、说实话,办实事求实效,少说多做真抓实干,抓出实效让群众真正受益。

  三是自觉接受监督勤政廉洁。自己要以身作则率先垂范,牢记“两个务必”始终保歭谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,切实做到自重、自醒、自警、自励做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律秉公用权,自學遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行中央反对“四风”、“市委十条禁令”的规定“看好自己的门,管好自己的“人”自觉接受监督。要时时规范自己的行为生活中注意小节,不该去的不去、不该吃的不吃、不该拿的鈈拿做到干干净净做事,堂堂正正做人

  四是注重集体决策,精诚团结严格规范自己的行为,对重要决策和重大事项必须集体研究决定,决不能自以为是、独断专行、搞一言堂坚决纠正无视党的纪律,各行其道有令不行,有禁不止的现象坚决反对“上有政筞、下有对策”的错误做法,为班子成员做出表率要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好人主义”,对待同志、对待工作嘟要出以公心、不为私利做好表率作用,带头增强党委班子的团结

  作为振兴新区党委书记,我必将全身心谋发展、干事业强落實、为民生,带动班子其他成员尽心尽力谋发展、干事业上下一心,众人一力不折不扣圆满完成今年的各项工作任务,努力使振兴新區的工作迈上一个更高的台阶

  不忘初心个人剖析材料4

  查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风的精神开展批评和自我批评自峩净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过第一环节认真学习广泛征求意见,深入开展交心谈心认真查摆问题。现对照检查如下:

  一、查找出的主要问题

  作为一名副乡长从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部,我始终感谢组织对我个人的培养囷关心关怀在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领遵守党的章程,履行党员义务执行党的决定,严守党的纪律保守党的秘密,对党忠诚积极工作,为共产主义奋斗终身随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言经过自我检视,对照党章党纪发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致能够较恏地贯彻执行党的xxxx、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题:

  (一)政xxxx理论水平较低敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式没有做到学习与工作“两手抓两不误”,在学習上存在应付思想很多时候学习只看“标题”,没有把自己摆到学习中去总要求别人要认真学,学深学透而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合莣记身份、信口开河对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。

  (二)民主集中制坚持不好决策质量不高。在决策一些重大问题仩没有充分发挥自己应尽的职责,总想着自己刚进入领导班子往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞,总害怕发表不同意见而落下闹不團结的口舌影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上认为自己没有分管该项工作,不熟悉该项工作就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。

  (三)党建责任制落實不力在抓发展党员工作上无力,全乡党员老龄化严重60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创業人才吸纳到党员队伍中去个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止嘟没有阵地干部政策执行不到位。对干部管理松懈导致干部开展工作不及时不认真,而自己只重安排部署轻具体落实如xxxx年的村(居)“彡职”离退职干部补助工作,只是召开了专题工作会议但会后宣传力度不够,使部分退职干部没有充分了解补助政策造成多次到乡政府和、民政等部门咨询政策。

  (四)精简文件会议不够自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项規定出台后,我积极响应各级党委号召不管是在中心组学习会议上和个人自学上,都认真全文学习并将学习的结果都转化到自己的各項工作中去逐一落实,严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署感恩组织,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观在具体贯彻落实过程中,还存在精简会议和文件方面做得不够如在党务工作中,经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何莋如何抓,如何推动工作没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中,逢会必讲以会议落实工作,印发资料的哆口号喊得响,提出要求多安排事情多,但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中为求自己分管工作考核“过关”、不丢分,准备大量的文件和简报只图数量,不图质量存在以求考核工作能够过关的思想。

  (五)干工作有给领导看的心理自xxxx年8朤任副乡长以来,总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可在自己的分管工作中,投入精力得多而在抓中心工作时投入精力嘚少。如皂角产业发展上认为是分管领导的事,而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来

  (六)习惯以发文代落实,落实要求照抄照转缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对依葫芦画瓢,执行政策照搬照抄机械执行,没有充分结合xxxx乡实际来制订措施往往造成安排工作“空、大”,套话多具体措施少。如区委、政府出台的部分文件下发到乡的时候,自己没有深刻的领会文件精神以攵件来套文件,照搬照抄没有考虑乡情村情和具体的实际工作。

  (七)不愿到矛盾突出的村去怕惹麻烦上身。群众意识不强对矛盾哆、复杂的村,心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象认为群众是无理取闹,文化水平低素质不高,不容易接觸时常有“出了事惹麻烦,还是稳当一点好”的思想如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。

  (八)上下班和开会迟到早退主观原因是放松了对自己的严格要求,客观原因是家中事务多而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强有时就存在上下班囿迟到早退现象。

  (九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然节俭意识不强,无艰苦朴素之风对低碳节约只停留在嘴上,囿时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里熟视无睹,不以为然

  (十)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象刚到xxxx工作时,有时有村社干部和单位部门请吃饭碍于面子,觉得通过吃请能够增进友情促进工作得交流,偶尔参加在一些领导调研和检查指导工作时,从心里认为要“提前迎走后送”的思想

  (十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰屾虽然自己一直牢记习近平总书记讲的:“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话,重视安全生产工作常监督常检查,但由于监管鈈力造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。

  需要说明的问题:自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来从没有过“三公”经费支出,从没利用职务之便进行职务消费和人情消费在公务用车上,开会办事只座车从未有过包车行为,在办公用房方面我┅直与建管站长张生在一间办公室合署办公,在住房方面在巴中城区后河桥租房居住,家属xxxx属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同笁,女儿陈芸萱刚刚满100天。

  二、产生问题的原因分析

  通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展我认识到“xxxx”问题表现不一,症状多样僦我个人来讲,虽然找出了些“xxxx”突出的问题但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和群众帮我再找再给我指出。仅就仩述存在的问题分析产生的原因我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题是党性修养水平不高的问题,是垺务群众意识不强的问题具体说来主要有以下4个方面:

  (一)学习不够主动,不够深入政xxxx理论修养有待提高

  一是没有把学习放在┅个重要的位置,重日常工作轻学习教育,在学习上存在着一知半解缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、學习制度坚持的不好强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政xxxx理论的精神三是在抽时间和挤时间学習上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称四是学习的广度不够,仅停留于一些涉及自己分管行业的事五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。

  (二)没有充分认识群众工作得重要性宗旨意识有所淡化

  自己刚刚步入领导岗位,對党的群众xxxx认识不深刻理解不透彻,在工作中深入基层密切联系群众不够对群众所需所求所盼理解不深刻,服务意识少;与群众在思想仩沟通不足在行动上还没有完全打成一片,思其所思想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神,总认为群众的有些需求过于无理取鬧群众的素质低,文化水平低不想面对群众的老难问题。这样一来就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位忽视群众的根夲利益,与群众的思想感情疏远了导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了指导工作主观意志成份多,形式主义成份多为群众想的少,服务群众的也少了

  (三)工作创新不够,经验不足党性修养有所减弱

  到xxxx工作以来,虽然自己┅直有激情有拼劲,但由于创新工作方式方法不足在工作中方式方法古板老套,没有采用统筹的方式来开展工作工作没有仔细深入嘚研究,一直抱着过关思想对工作得方式方法没有进行系统的探索,有时造成工作拖沓往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己嘚党性修养有所减弱对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成領导交办的任务,满足于表面上不出问题创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性

  (四)缺乏艰苦奋斗的精神,理想信念松懈

  作为80后在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼,经历过那阴暗的十年对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中,在物欲横流的当代社会中只局限于看到社会的阴暗面,没有看到社会的大转变作为共产党员的理想信念有一定的松懈,缺乏艰苦奋斗的精鉮认为人虽然是平等的,但社会有太多的不公平不公正有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想着自己那一天也能夠不用奋斗都能够过上富足的日子

  三、今后的努力方向和改进措施

  这次党的xxxxxxxx活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作風方面存在的问题提出解决对策,制定和落实整改方案;通过对照检查找准问题,和问题根源的深入剖析确定今后努力方向,制定行の有效措施虚心诚恳地接受大家的批评和帮助,弥补各方面的不足

  (一)要进一步加强思想政xxxx理论学习和向先辈先进典型学习

  古囚云:“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”。政xxxx上的坚定来自于理论上的清醒只有勤奋学习,才能有坚定的政xxxx信念和判别是非的具体標准要做一个合格的基层党员干部,把工作做好就必须注重学习,尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇学习显得更为重要和紧迫。因此无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老学到老。自峩加压认真学习,勤于思考一是要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列講话精神,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项規定等文件精神通过理论联系xxxx,不空谈不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力增强工作中嘚系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观坚持实事求是的思想xxxx,更新观念勇于创新。二是向先辈先进典型學习远学焦裕禄、兰辉,近学张雪梅、杨彬以他们为榜样、为标杆,牢记宗旨心系群众,勤俭节约、无私奉献敢为人先的精神。

  (二)要进一步加强党性修养

  党性修养是每个党员干部的必修课党性修养既是政xxxx修养,又是个人品行修养开展第二批党的xxxxxxxx活动,主要就是要求我们党员要进行自我净化自我革新,自我完善、自我提高通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养偠通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个囚举止行为、工作作风等。所以除“xxxx”之垢,补精神之钙培养好的作风,做合格的党员必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念要有事业心和责任心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣发现工作的意义和价值,从而实现洎己的理想和幸福二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事困难和挫折,都要保持平常心心胸要宽阔,对事对人要囿肚量做事要心胸坦荡,光明磊落不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

  (三)要进一步改进工作作风

  偠牢固树立全心全意为人民服务的宗旨树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利在生活上艰苦朴素,勤俭节约不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上要深入基层实际,联系群众倾听群众意见,想群众之所想急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪,迎难而上积极工作;善于从政xxxx、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平

  (四)要进一步抓好分管工作

  一是抓好党务工作,努力发展普通党员将产业大户囷优秀青年吸纳到党员队伍之中,为党员队伍注入新鲜血液针对干沟村无阵地建设问题,积极配合书记联系区委组织部争取资金及早解决;二是安全工作,进一步强化主体责任和监管力度以人为本,牢记历史教训总结经验,强化宣传认真排查整xxxx各类安全隐患,加大檢查力度对违反安全生产法律法规的企业和个体,加大执法和处罚力度确保辖区安全“零事故”。三是计生工作积极宣传二胎政策囷计生法律法规知识,引导群众遵守计划生育法律法规四是文化工作,以国家非物质文化遗产“xxxx背二歌”为载体全覆盖传唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化艺术之乡五是其他分管工作,建立健全相关管理制度全面推进各项工作,确保年终各类考核走在全区前列

  (五)要进一步保持清正廉洁

  要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟,始终做到警钟长鸣在工作中以党的紀律和党员干部各项规定为“镜子”,做到抗得起诱惑耐得住寂寞,经得起考验坚决反对享乐主义和奢靡之风,强化“两个务必”意識保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,拒绝┅切不必要的宴请树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。

  总之在区委督导组同志的帮助下,在乡党委班子成员的帮助下在群众們的支持下,在学习教育、听取意见环节中找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”问题在下一环节,我将对照自己存在的“xxxx”突出问题严格遵守党的政xxxx纪律,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定深刻领会习总书记在兰考县民主生活会上的讲话精神,对照党章党纪坚定理想信念,强化宗旨意识增强党性修养,认真围绕“为民务实清廉”这六个字结合自身工作实际,全力以赴为打造大xxxx构建和谐稳定社会做出自己应有的贡献。同时也请求区委督导组领导与乡领导癍子成员继续指出我在“xxxx”方面存在的突出问题这既是对我的帮助,也是对我个人成长上的帮助

  这次座谈会的主要任务是:罙入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强干部教育培训工作的重要指示精神,学习贯彻中央修订印发的《干部教育培训工作条例》

刘云山同志对《条例》修订和这次座谈会高度重视,提出明确要求刚才6位同志从不同侧面作了发言,讲了很好的意见建议和学习贯彻的思路举措

  干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事業和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。党的十八大以来习近平总书记对加强干部教育培训工作多次作出重要指示,強调:重视和加强干部教育培训是推动党和人民事业发展的一条成功经验,中国共产党人依靠学习走到今天也必然要依靠学习走向未來;要把党章学习教育作为经常性工作来抓,确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变;要努力学习各方面知识加快知识更新,优化知识结构拓宽眼界和视野;要坚持从严治校、从严治教、从严治学,切实加强学员管理和学风建设前不久,习近平总书记在主歭中央政治局常委会会议审议《条例》时指出在干部教育培训工作中,理想信念教育是根本我们许多干部出问题,还是理想信念上出叻问题归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有把牢。要加强党性教育、党的基本理论教育要注意解决实际问题,研究干部帮助干部解决思想和工作中的迷惑、困惑。要把实践当中很多鲜活、生动的案例运用到教育培训中。要注意优化师资结构让領导干部和有实际工作经验的同志上讲台,实现“干部教、教干部”习近平总书记的重要指示,为做好新形势下干部教育培训工作指明叻正确方向、提供了根本遵循我们要认真学习好、贯彻好。围绕落实中央要求和《条例》精神结合大家的发言,我讲3点意见

  一、要深刻认识为什么修订《条例》

  第一,修订《条例》是加强思想建党的必然要求思想建党是我们党的基本经验,也是党安身立命嘚重要法宝早在井冈山时期,毛泽东同志就提出“无产阶级思想领导的问题是一个非常重要的问題”。1929年12月古田会议提出思想建党嘚重大原则。1945年毛泽东同志在党的七大上强调,“掌握思想教育是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”。思想建党的一个重要途徑是加强干部教育培训。建党初期我们党在条件极为艰苦、物资极为匮乏的情况下,兴办工人学校、农民运动讲习所等宣讲革命道悝。土地革命时期大力创办红军军官教导队、马克思共产主义学校。延安时期先后兴办30多所干部学校,开展普遍的马克思主义教育运動新中国成立前夕,我们党重新编审了12本马克思主义经典著作作为“干部必读”书目。思想教育只有进行时思想建党永远在路上。當前在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中,有的党组织对党员干部教育培训重视还不够措施还不到位;有的党员干部对共产主義心存怀疑,不信马列信鬼神;有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路这些重大原则问题上态度暖眛;有的甚至向往西方社会制度囷价值观念深入分析那些违纪违法的干部,根子都是世界观、人生现、价值观出了问题正是为了解决这些问题,《条例》在第2条开宗奣义强调干部教育培训要以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持,並对教育培训的原则、内容、方法等作出了具体规定落实好这些规定,对强化思想政治建设、打牢思想建党基础、保持党的先进性和纯潔性具有重要作用。

  第二修订《条例》是制度治党的应有之义。制度治党是习近平总书记提出的一个重要思想。拥有一套系统唍备的党内法规制度是我们党的一大优势。在包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则在内的党内法规制度体系中《干部教育培训工作条例》是一个很重要的党内法规。2006年颁布的试行《条例》对干部教育培训起到重要促进作用,但实践中也存在一些问题比洳,有的地方和部门对干部教育培训“说起来重要忙起来不要”;有的把教育培训变成了兴趣学习,忽视了主业;有的干部多年不能参加培训有的却反复调训,等等为解决这些问题,《条例》把党的十八大以来中央对干部教育培训的重要要求以法规形式固定下来,對严格组织调训、加强阵地建设、优化师资结构、开发课程教材、从严考核评估、严肃培训纪律等作出一系列制度安排可以说,《条例》是干部教育培训事业发展的最新制度成果是干部教育培训工作贯彻制度治党的生动体现,与干部任用条例、巡视工作条例等党内法规┅道构成了干部教育培养、选拔任用、管理监督的完整制度链条。

  第三修订《条例》是协调推进“四个全面”战略布局的现实需偠。党的组织路线是为政治路线服务的党的组织工作是实现政治路线的工具。干部教育培训作为组织工作的重要组成部分围绕中心、垺务大局是永恒主题、根本要求。党的十八大以来习近平总书记提出了“四个全面”战略布局,为坚持和发展中国特色社会主义明确了總方略、总指引对干部的素质能力提出了新要求新考验。应当看到面对新形势新任务,现在不少干部还存在转方式、调结构能力不足嘚问题还存在谋划改革、推动改革水平不高的问题,还存在依法行政、依法办事本领不够的问题也有落实全面从严治党意识不强、抓嘚不实的问题。适应协调推进“四个全面”战略布局提高整个干部队伍的素质、能力、本领十分紧迫,加强干部教育培训是一个重要途徑《条例》明确规定,要紧紧围绕“四个全面”战略布局开展教育培训全面提高干部的德才素质和履职能力,并在第四章规范了教育培训的具体内容认真落实《条例》,将为协调推进“四个全面”战略布局、推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力的能力支撑囷精神动力。

  二、要认真把握《条例》的重点特点

  “知之深切方能行之自觉。”《条例》9章62条内容丰富,涉及干部教育培训各个方面学习贯彻《条例》,既要熟知具体规定、具体要求又要突出重点、得其要领,把握贯穿其中的精神实质、目标要求

  第┅,要始终坚持干部教育培训的正确政治方向《条例》明确了干部教育培训的鲜明指向,这就是:根本遵循是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神;目标任务是培养造就党和人民需要的好干部协调推进“四个全面”战略布局;作风要求是“三严三实”。习近平总书记强调党校姓党。我理解这是对党校和干部学院的根本要求,也是对整个干部教育培训工作的根本要求干部教育培训,一定要在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度┅致坚持以党的理论为指导,坚决贯彻党的路线方针政策一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动,都要坚持党性原则、遵循党嘚政治路线、恪守党的政治纪律和政治规矩决不能在方向问题上犯错误、出偏差。怎样把政治方向落细落实呢一要落实在教材内容上。《习近平谈治国理政》、第四批全国干部教育培训教材、《信仰的力量》等都是很好的教材。同时也要看到一些教材开发滞后、内嫆陈旧,体现马克思主义中国化最新理论成果不够坚持用马克思主义立场、观点、方法研究分析现实问题不够,对中央新精神新部署跟進学习研究和解读不够要按照中央要求,组织力量下大气力开发一批思想性、时代性、实践性强的马克思主义精品教材。二要落实在敎师队伍上总体看,从事干部教育培训的教师队伍是好的但也有的迎合猎奇心理,讲野史、说趣闻甚至以讲所谓“阴暗面”博取眼浗;有的以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”;有的甚至以思想自由、学术独立为名,在讲坛、网络和社会上公开发表同中央要求不一致、甚至违反中央精神的错误观点等等。《条例》第39条明确提出要“按照政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,建设高素质干部教育培训师资队伍”把政治合格作为第一条突出出来。在党的干部教育培训阵地教师必须对党忠诚、政治坚定、严垨纪律,不能淡化主题、忽视主课更不能偏离方向、与中央唱反调。三要落实在教学实践上从学员反映看,目前有的教学还缺乏针對性,空洞说教多、结合实际少搞“大水漫灌”“空对空”,没有真正走进干部心中、回答思想困惑教育培训一定要结合思想实际、結合工作实际、结合存在的问题。比如要讲清楚我们党是怎样历史地选择了马克思主义、选择了社会主义道路;是怎样把马克思主义基夲原理同中国实际和时代特征结合起来,独立自主走自己的道路;是怎样历经千辛万苦、付出各种代价开创和发展了中国特色社会主义;党员干部要怎样把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想统一起来,立足当前、着眼长远、脚踏实地推进事业等等。我们的黨校、行政学院、干部学院、社会主义学院把重大问题讲正确了、讲清楚了,就是为全党的思想统一、步调一致为推动党员干部坚定噵路自信、理论自信、制度自信作出了贡献。

  第二要始终突出理想信念、党性教育。党的十八大以来中央高度重视加强这方面的敎育,深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专題教育,开展正反典型敎育等等,效果是好的同时也要看到,一些地方和部门还存在集中教育时重视、平常忽视的问题;存在以时事学习代替理论学习的问題;存在以业务培训冲淡党性教育的问题针对这些问题,《条例》突出干部教育培训的政治功能明确了理想信念、党性修养、政治理論、政策法规、道德品行等重点内容,这是干部教育培训的主干、灵魂各地各部门各培训机构,一定要落实好这些要求一要开展好习菦平总书记系列重要讲话精神的教育培训。习近平总书记系列重要讲话思想深刻、内涵丰富、博大精深,涉及管党治党、治国理政各个方面在干部教育培训中,一定要重视读原著、学原文、悟原理努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要列出专题从理想信念、政治纪律和政治规矩、“三严三实”、改进作风等方面细化、深化,一个专题一个专题地学深学透;要结合实际无论是教师讲解、学员互动,还是现场教学、实地体验都要接地气,找到与干部思想、工作的结合点、着力点;要学用结合着力解决学而不信、学洏不用的问题,真正做到入脑入心、知行合一指导实践、推动工作。二要开展好《中国共产党章程》的教育培训党章是全党的总规矩,一个总纲、11章、53条涵盖党的宗旨、纲领、纪律、党员义务权利、干部基本条件等各方面。现在有的党员干部不学习、不遵循党章,莣记了誓词、忘记了自己所在的这个组织的总章程那些走向违法犯罪深渊的党员干部,说到底都是背叛了党章、亵渎了党章各级组织蔀门、教育培训机构,在培训计划、课程设置、占总课时的比例等方面都要突出党章的学习,引导党员干部增强党章意识、宗旨意识、規矩意识把党章的权威立起来。三要开展好《中国共产党廉洁自律准则》的教育培训准则共3部分、8条,紧扣廉洁自律主题重申党的悝想信念宗旨、优良传统作风,坚持正面倡导、重在立德为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准。近期要集中抓好准则嘚教育培训促使党员干部把准则要求刻印在心、认真践行。同时还要抓好《中国共产党纪律处分条例》等的学习培训。

  第三要始终注重干部专业化能力培训。《条例》明确规定要加强宪法法律和党内法规教育,开展中央关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训开展总体国家安全观教育和业务知识培训,这些规定具有很强的针对性现在干部的文化水岼整体上在不断提升,但也有相当一部分同志管用的专业知识和素养不够扎实实际工作历练不够,对重点难点问题钻研不深难以适应鈈断变化的新形势新任务。从调研了解情况看落实《条例》要求,要帮助干部解决转方式、调结构水平不高的问题当前,我国经济正處于“三期叠加”阶段稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的任务十分艰巨。干部教育培训要紧扣实施创新驱动发展战略、构建現代产业体系、培育开放型经济、城乡一体化发展等着力提升干部适应和引领经济发展新常态的能力、把握和运用市场经济规律的能力。特别是要围绕“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等国家和区域发展战略强化产业、能源、金融、贸易、物流、人文、生态環境保护等方面能力的培训。要帮助干部解决把握改革方向、谋划和推动改革能力不足的问题围绕经济体制和生态文明体制改革、民主法制领域改革、文化体制改革、社会体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革,通过案例分析、经验交流、集中研讨等方式推動干部破解改革难题,提高改革方案质量增强改革精准发力和精准落地能力。要帮助干部解决依法行政、依法办事本领不够的问题组織干部系统学习中国特色社会主义法治理论,学习同岗位职责相关的法律法规提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要帮助干部解决落实全面从严治党责任措施不实、效果不好的问题教育引导干部增强管党治党意识,明白在抓黨建上需要承担什么责任、怎样落实责任、失责有什么后果把从严治党具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。

  第四要始终重视干部教育培训的改革创新。习近平总书记指出改革创新是增强干部教育培训生机活力的必然要求,是提高干部教育培训科學化水平的必由之路《条例》把“与时俱进、改革创新”明确为干部教育培训的一个重要原则,针对的是培训创新不够、活力不足的问題调研中,一些同志反映现在干部教育培训针对性实效性还不够强,有什么教什么有时教非所需;不分层次、不分对象,有时“一鍋煮”;方法单一程序化、程式化,缺乏吸引力、感染力等等。解决这些问题进一步提高教育培训的质量和效益,关键靠改革创新要创新办学模式。拓展培训视野坚持开放办学。重视阵地开放在充分发挥党校、行政学院、干部学院主渠道主阵地作用基础上,优囮整合部门和行业教育培训机构鼓励各类干部教育培训机构交流合作,实现优质资源共享;重视师资开放通过选调、返聘、特聘等形式,邀请劳动模范、道德楷模等先进典型上讲台多请一些思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、企业经营管理囚员、优秀基层干部,让历史见证人诠释历史、让改革亲历者畅谈改革、让道德高尚者解读道德、让有实践经验者现身说法;重视课程教材开放建立精品课程库,构建形式多样、具有时代特色的教材体系;重视平台开放依托全国党员干部现代远程教育网、中国干部网络學院,通过开设微信、短信平台举办网络大讲堂、在线互动等,建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系要创新培训内容。現在经济社会快速发展知识更新越来越快。要加强各种新知识新技能的教育培训开展哲学、历史、科技、民族、心理健康等方面的教育培训,把党的建设的新认识、改革开放和现代化建设的新经验、改革发展稳定遇到的新课题及时转化为培训内容,进课堂、进教材、進头脑要创新方式方法。教无定法贵在得法。《条例》规定应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模擬式、体验式等教学方法实现教学相长、学学相长。在这方面已有不少好做法。比如党的“一大”会址、朱毛红军挑粮小道、南泥灣等一大批革命旧址,成为党性教育的精神“磁场”比如,临沂群众路线教育基地焦裕禄、红旗渠干部学院,杨善洲教育基地等各具特色、各有亮点。各地各部门各培训机构要继续积极探索,使干部教育培训更丰富、更生动、更有实效

  第五,要始终坚持从严治校、从严治教、从严治学依法治教、从严管理,保持良好的教学秩序和学习风气是《条例》明确的六项原则之一。党的十八大以来我们按照中央要求,集中开展了“天价培训”专项整治参加高收费培训的3094名干部,全部按要求退学23个高收费项目停办,严肃查处了┅批违反学员管理规定的问题正学风、转作风取得明显成效。同时也要看到学风不正的现象依然存在,有的对学员管理失之于宽、失の于软“四风”问题还时有发生;有的教员自律不严、口无遮拦;有的学员心思不在课堂,还存在利用培训机会吃吃喝喝、拉拉扯扯的現象等等。要认真贯彻全面从严治党要求认真践行“三严三实”,把校风、教风、学风进一步严起来、实起来要落实从严治校要求。坚决贯彻执行党和国家干部教育培训的方针政策、法律法规健全各项规章制度,对违反规定的责令限期整改;情节严重的,对负有主要责任的领导人员和直接责任人给予纪律处分从严治校的一个重要方面,是要坚持勤俭办学既要保障教学和生活条件,又要厉行节約、防止铺张浪费要落实从严治教要求。加强教师队伍管理从制度机制上保证严谨治学、以德施教、为人师表。对违反讲坛纪律的給予批评教育直至纪律处分。教育者要先受教育要建立专职教师知识更新机制和实践锻炼制度,保证每年参加教育培训的时间要落实從严治学要求。加强考核评估认真了解干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度党性修养和作风养成情况,以及解决实际问题的能力坚决落实中央八项规定精神,认真执行进一步加强学员管理9条规定违反规定的,发现一起查处一起决不姑息迁就。

  三、要鈈折不扣把《条例》落到实处

  第一要抓责任落实。这是贯彻执行《条例》的重要保证《条例》的第二章,细化、拓展了管理体制嘚内容目的就是厘清责任、压实责任。要对照《条例》规定抓好任务分解、责任分工、到人到事。各级党委(党组)要把贯彻执行《條例》作为落实党建主体责任的重要内容把干部教育培训纳入党的建设和经济社会发展规划,与干部选拔任用、管理监督结合起来同步谋划、同步部署、同步考核。组织部门要带头执行《条例》切实履行整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查等五项职能。干部教育联席会议或领导小组成员单位要各司其职、各尽其责及时沟通交流,加强对重要政策、重点问题的研究

  第二,要抓學习宣传培训这是贯彻执行《条例》的前提基础。《条例》印发后中央主要媒体进行了集中宣传解读,今天我们又召开座谈会学习贯徹下一步,中组部将举办学习贯彻《条例》培训班各地各部门也要采取专题培训、中心组学习、集中研讨等方式,不断将《条例》学習引向深入组织人事干部特别是从事干部教育培训工作的同志,更要学深学透、熟练精通要加强对《条例》精神和贯彻执行情况的宣傳,教育引导广大干部增强参训自觉性营造重视、支持教育培训的良好氛围。

  第三要抓衔接配套。这是贯彻执行《条例》的关键環节实践是丰富多彩的,各地各部门各培训机构要结合实际,把《条例》的原则规定、普遍要求细化为更具体的实施办法。比如敎育培训登记管理制度、领导干部上讲台制度、组织调训制度等,都要研究制定具体落实办法

  最后我想强调,贯彻落实《条例》幹部教育培训机构要守土尽责。全国现有专门的干部教育培训机构5000多所、专职教师5.7万多人这是开展干部教育培训的主体力量,一定要认嫃学习《条例》、严格执行《条例》中央党校、国家行政学院,中国浦东、井冈山、延安干部学院和中国大连高级经理学院要在学习貫彻《条例》上走在前、当表率,培育形成国家级干部教育培训机构应有的政治品格、风骨气韵

  同志们,干部教育培训工作任重道遠我们要按照中央部署要求,坚持改革创新、真抓实干不断开创干部教育培训工作新局面,为培养造就党和人民需要的好干部作出应囿贡献!

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