公司想调离我到另一个部门去工作，我不想去，公司说不去算是自动辞职，我该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在这家公司 工作了十三年，因所在的部门人员调整，我面临被调其部门的可能，我不想去，公司说不去算是自动辞职，现公司只给买了33个月的社保，如果公司 说我是自动辞职的话，我该怎样要公司为我补缴社保和赔偿我十 二个的工资，希望好心的律师给出个主意，我这里先谢谢他了
律师你好，我是09年10月份签的合同，但因各种原因，并且公司没有加班费，从过年回了只休息了三天！现在想辞职，合同上说提前一个月交辞呈即可，我已经提出辞职了，但是我不想待满一个月，公司说要追究责任，怎么办？我们是建筑设计公司，按项目提成，今年一月到三月的提成我不要了，这半个月的工资也不要了！
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
因为工作上的事跟上司发生矛盾，公司提出把我调离到偏僻的分公司上班，以逼迫我自动辞职。劳动合同有说明乙方根据甲方工作安排调离工作地点这一条例。我不想去调离的工作地点上班，哪怕被解雇，我想询问能不能得到法律帮助
我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W
2005年6月底我进入现在的私企工作至今，都七年了，间隙签有几年劳动合同，保险直到今年4月左右才买，并且连保险卡都还下来，之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放，期间公司随意给我加工作，这次也是并未与本人的达成一致协议，由原工作部门就把我退回到从事部，请问如果我现在提出辞职，需要提前一个月通知单位吗？还有就是公司应该给我哪些经济补偿？我该怎么做？
你好，刘律师。
我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段，没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金，在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议，3年后全额返还押金，否则不准辞职。我想咨询一下如果我不签协议不交押金，就辞职不干。他可以拿偷技术的理由起诉我吗？
医院检查怀孕一个多月了，昨天老板娘把我叫到她办公室，美其名曰为我好，劝我休假。其实是想我主动辞职以回避产假。我说问过医生，医生说我不是活得好好的吗，怀孕是正常生理状态，正常人一个。你这种情况不需要休假。今天公司就出了个夸张的考勤制度，其中有一条“超过三次迟到的，做自动辞职处理。”明显是针对我，我该怎么办？好无赖好无助哦～
注：公司不签，没有合同，没交社保。目前资料有：办公邮件往来；偶尔工资网上转帐记录。 不好意思，忘了注明重要一条，公司是在香港...
我2月10日进入公司工作，有签入职合同，工作了1个多月就有了宝宝，4月份有签转合同，现公司经理说我入职没有满2年没有产假，由于我怀孕了，让我自动辞职，这不合理吧，不可能因为我怀孕就让我辞职吧？？？
2002年11月进入公司至今，2012年4月公司要调我去另一个岗位工作，新的工作岗位不适合我现在的身体状况，也多次向人资部及相关领导说明了原因，人资部的人天天打电话催我去新的岗位，不堪骚扰，与4月18日给公司总经理写了封邮件里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解说不能辞职，故也就打消了辞职的想法，一直在目前岗位正常上班，根本就未去人资部办理过任何离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了...
我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗？？会有怎样的后果啊？烦请帮忙解答一下，非常感谢 现公司说如果我直接走人的话，下周开始她会让律师连发三封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事在交接单上签...,注定一个人暂时去漂泊,不要问我何去,我会在你需要的时候回来!!!
也许你应该选择旅游 去西藏 可可西里 等
快乐的生活
勇于承担责任，说的真好
pz雪落无声
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每年的12月到第二年4月是就业高峰期。这段时间有很多合同签署。但相对竞争大，职位平均水平不高。
如果想找好一点的则需要随时浏览当地的信息，避开应届生就业时期则...
我想还是分手。这种沉迷于游戏的男人只会无所事事，没有出息。跟他在一起，不是很累吗？你根本就不会快乐。长痛不如短痛。
答: 病情分析：
从你描述的症状来看，考虑是强迫性观念的。
指导意见：
这种情况下，可以应用森田疗法这一心理治疗方法来缓解症状，其核心内容即：顺其自然，为所当为。也就...
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怀孕七个月了，不想去上班，公司不让请病假了，只能开待产假，怎么办？
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有啥区别啊？我等到7个月也准备去休息了。
大宝二宝健康平安快乐~
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是不是产前假啊？开就开了
工资打8折啊
妈妈和宝宝一起成长
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上次产检开病假的时候，医生说28周就可以开产前假了，不过我也不知道有什么区别，反正横竖工资就那么点，少不到哪里去
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最初由 的 简单DE生活 发表:怀孕七个月了，不想去上班，公司不让请病假了，只能开待产假，怎么办？
这个不是让不让的问题啊
劳动法规定七个月以上就可以向公司申请产前假的
公司不能反对的
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我也准备这两天开始休息了 明天正好产检 去医院开产前假的请假单
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到医院看看能不能开个产前假，产前假如果能开出来可以开2个半月呢~而且收入方面比病假工资高，能拿到80%的工资呢。
爸爸妈妈和宝宝一起努力健康康哦~
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最初由第5楼 的 TinaLeo 发表:
这个不是让不让的问题啊
劳动法规定七个月以上就可以向公司申请产前假的
公司不能反对的
不是的，产前假不是强制规定公司一定要批的
如果公司人情味足，批产前假，拿80%工资
不然请病假，只能拿病假工资
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最初由第8楼 的 ruoruo1213 发表:
不是的，产前假不是强制规定公司一定要批的
如果公司人情味足，批产前假，拿80%工资
不然请病假，只能拿病假工资
是这样的，我们公司故意不让我请病假，只能产前假！问题产前假好像不怎么好开的吧！
希望宝宝能健康成长
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最初由第9楼 的 简单DE生活 发表:
是这样的，我们公司故意不让我请病假，只能产前假！问题产前假好像不怎么好开的吧！
没有不好开吧
我上次都不知道可以开产前假，跟医生说开病假，她主动说现在可以开产前假了，就这么开啦
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最初由第10楼 的 rosahzmin 发表:
没有不好开吧
我上次都不知道可以开产前假，跟医生说开病假，她主动说现在可以开产前假了，就这么开啦
但愿可以吧~下个星期去试试看！MM是哪个医院啊?
希望宝宝能健康成长
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最初由第9楼 的 简单DE生活 发表:
是这样的，我们公司故意不让我请病假，只能产前假！问题产前假好像不怎么好开的吧！
按照规定，产前假是要有妊娠综合症，MM可以看置顶的帖子
比如妊娠高血压。。。糖尿病。。。之类，医院开证明才可以去公司申请产前假
但是公司可以不批
所以一般很多ZMM都直接请病假
MM你公司连病假都不批，满过分饿
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最初由第12楼 的 ruoruo1213 发表:
按照规定，产前假是要有妊娠综合症，MM可以看置顶的帖子
比如妊娠高血压。。。糖尿病。。。之类，医院开证明才可以去公司申请产前假
但是公司可以不批
所以一般很多ZMM都直接请病假
MM你公司连病假都不批，满过分饿
是的，我们公司就是想不给你钱，让我主动辞职！
希望宝宝能健康成长
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最初由第13楼 的 简单DE生活 发表:
是的，我们公司就是想不给你钱，让我主动辞职！
这个太过分了
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不是医院开出来，公司就必须同意的话，我不指望了
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最初由第11楼 的 简单DE生活 发表:
但愿可以吧~下个星期去试试看！MM是哪个医院啊?
我是在闵妇幼产检的
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最初由第12楼 的 ruoruo1213 发表:
按照规定，产前假是要有妊娠综合症，MM可以看置顶的帖子
比如妊娠高血压。。。糖尿病。。。之类，医院开证明才可以去公司申请产前假
但是公司可以不批
所以一般很多ZMM都直接请病假
MM你公司连病假都不批，满过分饿
啊，我什么都没有呃，医生给我开了，也没写病因，就是写的按产前假处理
看来这个医生确实好说话，呵呵
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产前假和病假差不多，我们公司都是80%工资，所以我看不出区别哪里
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产前假有工资吗？
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最初由第5楼 的 TinaLeo 发表:
这个不是让不让的问题啊
劳动法规定七个月以上就可以向公司申请产前假的
公司不能反对的
产前假公司可以反对的
病假倒是不能反对的啦
婚姻是一碗牛肉面
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最初由第17楼 的 rosahzmin 发表:
啊，我什么都没有呃，医生给我开了，也没写病因，就是写的按产前假处理
看来这个医生确实好说话，呵呵
闵妇幼这么好。。。开一张就够了么？然后直接到产假结束再去上班是么？
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最初由第21楼 的 丢丢和歪歪 发表:
闵妇幼这么好。。。开一张就够了么？然后直接到产假结束再去上班是么？
应该是的，没写休多少天，应该是直到生吧
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最初由 的 简单DE生活 发表:怀孕七个月了，不想去上班，公司不让请病假了，只能开待产假，怎么办？
产假可以提前用的
但国家规定产假是90天+晚育假30天
你提前请了,也就提前结束假期
生完就没休多久了
我们公司就这样的
我预产期前一个多月就开始请产假
那如果我很准的在预产期那天生的话,后面就少休1个月
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Bruce.Zhou
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