求职者中的“康师傅面霸煮面”是企业培训怎样炼成的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-16 08:00 标签： 岐隆面霸
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求职指导小心你的职业梦毁于“面霸”培训
　　衣装职业，举止得体，手拿光鲜的简历，面试问答流利而自信，这样的大学生岂有不被企业看重之理？
　　自从求职就业的竞争越来越激烈开始，求职技巧培训的公司或书籍就如雨后春笋般，蜂拥而至，他们迎合学生们的心理从写简历到面试，无不精心策划，巧妙安排，让很多学生如愿进入企业。但是，随着实践工作的开展，众多因为“包装”而进入企业的学生，很快，不到一年就被企业所辞退。他们有个称呼，叫“面霸”，一群热衷于面试技巧的人。
　　近日，星职场创始人，有10余年校园招聘经验的叶女士跟记者提起，她说：“近年来每次招聘时收到的简历，虽然不同学校不同专业，但是很多简历除了人名和日期等信息不同以外，其余几乎一模一样，可以看出来，他们都参照了相同的谈应聘技巧的书，或者参加了相同的训练。而事实上，企业最关注的是个人的技能和修养，最讨厌华而不实的应聘者。虽然可以获得一时的胜利，但是对自身未来的职业发展则祸害至深”。
　　她提醒广大的大学生，面试官往往面试无数，有的人看上去很优秀，他知道怎么包装自己，怎么进行第一句话的开场沟通，很寒暄很客套，而对于企业的运作和要求不清楚，明显是背的技巧和答案，所以一方面“面霸”是很容易被识破的，另一方面其实企业在招聘人的时候已经不看重这些东西了，企业需要的是应聘者展示真实的自我，除了专业水平和能力，你在学校锻炼了哪些综合素质，更重要的是你要坦诚相见。那些所谓的“面霸”可能因为一些小聪明侥幸逃过企业筛选，但是如果没有良好的职业素养和修炼，不会在企业生存和发展的长久。
　　编辑：寇燕“面霸”是怎样炼成的——记人文学院面试技巧培训讲座
“面霸”是怎样炼成的——记人文学院面试技巧培训讲座
&&& 12月14日下午3点，人文学院院楼301室挤满了来自各个年级的同学们。来自厦门国际银行人力资源部的李莉老师为大家带来了一场精彩讲座，令同学们获益匪浅。
&&& 本次讲座围绕面试技巧展开，分为求职前的准备工作和求职技巧两部分。在准备工作部分，李莉老师强调，同学们应注意以自然平和的心态应对面试，不走&歪门邪道&。同时要注意设计自身的个性化形象，在设计简历时注重突出自己的职业目标，体现对应聘企业的诉求点，并根据实际情况对简历格局进行相应的调整。在面试技巧方面，李老师提出应该在自我介绍和个人经历&案例&方面下足功夫，以求在面试时做到应对如流；此外，应聘者应注重对企业信息的关注，这将会给应聘者加分不少。
&&& 讲座内容是现实而又严肃的，但李老师生动的话语让现场气氛活跃起来。互动中，同学们就群面等问题进行了交流讨论。对此，李老师说到：&在群面中未必一定要当leader，关键是要抓住时机，发表言之有物的见解，这样才能吸引面试者的目光，成为真正的赢家。&交流中，有三位同学抓住了与老师互动的机会，积极地参与到模拟招聘现场自我介绍的环节中。其中，来自哲学系的马纯同学以其流畅简练的自我介绍赢得在场师生的好评。之后，针对同学们的自我介绍，李老师引导大家进行思考：&如果你是面试官，你会提什么问题？&
&&& 整场面试技巧培训持续了约两小时，同学们以热烈的掌声表达了对李老师的诚挚感谢。讲座结束后，不少同学一边有序离场，一边和随行者交流自己的感想&真是收获太多，虽然我刚大一，但是这场讲座让我对未来有了更清晰的认识&。&下周一就有一个招聘会了，希望能把这次学到的知识用上。&一位大四的同学说道。
&&& 作为一名大学生，我们终有一天会迈入职场，而成为一名&面霸&是迈入社会的必经之路。本次面试技巧培训会，将帮助同学们在今后的职业生涯中领先一步、迈上新的台阶。
（人文学院）
编辑：缪立芳、钟蔚雯
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“面霸”是这样炼成的
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&&真​正​的​面​霸​是​能​在​自​己​有​兴​趣​的​职​位​竞​争​中​取​得​胜​利​的​人​.​而​不​是​能​够​获​得​大​量​面​试​机​会​但​却​无​法​得​到​任​何​职​位​的​人​。​作​为​打​工​者​.​转​换​工​作​是​无​法​避​免​的​,​而​面​试​通​常​也​是​更​换​工​作​必​须​经​过​的​一​步​。​作​为​经​常​在​不​同​公​司​提​供​咨​询​服​务​的​咨​询​师​,​经​历​面​试​可​说​是​家​常​便​饭​。​我​在​最​近​一​年​中​更​换​了​三​个​不​同​的​工​作​,​有​不​少​被​烧​烤​(​b​e​i​n​g​g​r​i​l​l​e​d​)​的​经​历​,​外​加​最​近​为​我​们​小​组​面​试​应​聘​者​,​我​基​本​上
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